+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Зарплаты в Португалии

Содержание

Как найти работу в Португалии для иммигрантов в 2019 году

Зарплаты в Португалии

Работа за рубежом привлекает многих молодых и активных россиян. Людьми движет желание получать больше, чем дома, посмотреть мир, выучить языки, подыскать место для переезда на постоянное жительство.

Если судить по уровню зарплат, работа в Португалии не принесет большого дохода.

Здесь выходцев из России привлекает прекрасный климат, пляжи, недорогое в сравнении с другими странами Евросоюза съемное жилье, умеренные цены на продукты.

Особенности поиска работы в Португалии

Тем россиянам, кто решил потрудиться в Португалии, придется нелегко. В последние годы эта страна наряду с Испанией и Грецией занимает одно из первых мест в Европе по уровню безработицы.

Он составляет около 13% от общего населения, а среди молодежи – 35%. И все же найти работу в Португалии возможно, если обладать востребованной специальностью или быть готовым изменить свой род занятий.

Большое значение имеет знание языков.

Где искать работу

Ехать в Португалию в надежде устроиться на месте не следует. Работа для русских предлагается на специальных сайтах в интернете. Среди них есть англоязычные, в стране имеют офисы немало международных компаний.

Популярные вакансии

Квалифицированные специалисты в Португалии в настоящее время востребованы в двух областях:

  1. IT-индустрия – программисты, системные администраторы.
  2. Медицина – травматологи, хирурги, кардиологи.

Вакансии в Португалии даже без знания языка предлагаются на стройках. Это крановщики, сварщики, маляры. Местные жители неохотно идут на такие должности. Без специального образования можно рассчитывать на сезонную занятость в сельском хозяйстве или в сфере обслуживания туристов.

Читаем также:
ВНЖ в Португалии
Жизнь в Португалии для русских

Лучшие города для работы

Самыми популярными местами среди выходцев из России являются Порту, Лиссабон и Брага. Уровень оплаты здесь выше, чем в среднем по стране. Однако, работа в Лиссабоне для русских находится нечасто. Велика конкуренция с португальцами и жителями Евросоюза. Многие хотят устроиться в столице. Больше шансов у врачей, программистов, официантов и водителей.

Легальное трудоустройство

Чтобы официально получить должность, нужно найти работодателя и заключить контракт. Затем этот документ проходит проверку в Институте занятости и профподготовки.

Главное, чтобы на это же место не нашлось претендентов из числа здешних соискателей либо граждан стран Евросоюза.

Работа врачом в Португалии возможна только после признания диплома претендента комиссией медицинского факультета португальского университета.

Разрешение действительно 6 месяцев, затем его можно продлевать. Параллельно с ним оформляется вид на жительство, подтверждающий легальность нахождения на территории государства. Он бывает краткосрочный, от 3 до 12 месяцев, и долгосрочный –до 5 лет. После шести лет проживания можно подавать заявление на гражданство.

Подтверждение диплома

Нострификация документов об образовании российских учебных заведений является обязательной при трудоустройстве по специальности в Португалии. Занимаются этим государственные ВУЗы и Католический университет.

Чтобы пройти процедуру эквиваленции, нужно получить в своем учебном заведении подробную программу по каждому предмету с разбивкой по темам и с указанием количества часов.

Специальная комиссия сравнивает предъявленные документы с действующими в португальских ВУЗах и принимает решение.

Врачам подтвердить свой диплом в Португалии гораздо легче, чем в других европейских странах. Делается это на основании Болонского соглашения, занимает всего два месяца, подавать документы можно из России.

Синяя карта

В 2009 году в Евросоюзе был утвержден этот проект по аналогии с Greencard в США. Это удостоверение личности, подтверждающее временный вид на жительство и дающее право на трудоустройство.

В Португалии возможность получить такую Синюю карту имеет специалист с высшим образованием и практическим опытом не менее 5 лет.

Обладателю такого удостоверения не нужно получать разрешение на трудовую деятельность.

Оформление рабочей визы

Рабочая виза в Португалию для россиян дает право въезда в страну в качестве наемного специалиста или частного предпринимателя сроком на 1 год. Для нее потребуются следующие документы:

  • Загранпаспорт;
  • Анкета;
  • Медицинская страховка;
  • Три фотографии;
  • Договор об аренде жилья;
  • Рабочий контракт;
  • Разрешение института занятости и профподготовки;
  • Документ об образовании;
  • Выписка из банковского счета, подтверждающая наличие средств;
  • Справка об отсутствии судимости с переводом и апостилем;
  • Квитанция об оплате госпошлины.

Оформление визы в Португалию возможно только в государстве постоянного пребывания заявителя.

Наказание за нелегальную работу в стране

Власти Португалии используют различные формы санкций для трудящихся без официального разрешения. Такого человека могут арестовать и впоследствии выслать из страны, но вопрос о депортации решает только суд.

До 2010 года занятые нелегалы платили штрафы. В настоящее время санкции применяются к компаниям, которые используют их труд. Штраф составляет от 1 500 € до 24 500 €.

Работодателю грозит еще и уголовное наказание: лишение свободы до 4 лет.

Зарплаты в стране

Средняя зарплата в 2019 году в Португалии составляет 1 262 €. Больше всех из нанятых работников получают IT-специалисты и врачи, их ежемесячный доход – около 2 000 €.

Наемники общего класса на строительстве, в туризме получают в среднем 1 100 €. Обслуживающий персонал, сезонные рабочие имеют минимальный ежемесячный доход 500-700 €.

Низкие зарплаты в Португалии немного компенсируются невысокими по сравнению с другими европейскими странами ценами на продукты и товары.

Открыть свое дело в Португалии

Бизнес для русских в Португалии – это хороший способ получить вид на жительство. Открыть фирму можно в специальном офисе в течение часа или при помощи интернета.

Есть виды деятельности, для которых обязательны лицензии или сертификаты. Ограничения для ведения коммерческих проектов минимальны. Фирма должна реально работать. ВНЖ предварительно выдается на 1 год.

Для продления нужны подтверждения осуществления предпринимательства и уплаты сборов.

Система налогообложения

Налоги в Португалии на физических лиц рассчитываются по прогрессивной шкале. Минимальная ставка 14,5% предназначена для тех, кто зарабатывает в год менее 7 000 €.

Максимум в 48% платят те, чей доход 80 000 € и более. Ежемесячно налоговые агенты удерживают с резидентов от 14,5%, с нерезидентов – от 21,5%.

По итогам года подается декларация, производится перерасчет, выявляется сумма к доплате либо возврату.

Трудовая стажировка для выпускников ВУЗов

На сайте Института занятости и профподготовки регулярно появляются объявления о правительственных и частных программах стажировки для выпускников. Чтобы стать участником, нужно подготовить мотивационное письмо и составить подробное резюме. Отправлять все следует с переводом на португальский. Если получено одобрение, предоставляются документы на рабочую визу.

Читаем также:
Виза для русских в Португалию

Итоги

Трудоустройство в Португалии имеет свои несомненные плюсы: хорошие условия для бизнеса, лояльность к мигрантам, небольшой уровень преступности, прекрасный климат. Однако есть и негативные стороны: высокая безработица, низкая оплата труда, дорогие коммунальные услуги. Для того чтобы решиться на переезд, лучше попробовать поработать полгода-год и самостоятельно оценить все факторы.

Источник: https://migrant.guru/portugaliya/trudoustroystvo-i-uroven-zarplat

Зарплаты в Португалии

Зарплаты в Португалии

Если сравнивать величину зарплаты в Португалии в 2019 году с аналогичной суммой, выплачиваемой в других странах, сразу бросается в глаза ее низкий уровень. Безработица достигла в стране 10,5 %. Примерно 26,5 % молодых людей сталкиваются с большими трудностями в поиске работы.

Безработица в Португалии растет с 2001 года

Средняя зарплата в Португалии, выплачиваемая после уплаты всех налогов, составляет не больше 1000 евро. Ее минимум находится в пределах 650 евро.

Португалия — страна, отличающаяся значительным социальным неравенством населения. Обеспеченные люди (20 %) зарабатывают примерно 40 277 долларов. Все остальные получают за один год 7079 долларов. Причем в других развитых странах, например, в Германии, этот разрыв намного больше. Налоги в Португалии считаются одними из самых невысоких в Европе.

Какая минимальная зарплата в Португалии?

Данная сумма не превышает 485 евро. Аналогичную минимальную зарплату получают в следующих странах:

  • Латвии;
  • Польше;
  • Испании;
  • Греции.

Не отличаются высоким уровнем выплат также другие страны:

  • Англия — 1041 евро.
  • Голландия — 1486 евро.
  • Бельгия — 1502 евро.Минимальная заработная плата в Португалии в сравнении с другими странами ЕС

Законодательство большинства стран Европы не устанавливает минимальную сумму заработной платы. Практически в каждой отрасли экономики люди получают приблизительно одинаковый оклад. Ярким примером такого начисления зарплаты можно назвать Скандинавские страны.

Какова средняя зарплата в Португалии?

Эта сумма, независимо от профессии, составляет сегодня примерно 1250 евро. Она намного ниже суммы, выплачиваемой другими соседними странами. Средняя зарплата в ряде стран:

Португалия сумела пережить мощный кризис, грянувший в 2008 году. Когда он закончился, в страну перестали ездить трудовые мигранты. Ее, как и Грецию, стали считать страной, куда можно съездить отдохнуть. В результате большинство заводов и различных фабрик прекратили свою работу. Произошло резкое обнищание населения.

Прошло два года, и ситуация начала меняться к лучшему. Компенсацией невысоких доходов населения стала низкая стоимость продовольствия. Португальцы платят за услуги и разные товары не очень большие деньги. Их уровень жизни можно сравнить с существующим в Испании или Франции.

Очень сложно получить высокую зарплату молодым людям. Мигранты, работающие много лет в определенной отрасли промышленности, также не могут рассчитывать получить большие заработки.

Если человек владеет редкой профессией, его зарплата может достигать 2000 евро. Такая градация по профессиям открывает возможность получать солидный оклад, который позволит вести безбедную жизнь, а также совершать существенные покупки.

В Португалии действуют законы рынка труда, аналогичные тем, что в Средиземноморских странах.

При устройстве на работу практически всегда предпочтение отдается сотруднику, который состоит в родстве с уже работающим человеком, или пришедшему по рекомендации знакомого.

Очень сложно в Португалии вести статистику зарплаты. Многие фирмы просто не желают составлять официальный контракт с лицом, нанимающимся на работу. Им придется платить налоги, а значит, увеличатся их затраты. Причем если произойдет сокращение, государство должно будет выплачивать пособие безработного.

Серый трудовой рынок мешает нормальной деятельности государства. Оно ведет с ним беспощадную борьбу. Результаты таковой позволили Португалии достигнуть уровня Германии и Великобритании.

Страна получает большие субсидии от Евросоюза. Местному населению обеспечена мощная защита. Многих устраивает получать пособие взамен работы с низкой зарплатой. Например, стоимость проезда, требующая дополнительных трат, может поставить на одну планку работающего человека и безработного.

Несколько фактов

Сегодня в стране насчитывается 13,5 % безработных. Этот показатель намного ниже, если его сравнивать с другими странами. Например, в Испании он составляет 24 %, в Греции — 26 %.

Безработица среди населения в 2019 году немного уменьшилась. Ее пиком считается 2015 год. Уровень безработицы в то время достигал 17,7 %.

За 2018-2019 гг. Португалия сумела погасить большое количество иностранных кредитов. Достичь высоких показателей экономике страны помогло значительное падение стоимости нефти.

Государство сильно зависит от привозного импортного топлива. Однако жесткая экономия устраивает не всех живущих в Португалии.

Часто проходят выступления рабочих, требующих изменить ситуацию, создавшуюся в экономической сфере.

Безработные в Португалии

В 2019 году примерно 360 тыс. человек стали получать пособие по безработице в Португалии. Самый большой показатель безработных (22 %) зафиксирован в Порту. Меньше всего неработающих людей в Брагансе.

В среднем сумма пособия безработного, выплачиваемого каждый месяц, не превышает 530 евро. Если рассматривать эту сумму по округам, картина следующая:

  1. Лиссабон — 598 евро.
  2. Сетубал — 563 евро.
  3. Браганс — 480 евро.
  4. Азор — 464 евро.

Чтобы иметь право в будущем получать пособие безработного, за два года до увольнения каждый должен отчислять в фонд определенную сумму.

Получить в Португалии свое первое пособие можно только после полугода работы. Оно выдается также лицам, которые работали один год перед увольнением.

Следующее социальное пособие назначается безработному, когда заканчивается срок начального пособия, но только если он не сумел найти работу.

Выплата пособия по безработице имеет некоторые ограничения. Когда общий доход всех членов семьи не достигает 335,38 евро, сумма пособия выплачивается полностью. Другими словами, она составляет 80 % рассчитанной суммы социальной помощи, это примерно 430 евро. Причем совокупный доход всей семьи, включая депозиты, активы и кредиты не должен быть выше 100 612 евро.

Согласно законодательству Португалии, сумма пособия берется от зарплаты, которую получал безработный последний месяц. Она не должна превышать 65 %. Минимальное пособие безработному составляет 419,22 евро, максимальное — 1048,05 евро. Сумма может возрасти на 10 %, когда на иждивении у безработного находится ребенок.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/zarplata-v-portugalii-2.html

Работа в Португалии для русских: вакансии и порядок оформления рабочей визы

Зарплаты в Португалии

Работа за границей — мечта многих людей, стремящихся к комфортному уровню жизни, достойной заработной плате и карьерному росту. Одна из заманчивых европейских стран для трудовой иммиграции — Португалия.

Мягкий теплый климат, близость к океану, богатое историческое наследие государства, наряду с развивающейся экономикой манит людей в страну. В этой статье вы узнаете плюсы и минусы миграции в Португалию, необходимые требования к потенциальным кандидатам на работу и все нюансы трудоустройства в государстве.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61. Это быстро и бесплатно!

Работа в Португалии

Трудоустройство за рубежом предполагает долговременное нахождение в чужом государстве — от трех месяцев до года и больше. Прежде чем сделать такой серьезный шаг, рекомендуем вам учесть все плюсы и минусы.

Преимущества трудовой миграции в Португалию:

  1. Лояльность к приезжим иностранным гражданам — наличие организаций по адаптации/помощи мигрантам.
  2. Выгодные условия ведения своего дела — лояльность системы налогообложения и кредитования, малый размер уставного капитала.
  3. Высокий уровень медицинского обслуживания.
  4. Невысокая стоимость продуктов питания и аренды жилья (по сравнению с общеевропейскими).
  5. Низкий уровень преступности.
  6. Открытое и доброжелательное население.
  7. Мягкий и теплый климат.

К недостаткам относятся:

  1. Высокий уровень безработицы (на 2018 год показатель достиг 7,9%) и вытекающие проблемы с трудоустройством.
  2. Низкий уровень заработной платы (по сравнению с другими государствами Европы, см. таблицу).
  3. Высокая конкуренция на рынке труда.
  4. Высокая себестоимость коммунальных услуг и обслуживания помещений.
  5. Отсутствие декретного отпуска.

Португалия предлагает выгодные программы стажировок и волонтерские проекты для молодежи. Они помогут ознакомиться с культурой, климатом и рабочим режимом в стране, а также дадут ценный опыт проживания за границей. Именно на основании этих факторов принимается решение о трудовой миграции.

Важно! На официальном сайте вакансий по работе и стажировкам в Португалии размещаются долгосрочные и краткосрочные проекты в сфере туризма, образования, экономики, юриспруденции, медицины, изучения языков и т.д. Выданный по окончанию стажировки/волонтерского проекта международный сертификат увеличит ваши шансы на дальнейшее легальное трудоустройство в Португалии и других странах.

Востребованные специальности

Учитывая, что подавляющее большинство населения страны занято в сфере обслуживания (70-80%) и совсем его малая часть — в сельском хозяйстве (около 9%), то доступные для русских области — это:

  1. Сезонная работа в сфере туризма, гостиничном и ресторанном бизнесе.
  2. Временная работа в сельском хозяйстве.
  3. Сфера IT и медицина.
  4. Крупные международные компании.
  5. Преподавание иностранных языков.

Востребованные вакансии в Португалии для квалифицированных кадров:

  1. Врач.
  2. Экономист.
  3. IT-инженер.
  4. Аналитик.
  5. Юрист.
  6. Банковский служащий.
  7. Учитель.

Среди неквалифицированного труда востребованы:

  1. Плотники.
  2. Сварщики.
  3. Сантехники.
  4. Каменщики.
  5. Плиточники.
  6. Маляры.
  7. Штукатуры.
  8. Сезонные рабочие.
  9. Официанты.
  10. Водители.
  11. Разнорабочие.

Минимальный размер оклада в Португалии — 516,2 евро в месяц (с вычетом налогов). Как и во всех странах ЕС, самую высокую заработную плату предлагают в столице — Лиссабоне, крупных городах — Порту, Коимбра, Брага, Фуншал, Эвора, Фару, а также на острове Мадейра.

Квалифицированная работа

Средняя зарплата в Португалии для квалифицированных специалистов переставлена следующими цифрами (в месяц):

  1. Управляющий компанией, топ-менеджер — 3000 евро.
  2. Врач — 2000 евро.
  3. Программист — 1830 евро.
  4. Инженер — 17000 евро.
  5. Преподаватель вуза — 1300 евро.
  6. Дизайнер, менеджер — 1200 евро.
  7. Фармацевт — 975 евро.
  8. Управляющий в сфере обслуживания — 700 евро.

Неквалифицированная работа

Португалия привлекает многих туристов мягкостью климата и красотой местных пейзажей, поэтому сезонная работа здесь крайне востребована.

Работа в Португалии для русских представлена вакансиями:

  • штукатура (от 1000 евро в месяц);
  • швеи (также от 1000);
  • кладовщика (от 800);
  • слесаря (от 800);
  • художника (от 800);
  • уборщика в пятизвездочных отелях (от 700);
  • официанта (от 700 евро в месяц);
  • работника в сфере сельского хозяйства (от 700);
  • водителя, курьера (от 650 евро в месяц);
  • разнорабочего (от 650);
  • сварщика (от 600);
  • парикмахера (от 600);
  • повара, помощника на кухню (от 570 евро в месяц);
  • фотографа (от 505);
  • медсестры (от 500);
  • горничной (от 500 евро в месяц).

Процесс трудоустройства

Для официального трудоустройства в Португалии к соискателю выдвигаются следующие требования:

  1. Отличное владение английским или португальским языком.
  2. Опыт работы в выбранной сфере.
  3. Наличие международных сертификатов, рекомендаций, свидетельств, подтверждающих трудовой стаж, владение языком/языками.
  4. Пройти процедуру подтверждения квалификации на официальном сайте академического национального информационного центра NARIC.
  5. Иметь трудовой договор и рабочую визу.
  6. Иметь разрешение на работу в Португалии (выдается сроком до шести месяцев с правом продления).
  7. Одобрение вакансии Институтом занятости и профессиональной подготовки Португалии (IEFP) предполагает проверку того, что претендентов на должность среди португальцев и жителей стран Евросоюза нет.
  8. Наличие места для легального проживания (с последующим оформлением вида на жительство в Департаменте иммиграции и пограничного контроля Португалии — SEF).

Важно! Для сезонных рабочих со сроком работы менее трех месяцев разрешение на работу не требуется. В остальных случаях оно обязательно.

После шестилетнего проживания в Португалии можно подать заявление на гражданство.

Так как Португалия — страна, входящая в ЕС, представители стран Евросодружества имеют преимущество при трудоустройстве на португальском рынке труда. Перед тем, как стать обладателем рабочего места, нужно обойти:

  1. Кандидатов из Португалии.
  2. Кандидатов из стран Евросоюза.

Типы рабочих виз

Существует пять разновидностей рабочих виз, регламентирующих долгосрочное, кратковременное или сезонное трудоустройство:

  1. Краткосрочная (visto de curta duração) — выдается на срок до трех месяцев.
  2. Временного пребывания (visto de estada temporária) — выдается на четыре месяца наемным рабочим, деятелям науки и бизнесменам.
  3. Резидентская (visto de residência) — выдается на четыре месяца для предпринимательской деятельности, работы по трудовому договору.
  4. Стандартная рабочая (visto de trabalho) — действует на срок до одного года.
  5. Мультивиза (visto de entradas multiplas) — позволяет находиться в стране 90 дней в году.

Кому не нужна рабочая виза

Въездная виза и разрешение на работу не требуется от:

  • представителей стран ЕС;
  • обладателей вида на жительство одной из стран ЕС;
  • граждан Исландии, Лихтенштейна, Норвегии и Швейцарии;
  • владельцев голубой карты (удостоверение личности, подтверждающее наличие временного вида на жительство и права трудоустройства в государствах Евросоюза).

Работа по приглашению

Процесс сбора пакета документов для соискателя упрощается при поездке в Португалию по приглашению. Приглашение оформляется как физическим лицом, так и юридическим. Главное условие — статус резидента Португалии. Приглашение выдается по личным (посещение друзей или родственников) и деловым целям (командировки, трудоустройство).

В приглашении указываются следующие данные:

  1. Номер заграничного паспорта и сведения о приглашенном.
  2. Удостоверение личности, контактный телефон и адрес проживания приглашающего.
  3. Документы, подтверждающие платежеспособность принимающей стороны.

Принимающая сторона соглашается взять на себя расходы за проживание на время путешествия гостя, что упрощает подачу документов на визовое разрешение для соискателя.

Бизнес-виза

Бизнес-иммиграция в Португалию — доступный способ переезда в страну для людей со средним достатком. Порядок действий:

  1. Открытие предприятия с минимальным размером уставного капитала в 5000 евро.
  2. Регистрация бизнеса в одобренной законом организационной форме.
  3. Предоставление португальцам рабочих мест.
  4. Своевременная уплата налогов и наличие прибыли.
  5. Получение вида на жительство на год.
  6. Подача заявки на выдачу постоянного места жительства после пятилетнего проживания.
  7. Подача прошения о гражданстве после шестилетнего проживания.

Еще один способ трудовой иммиграции в Португалию — инвестирование. Вклад от 500 000 евро в недвижимость или размещение депозита в размере одного миллиона евро на пять лет предоставляет вам вид на жительство.

Порядок оформления рабочей визы

Оформление рабочей визы в Португалию происходит в государстве фактического проживания соискателя.

Процедура состоит из десяти шагов:

  1. Поиск работодателя.
  2. Направление резюме по выбранным специальностям.
  3. Заключение трудового договора.
  4. Получение свидетельства о соответствии вакансии правительственной квоте и приглашения от работодателя.
  5. Заполнение визовой анкеты (вручную печатными буквами или онлайн).
  6. Сбор необходимого пакета документов.
  7. Оплата визового сбора.
  8. Подача документов в консульский отдел.
  9. Сдача отпечатков пальцев (если эта процедура не была произведена ранее, действует на протяжении пяти лет).
  10. Получение готового документа.

Консульский сбор за оформление визового разрешения и обработку документов составляет:

  • 75 евро — временное разрешение;
  • 90 евро — резидентская виза.

Португальская рабочая виза оформляется на протяжении 5-21 рабочих дней.

Внимание! Визовый офицер вправе потребовать дополнительные справки или настоять на личном собеседовании, что увеличивает срок обработки заявления (образец). Чтобы избежать неприятных ситуаций с вашим работодателем, рекомендуем подавать прошение о выдаче визового разрешения заблаговременно — как минимум за один месяц до предполагаемой даты отъезда.

Необходимые документы

Для оформления рабочей визы в консульство Португалии подаются:

  1. Заграничный паспорт со сроком действия, превышающим дату истечения визы как минимум на три месяца.
  2. Копия отмеченных страниц внутреннего паспорта.
  3. Заполненная анкета в двух экземплярах.
  4. Три цветных фотографии размером 35 на 45 мм, две из которых вклеиваются в анкеты, а одна прикрепляется к ним скрепкой.
  5. Медицинская страховка с суммой покрытия не менее 30 000 евро, действующая на территории стран Шенгенского соглашения.
  6. Документ, подтверждающий платежеспособность гражданина (выписка из банковского счета).
  7. Справка о несудимости.
  8. Трудовой договор.
  9. Диплом/сертификат об образовании/квалификации/опыте работы.
  10. Выданное Институтом Занятости и Профессиональной подготовки IEFP удостоверение о соответствии вакансии правительственной квоте.
  11. Приглашение от работодателя.
  12. Разрешение на работу.
  13. Бронь/оплата жилья.
  14. Квитанция об оплате государственной пошлины.

Каждая официальная справка оформляется на фирменном бланке и заверяется печатью и подписью. Документы на национальном языке переводятся на португальский, заверение не требуется.

Отказ

Причинами отказа служат:

  1. Предоставление неполного пакета документов.
  2. Предоставление некорректных справок и свидетельств, фальшивых документов.
  3. Некорректное заполнение визовой анкеты.
  4. Наличие правонарушений в течение предшествующих визитов в Португалию/страны ЕС.
  5. Недостаточное финансовое обеспечение или страховое покрытие.
  6. Судимость.

Если гражданин предоставил неполный пакет документов или некорректные справки, то он вправе собрать пакет заново и подать его на рассмотрение повторно. Консульский сбор невозвратный, в случае повторного прошения оплачивается снова в полном объеме.

Посольство Португалии в Москве

Адрес: Москва, переулок Ботанический, дом 1/3

Телефон: +7 495 981 34 14

Факс: +7 495 981 34 15

E-mail: scptrus@moscovo.dgaccp.pt

Официальный сайт: http://portugues.ru/rus/posolstvo.html

Режим работы: пн-пт 10.15-13.00

Посольство РФ в Португалии

Адрес: 1000-286, Лиссабон, улица Вишконде де Сантарень, дом 57

Телефон: +351 21 846 24 23, +351 21 846 24 24

Факс: +351 21 846 30 08

E-mail: mail@embrussia.ru

Официальный сайт: http://www.embrussia.ru/ru/

Источник: https://101jurist.com/emigratsiya/kak-russkim-uehat-rabotat-v-portugaliyu.html

Минимальная и средняя зарплата в португалии

Зарплаты в Португалии

Португалия с большими трудностями преодолевает последствия мирового финансового кризиса, что в значительной мере отражается на важных социально-экономических показателях страны.

В частности, уровень безработицы хоть и заметно снизился, но среди молодежи достигает 20%.

Даже молодые специалисты, окончившие престижные португальские университеты, зачастую не могут найти достойную работу в Португалии с высокой заработной платой.

По уровню жизни и средним доходам Португалия опережает многие страны Евросоюза, в основном центральной и восточной части Европы, но существенно отстает от таких развитых государств, как Германия, Франция или Нидерланды.

Помимо трудоустройства, многие иностранцы открывают собственный бизнес в Португалии или инвестируют крупные средства в недвижимость, что позволяет получить португальский вид на жительство и находиться в стране длительное время.

О том какая зарплата в Португалии в 2019 году узнаем далее.

Минимальная зарплата в Португалии

По официальным данным местного правительства, минимальная зарплата в Португалии в 2019 году (до уплаты налогов) составляет 600 евро в месяц при условии 14 выплат в течение года и 700 евро, если выплаты осуществляются ровно 12 раз. Эта сумма гарантируется каждому специалисту старше 18 лет занятому полный рабочий день, включая работников сельского хозяйства и домашний персонал. Годовая минимальная зарплата в Португалии равняется 8 400 евро. Это средний показатель по Евросоюзу.

Например, выше чем в Польше и Чехии, но ниже даже в сравнении с Грецией и соседней Испанией, не говоря уже о более успешных странах Западной Европы. Например, минимальная зарплата во Франции в 2019 году – 1521,22 евро.

В целом за последние 10 лет минимальный доход португальцев вырос всего на 175 евро. Причем в период 2011–2014 годов ставка не повышалась и составляла 485 евро.

Сегодня около 23,3% работников Португалии получают зарплату на минимальном уровне.

Средняя зарплата в Португалии

По информации местных статистических ведомств, средняя зарплата в Португалии в 2019 году составляет 1 158 евро до уплаты налогов. После всех обязательных отчислений у работника остается порядка 851,13 евро.

В сравнении с 2018 годом средние доходы португальцев практически не изменились. Конечно же, уровень оплаты труда зависит от квалификации, профессии, опыта и конкретного города.

Например, чистая (нетто) средняя зарплата в Лиссабоне около 977 евро, а в автономном регионе Мадейра 782 евро.

Опытные специалисты с высшим образованием зарабатывают в Португалии 1 414,9 евро в месяц, квалифицированные рабочие 717,7 евро, а работники без особой квалификации 671,2 евро. Зарплата руководителей превышает 2 000 евро.

По секторам экономики лидирующие позиции занимает область распределения электроэнергии, газа и воды, где средние оклады в районе 2 923 евро, а меньше всего платят в сфере обслуживания (гостиничный и ресторанный бизнес) – 737 евро.

Сектор экономикиЕвро в месяц
Электричество, газ и вода2 923,8
Финансовая и страховая деятельность2 302,1
Международные ведомства и учреждения2 012,9
Транспортировка и хранение1 342,5
Добыча полезных ископаемых1 254,1
Образование1 215,9
Государственное управление и оборона1 055,1
Оптовая и розничная торговля1 022
Производство1 015,8
Строительство958,6
Здравоохранение и социальная работа958
Охота, рыболовство, сельское и лесное хозяйство802,7
Проживание и питание736,8

Налоги с зарплаты в Португалии

В отличие от сравнительно небольших по меркам Европейского союза заработных плат, налоги в Португалии весьма существенные и полностью соответствуют стандартам этого объединения. Доходы иностранных работников (нерезидентов), полученные на португальской территории, подлежат налогообложению по фиксированной ставке подоходного налога – 25%.

Подоходный налог в Португалии в 2019 году

  • Годовой доход от 0 до 7 091 евро – 14,5%
  • Годовой доход от 7 091 до 20 261 евро – 28,5%
  • Годовой доход от 20 261 до 40 522 евро – 37%
  • Годовой доход от 40 522 до 80 640 евро – 45%
  • Годовой доход более 80 640 евро – 48%

Помимо подоходного налога, с зарплат работников в Португалии удерживается взнос на социальное обеспечение. Общая ставка – 34,5%, в том числе с работника – 11% и с работодателя – 23,5%. Кроме того, лица с доходом более 80 000 евро в год обязаны уплачивать дополнительный налог на солидарность в размере от 2,5% до 5%.

Источник: https://hochusvalit.com/portugaliya/zarplata-v-portugalii

Работа в Португалии для русских

Зарплаты в Португалии

Португалия является одной из наиболее любимых среди туристов страной для приятного времяпрепровождения. С другой стороны, она не настолько привлекательная для поиска работы. Для этого имеются свои, объективные, причины.

Все дело в том, что португальская экономика, пережившая настоящий «бум» в середине 90-х годов прошлого века, в настоящее время сильно зависит от внешних инвестиций. Поэтому периодически она испытывает колебания, хотя в целом ситуация остается стабильной.

Но подобное положение не может не оказывать влияние на рынок трудоустройства. Минимальная зарплата в Португалии – одна из самых низких на территории Европейского Союза и составляет порядка 500 евро.

Поэтому тем, кто планирует зарабатывать большие деньги, эта страна не рекомендуется для трудоустройства.

Те же, кто обладает достаточной квалификацией, чтобы получать приличные деньги даже здесь, или для кого деньги – только один из факторов приехать в эту страну, найдут здесь и другие причины, чтобы жить и трудиться. Зато здесь можно найти множество иных преимуществ, например:

  • отличный мягкий климат;
  • хорошая кухня;
  • социальные гарантии;
  • недорогая аренда жилья;
  • солнце круглый год;
  • дешевые овощи и фрукты.

Наиболее привлекательными для работы являются крупные города, такие как Лиссабон, Порту и Минью. Именно их размер позволяет надеяться на наличие рабочих мест. Правда далеко не по каждой специальности можно найти там работу, потому что некоторые отрасли и сферы производства более развиты в меньших населенных пунктах.

Ситуация на рынке труда

До того, как устроиться на работу в Португалии необходимо тщательно обдумать, кем именно хочется работать и сколько при этом получать. Если хочется занять более или менее квалифицированную должность с заработной платой выше среднего, то необходимо обладать знанием португальского или английского языков.

Знание обоих только приветствуется. Но даже в таком случае, устроиться на работу, согласно трудовому законодательству ЕС, можно, только если на это место не претендует гражданин Португалии или другой страны Союза.

В крайнем случае работодатель должен доказать, что соискатель настолько хорош, что равных ему на рынке труда нет.

В последнее время ситуация с вакансиями не очень хорошая. Закрылись несколько филиалов крупных международных корпораций. Даже среди португальцев появилось большое количество образованных безработных людей, стоящих на учете биржи труда и согласных работать даже на низкоквалифицированных должностях. Подробней о том, сколько можно заработать в Португалии, речь пойдет ниже.

Однако это вовсе не означает, что работа в Португалии для русских в 2019 году не имеет никаких перспектив и предложений. На самом деле эта проблема коснулась далеко не всех отраслей.

В Португалии, как и во всем остальном мире, происходит бурное развитие информационных технологий. Это привело к дефициту таких специальностей, как системные администраторы, специалисты по сетевой безопасности и программисты.

В среднем им готовы платить до 1000 евро ежемесячно.

Еще одним направлением, которое на данный момент открыто как для русских, так и для украинцев, и для белорусов, является медицина. Найти работу в Португалии без посредников в этой сфере можно без особых проблем, главное, чтобы уровень квалификации был достаточным.

Для этого необходимо подтвердить диплом о медицинском образовании, что, по отзывам работающих там врачей из стран бывшего СССР, сделать намного легче по сравнению с США, Германией или Францией. Работа врачом в Португалии оплачивается достаточно хорошо. Зарплата достигает полутора тысяч евро.

Наибольшим спросом пользуются такие специальности, как:

  • анестезиолог;
  • травматолог;
  • хирург;
  • кардиолог.

Помимо этого, весьма востребованы должности младшего и среднего медицинского персонала, сиделки по уходу на дому за пожилыми и больными людьми. Людей из России, Беларуси и Украины берут на эти должности намного охотней, чем выходцев из Ближнего Востока и Африки, потому что репутация у них значительно лучше.

Строительство в Португалии на данный момент не такое бурное, как раньше, но рабочие строительных профессий также смогут найти себе место в этой стране.

Все дело в том, что местные не очень любят физический труд, предпочитая бездельничать, живя на пособие. Поэтому большинство тех, кто работает на стройках, является приезжими из других стран.

Доступна работа в Португалии без знания языка для следующих специальностей:

  • крановщик;
  • маляр;
  • каменщик;
  • штукатур;
  • укладчик плитки.

Также открыты вакансии в Португалии для русских женщин на низкоквалифицированный труд. Они могут устроиться на должность упаковщицы, сортировщицы, продавца, уборщицы, горничной и официантки. Помимо этого, есть возможность работать маникюршей, массажисткой, парикмахером или швеей. Заработок этих специальностей составляет от 600 до 700 евро ежемесячно.

Возможность сезонного заработка

Если нет планов переезжать в Португалию на долгое время, можно найти возможность трудоустройства в Португалии для россиян на сезонные работы. В большинстве случаев это связано с сельским хозяйством.

Португалия известна большим количеством ферм, на которых выращивают бананы, апельсины, клубнику, мандарины, лимоны и т. д.

Работники из России, Украины и Беларуси очень ценятся среди фермеров благодаря своему трудолюбию.

Из-за тяжелых условий работы (8-10 часов на поле под жаркими лучами солнца) местные напрочь отказываются этим заниматься, а выходцы из Азии и Африки не пользуются должным доверием.

Тем не менее, условия проживания весьма неплохие. Рабочие живут на ферме. У них есть возможность принимать душ, имеется туалет, кухня спальня и даже доступ в интернет.

Не стоит забывать и о туристическом бизнесе. В сезон резко повышается количество запросов на должность среди обслуживающего персонала. Он требуется в отели и гостиницы. Кроме этого, очень большой спрос на аниматоров, водителей экскурсионных автобусов, инструкторов по различным видам спорта, особенно экстремальным.

Можно искать работу и в такой сфере деятельности, как рыбная промышленность. На рыболовных судах всегда наблюдается острая нехватка рабочих рук. Помимо этого, мало кто хочет работать на рыбной фабрике из-за специфики условий труда. Поэтому найти там место работы также не будет большой проблемой.

Получение разрешения на официальное трудоустройство

Чтобы поехать работать в Португалию, как и в любую другую страну шенгенской зоны, необходимо получить визу категории Д. Сделать это можно в португальском консульстве.

В зависимости от заявки, можно получить разрешение на пребывание в стране от 3 месяцев до года для краткосрочного периода и до 5 лет – для долгосрочного с возможностью продления до 10 лет.

Спустя шесть лет непрерывного пребывания на территории страны можно подать заявление на получение гражданства.

Процедура получения рабочей визы заключается в прохождении следующих этапов:

  • поиска вакансии;
  • обсуждения с потенциальным работодателем возможности сотрудничества;
  • предоставления, при заинтересованности обеих сторон, работодателю данных, необходимых для получения разрешения, которое выдается при отсутствии в течение месяца претендентов на эту вакансию среди граждан стран-членов Европейского Союза;
  • обсуждения деталей трудового договора и подписания контракта;
  • подготовки документов для получения рабочей визы;
  • записи на прием в посольство Португалии;
  • согласования даты подачи подготовленных документов и чеков об оплате консульского и сервисного сбора.

В пакет документации, необходимой для получения визы входят следующие бумаги:

  • копия и оригинал заграничного паспорта;
  • копия и оригинал гражданского паспорта;
  • две анкеты с указанием даты, заверенные подписью заявителя и заполненные согласно образцу, на португальском или английском языке;
  • три фотографии размером 45х35 мм;
  • копия и оригинал трудового договора или разрешения на работу.

Иногда может понадобиться сдать дополнительные документы, например, свидетельство о браке, состоянии психического здоровья, стоимости имущества и прочие.

Образец анкеты можно взять непосредственно в посольстве или на его официальном сайте. Там же можно более подробно ознакомиться с перечнем всей документации.

Большое влияние на шанс получения визы оказывает личное собеседование. Чем лучшее впечатление произведет соискатель, тем больше вероятность положительного исхода.

На самом деле критерии получения визы в Португалию не самые строгие, поэтому получить ее не составит особой сложности.

Рабочая виза в Португалию может быть оформлена самостоятельно или с помощью агентств, которые получили аккредитацию в посольстве этой страны. Срок ее получения составляет 1 месяц.

По каким критериям отбирают кандидатов на рабочее место?

Устройство на легальную работу происходит в полном соответствии с законодательством Европейского Союза.

В первую очередь рассматриваются кандидаты из Португалии, затем соискатели из стран-членов ЕС и только потом все остальные.

Если из первых двух зон желающих занять вакантное место не нашлось, то выдается разрешение на работу сроком на 6 месяцев. При этом учитываются следующие критерии:

  • наличие или отсутствие диплома европейского образца;
  • знание португальского языка;
  • знание английского языка;
  • стаж работы по специальности;
  • наличие рекомендательных писем;
  • наличие сертификатов о повышении квалификации европейского образца.

Если работник хорошо себя проявил, хочет продолжить сотрудничество, а работодатель полностью с ним солидарен, то он продлевает контракт и визу еще на полгода.

Если иностранец работает в Португалии на протяжении длительного времени, то он имеет право оформить регистрацию временного проживания с рабочей визой. Это позволит ему получить возможность подать документы на вид на жительство. Если же человек официально работал на территории страны в течение 6 лет, то он имеет право подать заявку на получение гражданства.

Бизнес-иммиграция

Иностранные инвесторы могут без проблем получить вид на жительство. Правительство Португалии всячески поощряет предпринимателей, которые создают новые рабочие места и развивают экономику. За каждого подчиненного необходимо уплатить налог в размере 18%.

Преимущества такого вида иммиграции очевидны:

  • высокие шансы остаться в стране на законных основаниях;
  • упрощения система налогообложения;
  • благоприятный прогноз для развития любого типа законного бизнеса;
  • наличие небольшого стартового капитала.

Для переезда необходимо зарегистрировать предприятие, подать заявку на получение визы D.

Повышение уровня квалификации в Португалии

Для стажировки по разным направлениям сферы услуг, производства, торговли и науки созданы привлекательные условия. Сюда для повышения уровня квалификации приезжают соискатели из различных уголков мира.

В столице востребованы специалисты без опыта в банковском деле, туризме, юриспруденции, энергетике. Оклад стажера стартует от 500 евро в месяц.

В регионах востребованы специалисты в сфере сельского хозяйства, нефтеперерабатывающей промышленности.

Стоит ли работать неофициально?

Нелегальное трудоустройство не приветствуется в странах Европейского союза. Пострадать может как работник, так и работодатель.

Кроме того, в порядке вещей, что сознательные граждане уведомят власти о факте нелегального трудоустройства. Иностранцу, нарушившему закон, грозит депортация и запрет на въезд в страну на срок от 1 до 10 лет.

Особенно это относится к лицам, которые въехали в Португалию по туристический визе.

Также стоит отметить, что неофициально трудоустроенные получают в 2 раза меньше, чем лица, работающие по договору. Они не могут пользоваться социальными льготами. Нелегальное трудоустройство подразумевает наиболее непрестижную, низкоквалифицированную и тяжелую работу.

Источник: https://namillion.com/rabota-v-portugalii.html

Уровень зарплат для разных профессий в Португалии в 2019 году

Зарплаты в Португалии

Португалия – это страна, для которой характерно существенное социальное неравенство населения. Если основная часть граждан (80%) зарабатывает по 6000 евро в год, то обеспеченные люди получают приблизительно 34 000 евро. По сравнению с другими странами Европейского союза зарплата в Португалии отличается низким уровнем.

Возможности для трудоустройства иностранцев в Португалии

Трудоустройство иностранцев в Португалии напрямую зависит от их конкурентоспособности на местном рынке труда.

Несмотря на постепенный рост количества рабочих мест в течение последних лет трудности с трудоустройством испытывают многие выпускники португальских высших учебных заведений.

Поэтому  для оценки своих шансов на успех иммигранты должны заблаговременно своевременно исследовать рынок труда.

Соискатель вправе приехать в страну для прохождения собеседования по туристической визе. Однако для того, чтобы приступить к работе, ему потребуется официальное трудоустройство. Трудовая миграция в Португалию предполагает предварительное заключение договора с местным работодателем, а также получение разрешения на работу. 

Минимальная оплата труда

В 2017 году минимальные зарплаты в Португалии оставались невысокими. Кроме того, в стране насчитывалось свыше 700 тыс. безработных граждан. Уровень безработицы достигает 13,5%.

До уплаты налогов минимальная заработная плата составляла 649, 83 € в месяц при условии 12 выплат в год и 557 €, если выплаты производятся 14 раз в год.

Годовая минимальная зарплата в Португалии равняется 7 798 €.

Такая сумма гарантирована каждому работнику, достигшему совершеннолетнего возраста и занятому полный рабочий день. Это средний показатель для стран Евросоюза.

За последние 5 лет минимальный доход португальцев вырос всего на 72 евро. При этом зарплату на минимальном уровне получают около 23,3% работников.

Таблица 1.

Минимальная заработная плата в Португалии в 2017 году в сравнении с другими странами ЕС

СтранаЕвро в месяц
Болгария235,20
Латвия380,00
Чехия419,90
Хорватия442,09
Эстония470,00
Польша473,27
Португалия649,83
Греция683,76
Испания825,65
Великобритания1396,90
Франция1480,27
Германия1498,00
Нидерланды1551,60
Бельгия1562,59

В законодательстве большинства европейских стран понятие минимальной оплаты труда отсутствует, поэтому практически все работающие получают примерно одинаковый оклад. Такая система начисления заработной платы характерна для Дании и Швеции. Минимальный размер зарплаты также не предусмотрен в Австрии, Италии, Финляндии и на Кипре.

Размер среднего заработка

Оплата труда в Португалии составляет в среднем 3-3,5 евро в час. Соответственно за 8-часовой рабочий день работающие получают 24-26 евро. Такую зарплату, в частности, получают работники сферы обслуживания и сельского хозяйства, уборщицы, воспитатели, грузчики и др.

Если же речь идет о высококвалифицированном специалисте или владении редкой профессией, заработная плата может достигать 2000 €.И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам.

Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД.

Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2018 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Таблица 2. Средняя зарплата в Португалии в 2017 году в сравнении с другими странами ЕС

СтранаЕвро в месяц
Португалия1158
Испания1615
Италия1898
Германия2054
Великобритания2496
Дания3113

Приведенные в таблице данные свидетельствуют о том, что доход португальцев значительно ниже тех сумм, которые выплачиваются работникам в соседних странах.

Независимо от профессии средняя заработная плата в стране составляет 1158 €. По сравнению с предыдущим годом средние доходы португальцев увеличились на 1,6%.

При этом после всех обязательных отчислений у работника остается порядка 851,13 €.

Уровень оплаты труда зависит от профессии, квалификации, наличия опыта работы и города проживания. Если в автономном районе Мадейра чистая средняя зарплата равняется 782 евро, то в Лиссабоне – 977 евро.

Суммы заработных плат по профессиям

Таблица 3.

Зарплаты по профессиям

ПрофессияЕвро в месяц
Управляющие организаций2500-3000
IT и программисты1800
Инженеры1700
Архитекторы1600
Рекламщики1500
Преподаватели1200
Работники в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса1100
Дизайнеры1100
Фармацевты975
Офисные работники800-950
Обслуживающий персонал (официанты, кассиры, курьеры, грузчики, водители)550-700
Работники в сфере сельского хозяйства550-700

Качество и уровень жизни в Португалии

В Португалии множество населенных пунктов и малых городов с численностью населения, не превышающей 10 тыс. человек. Эти люди весьма доброжелательны и ведут размеренный образ жизни.

В целом для страны характерна развитая современная инфраструктура: качественные дороги, огромное количество торговых центров, супермаркетов, продуктовых рынков, брендовых магазинов, шикарных ресторанов и уютных кафе. Следует отметить, что португальская кухня – это предмет гордости местных жителей.

По уровню безопасности страна занимает 7-е место в мире.

Уровень жизни иммигрантов в Португалии зависит от степени владения португальским языком и полученного образования, а также от желания работать и зарабатывать.

К сожалению, из-за низких заработных плат получать в Португалии высокий доход довольно сложно. Причем на большой заработок не могут рассчитывать даже коренные жители и мигранты, много лет проработавшие в определенной отрасли.

Какие налоги платят в Португалии

Несмотря на то что по меркам ЕС заработные платы в Португалии невелики, налоги весьма существенны. Налоговыми резидентами считаются граждане страны и лица, проводящие в ней по разрешению на проживание более 183 дней в году.

К ним применяются прогрессивные ставки налога – от 14,5 до 48% в зависимости от размера дохода: чем выше доход, тем больше процентная ставка подоходного налога.

С зарплат работников также удерживается взнос на соцобеспечение в размере 34,75% (23,75% взимается с работодателя и 11% – с работника).

К малоимущим гражданам Португалии применяется пониженная ставка в размере 14,5%. К этой категории относятся те, кто зарабатывает в месяц 500-580 евро.

Доходы трудовых мигрантов, полученные на португальской территории, облагаются подоходным налогом по фиксированной ставке, равной 25%.

До момента получения португальского гражданства, на которое можно претендовать после 6 лет законного проживания в стране, мигрант рассматривается как иностранец.

Моё мнение о работе в Португалии:

Источник: https://emigranto.ru/evropa/portugaliia/zarplata-v-portugalii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.