+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Работа в Норвегии на рыбных заводах

Содержание

Шок на заработках в Норвегии: бесплатная работа и жизнь в плесени

Работа в Норвегии на рыбных заводах

В апреле ему на глаза попалось объявление фирмы VR Service о приеме на работу в Норвегию на рыбообрабатывающую фабрику. Работодатель обещал и жильем обеспечить, и зарплату предлагал от 1500 евро. Пометка «от» воодушевила Артема, ведь это означало, что заработать можно еще больше.

«Я заполнил анкету, связался с ними, сходил на собеседование, где мне наобещали, что я буду получать за основные часы работы 11 евро, за дополнительные – 13, и стал ждать звонка, – рассказывает Артем Никитин. – Потом мне позвонили и сказали, что нужно срочно собираться и ехать в норвежский город Берген.

Договор со мной был подписан второпях, где прекрасные условия немножко омрачались тем, что дорога, проживание и питание оплачиваются за мой счет. В итоге мне пришлось подписать договор и приложение, в одном говорилось, что работодатель покрывает все расходы, а по условиям второго я от всего этого отказываюсь.

Но деваться было уже некуда, так как я уволился с предыдущей работы».

В тесноте и в обиде

По приезде в Берген мужчину ждал неприятный сюрприз – оказалось, что все дома для работников заняты, Никитину пришлось жить в переполненном доме и первое время спать в общем зале. Естественно, нормально выспаться и отдохнуть было просто невозможно. Позже Артема переселили в подсобное помещение жилого дома одной из работниц того же завода, но лучше от этого не стало.

«Нам пришлось жить в нечеловеческих условиях: в сырых комнатах с плесенью, пауками и мокрицами. Это было полуподвальное помещение, окна которого выходили на стену и сваленный в кучу хлам.

В ванной был сломан подогрев пола, босыми ногами на него было не встать, настолько пол был горячим, – вспоминает ужасы своего временного дома Артем. – Мы жили по два человека в маленькой комнатушке, и платили по 350 евро за койку.

Хорошо, что у нас таковые вообще были, некоторым приходилось спать вдвоем на одной кровати, а то и на ледяном полу на обыкновенном матрасе. Средства обогрева, плиты, матрасы и подушки, тарелки и прочую утварь приходилось искать на свалках».

Несмотря на жуткие жилищные условия, новоиспеченный работник готов был потерпеть ради заветных денег. Но и здесь обещания в объявлении, как выяснилось, очень сильно расходятся с реальным положением дел. Вместо того, чтобы трудиться и зарабатывать, частенько приходилось просто сидеть дома.

За первые полмесяца Артем заработал всего 500 евро, но надеялся, что дальше дела пойдут в гору.

Однако заработанные за второй месяц 350 евро заставили мужчину задуматься о возвращении на родину.

«Когда я решил поговорить об этом с работодателем, он указал мне на контракт, где прописано, что я обязан отработать три месяца, а в случае отказа, как выяснилось, я вынужден буду заплатить неустойку в размере 7000 евро.

Также выяснилось, что в этом контракте прописаны пункты, что я не могу устроиться самостоятельно никуда в Норвегии в течение трех лет, в противном случае я должен буду заплатить неустойку в размере 10 000 евро.

И тут я понял, что меня просто обманули», – сокрушается Артем.

И он был не один такой. Оказалось, что это происходит не в первый раз, люди приезжают, ничего не зарабатывают и уезжают. «Один человек заработал за месяц 3 евро. Меня ждала еще худшая участь. Я за последний месяц не заработал вообще ничего, даже денег на билет, и работодатель мне сказал, что я должен покупать его за свой счет и добираться домой как хочу», – рассказывает Артем.

Помоги себе сам

Без денег и друзей в чужой стране мужчина позвонил в генеральное консульство Эстонии в Осло. Но результат был неутешителен – сотрудник консульства сказал, что все претензии работодателю можно предъявить только по приезде в Эстонию, и больше ничем помочь не смог. Тогда Никитин отправился в норвежскую налоговую инспекцию.

«Они ужаснулись, когда увидели договор, сказали, что таких договоров просто не может быть, – рассказывает мужчина. – Связались с фирмой завода Sekkingstadt, они мне прислали своего человека.

Он, в свою очередь, связался с эстонской фирмой-посредником VR Serviсе, на объявление которой я купился, и те согласились оплатить мне стоимость билета на паром, но добираться до Стокгольма я должен был за свой счет».

Как только Артем добрался до Эстонии, сразу же обратился к юристу и в Трудовую инспекцию. По словам мужчины, инспекция склоняла его решить вопрос полюбовно, но Никитин стоял на своем. Представитель VR Service же предоставил документы, согласно которым Артем оказался никудышным работником и с первого дня от своих обязанностей отлынивал.

«Тем не менее, меня почему-то держали там три месяца, хотя других людей, кто действительно вел себя так, как говорилось про меня, отсылали домой и через две недели, и даже через три дня,

– возмущается оскорбленный работник. – В результате споров трудовая комиссия вынесла решение выплатить мне 100 евро, которые я заработал за последний месяц в Норвегии».

Помимо этого Артем отправил документы в Налогово-таможенный департамент, потому что у него были явные сомнения насчет того, платились ли за него эти три месяца налоги. В департаменте занялись рассмотрением документов, но комментировать ситуацию отказались.

Плохому работнику плохая зарплата

Объявление о приеме на работу на рыбообрабатывающую фабрику в Норвегии все еще висит на сайте VR Service, и там все так же желающим заработать сулят от 1500 евро в месяц. Сама же фирма VR Service юридически является компанией Vanalinna Service, а договор Артема был заключен с Nordicum Fish. Впрочем, и юридический адрес, и правление у обеих фирм одинаковое.

«Никитин с условиями договора согласился, о чем свидетельствует его подпись, и расчет получал в соответствии с условиями договора. У нас есть отчеты по всем выплатам, – поясняет проект-менеджер компании Vanalinna Service Ирина Филиппова.

– Некоторая проблема возникла с оплатой последнего месяца, так как работник в течение контракта неоднократно нарушал условия договора.

Он показал себя как очень плохой работник: прогуливал смены, ссылаясь на болезнь, но ни одной справки предоставить не мог, дисциплину в доме, который ему предоставила фирма, также не соблюдал.

Более того, без разрешения фирмы взял к себе девушку из Эстонии, за проживание которой тоже платила фирма. Поэтому если Никитин кому-то и оплачивал по 350 евро за жилье, нам хотелось бы видеть подтверждения. Все налоги платились в соответствии с эстонским и норвежским законодательством».

Что касается заявленной в объявлении заработной платы, по словам Ирины, она относится к должности специалиста-рыбообработчика, в обязанности которого входит филирование рыбы, засолка, копчение, и который отрабатывает полную ставку. Артем мог претендовать на эту должность, если бы проявил себя на неквалифицированной работе, которой занимался.

В то же время договор подряда, заключенный с Артемом, характеризует его деятельность, как работу по рыбообработке, конвейерные и подсобные работы.

И в целях договора указана именно разделка, филировка, упаковка и засолка рыбы – все то же, что написано и в многообещающем объявлении.

Интерес вызывает и пункт договора, по которому заказчик, Nordicum Fish, не несет ответственности за информацию об условиях работы, предоставленную третьим лицом, которым по сути является разместившая объявление о работе фирма VR Service.

Противоречивые условия

Еще более странным выглядит приложение, которое полностью противоречит содержанию основного договора.

Если договор предусматривает оплату проживания, проезда и питания работника заказчиком, то есть компанией Nordicum Fish, то согласно, приложению, подрядчик обязуется самостоятельно нести все затраты.

В случае же оплаты фирмой, работник обязан компенсировать ей затраты. Что интересно, приложение предусматривает согласование этого вопроса в устой форме, таким образом, исключая подтверждающие оплату документы.

Не права фирма и по части запрета работнику в течение трех лет работать в регионе. Формально ограничить работника можно, но здесь есть свои тонкости, о которых уже предупреждала Эстонская торгово-промышленная палата.

«Предприятие с целью защиты своих экономических интересов может заключить с работником соглашение об ограничении конкуренции. Однако при этом надо учитывать проистекающие из Закона о трудовом договоре требования», – сообщает юрист Эстонской торгово-промышленной палаты Марко Удрас.

По словам юриста, прежде всего, следует проинформировать работника о содержании соглашения об ограничении конкуренции. То есть работнику должно быть понятно, как долго и в отношении каких действий, конкурентов и сферы деятельности действует соглашение.

Во-вторых, предприятие обязано выплатить своему бывшему работнику разумную компенсацию за каждый месяц после прекращения трудовых отношений за соблюдение требования об ограничении конкуренции. Такая компенсация должна восполнить возможное сокращение дохода в течение периода, пока действуют ограничения.

В-третьих, соглашение об ограничении конкуренции разрешается заключать максимально на один год после окончания трудового договора. Если ограничение конкуренции противоречит закону, то бывший работник не обязан придерживаться соглашения.

Источник: https://www.mke.ee/sobytija/shok-na-zarabotkakh-v-norvegii-besplatnaya-rabota-i-zhizn-v-pleseni

Как устроится на рыбном заводе в Норвегии

Работа в Норвегии на рыбных заводах

Всемирный лидер ловли и обработки рыбы с морепродуктами – это Норвегия. Всё благодаря месторасположению и целенаправленно ведущейся политике правительства государства в 2017 и 2018 гг.

Здесь создано всё, чтобы развивалась и процветала рыбная индустрия со всеми её отраслями. Это относится и к возведению кораблей, к ловле рыбы и современнейшим рыбным хозяйствам по выращиванию ценных пород.

Плюсы трудоустройства в европейском королевстве

Согласно подсчетам, на работу норвежцы тратят лишь 45% времени. Для русских работа в Норвегии привлекательна также следующими факторами:

  • Высокими и год от года растущими зарплатами. Средняя зарплата составляет 4,5 тысячи евро. За 12 месяцев рост зарплат в среднем составляет 2,5%.
  • Одним из самых низких в Старом Свете уровнем безработицы (около 3%).
  • Социальными гарантиями, распространяющимися и на иностранцев.
  • Возможностью получать бесплатное образование и дать его своим детям.
  • Проживанием на территории с самым высоким в Европе доступом к зеленым зонам (лесам, паркам и т.п.).
  • Возможностью начать процесс иммиграции в североевропейскую державу. Интересно, что:
    • Иммигранты в Норвегии зарабатывают больше, чем в других скандинавских странах.
    • Уровень занятости среди иммигрантов превышает 70%.
    • По числу работающих женщин-иммигрантов (около 66 %) королевство далеко опережает остальные европейские государства.
    • Почти 40% иммигрантов в Норвегии – люди с высшим образованием.

Норвегию называют страной троллей и фьордов. Здесь ценят национальные традиции, уважают историю, берегут культуру и природу. Трудоустроиться в королевстве непросто, но вполне реально. Сотрудники норвежского посольства советуют не полагаться в этом вопросе на платную «помощь» непроверенных сайтов и подобных ресурсов. Велик риск связаться с мошенниками и потерять солидную сумму денег.

Работать моряком на рыбзаводе престижно и прибыльно

Северная страна располагает мощным рыболовным флотом, в состав которого входят плавучие заводы. Своеобразные мобильные плавучие фабрики по приёму уловом с траулеров, дальнейшей переработки рыбы на плавучей базе, сулят иностранцам, годным по медицинским допускам работать в море, возможность посещать многие страны, заходить в иностранные порты.

https://www.youtube.com/watch?v=C-qHq_XtvjY

Принимают как мужчин, так и женщин. В Норвегии работа на рыбной фабрике, оборудованной на специальном судне, заманчива и в плане высоких заработков. Недостаток один — оторванность от берега. Работая на рыбных фабриках и заводах для украинцев созданы бытовые условия, ничем не отличающиеся от условий на берегу.

Как происходит оформление на работу в Норвегии на рыбзаводы?

Здешние правила трудоустройства иностранца такие же как и в государствах Евросоюза. Украинец может претендовать на рабочее место, только после того как власти убедились что на него нет спроса среди норвежцев и граждан ЕС.

Чтоб оформить разрешение на легальное сезонное трудоустройство, нужно найти работодателя. После того, как контакт с фирмой будет установлен, для вас будет составлено приглашение и подписан контракт. После этого вам можно подавать заявление на открытие визы.

Для этого стоит обратиться в консульство Королевства в Киеве. В перечень документов входит паспорт, загранпаспорт, фотографии, реквизиты принимающей стороны, приглашение, контракт и договор об аренде жилья. Отдельно оплачивается консульский сбор.

Поиск работодателя

Можно воспользоваться услугами службы занятости или социального обеспечения страны.

Ферма в Норвегии по разведению рыбы

Там оказывают подобные услуги бесплатно, давая информацию об особенностях рынка труда в Норвегии в 2018 году, оценивая индивидуальные возможности и подсказывая, что нужно сделать, чтобы быстрее найти желаемую вакансию.

Чтобы удачно трудоустроиться, нужно владеть английским языком, а лучше ещё и местным. Вот некоторые условия, чтобы иметь возможность первый раз получить трудовое разрешение:

  1. Нужно иметь предложение от норвежского нанимателя. Оно оформляется на специальном бланке по определённым правилам, доступным на сайте миграционной службы страны.Норвежский чиновник миграционной службы
  2. Оплата и выполняемый труд соответствуют выбранной вакансии и правилам норвежского законодательства.
  3. Трудоустройство должно быть полное, а не временное или частичное.

Следует иметь в виду, что по прошествии 2-х лет, последующего продления не будет, так как спустя ещё год можно будет претендовать на получение статуса ПМЖ. Миграционное законодательство таким образом борется с большим потоком желающих эмигрировать в страну.

То есть, поработав 2 года, иностранцу придётся вернуться обратно на родину, а спустя год опять оформлять разрешение на въезд для работы в Норвегии.

Быстрая учёба, высокий заработок на рыбных заводах и фабриках в Норвегии

Текущий год трудовым эмигрантам в Норвегию принёс хорошие новости. Предприятие оплачивает дорогу в страну, путь назад. Для украинцев, белорусов работа на рыбном заводе пятидневная. Приезжающим по приглашению не обязательно владеть иностранными языками.

Обучение по специальности осуществляется понятным способом для трудовых эмигрантов. Не сложные профессии осваиваются в течении нескольких дней. Во время обучения слушатели быстротечных курсов получают оплату в размере 15 евро в час.

Узаконена пятидневная рабочая неделя. Работать на рыбном заводе в субботу администрация не препятствует. Заработанная плата производится два раза в месяц. Неделя является обязательным выходным днём для всех. Можно представить, сколько зарабатывают иностранные наёмные рабочие в месяц.

Работы в Норвегии на рыбном заводе для женщин

Женщины работают на рыбных фабриках, предприятиях по переработке рыбы и требуются в цеха кулинарных изделий из рыбы и морепродуктов. Профессия кулинара из рыбы и морепродуктов имеет 4 разряда.

Первый разряд работает на вспомогательных операциях:

  • подготавливает формы и упаковку;
  • расфасовывает готовую продукцию на полуавтоматических линиях итранспортёрах;
  • промывает рыбу и морепродукты водой;
  • удаляет вручную кости из рыбы;
  • снимает шпагат и целлофановую упаковку;
  • заклеивание расфасованной продукции лентами;
  • закрывание крышками банок вручную;
  • наклеивание этикеток.

Второй разряд кулинара занят на:

  • ручное формирование изделий из переработки рыбы: котлеты, тефтели, рыбные палочки;
  • разделение на порции пасты из криля, креветок, масла;
  • перевязывание оболочки наполненной рыбным фаршем на сосиски;
  • контрольное взвешивание на весах готовой продукции;
  • укладывание на противни рыбы и изделий из неё перед подачей на тепловую обработку;
  • укладка в тару изделий из морепродуктов перед отправкой на склад;

Третий разряд занят непосредственно на изготовлении фарша для рыбных:

  • котлет;
  • тефтелей;
  • фрикаделек;
  • сосисок;
  • начинок.

Отвечает за дозировку компонентов, специй, эмульгаторов, стабилизаторов и других добавок. Делает соусы и заливает кулинарные ими изделия.

Четвёртый разряд работает исключительно с деликатесными видами рыбы и морепродуктов. Должен уметь приготавливать кулинарные изделия из лососёвых, осетровых рыб, икры

Работа на рыбзаводе в Норвегии: особенности

При подборе вакансий учтите, работа на рыбзаводе — это сезонная работа. Рабочую визу вам выдадут на 6 месяцев, и продлить ее можно только через полгода после истечения срока действия рабочей визы.

https://www.youtube.com/watch?v=JfNRtG4-UWo

Работа предполагает наличие выносливости, поскольку требует серьезной физической подготовки. На такие вакансии требуются мужчины от 18 до 55 лет:

  • фасовщики;
  • засольщики;
  • упаковщики;
  • работники склада, конвейерной ленты;
  • грузчики;
  • укладчики.

Но на некоторые позиции можно брать и женщин. Особенностью данной работы является наличие постоянного специфического рыбного запаха.

Оплата труда сезонному работнику не должна быть хуже, чем средняя по местности в данной должности либо по тарифной сетке. Иначе это влечет прямую криминальную ответственность работодателя.

Условия для жизни вы подыскиваете сами и сами платите как за жилье, так и за питание, интернет, мобильную связь, страховой полис. Бесплатно вам могут выдать только униформу.

Сколько можно заработать?

Работа в Норвегии на рыбных заводах и фабриках для украинцев носит сезонный характер. Иностранцам можно находиться в Королевстве от 3-х до 6-х месяцев на протяжении года. В среднем заработок в данной сфере колеблется в пределах 15-17 е. в час. За вычетом налогов, затрат на оформление рабочей визы, трансфер, жилье и еду можно отложить 1000-1100 е. в месяц чистыми.

Оплата жилья может происходить как за свой счет, так и компенсироваться принимающей стороной. Это условие оговаривается предварительно. В среднем расходы на еду отнимают 300 е. в месяц. Униформу и специальную обувь выдает фирма.

Проживание для рабочих

Компания-работодатель обеспечивает приезжих рабочих из Украины, Беларуси проживанием в благоустроенных финских домиках, расположенных в шаговой доступности до места работы. Выдаёт униформу, заключает договора при найме, оформляет страховой полис.

Старательно работая на рыбном заводе, наёмный рабочий становится в очередь на продление договора. Образцовый труд компания ценит.

Виза сезонного рабочего

Еще одна разновидность одновременного разрешения на проживание и работу в Норвегии. Как правило, не требует знания норвежского или английского. Срок пребывания – от 3 месяцев в течение полугода. На документ вправе претендовать иностранцы, чья работа:

  • Является неквалифицированной.
  • Осуществляется в течение определенного периода времени.
  • Зависит от времени года, климатических условий и т.п.

К примеру, работа в Норвегии на рыбном заводе относится к сезонной. Эта сфера трудовой деятельности – в числе самых популярных среди иностранцев. Ряд заводов по переработке рыбы находится на принадлежащих королевству многочисленных островах. И на этих предприятиях всегда требуются сезонные работники.

Визовый сбор, взимаемый за данную визу, равен 3 тысячам 700 кронам.

Заключение

Многим иностранцам Скандинавия кажется идеальным местом для трудоустройства. Социальные гарантии, политическая и экономическая стабильность, гражданские права и свободы, уникальная культура и природа.

Все это привлекает в Норвегию и прочие скандинавские страны россиян, украинцев, белорусов, казахов и представителей других государств.

По отношению к иностранным работникам официальный Осло настроен доброжелательно.

Источник: http://migracionnaya.com/rabota/trudoustroystvo-na-rybnom-zavode.html

Работа в Норвегии на рыбных заводах

Работа в Норвегии на рыбных заводах

Всемирный лидер ловли и обработки рыбы с морепродуктами – это Норвегия. Всё благодаря месторасположению и целенаправленно ведущейся политике правительства государства 2019 году. Здесь создано всё, чтобы развивалась и процветала рыбная индустрия со всеми её отраслями.

Это относится и к возведению кораблей, к ловле рыбы и современнейшим рыбным хозяйствам по выращиванию ценных пород.

Ловля рыбы тралом в Норвегии

Причиной развития этого вида производства в Норвегии стали не только природные богатства, но и также:

  • Компетентное сотрудничество учёных с руководством страны;
  • Правильно подобранные виды рыб для разведения;
  • Изучение рынка сбыта и осуществления контроля развития рыбных хозяйств.

Трудовая деятельность в Норвегии в рыбной промышленности

В Норвегии на рыбном заводе востребованы следующие специальности для иностранцев:

  • упаковщики;
  • расфасовщики;
  • люди, занимающиеся засолкой;
  • складские рабочие;
  • грузчики;
  • конвейерные сотрудники;
  • работники на подготовку и укладку филе и готовой продукции.

Это работа для мужчин и женщин возрастных категорий 18–55 лет. Трудность работы заключается только в запахе, исходящем от рыбы. Нет необходимости в совершенстве владеть норвежским или английским языком, достаточно будет русского.

Работа не требует каких-либо особенных знаний и умений, всему научат за неделю. Время обучения оплачивается – от 13 до 15 евро/час работы. Рабочая неделя длится 5 дней. Если есть желание выйти в субботу, оплата составит ещё дополнительно столько же. Зарплаты выплачиваются раз в 2 недели. Воскресенье обязательно выходной для всех.

Компания, нанимающая на работу в 2019 году, берёт на себя оплату проезда сотрудника в Норвегию и обратно.

Процесс разделки рыбы на рыбном заводе в Норвегии

Плюс работодатель обеспечивает 3-х разовым питанием, проживанием в финских домиках, расположенных в непосредственной близости от места работы. Также будет выдана униформа, сотрудника застрахуют и обеспечат приглашением на работу с трудовым договором.

Рабочее разрешение в Норвегию

Легальный труд и жизнь в этой стране в 2019 году подразумевает наличие разрешения. Его выдаёт фирма, решившая нанять в свой штат иностранного сотрудника. Поиск работодателя — дело не совсем лёгкое, потому что Норвегия является очень заманчивой страной для эмиграции. Поэтому существует большая конкуренция у соискателей вакансий.

И другая причина – законодательство устроено так, что в сначала будут брать людей, уже живущих в этой стране.

То есть, шанс трудоустроиться в Норвегии у иностранного гражданина в 2019 г. будет, если не нашлось необходимого специалиста из местного населения. Или же соискатель обладает уникальными способностями и знаниями и имеет высокую квалификацию.

Разрешения бывают двух видов – для постоянной работы и сезонной. Первое выдаётся на 1 год с последующим его продлением. Второе продлить нельзя, его выдают только на один сезон.

Ещё вариант получить рабочее разрешение

Дополнительный вариант получить такое разрешение – заехать в страну посредством гостевой норвежской визы, и на месте искать работодателя, который захочет взять иностранца в свой штат. Документы в этом случае подаются после того, как будет найден наниматель. Но трудиться можно будет только после утверждения прошения.

О том, как живут в норвегии

Норвегия – страна с очень высокими показателями уровня жизни. Всё благодаря тому, что выбрана скандинавская форма процветания, разработан и действует комплекс социальной безопасности и всеобщей медицинской помощи.

Природные богатства

Страна богата нефтью, природным газом, минералами, пиломатериалами, морепродуктами, пресной водой и гидроэнергетикой.

Погодные условия

Благодаря холодному океаническому климату и постоянным атлантическим штормам, в стране очень неблагоприятные погодные условия с обильными осадками. Самым приятным местом считается город Осло, отличающийся тёплым и солнечным летом. Но температура при этом не выше +15 градусов. Зимы несуровые – 0 градусов в среднем.

Те, кто думает о переезде в Норвегию в 2019 году, должны иметь в виду, что их круглый год ждёт хмурая, промозглая и влажная погода.

Работа матросом на норвежском рыбном траулере

Люди в основном сидят дома, так как на улице скользко, мокро, холодно и всё время дует пронизывающий ветер.

Местные жители

Население страны насчитывает немногим более 5 миллионов человек. Мигранты составляют примерно 14 процентов. Ехать в Норвегию массово стали с 2005 года, в основном, это касается Восточной Европы, в частности, поляков.

Так выглядит паспорт гражданина Норвегии

Много детей родилось на территории Норвегии в пакистанских, сомалийских и вьетнамских семьях. Увеличилось число поляков, шведов и литовцев, мигрировавших в страну. Едут также и мусульмане, но к ним относятся, как правило, сдержанно и настороженно.

Всем хороша Норвегия, кроме погодных условий. Поэтому те, кто привык к теплу и солнцу, вряд ли поедут трудиться и жить в эту страну.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabota-v-norvegii-na-rybnom-zavode.html

Работа в Норвегии на рыбном заводе для русских и украинцев в 2019 году: отзывы людей

Работа в Норвегии на рыбных заводах

Рыбная отрасль является в Норвегии ведущей и развивается силами правительства. В стране существуют крупные предприятия государственного масштаба и небольшие фермы с собственным перерабатывающим оборудованием.

Работа в Норвегии на рыбном заводе постоянно требует новых кадров. Чтобы устроиться на вакантное место, необязательно быть высококвалифицированным специалистом.

Жители стран СНГ отправляются в страну по нескольким причинам: заработать, получить практику в английском и норвежском языках, подготовить почву для переезда.

Процедура трудоустройства в Норвегии в 2019 году

Законодательство страны строго относится к людям, которые пребывают в Норвегии неофициально. Наниматели не рискуют принимать таких сотрудников. Работа в Норвегии для русских начинается с представительства. Без визы и разрешения попасть на территорию страны невозможно. Первый документ можно получить в представительстве. Для него потребуется предоставить:

  • имеющиеся паспорта;
  • 3 цветных фото в формате 3,5×4,5;
  • медстраховку;
  • справку с работы;
  • справку о внесении сборов;
  • собственноручно составленную анкету.

На территории России есть несколько норвежских представительств. Генеральное консульство находится в Москве. Документы на визу подаются самостоятельно.

Чтобы начать процесс получения разрешения, надо пройти несколько этапов:

  • найти место для трудоустройства;
  • заключить договор с нанимателем;
  • заняться подачей документов на ВНЖ.

Только после этого можно подавать прошение, заручившись согласием работодателя. Чтобы наниматель мог контролировать процесс выдачи разрешения, на него оформляется доверенность. Дополнительным плюсом будет наличие жилья.

Особенности работы в Норвегии в рыбной промышленности

Один из главных источников дохода страны — рыбная промышленность. За качество выпускаемой продукции отвечает производитель. На предприятиях царит стерильная чистота. Рабочие одеты в специальную униформу, обычно светлых оттенков.

Обязательно при трудоустройстве требуется предъявить медицинскую книжку.

На конвейере работают мужчины и женщины. Многие процессы механизированы, но присутствует и весомая доля ручного труда. Работа в Норвегии на рыбных заводах хорошо оплачивается.

Сотрудникам предприятий предлагается полный социальный пакет. Работники быстро свыкаются с неприятным рыбным запахом.

Установленные требования

Чтобы работа в Норвегии на рыбе продолжалась долго и успешно, надо придерживаться установленных требований. На производстве существуют строго обозначенные перерывы. Во время трудового процесса нельзя покидать рабочее место и отвлекаться. На конвейере от оперативности каждого человека зависит конечный результат.

Не допускаются опоздания и несвоевременный уход. Рабочий день продолжается от 7 до 10 часов. Требуется строго соблюдать внутренний распорядок предприятия. Он может отличаться на разных заводах, иметь особенности.

Условия работы

Озадачившись поиском места для трудоустройства, необходимо знать условия и специфику промышленности. Работа на рыбной фабрике в Норвегии предполагает выполнение ряда обязанностей:

  • ручная и автоматическая переработка морепродуктов;
  • подготовка рыбы;
  • приготовление по технологии полуфабрикатов и готового продукта;
  • очистка;
  • заморозка;
  • конвейер;
  • засолка.

: Работа в с/х в Норвегии: ожидания и реальность

Все процессы производства автоматизированные, не требуют больших физических усилий, подходят для мужчин и женщин.

На предприятиях пятидневная рабочая неделя. Ежедневно сотрудники находятся на местах в течение 8-10 часов. За переработки существует пятидесятипроцентная надбавка.

Многие предприятия обеспечивают сотрудников бесплатным жильем. Медицинское страхование и питание также оплачивается за счет предприятия. Если договор заключен до отъезда, то работодателем оплачивается проезд.

За его счет происходит и перелет на родину.

Для новичков первая неделя — обучающая. В этот период заработная плата за день не превышает 15 евро. Выход в субботу приветствуется и компенсируется. Заработок выплачивается один раз в 2 недели. Воскресенье для всех выходной день.

Какие вакансии требуются

Работа на рыбных заводах в Норвегии подходит как для людей, имеющих высшее образование, так и без него.

На предприятиях существует потребность в постоянных трудовых резервах, так как производство не стоит на месте и постоянно расширяется.

Необходимо учитывать, что требуется знание языков, хотя бы на начальном уровне. На предприятиях, связанных с переработкой рыбы и морепродуктов, существует потребность в:

  • упаковщиках;
  • расфасовщиках;
  • засольщиках;
  • грузчиках;
  • рабочих на конвейере;
  • складских рабочих;
  • специалистов по подготовке и укладке филе и готовой продукции.

Чтобы получить более высокую должность, необходимо иметь соответствующее образование и диплом европейского формата. На работу принимаются сотрудники от 18 до 55 лет любого пола.

Как найти работу без посредников

Занимаясь поиском места для трудоустройства, соискатели находят большое количество агентств, обещающих услуги за дополнительную плату. Не всегда предложения соответствуют действительности, а отправленные деньги не возвращаются. Чтобы найти вакансии на рыбные заводы Норвегии самостоятельно, надо обратиться к сайтам, предлагающим объявления о вакансиях:

  • www.jobb.tu.no
  • www.jobbsafari.no
  • www.jobbnorge.no
  • www.careerjet.no
  • www.finn.no

Соискатели имеют возможность обратиться непосредственно к службе занятости страны. Информация предоставляется бесплатно. Существует ряд условий, которые надо выполнить, чтобы получить рабочее разрешение.

  1. Надо заручиться приглашением нанимателя, оформленным на специальном бланке и по всем правилам.
  2. Для получения разрешения требуется полное трудоустройство.
  3. Заработная плата и трудовая нагрузка соответствуют выбранной вакансии.

Самостоятельный поиск работы дает больше шансов оказаться в Норвегии и трудоустроиться по своему желанию и возможностям.

Официальное трудоустройство

Работа в Норвегии официально на рыбном заводе предполагает наличие разрешения. Документ оформляется и выдается предприятием, которое нанимает иностранного гражданина. В законодательстве страны есть пункт, по которому норвежцы находятся в приоритете, поэтому существует жесткая конкуренция. Чтобы взять на работу иностранца, компания должна доказать необходимость своих действий.

Разрешение может быть двух видов:

  • на постоянное трудоустройство;
  • на сезонные работы.

Первое имеет срок в 1 год, есть возможность продления. Сезонное разрешение имеет ограниченный срок. Его нельзя продлить, и для продолжения пребывания в стране необходимо выехать и въехать снова.

Существует третий способ получения рабочего разрешения: надо приехать в Норвегию по гостевой визе и самостоятельно найти место для трудоустройства. После того как будет найден наниматель, требуется подать прошение на разрешение. Приступить к работе можно только тогда, когда придет утвержденный документ.

Оформление рабочего разрешения в Норвегию

Так как 3 года проживания в стране дают возможность подать документы на ПМЖ, правительство ограничивает срок продления рабочего разрешения до 2-х лет. Это позволяет контролировать уровень эмиграции. Иностранный гражданин, проработавший в стране 2 года, должен вернуться на родину и через год при желании снова трудоустроиться и получить рабочее разрешение.

Существует несколько видов документа:

  • для людей со средне специальным образованием;
  • для работников на сезон;
  • для участников программы Au-Pair;
  • для практикантов.

Чтобы официально трудоустроиться на 6 месяцев и более, подойдет первый вид разрешения. При подаче прошения все документы должны быть в порядке. Соискателю нужно находиться связи с нанимателем.

Список необходимых документов

В результате изменения законодательства страны, с 2015 года заявление можно подавать как на специальном бланке, заполненном самостоятельно, так и в электронном виде на официальном сайте. Для получения рабочего разрешения требуется предоставить следующие документы:

  • фотографии паспортного формата;
  • трудовой договор с двусторонними подписями;
  • документация, подтверждающая обеспеченность жильем;
  • ксерокопии паспортов заявителя;
  • сведения о работодателе с официального сайта Единого реестра;
  • необязательным, но желательным является доверенность на имя работодателя.

Пакет бумаг должен быть собран по реестру. Паспорта требуют перевода на английский или норвежский язык и визу нотариуса. В трудовом договоре должны быть прописаны место работы, оплата, время, дополнительные социальные льготы и срок действия.

Размеры заработных плат в 2019 году

Неквалифицированные специалисты не могут рассчитывать на максимальные заработки, но рабочие рыбной отрасли получают в Норвегии больше, чем на родине. При бесплатном жилье, питании и проезде в месяц получается 3000 евро.

Средняя зарплата в Норвегии в перерабатывающей рыбной промышленности колеблется от 2500 до 7000 евро. Это зависит от квалификации и профессионализма специалиста. На предприятиях преобладает почасовая оплата. В среднем выходит 12-15 евро. Переработка в субботу оплачивается дополнительно по договоренности. Заработок поступает на карту каждые 2 недели.

Информация о жизни в Норвегии

В стране очень высокий уровень жизни. Работодатели не делают различий между местными жителями и приезжающими, поэтому уровень заработной платы в разы выше, чем на родине. Ее хватает, чтобы снимать квартиру, питаться и делать накопления. В стране соблюдаются социальные требования, обеспечивающие своевременное оказание помощи.

Менталитет местных жителей

Страна с европейскими устоями и толерантным отношением к представителям других национальностей. Местные жители доброжелательно относятся к приезжающим. В стране живет более пяти миллионов человек, среди которых 14% мигрантов. Поток приезжающих усилился с 2005 года. Первыми переселенцами стали поляки и другие граждане Восточной Европы.

Дети, рожденные в Норвегии, становятся ее гражданами. Так, увеличилась численность вьетнамцев и сомалийцев. В Норвегию в основном приезжают на работу литовцы, шведы и поляки. В последнее время увеличился поток мигрантов из стран СНГ.

Отзывы людей

Марина, 36 лет: «Проработала на рыбном предприятии в течение года. Знаю одно: наличие паспорта гражданина ЕС обязательно, чтобы наниматель взялся за привлечение иностранного специалиста.

Без знания базового английского или норвежского будет сложно наладить общение, и ни один фермер не захочет принять на работу.

Норвегия — тихая и культурная страна, в которой есть, что посмотреть, когда не идет дождь».

Стас, 42 года: «Правда, что платят хорошо за работу в Норвегии, оставьте отзывы, кто работал? Хочу поехать первый раз, но не уверен, что стоит».

Елена, 31 год: «Платят действительно хорошо, если не попадешь на мошенников, в среднем выходит 3000-4000 евро. Ни в коем случае не надо поддаваться на провокации и отправлять им деньги. Проще найти работу самостоятельно по объявлениям. Если что-то не получится, то винить будет некого».

Источник: https://emigrant.expert/rabota/v-norvegii-otzyvy-kto-rabotal

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.