+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Работа в Латинской Америке

Содержание

Гид для стартапа, выходящего на рынок Латинской Америки: ключевые особенности Чили — Офтоп на vc.ru

Работа в Латинской Америке

Сооснователь Retail Rocket Николай Хлебинский рассказывает об особенностях ведения бизнеса в этой стране.

Международная команда Retail Rocket

Латинская Америка сегодня — привлекательный для развития стартапов регион со стабильным экономическим климатом. Там у ИТ-проектов есть серьёзные перспективы.

Несмотря на то, что традиционные секторы экономики — добыча природных ресурсов, сельскохозяйственные товары, нефтяная и атомная промышленность и так далее — развиваются так же, как и во времена СССР, технологический сектор, который называют «новой экономикой», активно растёт в течение последних шести-восьми лет.

Почему Чили

Чили относится к южным, а значит, самым холодным странам континента. Этот регион называют Южным Конусом, в него входят Уругвай, Парагвай, Аргентина и Чили. Эти страны имеют европейскую ориентацию, а в Чили самый большой процент этнических европейцев, например, немцев.

Компания Retail Rocket начала международную экспансию несколько лет назад и первые филиалы были открыты в европейских странах (Нидерландах, Испании, Германии). В 2016 году мы решили покорить Латинскую Америку.

У нас есть два главных критерия, по которым мы выбираем рынки, они помогли нам добраться и до Чили.

  • Во-первых, размер индустрии. Поскольку мы работаем в сфере онлайн-ритейла, для нас определяющий фактор — объём рынка электронной коммерции в стране, в которую мы выходим.
  • Во-вторых, оцениваем уровень проникновения технологий, которые мы предлагаем, в рынок.

Затем ранжируем страны, в которые хотим зайти, соотносим объём рынка и ожидаемый уровень конкуренции. Затем начинаем искать country manager — человека, который будет представлять нас в стране, делать бизнес вместе с нами. И стартуем, как только находим.

Рынок Латинской Америки занимает четвёртое место по объёму b2c-продаж в ecommerce, что для нас было одним из ключевых моментов при выборе региона для дальнейшего развития бизнеса. Выбор был обусловлен и тем, что количество интернет-пользователей здесь — одно из самых высоких в регионе, а спрос опережает темпы роста торговых сетей.

Десять вещей, которые нужно учесть при выходе на рынок Чили

Работа с каждой новой страной — это погружение в другой мир с его особенностями и традициями. Некоторые обычаи или нюансы, привычные для одной культуры, могут оказаться странными или даже оскорбительными для другой.

Поэтому при работе с другими рынками всегда стоит иметь в виду, что никто не хочет специально вас обидеть или вызвать негативные эмоции.

Вот что важно знать о Чили:

  1. Привыкайте к медленному темпу работы, но не расслабляйтесь. Темп работы в Чили сильно отличается от привычного нам. Он гораздо медленнее, чем в России или Европе, и это считается нормальным. Но несмотря на то, что сами чилийцы очень расслаблены, вам расслабляться не стоит.
  2. Начинайте переговоры со small-talk.

    Мы работаем в этом регионе уже почти год. Один из главных выводов, сделанных за это время: в Чили никогда нельзя начинать разговор о бизнесе сразу. Первые пять-десять минут с потенциальным партнером стоит говорить о чём угодно, кроме работы. Лучше всего о жизни. Разговор о делах считается невежливым без small-talk о семье и тому подобном.

  3. Всегда соглашайтесь на кофе или воду, иначе рискуете показаться «холодным» и слишком сфокусированным на работе. Слишком сильная сосредоточенность на бизнесе воспринимается в Чили довольно странно и даже негативно. Отказ от напитка во время разговора почему-то свидетельствует именно о зацикленности на делах. Поэтому всегда соглашайтесь.

  4. Приготовьтесь к тому, что вас будут много перебивать, это хороший знак. Общение с латиноамериканцами отличается от того, что привычно в России. Чилийцы гораздо эмоциональнее нас, они много и активно перебивают. Если вас постоянно прерывают, значит вы их чем-то заинтересовали, и они хотят подробнее обсудить этот момент.

  5. Рассказывайте чилийцам, как они смогут заработать, сотрудничая с вами. В Чили очень важно показать выгоду от совместной работы и возвратные инвестиции. Это хороший аргумент в переговорах, который поможет принять решение в вашу сторону.
  6. Будьте готовы провести больше одной встречи и всегда договаривайтесь о следующем шаге.

    Процесс проведения сделки в Чили своеобразен. Одной встречей вообще невозможно ничего добиться. Нужно сразу готовиться к тому, что встреч будет много, и на каждой будет много долгих разговоров, изменений в условиях и тому подобного.

  7. В порядке вещей у чилийцев долгие ответы на email.

    Вы привыкли получать ответы на свои письма в течение пары часов, а то и минут? Забудьте! В Чили в порядке вещей два, три, четыре дня на ответный email.

  8. Частые звонки и письма производят хорошее впечатление.

    Постоянные напоминания о договоренностях, обновление статуса, частые звонки и письма, — всё то, что у нас считается назойливостью, в Чили воспринимается отлично. Чилийцы считают это повышенным вниманием, к которому они не привыкли, и это им очень льстит.

  9. Чтобы ускорить ведение дел, пригласите партнёра вместе поесть.

    Любой совместный приём пищи сближает и положительно сказывается на отношениях с деловым партнёром.

  10. Чаще разговаривайте о семье, жене, детях и так далее. Центральное место в культуре Чили занимает семья, поэтому разговоры о жене, детях и семейных событиях помогают растопить лёд в разговоре и продвинуться в общении с чилийцем.

Десять вещей, которые не стоит делать

Не стоит забывать и о том, что есть действия, которые могут создать о вас плохое впечатление и помешать бизнесу.

  1. Никогда не говорите, что в других странах что-то работает лучше, быстрее или эффективнее. Чилийцы патриотичны, поэтому никогда не стоит сравнивать Чили с другими странами в негативном ключе. Например, не говорите о том, что вы привыкли к более быстрому темпу работы или что не нужно устраивать столько встреч.
  2. Никогда не критикуйте и не упрекайте лидера.

    В Чили очень важна роль лидера в коллективе. Как только человек становится лидером, он начинает вести себя по-другому, требовать к себе другого отношения. И эти требованиям нужно исполнять.

  3. Жалобы на низкую скорость работы только вредят бизнесу. Как уже было сказано выше, ритм работы в Чили сильно отличается от того, к которому мы привыкли.

    Не стоит выказывать недовольство по этому поводу. Это только усилит негатив, а дела быстрее не пойдут.

  4. Никогда не называйте желаемую цену сразу. Торговаться в Чили в порядке вещей, поэтому сначала озвучьте цену выше, чем хотите получить. В процессе торгов вы сойдётесь на нужном вам показателе.
  5. Не надейтесь на устные договорённости.

    Фиксируйте всё на бумаге и в переписке. То, что сказано устно, не имеет большого значения, и ссылка на устный договор вам ничего не даст.

  6. Не заводите разговоров о политике. Это ещё один важный момент. Чилийцы очень эмоционально обсуждают политику, и если у вас с ними разные точки зрения по какому-то вопросу, или вы чего-то не знаете, к вам будут хуже относиться.

    Просто игнорируйте подобные темы.

  7. Не «срезайте углы». Не стоит каким-то образом обходить закон, вести серые схемы и так далее, даже если местные вам это советуют.
  8. Не допускайте отсутствия юридического контроля. Юридический контроль крайне важен на всех этапах работы.
  9. Пристально отслеживайте все бизнес-процессы.

    Не стоит надеяться на то, что всё точно будет сделано правильно. Нужно контролировать работу на всех этапах, чтобы не проворонить момент, когда что-то изменится.

  10. Не нанимайте людей без общения с двумя их предыдущими работодателями. При найме сотрудников всегда спрашивайте у них рекомендации как минимум с двух последних мест работы.

    Это хорошая практика, которая поможет сэкономить вам время, силы и средства, которые вы инвестируете в людей.

И еще несколько важных моментов о Чили, которые нужно знать.

Лимит по найму иностранцев

Создавая и развивая свою компанию в Чили, нужно иметь в виду, что после того, как к вам в штат наберётся более 40 сотрудников, вы будете обязаны отдавать предпочтение местным жителям. Соотношение сотрудников в компании должно быть следующим: 80% чилийцы, 20% иностранцы.

Это может стать проблемой, особенно если у вас технологический бизнес, который требует большой экспертизы. Если среди местных не окажется достаточного количества квалифицированных сотрудников, бизнесу будет крайне сложно развиваться. Поэтому задумываться о поиске специалистов нужно заранее.

Стиль ведения бизнес-процессов

При работе в Чили вам не избежать высокого уровня бюрократии и инертности бизнес-процессов. Вместо трёх этапов вам придётся пройти 20, и на каждом всё будет протекать медленно и неэффективно. Для чилийцев не быть эффективным — нормально и даже приятно. А вот если вы результативны, вас будут считать ненормальным.

Для сравнения: производительность одного англичанина сравнима с продуктивностью пяти португальцев и 20 чилийцев.

Коррупция

По сравнению с другими странами Латинской Америки, например, Бразилией, в плане коррупции ситуация в Чили гораздо лучше. Но всё равно этого вам не избежать. Многие буду ждать «комиссии» от сделки, полагая, что достойны вознаграждения, даже если не принимали участия в деле. Уровень коррупции в Чили можно сравнить с Европой 20-летней давности.

В заключении

Чили — перспективный рынок для технологических стартапов. И если учесть все особенности и вести дела с уважением к обычаям и традициям народа, то вы добьётесь хороших результатов.

Например, уже в первый месяц работы Retail Rocket удалось заключить несколько контрактов, а первым нашим клиентом стал один из крупнейших в стране интернет-магазинов компьютерной техники Spdigital.cl.

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать

Источник: https://vc.ru/flood/29530-gid-dlya-startapa-vyhodyashchego-na-rynok-latinskoy-ameriki-klyuchevye-osobennosti-chili

Работа в Аргентине: что надо знать

Работа в Латинской Америке

9 декабря 2017

Аргентина – государство в Южной Америке, второе по величине и по экономическому развитию среди других стран этого континента. Население страны – примерно 44 миллиона человек, из которых экономически активными являются около 18 млн граждан. Ежегодно сюда приезжает порядка 2000 человек из стран СНГ с целью трудоустройства. Рассмотрим, чем привлекает Аргентина наших соотечественников.

Трудовая миграция

Почти все нынешнее население Аргентины является некоренным, то есть имеющим предков, прибывших из других стран. По этой причине здесь благожелательно относятся ко всем приезжим трудовым мигрантам. Главные критерии получения хорошей работы – это здоровье кандидата, возраст и сертификат о том, что вас не привлекали к суду.

Аргентина может похвастаться прекрасным климатом, разнообразными ландшафтами, спокойной жизнью и возможностью получать стабильный доход. Здесь можно прожить даже на 300 долларов США в месяц.

Работа в Аргентине для русских, украинцев и белорусов с наивысшими окладами доступна обладателям технических и высококвалифицированных профессий. Сложнее получить работу обладателям гуманитарных дипломов.

Многие работают в социальной сфере с низкими зарплатами, но им часто составляют конкуренцию мигранты из соседних Боливии, Парагвая и Перу.

Государственный язык в Аргентине — испанский. Чтобы получить квалифицированную работу в этой стране, нужно хорошо владеть испанским языком. Легче всего устроиться в столице страны, Буэнос-Айресе.

Здесь сосредоточены крупные международные компании, основным языком общения в которых нередко является английский. Тем не менее, для общения в быту с местным населением знания одного английского недостаточно.

Учить испанский можно уже на месте, на языковых курсах.

Внимание! Большинство иностранных дипломов о высшем образовании нужно подтверждать на месте и переводить на испанский язык.

Как мы видим, наши соотечественники из стран СНГ, мигрирую в Аргентину, должны обладать требуемой профессией и иметь базовые знания государственного языка.

Самые востребованные профессии

Буэнос-Айрес, столица Аргентины, входит в тройку самых крупных городов Южной Америки. Этот город – центр деловой и культурной жизни страны.

Именно здесь сосредоточено основное количество вакансий для иностранцев. Как и везде, стоимость жизни в столице – самая дорогая.

Если хочется более спокойной и размеренной жизни, стоит обратить внимание на такие города, как Росарио, Мендоса и Кордова.

Как и везде в мире, в этом государстве Южной Америки наблюдается дефицит специалистов в сфере IT, электронщиков, специалистов в области коммуникаций. Часто мигранты из СНГ работают инженерами в нефтяной сфере, на стройках и в области услуг для населения.

Минимальная оплата за месяц здесь составляет 500 американских долларов или 7600 песо. Столько зарабатывают люди, выполняющие неквалифицированную работу. Хорошим уровнем дохода считается 1500-2000 долларов.

После нескольких лет проживания можно открыть свое дело, рассчитывая на более значимый доход.

Важно знать, что немалая часть аргентинцев живет за чертой бедности, поэтому правительство старается обеспечить работой в первую очередь местных жителей. Следовательно, конкуренция здесь очень большая. Экономическая проблема Аргентины – инфляция, которая в текущем, 2017 году, составила около 10%. В связи с данным обстоятельством реальный доход работников уменьшается.

Как найти работу

Найти хорошую вакансию в Аргентине можно с помощью рекомендаций от знакомых, так как хорошие предложения редко встречаются просто так.

На сайтах трудоустройства в интернете стоящие варианты попадаются не столь часто, за исключением особо востребованных специальностей. Иногда хорошую работу можно искать от месяца до полугода.

Русские, украинцы и белорусы могут найти вакансии в таких сферах, как:

  • Компьютерные технологии.
  • Финансы.
  • Строительство.
  • Услуги для населения.

Быстрее всего в 2018 году найдут работу представители следующих профессий:

  1. Квалифицированные инженеры в области строительства и энергетики.
  2. Специалисты в области IT, программисты, разработчики сайтов и веб-дизайнеры.
  3. Банкиры и финансисты.
  4. Опытные слесари, токари и электрики.
  5. Неквалифицированные работники по уходу за пожилыми людьми.

Местное законодательство хорошо защищает наемных работников, поэтому здесь выгодно работать официально. Трудовая неделя не должна превышать 44 часа, при дневной нагрузке не более 9 часов в день. Переработка оплачивается дополнительно сверх нормы.

Работодатель должен сообщить подчиненному о желании его уволить не менее, чем за месяц. Права работников защищены больше, чем работодателей.

Например, если работодатель задерживает либо не платит заработную плату, при некоторых обстоятельствах он даже может оказаться за решеткой.

Знайте! Результат поиска работы в Аргентине – это заключение трудового контракта с компанией. Чтобы заключить договор с иностранцем, работодатель должен оформить разрешение на работу в стране.

Как это происходит, мы и рассмотрим далее.

Как получить рабочую визу

В Аргентине приезжим не стоит соглашаться работать неофициально. В период поиска достойной работы можно подработать неофициально, соглашаясь на работу грузчика, уборщика или официанта. Но вы рискуете быть обманутым, а также не сможете претендовать на отпуск или больничный.

Орган, который выдает разрешение на работу иностранцам, называется Департаментом миграции Аргентины – «Direccion Nacional de Migraciones».

Эта организация должна выдать потенциальному эмигранту удостоверение личности, которое на испанском языке звучит как «Documento Nacional de Identidad». Этот документ можно получить, прожив как минимум два года по временной визе.

Получив данное удостоверение, можно свободно трудоустраиваться на любом предприятии.

Рассмотрим, какие типы рабочих виз можно получить:

  1. Краткосрочная виза длительностью до двух недель называется Visa tecnica de trabajo.
  2. Разрешение сроком от 6 месяцев до года – Residencia temporaria.
  3. Длительная виза, которую можно продлить – Cientifico y Personal Especializado. Она выдается для ценных иностранных специалистов.

Чтобы получить рабочую визу заранее, необходимо собрать следующие документы:

  • Заграничный паспорт.
  • Заполненная анкета.
  • Три цветных фотографии размером 4 на 4 см.
  • Справка об отсутствии судимости с переводом на испанский язык.
  • Справка из больницы о состоянии здоровья.
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении.
  • Копии дипломов и сертификатов, которые доказывают вашу квалификацию.

Дополнительную информацию можно найти на сайте Консульства Аргентины в своей стране.

Советы по трудоустройству

Для получения личного мнения о переезде в Аргентину лучше всего туда приехать в качестве туриста. Кстати, визы для жителей стран СНГ аргентинцы не так давно отменили.

Если вы приехали в страну без знания языка, рабочей визы и начального капитала, продержаться будет очень сложно. Рекомендуется иметь хотя бы 5000-10000 долларов, чтобы прожить первое время, пока вы не найдете жилье и работу.

Интересно, что цены на покупку и аренду жилья в Аргентине намного ниже, чем у нас.

В настоящее время снять двухкомнатную квартиру можно за 300 долларов, а купить большую квартиру в крупном городе можно за 50000 $.

Можно жить в собственной квартире, заплатив часть, и в течение нескольких лет выплачивая небольшие суммы. Никаких справок с работы с вас не потребуют, гарантией последующей оплаты выступает сама квартира.

Можно обратить внимание на регион Патагония. Сейчас там можно приобрести готовую жилую ферму с землей, стоимостью от 20000 долларов. Это дешевле квартиры, и жить можно на своей земле, занимаясь растениеводством. Можно выращивать урожай фруктов, и продавать его, получая неплохой доход.

Если вы работаете на производстве или в строительной сфере, рабочий день начинается рано, с 7 утра, и длится 8-9 часов. Часто надо работать по субботам, но переработки оплачиваются. Сиесты здесь нет, обеденные перерывы короткие.

Чтобы получить двухнедельный отпуск, нужно проработать год. Через пять лет работы в Аргентине ваш отпуск увеличивается на неделю, через 10 лет – на две недели. Притом часто работодатели платят и 13-ю зарплату в виде премий.

Рекомендуется просматривать следующие сайты для поиска вакансий в Аргентине:

Через какое-то время вновь прибывший в страну трудовой мигрант, получивший вид на жительство этой южноамериканской страны, получает все права аргентинца.

Источник: http://kak-uehat.com/rabota/lat-america/argentina.html

Работа в Мексике для русских в 2019 году: вакансии

Работа в Латинской Америке

Теплый климат, низкие цены, национальный колорит и близость американской границы ежегодно привлекает в Мексику сотни трудовых мигрантов со всего мира.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Мексика, наряду с Аргентиной и Бразилией, входит в тройку наиболее экономически развитых стран Латинской Америки. Отмечается значительное снижение уровня безработицы на 2019 год – с 6,1% до 4,9% без учета нелегально занятых граждан (около 30% населения). Средняя зарплата – 52–69 песо в день (3,6 евро).

Несмотря на столь высокие темпы роста, Мексика все же остается достаточно бедной страной в сравнении с развитыми государствами.

Высокая конкуренция на рынке труда диктует снижение спроса на низкоквалифицированных специалистов. Поэтому гражданам России и Украины, специализирующимся на ручном труде, найти вакансию сложно.

Совершенно иначе дела обстоят с профессионалами интеллектуального труда – в Мексике наблюдается дефицит подобных кадров.

Достоинства работы в Мексике:

  • относительно высокая зарплата в сравнении с некоторыми регионами стран СНГ;
  • низкие цены на продукты питания, одежду, услуги;
  • хорошие экономические перспективы страны.

Из недостатков следует выделить высокий уровень преступности и настороженное отношение местных жителей к европейцам.

Наиболее востребованные профессии в 2019 году

За последние десятилетия, на волне экономического подъема, зарплаты у мексиканцев значительно увеличились.

Наиболее востребованные профессии в 2019 году:

ДолжностьЗарплата (в песо)/месяцЗарплата (в долларах США)/месяц
Врач16 300870
Стоматолог17 500950
Учитель8 900-12 400500–700
Инженер21 300-26 6001200–1500
Работники нефтедобывающей отрасли35 5002000
Электрик26 6001500
Прораб10 300550
Строитель10 300550
Сотрудники банковских организаций17 7001000
Таксисты13 345720
Водитель12 000647
Повара8 600-14 000460–750
Официанты, бармены5 000–8 000260–400
Продавцы6 600-8 900350–480

Уровень заработной платы

Средняя зарплата в Мексике равна примерно 15 500 песо (чуть менее 1000 долларов США). При этом следует учитывать, что во многих провинциях показатели значительно меньше, а конкуренция на бирже труда выше. Минимальный уровень заработной платы в Мексике законодательно не установлен, в среднем по регионам он не превышает 2520 песо (140 долларов).

Самая высокая оплата у мексиканцев наблюдается в сферах энергоснабжения, финансов, промышленности, частного бизнеса (доход до 40 000–45 000 песо). Меньше получают деятели культуры, врачи и менеджеры (до 25 000 песо). Наиболее низкие зарплаты в сфере ручного низкоквалифицированного труда (от 10 000 до 40 000 песо).

Как найти работу без посредников

Под самостоятельным поиском работы обычно принято понимать непосредственное общение с работодателем или представителем кадровых структур. Учитывая этот факт, соискателю невозможно обойтись без знания испанского или английского языка.

Популярные сайты по поиску работы

Поиски работы за рубежом можно начинать со следующих англо- и русскоязычных сайтов:

Специализированные ресурсы

Многие соискатели иностранных вакансий доверяют процесс поиска специализированным агентствам. Такие организации имеют хорошо налаженные связи в международной деловой среде и способны очень быстро подобрать вакансию по любым критериям.

Группы по поиску работы за рубежом:

  • Русские в Мексике ® (Канкун, Плайя Дель Кармен)

Типы трудоустройства

Не все мигранты знают испанский или английский языки, а также многие не планируют переезжать в страну, а только едут на заработки. Поэтому каждая категория граждан может подобрать себе вакансию по вкусу.

Работа без знания испанского

Работа в Мексике в сфере обслуживания без знания языка практически невозможна. А вот для профессионалов, занятых поиском работы в крупных международных компаниях, проблемой это не будет – в подобных фирмах предпочитают общение на английском языке, без которого за границей не обойтись.

Сезонная работа

Сезонный заработок в Мексике особенно актуален в теплое время года, когда появляется наплыв туристов, а необходимость в рабочей силе возрастает в несколько раз. Этот период длится с апреля по октябрь. Исключение составляет прибрежный регион — там тепло даже зимой, поэтому сезонную работу в этих областях можно найти в любое время года.

Чаще всего такой вид занятости включает в себя труд на сельскохозяйственных угодьях и частных фермах — обработку, сбор и сортировку урожая.

Эта работа привлекает в Мексику трудовых мигрантов из стран СНГ по нескольким причинам:

  • достойная оплата труда;
  • оплата работодателем проезда до места работы;
  • предоставление жилья.

Нередко можно встретить вакансии в сфере туризма, которые отлично подойдут для специалистов, владеющих английским языком и обладающих знаниями мексиканской истории и культуры.

Временная работа

Временный заработок в основном популярен среди молодых соискателей, которые желают ни сколько построить карьеру в латиноамериканском государстве, а сколько обеспечить себе небольшую подработку и яркие впечатления от пребывания в Мексике.

В число вакансий с временной занятостью на 2019 год входят предложения как для студентов, так и для рабочих, которые предпочитают трудиться на складах или заводах. Иногда работодатели готовы обеспечить соискателя жильем и взять на себя расходы на питание.

Прочие варианты

Кроме упомянутых вакансий, мексиканские работодатели предлагают еще несколько способов заработать:

  • Работа по контракту. Распространенный тип занятости, при котором соискатель и работодатель заключают трудовой договор с подробным описанием всех нюансов. Такая работа подходит для женщин, которые трудятся сиделками на дому или нянями.
  • Работу вахтовым методом на срок до 6 месяцев часто выбирают специалисты в строительной сфере, а также сварщики, электрики, прорабы. Такой труд оплачивается хорошо, но и конкуренция на вакантную должность значительна.

Процедура официального трудоустройства

Для официального оформления в Мексике иностранцу требуется предварительно найти работодателя и заключить с ним договор, а затем оформить рабочую визу, которая позволит ему осуществлять профессиональную деятельность. Этот документ выдается Национальным институтом по вопросам иммиграции.

Очередность действий

Для успешного легального трудоустройства и беспрепятственного пересечения мексиканской границы иностранному гражданину следует придерживаться следующей инструкции:

  1. Поиск открытых вакансий на биржах труда. Прохождение собеседования и оформление трудового контракта.
  2. Подача заявления на получение разрешения на работу в миграционные органы.
  3. Получение миграционной визы, выезд на место работы.

Виды разрешений на работу

Мексиканское законодательство устанавливает два вида разрешений для осуществления трудовой деятельности:

  • Иммиграционная виза FM2. Выдается иностранцам для долгосрочного трудоустройства с последующим оформлением постоянного жительства. Действует 1 год с правом продления на срок до 4 лет.
  • Виза FM3. Подходит для граждан, прибывших в Мексику на временную работу, позволяет жить и работать в стране на протяжении 1 года. Может быть продлена на такой период вновь.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Гражданам из стран ЕС разрешено посещать Мексику на период до полугода без оформления визы для ведения бизнеса. Европейцам требуется лишь заполнить на въезде миграционную форму. На граждан стран СНГ подобные льготы не распространяются (исключение составляют студенты, работающие по программе стажировки).

Перечень основных документов

В случае положительного рассмотрения прошения о выдаче рабочей визы иностранному гражданину высылают уведомление, на основе которого соискатель может предоставить в Консульство Мексики следующие документы:

  • двустороннюю анкету, заполненную латиницей, с фотографией и подписью заявителя;
  • оригиналы национального паспорта и загранпаспорта;
  • цветную фотографию 3х4, на белом фоне, анфас, без очков и головного убора;
  • уведомление Национального института по вопросам иммиграции.

Оформление рабочей визы

Рабочая виза для граждан СНГ оформляется в несколько этапов:

  1. Подача работодателем (спонсором) заявления на получение разрешения на работу от имени соискателя.

  2. Ожидание ответа из Национального института иммиграции (обычно занимает 35–40 дней).
  3. Получение уведомления о положительном решении. Отправка документов для оформления рабочей визы.
  4. Получение визы.

    Переезд в Мексику и регистрация по месту пребывания (в течение 30 дней с момента прибытия).

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Для получения престижной вакансии и успешного легального оформления иностранным гражданам понадобится:

  • опыт работы;
  • высшее образование;
  • квалификация в своей сфере деятельности.

Важно помнить, что зачастую иностранные дипломы в Мексике нуждаются в процедуре подтверждения. Немаловажным также будет фактор владения испанским или английским языком на продвинутом уровне.

Продление рабочей визы

Наиболее распространенный вид визы (FM-3) действителен один год с таким же сроком продления. Ее можно оформлять на общий срок в пять лет, после истечения которого иностранец получает право на ПМЖ. В противном случае гражданин обязан покинуть территорию Мексики.

Виза FM-3

Бизнес-иммиграция

По законам Мексики иностранец имеет право владеть частной компанией без участия местных учредителей. Владельцем может выступать как юридическое, так и физическое лицо.

Перед оформлением предприятия бизнесмен обязан получить разрешение на предпринимательскую деятельность в Департаменте по иностранным делам в Мексике. При этом учредитель предоставляет не только сведения о себе, но и подробную информацию о планируемой фирме. Оформление всех документов занимает примерно месяц.

Особенности стажировки в стране

Программы практики для иностранных студентов на мексиканской территории предполагают вакансии в сфере услуг, туризма, менеджмента, образования и сельского хозяйства. Стажировка дает возможность проработать в Мексике от 3 до 6 месяцев без визы и сопутствующих документов.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Обвинения в нелегальном трудоустройстве грозят задержанием и депортацией из страны, которая в некоторых случаях сопровождается пожизненным запретом на пересечение мексиканской границы.

Таким образом, найти достойную работу в Мексике иностранцу возможно лишь с отличным знанием испанского языка и высокими профессиональными навыками. Но несмотря на то что процедура официального трудоустройства сопряжена с некоторыми трудностями и бумажной волокитой, получить рабочую визу довольно просто.

Источник: https://migrantvisa.ru/rabota/trudoustrojstvo-v-meksike/

Работа в Латинской Америке

Работа в Латинской Америке

Работа в Латинской Америке для русских представляется неким гарантом неплохого житья и приличного заработка в демократической стране со всеми социальными гарантиями. На самом деле, всё далеко не так, как хотелось бы. В настоящее время рынок труда стран, расположенных южнее от Соединённых Штатов, находится в плачевном состоянии.

Страны Латинской Америки

Как говорилось ранее, рынок труда стран Центральной и Южной Америки не располагает к возможному приёму иностранной рабочей силы. Это касается не только сборщиков фруктов и разнорабочих, но и высококвалифицированных специалистов. Население стран этого региона, так называемое кастовое общество, складывалось веками, поэтому вклиниться в него достаточно проблематично.

Исключением из правил может быть лишь такая ситуация, что соискатель — профессионал своего дела, имеющий большой опыт работы, золотые руки или голову, а лучше всё вместе. В этом случае есть небольшой вариант того, что объехав ряд коммерческих компаний, занимающихся выкачкой местных ресурсов, он найдёт работу каким-нибудь инженером. Все остальные кандидаты гарантированно получат отказ.

Как получить работу в Латинской Америке

Несмотря на плачевное состояние рынка труда, в случае если соискатель имеет большое желание работать в странах данного региона и целеустремлённо движется в этом направлении, варианты трудоустроиться есть. Благодаря рыночным взаимоотношениям международных корпораций, периодически появляются свободные вакансии для русскоязычных граждан, которых интересует работа в Латинской Америке.

Отдельно стоит заметить, что в качестве работодателя в этом случае выступает российское юридическое лицо. В этом случае, соискатель оформляется, тестируется и проходит необходимую подготовку на территории своей страны и только после всех необходимых процедур, вылетает в Латинскую Америку для работы.

При этом в большинстве случаев он должен иметь следующие характеристики, обязательные для трудоустройства:

  • Умение читать, писать и говорить на английском языке;
  • Знание разговорного местного диалекта (португальский или испанский язык, в зависимости от страны).
  • Наличие высшего образования, подтверждённое дипломом об окончании учебного заведения.

Важно! Базовое знание латиноамериканских языков не даёт практически ничего. Португальские диалекты Бразилии и испанский язык, на котором разговаривает всё остальное население этой части света, так искажены местными наречиями, что признаются отдельными языками.

Обзор латиноамериканского рынка труда

Ниже, в таблице приведены варианты возможного трудоустройства российских граждан на территории региона. Причём присутствуют вакансии, представленные как российскими, так и иностранными работодателями.

Страна регистрации работодателяВакансияЗарплата в американских долларахЗарплата в рубляхДополнительные требования
РФПредставитель компании в странах региона1 00067 000Знание рынка отдельно взятой страны
РФБухгалтер — финансист1 100 – 1 70067 600 – 104 500Опыт работы не менее 3 лет
РФВрач500 – 1 50030 000 – 92 200Квалификация и опыт работы обязательны
БразилияПереводчик700 — 80043 000 – 49 200Хорошее владение языками
ПанамаВодитель650 – 75040 000 – 46 000Наличие категории A, B, C
МексикаРабочий на карьер650 — 75040 000 – 46 000Без квалификации
ПеруТорговый представитель700 — 90043 000 – 55 300Наличие собственного автомобиля

Примечание! Вакансии указаны по состоянию на 2019 год, без привязок к гражданству соискателя.

Преимущества и недостатки региона

Почему многие россияне, побывавшие в Латинской Америке, не едут работать в эти страны во второй раз? Это связано с длинным перечнем проблем, связанных с большинством государств этого региона.

Основной проблемой можно назвать высокий уровень преступности.

Подтверждением этому может стать недавно прошедшая в Бразилии летняя Олимпиада, на которой было зафиксировано большое количество правонарушений против иностранных граждан.

Ещё один существенный недостаток, из-за которого работающий россиянин может покинуть страну — это очень дорогая (даже по европейским меркам) медицина. При серьёзном заболевании достаточно сложно получить полноценный курс лечения, так как на это может просто не хватить денег.

А получить какую-нибудь неизвестную для русского человека болячку в этих странах можно без проблем.

Кстати, если говорить о здравоохранении, устроиться работать врачом в городскую клинику россиянин может, но для этого он должен знать разговорный местный язык и иметь подтверждение своей квалификации.

Среди преимуществ, влияющих на возвращение отечественных трудовых мигрантов в эти страны, можно назвать мягкий климат в течение всего года (в ряде стран Карибского бассейна) и проживание в непосредственной близости с голубым океаном. Причём для многих россиян последний фактор имеет большое значение, перекрывающее все предыдущие недостатки.

Таким образом, работу в Латинской Америке для россиян нельзя назвать хорошим заработком. Но, всё же, многие из наших соотечественников выбрали этот регион, руководствуясь вполне объяснимыми причинами.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabota-v-latinskoy-amerike.html

5 способов заработать в Южной Америке

Работа в Латинской Америке

Всем привет! В этой статье я хочу рассказать вам о пяти способах заработка в Южной Америке. Мы находимся тут уже почти семь месяцев, видели очень много других путешественников и знаем, каким образом они зарабатывают себе на жизнь.

Мы выбрали пять самых распространённых способов. Все они очень реальны и действительно кормят путешественников. Поэтому, если вы хотите начать путешествовать, но у вас нет денег, не сомневайтесь — от голода здесь вы не умрёте.

Это точно!

1. Приготовление и продажа еды

Возглавляет список самых популярных способов заработка в Южной Америке — простое и очень прибыльное дело — приготовление и продажа еды. Механизм заработка очень лёгок. Люди покупают на рынке продукты, готовят простую еду прямо в хостелах и носят её по улицам, предлагая прохожим. Чаще всего готовят конфетки (рецепт ниже), желе, бургеры, сэндвичи и т.п.

В Южной Америке очень часто проходят всевозможные ярмарки, фестивали, парады и концерты. Особенно по выходным.

На таких праздниках собираются тысячи людей, поэтому продать там бургеры или конфеты вообще не составляет проблемы. Таким образом без особого напряга можно зарабатывать от 30 долларов за два часа работы.

В большинстве стран ЮА этих денег хватит на 7-10 нормальных обедов или на 3-5 ночей в хостеле.

В Боливии ситуация ещё лучше. Там вообще нет магазинов в нормальном понимании этого слова. Через каждые два метра вдоль всех улиц сидят уличные торговцы, и это абсолютно нормально. Платить за место не надо, полиция вопросов не задаёт. В крайнем случае на вас накричит бабушка, которая торгует в этой точке, но вы можете просто передвинуться.

Более того, в Боливии на рынках по вечерам продавцы отдают фрукты-овощи бесплатно! Т.е. можно прийти вечером на рынок, набрать фруктов бесплатно, сварить компот или сделать желе, и вуаля — такие вещи расходятся на улице за 30 минут! Именно так зарабатывала одна семья из России в Ла-Пасе.

В хостел, где мы живём сейчас, по вечерам приходит аргентинец и готовит на кухне «трюфели». Он даже не живёт в этом хостеле — он спит на пляже. А сюда приходит просто, чтобы воспользоваться кухней. Вот рецепт этих трюфелей:

Самоё дешёвое печенье измельчить в блендере. Бананы размять. Смешать печенье и бананы со сгущёнкой. Скатать шарики и обвалять их в яркой присыпке. Всё.

Стоит один такой трюфель один соль (17,5 рублей). Иногда он делает «весёлые трюфели» с марихуаной, которые стоят пять солей за штуку.

Также очень многие продают не еду, а всевозможные фенечки, сделанные своими руками. С такими аксессуарами они не только ходят по улицам, но и заходят в кафе и рестораны, подходят к столикам и предлагают товар.

2. Клоунада и жонглирование

По вечерам на улицы выходят не только продавцы еды, но и… Клоуны! Всё, что нужно для такого заработка — смешная шляпа и яркий мейк-ап.

Даже язык местный учить не надо! Клоуны смешно кривляются, стебутся над прохожими, пинают проезжающие машины — и всё — толпа ликует, дети смеются, всем хорошо. А в конце представления вы со шляпой получаете чаевые.

Мы не раз наблюдали как уличные актёры неизвестного происхождения собирали сотни людей!

Очень распространённый вид активности — это жонглирование на светофорах. В Бразилии так сделать не получится, там этим зарабатывают сами бразильцы. Но во всех остальных странах — велкам! Во время красного сигнала светофора на дорогу выходят жонглёры. Одна минута подбрасываний палок или яблок — и в вашем кармане мелочь от всех водителей и некоторых пешеходов.

3. Работа в хостелах

Не менее популярный способ заработка — работа в хостелах. Чтобы найти такую работу надо потратить несколько часов на обход хостелов города с предложением своих услуг. Как правило в хостелах есть рабочие места на ресепшене, за барной стойкой и в качестве горничных.

Наверное, каждый второй свободный путешественник в Южной Америке подрабатывает или подрабатывал таким образом. Вам предоставляется бесплатное жильё, завтраки (если они предусмотрены) и зарплата. О графике и зарплате надо договариваться. Зачастую оплата вполне приличная. Кроме того, это очень интересный опыт и множество новых знакомых.

Единственное условие — надо знать по-испански хотя бы несколько слов.

4. Преподавание

Преподавание кормило и кормит людей по всему миру. Южная Америка не исключение! Если вы умеете танцевать — отправляйтесь в школу танцев, и предложите свои услуги. Если вы знаете английский — идите в языковую школу и обсудите возможность трудоустройства.

Владеете сёрфингом? Плетёте афрокосички? Играете на гитаре? Ну, в общем, вы поняли! Нам уже не раз предлагали уроки испанского в хостелах, уроки сёрфинга мы брали. А наша знакомая из России работала преподавателем танцев в Перу.

Во многих странах даже русский язык весьма востребован! Например, в Бразилии и Аргентине.

5. Выступление в ресторанах

Если у вас есть слух, и вы знаете пару аккордов — это даёт вам все шансы успешно зарабатывать в ресторанах и кафе Южной Америки. Можно, конечно, петь и на улицах, но в ресторанах доход гарантированный.

Можно подходить к столикам, можно сделать импровизированную сцену. Как правило, в таких местах люди щедры на чаевые, особенно если вы действительно подарили им хорошее настроение и создали приятную атмосферу.

Так зарабатывали знакомые француженки в Боливии, а в Перу мы видим таких музыкантов на каждом шагу!

Кстати, если у вас нет гитары — это не проблема. В любом хостеле найдётся какой-нибудь гитарист! Тут вообще в хостелах чувствуешь себя, как в молодёжном лагере или на слёте актива. Из каждой комнаты доносятся звуки гитары, по вечерам собираются огромные тусовки, повсюду атмосфера творчества, веселья и беззаботности.

Заключение

Друзья, как вы поняли, заработать в Южной Америке, не имея специального образования, вполне реально. Чаще всего, если видишь на улице жонглёра, гитариста или человека, продающего еду или феньки — это аргентинец. Аргентинцы по ЮА путешествуют много и долго.

Все уже привыкли, что они зарабатывают в путешествиях именно так. Однажды пара из Австралии, с которой мы застряли посреди озера Титикака, озвучила интересную мысль. Они сказали, что аргентинцы в какой-то степени разрушают локальную экономику стран Южной Америки своими действиями.

Ведь получается, что они отбирают часть дохода у местных семей, которые также на улицах продают национальную еду и сувениры. А многие покупают именно у аргентинцев.

Только вот для местных семей — это единственный источник дохода, а для аргентинцев — весёлое путешествие… Вот такой вот философский вопрос. Но на самом деле, клиентов хватает всем.

А что вы думаете об этих способах заработка? Интересно ли вам путешествовать, зарабатывая каким-то из этих способов?

P.S. Кстати, все подписчики блога получают скидки и бонусы от наших партнёров.

Источник: http://niklenburg.com/5-sposobov-zarabotat-v-yuzhnoj-amerike/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.