+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Работа в Берлине

Работа в Берлине

Работа в Берлине

Год от года увеличивается число тех, кого интересует работа в Берлине и в других немецких городах. Конечно же, туда стремятся как выходцы с Ближнего Востока и из Северной Африки, так и жители бывшего Советского Союза.

Вид на столицу и крупнейший город Германии — Берлин

Дело не только в достаточно высоком уровне жизни в Германии, но и в позитивной репутации самой страны, где все законы соблюдаются. Люди, направляющиеся на работу в Германию, рассчитывают, что им достанутся не только высокооплачиваемые вакансии, но и высокий уровень трудовых прав, защищаемых с истинно немецким старанием и упорством.

Надо сказать, что некоторые основания для таких мыслей есть. Однако никто не будет заботиться о человеке больше, нежели он сам. Во всяком случае, никто не обязан этого делать.

Каждый трудовой мигрант, уезжающий в Германию, и в Берлин в частности, должен сам интересоваться основными нюансами трудоустройства.

Пусть средняя зарплата в Германии так заманчива, но прежде нужно устроиться на работу.

Что же потребуется?

В своей стране, чтобы трудоустроиться на то или иное место, нужно предоставить определенный пакет документов. Когда вы приедете в Берлин, он не будет слишком уж отличаться. Однако позаботьтесь об оформлении рабочей визы Германии и разрешения на трудовую деятельность. Естественно, оформить всё надо будет заранее.

Советуем посмотреть видео: необходимые документы для рабочей визы.

Есть и другая схема, которая позволяет устроиться на работу в Берлине официально. Нужно найти польскую компанию, которая имеет контракты с компаниями в Германии. С формальной точки зрения вы трудоустраиваетесь в Польше, и уже оттуда вас посылают с рабочей командировкой в Берлин (или какое-то другое место).

Для работника разница заключается в том, что средняя зарплата по такой схеме меньше, чем при официальном выходе напрямую в фирму-наниматель. Однако это неизбежная расплата за упрощение визовых процедур.

Необходимо обратиться в специализированное агентство либо же воспользоваться услугами газет и тематических сайтов, чтобы выйти, в конце концов, на контакт с той фирмой или физическим лицом в Берлине, у которого есть подходящие для вас вакансии.

Но на этом подбор рабочего места нельзя считать завершенным. Основательно обсудите все тонкости вакансии с зарубежным нанимателем, ознакомьтесь со всеми условиями, которые вам предлагают. При условии взаимного согласия следующим этапом будет получение вами договора.

Конечно, очень важно знание немецкого языка.

Даже вакансии неквалифицированных рабочих в Германии подразумевают владение государственным языком на уровнях А1 или А2. А сколько-нибудь хорошая в плане условий престижа и оплаты должность недостижима для людей, владеющих немецким на уровне хуже В2.

Ищущие работу на чужбине вряд ли могут потратить много времени и денег на освоение языка. Для них подойдет компромиссный вариант: устроиться на сравнительно неквалифицированную должность и затем, постепенно накапливая деньги, оплачивать курсы. Тем более что в окружении носителей языка освоение его пойдет гораздо быстрее, чем обычно.

О трудоустройстве в Германии без знания языка можете подробнее узнать на нашем сайте.

Смотрите в видео: можно ли найти работу в Германии без знания языка.

Рынок труда и закон

Найти работу в Берлине  для многих иностранцев в 2019 году, в том числе и украинцев, будет гораздо проще, если предварительно ознакомиться с положением дел на рынке труда. Германия находится на втором месте среди государств-членов ОЭСР по своей привлекательности для иностранных рабочих.

Дело не только в стабильности экономического положения Германии, не только в том, что зарплата в большинстве других стран мира ниже, чем у работающих в стране. Существуют и другие мотивы, подталкивающие трудовых мигрантов направляться именно в это государство.

Уровень минимальных зарплат в странах Евросоюза

Среди них профессионалы отмечают простоту и общедоступность правил, которым должны следовать сами иностранные работники и их наниматели. Правила известны всем, корректируются они очень редко, что обеспечивает избавление от излишних необоснованных хлопот.

Достаточно большая часть трудовых мигрантов, садящаяся на следующие в ФРГ поезда и самолеты, отличается повышенной компетентностью и расширенными профессиональными навыками по сравнению со стандартным уровнем этих показателей как на немецком рынке труда, так и в его конкретных сегментах. Зачастую в эту категорию попадают работники, приезжающие из государств Восточной Европы.

Для немецкой экономики их присутствие благоприятно, поскольку такие люди более ответственны и платежеспособны, чем переселенцы из других государств. Средняя зарплата, получаемая ими, окупается быстрее, нежели затраты нанимателей на оплату труда самих немцев, турок и так далее.

Именно эти люди обеспечивают большую долю социальных фондов, касс социального страхования и так далее. Демографы и экономисты установили, что без малого 40% приезжающих в Германию жителей зарубежных стран успели получить на своей родине высшее образование. Значит, немецкое государство и немецкая экономика получают фактически даровой экономический ресурс.

Узнайте из видео о простых способах поиска работы в городах Германии.

Особенности трудоустройства

Всем известно, что среднее благосостояние немцев гораздо солиднее, чем у жителей Российской Федерации или других постсоветских стран. Вместе с тем немецкие вакансии и зарплаты получить в свое распоряжение не так-то просто.

Узнать уровень средней заработной платы в городах России можете из статьи на нашем сайте.

Какие еще шаги может сделать претендент на работу, которые помогут ему поскорее найти нанимателя и окупить сделанные вложения?

Распространенная ошибка — рассчитывать, что по приезде на территорию ФРГ с туристической или иной визой компании выстроятся перед вами в очередь. На самом деле ситуация прямо обратная.

Крайне редко удается найти фирму, которая согласится взять нелегала в штат, доверить исполнение обязанностей тем, кто не имеет полного комплекта разрешающих документов.

Дело в том, что в Германии за такой поступок вполне реально не только расстаться с гигантскими денежными суммами, но и лишиться свободы передвижения на довольно долгий срок. Сиюминутная экономия при выдаче зарплаты точно не покрывает такого риска и в самой малой степени.

А законы там очень строгие, не допускающие двусмысленных толкований. За соблюдением стандартов в области занятости следят вполне четко, чиновники ФРГ отлично понимают, что от этого зависит стабильность в государстве и доверие к нему со стороны собственных граждан. Дать иностранцам возможность претендовать на вакансии бесконтрольно никто не позволит.

Учебная виза в Германию позволяет работать на законных основаниях 3 месяца в году.

Повышенные шансы на трудоустройство у тех, кто имеет навыки и специальность в наиболее востребованных немецким рынком труда специализациях.

Наиболее распространенные профессии в Германии

Сюда относятся медицина и фармация, строительство, сфера обслуживания, весь спектр информационных технологий.

Чтобы найти работу, где средняя зарплата оптимальна для вас, существует два основных решения: независимое ни от кого, кроме вас самих, трудоустройство и обращение к услугам кадровых агентств. Специалист в любой области может прибегнуть к каждому из этих вариантов, чередовать и сочетать их между собой. Однако гораздо правильнее поступать наиболее рациональным образом.

Специалистам высокой квалификации, которые с полным основанием могут претендовать на занятие солидных, респектабельных должностей с высокой зарплатой, предпочтительно искать прямой выход на нанимателей.

В профессиональном сообществе решающее значение имеет репутация человека. Рассылать резюме вполне оправданно даже в те коммерческие организации, которые ищут только лиц с немецким гражданством. Есть масса примеров, когда уровень квалификации претендента оказывался решающим соображением.

Если же вы не можете похвастаться выдающимися достижениями, превосходным уровнем знаний и тому подобными преимуществами, то агентство по поиску работы станет вашим верным лоцманом на рынке труда.

Этот вариант подходит всем неквалифицированным рабочим и работникам промышленности.

Потеря некоторой части зарплаты стоит гарантированного трудоустройства только в солидную фирму, а не в компанию-однодневку.

Советуем посмотреть видео: поиск работы в IT.

Зарплаты по профессиям

Как ни странно, но в Берлине самые высокие заработные платы получают люди, имеющие самый большой опыт работы.

Согласно статистическим данным люди в возрасте от 60 лет зарабатывают в среднем по 57 900 евро в год, а жители Берлина от 55 от 56 120 евро в год.

Самые низкие оклады у жителей данного города в возрастной категории от 20 до 25 лет. В среднем их годовой оклад не превышает 28 800 евро.

Самые высокие и низкие заработные платы в немецких городах

Люди от 25 лет получают примерно по 36 000 евро в год, а жители Берлина в возрасте от 30 лет до 40 лет от 44 300 до 55 460 евро в год. Возрастная категория от 40 лет до 50 лет характеризуется средними окладами от 55 400 до 57 600 евро в год.

Самые низкие заработные платы

Самая низкая оплата труда в Берлине выплачивается представителям таких отраслей, как:

  • Гостинично-ресторанный бизнес. Средний оклад равен 39 000 евро в год.
  • Образовательная сфера. Люди, работающие в этой отрасли в Берлине получают в среднем не больше 40 000 евро в год.
  • Сфера туризма. Средний годовой оклад редко превышает 42 000 евро.
  • Реклама. Маркетологи и менеджеры по рекламе ежегодно получают примерно по 44 800 евро.
  • Социальная работа. Представители социальной службы могут рассчитывать на оклад до 46 500 евро в год.
  • Наем персонала. Домашний персонал (няни, сиделки, повара, водители, садовники и другие) зарабатывают до 47 200 евро в год.
  • Отрасль государственного управления. Сотрудники государственной службы получают не очень высокие по немецким меркам зарплаты – примерно по 47 600 евро в год.
  • Оптовая и розничная торговля. Представители этой сферы за свой труд получают примерно по 51 000 евро в год.

Жители Берлина, не имеющие квалификации или вообще образования могут найти себе работу лишь на минимальную заработную плату – 37 600 евро в год.

Высокооплачиваемые отрасли

Самые высокие заработные платы получают специалисты, работающие в таких отраслях, как:

  • Химическая промышленность – 68 000 евро в год.
  • Нефтепереработка – 68 200 евро в год.
  • Фармацевтика – 67 600 евро в год.
  • Воздушные сообщения – 67 500 евро в год.
  • Автомобильная промышленность – 67 500 евро в год.
  • Банковская сфера – 67 400 евро в год.
  • Телекоммуникационная отрасль — 66 600 евро в год.
  • Отрасль машиностроения – 66 100 евро в год.
  • Медицинская сфера – 75-80 тыс. евро в год.
  • Производство товаров и услуг – 64 850 евро в год.
  • Продажа электроэнергии и газа – 64 900 евро в год.

Оклады по специальностям

Таблица: заработная плата по специальностям

ПрофессияГодовой оклад (выражено в евро)
Авиа-диспетчер67 600
Архитектор55 800
Врач79 000
Геолог53 500
Дизайнер46 000
Инженер70 000
Консультант по информационным технологиям37 100
Логист39 200
Педагог50 000
Пилот62 900
Программист68 000
Продавец автомобилей33 700
Психолог55 200
Слесарь31 400
Социальный педагог45 000
Страховой агент34 400
Строитель33 200
Философ47 000
Экономист65 400
Юрист74 000

Из видео можете узнать о способах поиска работы в Германии и необходимых документах для трудоустройства.

Заключение

Рынок труда для приезжающих весьма значителен, и именно поэтому самим людям просто не под силу обработать его должным образом. Рекомендуется обращаться в агентства, которые организованы в самой Германии, и работа в Берлине станет реальностью.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabota-v-berline.html

Работа и вакансии в берлине

Работа в Берлине

Современный Берлин – это самый крупный немецкий город и столица страны, которая не имеет равных в Европе по экономическому развитию и политическому влиянию. О работе в Германии задумываются десятки тысяч иностранцев из разных стран и это не удивительно.

Оплата труда, инфраструктура, медицина, социальное обеспечение, качество образования в немецких вузах – все это на высшем уровне.

Внушительное количество трудовых мигрантов из постсоветских стран, включая Россию, Украину и Беларусь, прежде всего, стремятся найти работу в Берлине, Мюнхене, Франкфурте, Гамбурге, Штутгарте и других крупных городах Германии.

Работа в Берлине для русских, украинцев и других иностранцев из стран СНГ в 2019 году – это по-настоящему мудрое решение и шанс на достойное будущее. С момента окончания «холодной войны» и падения «берлинской стены», немецкая столица бурно развивается как в экономическом, так и в культурном плане.

Тесные связи с Восточной Европой обусловили не только приток трудовых мигрантов из этих стран, но и успешных предпринимателей, активно сотрудничающих с немецким бизнесом. Далее, рассмотрим особенности трудоустройства, способы поиска рабочего мета, актуальные вакансии и зарплаты в Берлине в 2019 году.

Особенности трудоустройства в Берлине

В Берлине очень сильная экономика, которая в равной степени опирается на немецкий и международный капитал. Столица Германии считается одним из мировых лидеров по внедрению новых технологий и инноваций.

В городе множество достопримечательностей, красивых архитектурных сооружений, парков для отдыха, круглосуточных баров, ресторанов, клубов и так далее. Стоимость жизни и цены на недвижимость по-прежнему уступают многим другим европейским столицам, включая Париж, Лондон и Вену.

Это служит дополнительным стимулом для русскоговорящих людей найти работу в Берлине и остаться там жить.

Население Берлина в 2019 году составляет около 3,5 млн человек. Это второй по количеству жителей город в ЕС, после столицы Великобритании. Более 600 тысяч постоянно проживающих в немецкой столице граждан приехали из других стран.

Только поляков и турков насчитывается до 150 тысяч. Россиян около 17,5 тысяч, а украинцев порядка 9 тысяч. В целом в Берлине «нашли свой дом» представители более 185 национальностей.

Высокий уровень жизни и другие социально-экономические блага этого космополитического города создают огромную конкуренцию на берлинском рынке труда.

Дополнительные трудности с поиском вакансии в Берлине в 2019 году создает масштабный приток мигрантов из Ближнего Востока. Ни для кого не секрет, что немцы очень прагматичные и целеустремленные люди, в большинстве своем образованные, трудолюбивые и гостеприимные.

Но если дело касается финансовых потерь и ухудшения ситуации с занятостью, открытость и дружелюбие к иностранцам заканчивается.

Работа в Берлине, как и в большинстве других немецких городах, в первую очередь, доступна для высококвалифицированных зарубежных специалистов, которые могут принести пользу экономике города и страны.

Несмотря на довольно низкий уровень безработицы в Германии в 2019 году (около 3,3%), в Берлине этот показатель в несколько раз выше. Однако город постоянно развивается, инвестиционная привлекательность растет и новые рабочие места создаются. Для легального трудоустройства в Берлине и переезда в страну россиянам или украинцам необходимо выполнить ряд условий:

Без соблюдения вышеперечисленных требований законно работать в Берлине не получится.

Тем не менее достаточное количество иностранцев трудятся в Германии по польским рабочим визам или вовсе приезжают в страну в качестве туристов и становятся нелегальными мигрантами.

Помимо штрафов и депортации, такой вид занятости в Берлине связан с риском остаться без заработной платы и в принципе весьма опасен. Делать этого не стоит.

В зависимости от вакансии трудовое законодательство Германии предусматривает несколько типов разрешений на работу, но практически в каждом случае на рабочее место не должны претендовать немцы и граждане ЕС.

Для особенно талантливых специалистов из третьих стран с высшим образованием выходом может стать получение Голубой карты ЕС.

Документ позволяет свободно работать в Берлине не менее 4 лет (в зависимости от срока контракта) и упрощает процесс оформления немецкого гражданства.

Как найти работу в Берлине. Поиск вакансии

Достойная работа в Берлине для русских представлена в довольно ограниченном количестве, поэтому необходимо заранее основательно подготовиться и оценить шансы на успешный поиск вакансии. Прежде всего, речь идет о владении немецким языком на хорошем уровне.

Знание только английского значительно сужает перечень доступных рабочих мест. Трудоустройство в Берлине без знания языка практически недоступно. Если только нелегальная работа с тяжелыми условиями.

Для справки около трети жителей немецкой столицы владеют тремя и более иностранными языками, а только немецкий знают не более 23% граждан.

Далее, следуют образование, опыт, квалификация и навыки зарубежного работника. Когда на вакансию в Берлине претендует соискатель из постсоветского пространства, например, украинец, профессия должна быть дефицитной, а уровень мастерства очень высоким.

Это обусловлено конкуренцией и небольшим количеством рабочих мест. Проверить признание квалификации в Германии можно здесь. Обратите внимание на многочисленные крупные немецкие и международные компании в Берлине, которые часто приглашают на работу иностранных специалистов.

Например, в немецкой столице расположена штаб-квартира концерна Siemens.

Отправляйте немецким работодателям резюме напрямую через официальные сайты. Общайтесь с русскоязычными трудовыми мигрантами в социальных сетях и на форумах.

Посетите Берлин в качестве туриста, посмотрите город и используйте свободное время для поиска работы. Очень часто здесь устраивают специальные ярмарки вакансий, где можно завести нужные знакомства и наладить деловые связи.

Проявляйте активность в интернете и анализируйте ресурсы с вакансиями в Берлине.

Ознакомьтесь с информацией на официальном сайте немецкой биржи труда – jobboerse.arbeitsagentur.de

Зарегистрируйтесь в профессиональной социальной сети – linkedin.com

Просмотрите список лучших работодателей Германии – greatplacetowork.de

berliner-jobmarkt.de

jobsinberlin.eu

thelocal.de

talent-berlin.de

Сайт известной газеты Берлина – Berliner Zeitung

К услугам посредников прибегайте крайне острожно. Идеальный вариант – это специализированное немецкое кадровое агентство. Компанию ищите здесь – gelbeseiten.de, а наличие лицензии проверяйте на этом сайте – personaldienstleister.de.

Вакансии и зарплата в Берлине в 2019 году

Около 80% рабочей силы Берлина занято в сфере услуг, на производство приходится не более 8%. Столица Германии считается главным местом страны по созданию стартапов, поэтому вакансии в этом секторе всегда открыты.

В целом наиболее важными областями для трудоустройства в Берлине в 2019 году считаются – информационные технологии, туризм, образование и научная деятельность, биотехнологии, здравоохранение, логистика, транспорт, творческие направления.

В городе работает много художников, писателей, музыкантов и артистов из-за рубежа.

В Берлине наемный труд хорошо оплачивается, работнику обеспечиваются благоприятные условия труда и полный социальный пакет, включая медицинское обслуживание. Разумеется, при условии легальной занятости.

Минимальная оплата труда в стране равняется 9,19 евро в час. Средняя зарплата в Берлине в 2019 году составляет около 2 тысяч евро в месяц после уплаты налогов. Как ни удивительно, но это чуть меньше среднего показателя по стране (2302 евро).

Больше всего получают медицинские работники, в районе 4,5–5 тысяч евро.

Вакансии в Берлине для русских и украинцев в 2019 году доступны для медиков, специалистов в сфере IT, преподавателей и ученых, инженеров высокой квалификации, профессионалов в области туристических услуг.

Среди мужчин часто требуются строители и обладатели рабочих специальностей для трудоустройства в секторе энергетики, машиностроения и электроники. Девушки могут найти работу в Берлине нянями, сиделками по уходу за больными и престарелыми людьми.

В сфере неквалифицированного труда заработная плата в районе 1200–1500 евро.

В заключение можно отметить, что работа в Берлине в 2019 году с высоким уровнем заработной платы и перспективами карьерного роста – это очень тяжелое мероприятие, но не безнадежное.

Популярные для Германии вакансии в области автомобилестроения лучше искать в Штутгарте, а финансисты могут обеспечить себе рабочее место во Франкфурте.

Берлин – это больше город науки, творчества, инноваций и сферы услуг.

Источник: https://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-berline

Работа и вакансии в Берлине для русских в 2018 году

Работа в Берлине

Берлин является столицей Германии и вторым по численности городом Европы. Согласно статистическим данным, в 2018 году здесь проживает и работает более 650 000 иностранных граждан. Найти работу не так просто, уровень безработицы превышает аналогичные показатели по всей стране, поэтому можно смело утверждать, что конкуренция довольно велика.

Вид на крупнейший город Германии — Берлин

Преимущество работы в городе

Количество русскоязычного населения здесь достигло почти 150 000 человек и продолжает стремительно увеличиваться. Идентичная ситуация прослеживается и с другими национальностями.

Возникает вполне резонный вопрос: что именно подталкивает россиян, украинцев и белорусов к поиску работы в Берлине, ведь по уровню заработной платы он существенно уступает иным немецким городам.

Аналогичная статистика прослеживается и в доступности трудоустройства.

Уровень зарплат в Германии

Особенностью города можно назвать практически полное отсутствие крупных промышленных предприятий и заводов.

Большая часть предпринимательской деятельности, так или иначе, связана со сферой обслуживания.

Пополнение населения страны, произошедшее из-за недавнего потока беженцев, существенно исказило рынок труда города, усилив конкуренцию среди трудового класса, не имеющего высокой квалификации.

Однако не стоит исключать факт того, что после объединения Германии, работа в Берлине для русских, как и для граждан других государств, превратилась в проектирование объектов, направленных на развитие инновационной технологии. Здесь сконцентрировано наибольшее количество программистов, дизайнеров и иных специальностей, отличающихся своим креативным характером.

Смотрите в видео: жизнь и работа в Берлине.

Из основных преимуществ трудоустройства в городе можно отметить следующие:

  • невысокая стоимость жизни по сравнению с другими субъектами страны;
  • безопасность, показатели которой существенно снизились после наводнения столицы Германии беженцами с Востока;
  • возможность проявить себя с иной точки зрения и получить качественное образование.

В Берлине прослеживается тенденция к более расслабленному ритму жизни, что играет немаловажную роль для русскоговорящих граждан, выходцев из СНГ.

Что делать, чтобы найти работу в Берлине

Найти работу в Берлине гораздо проще соискателям, имеющим за плечами высокую квалификацию и определённый жизненный опыт. Однако следует понимать, что город стремительно развивается, поэтому шанс трудоустроиться есть у всех.

Средние зарплаты в Германии по профессиям

Для того чтобы эмигрант из России, Украины или Беларуси смог легально работать ему потребуется выполнить следующие действия:

  1. Оформить рабочую визу и получить разрешение на трудовую деятельность.
  2. Найти подходящее место.
  3. Хотя бы поверхностно изучить немецкий язык. Это даст больше шансов виду того, что можно будет самостоятельно вести переговоры с потенциальным работодателем, а позднее и с клиентами.
  4. Заключить трудовое соглашение.

Советуем посмотреть видео о получении немецкой рабочей визы.

Самостоятельный поиск подходящей вакансии можно осуществлять из дома, через специализированные интернет-порталы, принадлежащие Федеральному Агентству по труду Республики и другие ресурсы:

  • Bundesagentur für Arbeit.
  • Arbeitsagentur.
  • Berufenet.
  • Kursnet.
  • Jobbörse.

На представленных источниках размещается информация о вакансиях непосредственно от работодателей, исключая посредников.

Иммигранты, уже получившие вид на жительство в Германии могут обращаться непосредственно в местные государственные агентства, расположенные на первой и второй строках, представленного перечня. Если разрешение ещё не оформлено, рекомендуется воспользоваться информацией, размещённой ниже.

Что нужно сделать перед выездом

Если поиск подходящей вакансии в Берлине закончится положительным результатом, соискателю понадобится оформлять рабочую визу, позволяющую ему заниматься на территории Германии трудовой деятельностью.

Для этого в Консульство или представительство страны необходимо предоставить ряд документов, характеризующих его с положительной стороны и удостоверяющих его личность:

  • Загранпаспорт.
  • Заполненную анкету.

Скачать бланк анкеты можете на нашем сайте.

Образец заполнения смотрите по ссылке.

  • 3 фотографии установленного образца, размером 4,5*3,5 см.
  • Трудовое соглашение, отображающее адрес работодателя, срок действия договора, размер заработка и должность, на которую заявитель будет трудоустроен сразу после прибытия.
  • Бумаги, подтверждающие квалификацию и стаж работника. Образовательные дипломы и документация о повышении квалификации в обязательном порядке должны быть заверены апостилем.
  • Трудовую книжку.
  • Автобиографию, составленную лично и заверенную собственной подписью.
  • Подтверждение оплаты консульского сбора, который в 2018 году составляет 5 200 рублей.

Вся документация, подаваемая на рассмотрение должна сопровождаться переводом на немецкий язык с обязательным заверением.

На что можно рассчитывать

Исходя из того, что современный Берлин является так называемым творческим центром, рассчитывать найти работу на крупном промышленном предприятии не приходится. Чаще всего здесь встречаются предложения, затрагивающие творческие профессии и всё то, что так или иначе связано с оказанием услуг населению и многочисленным гостям города.

Размер годовой зарплаты в десяти самых высокооплачиваемых отраслях Германии

Из наиболее популярных предложений работодателей в отношении россиян, ищущих работу можно выделить следующие направления:

  1. Информационные технологии.
  2. Здравоохранение.
  3. Сектор энергетики.
  4. Строительные технологии.
  5. Общественный транспорт.
  6. Туризм.

Как в большинстве мегаполисов, относящихся к странам с высокоразвитой экономикой, выходцы из Восточной Европы могут рассчитывать на трудоустройство в качестве социального работника, садовника, няни по уходу за престарелым человеком.

10 худших отраслей по размеру заработной платы в Германии

Обзор вакансий

Среднестатистический россиянин, не имеющий высокой квалификации, может надеяться найти подходящие вакансии в Берлине и получить гарантированные благоприятные условия труда, полный соцпакет, не исключая медицинское обслуживание. При этом необходимо понимать, что средняя зарплата без знания языка, естественно, будет ниже, чем у человека, владеющего немецким языком, поэтому рекомендуется изучить его.

В целом, иммигрант из России вполне способен устроиться на ряд мест, приведённых в таблице:

ВакансияЗаработная плата, евроПримечание
Курьер в транспортную компанию «DHL»1 900Загрузка и доставка маленьких посылок в черте города
Массажистка в салон тантрического массажа, без интима2 800Индивидуальный график, оговаривается отдельно
Горничная в небольшой пансионат1 200Возможно проживание
Уборщицы в отель1 000Ответственность, аккуратность, здоровье, чистоплотность
Няня в семью800Медицинское образование и умение готовить приветствуется
Фармацевт-провизор2 100Работа в «Берлин-Хеми», полный соцпакет
Клинингер600Требуется мужчина для работы на современном автоматизированном оборудовании
Мужчина-сиделка1 100Физически крепкий мужчина для ухода за пожилыми людьми
Работник на сбор клубники2 000 – 2 500Сезонная работа, возраст до 50 лет
Медсестра1 300Опыт работы обязателен, обязанности: уход за пожилым человеком

Как видно из представленных вакансий, большинство предложений связано с уходом за престарелыми людьми, поэтому лицам, планирующим приехать в Берлин с целью дальнейшего трудоустройства, следует понимать основную направленность предложений.

Наиболее распространённой ошибкой россиян после приезда в Берлин является надежда, что имея на руках всего лишь туристическую визу, удастся найти хорошую работу.

Германское законодательство не только не допускает такой ситуации, но и предполагает за эти действия большие штрафные санкции.

Поэтому попытка устроиться на работу без получения документально заверенного разрешения может повлечь за собой серьёзные последствия.

Обратите внимание на видео: правильное составление резюме для поиска работы в Германии.

Следует заметить, что вероятность хорошего трудоустройства в Берлине для граждан России не исключается. По отзывам переехавших сюда россиян, высокий уровень зарплаты и перспективы быстрого карьерного роста – это сложное, но вполне приемлемое мероприятие, которое в результате достижения цели позволит добиться успеха и обеспечить себе немецкую гарантию стабильности.

Источник: https://myemigraciya.ru/germaniya/rabota-v-berline.html

Как найти работу в Берлине, если ты филолог — Миграция на vc.ru

Работа в Берлине

Автор Telegram-канала о жизни и работе в Берлине «Стартап и свиданка» рассказала о востребованных профессиях, ожиданиях эйчаров и процессе найма на работу зарубежных сотрудников.

Офис NewStore Berlin. У них тоже есть открытые вакансии

В Германию я переехала четыре года назад, чтобы получить европейский диплом магистра. Теперь у меня два диплома о высшем образовании. И, как шутит коллега, оба повышают мои шансы стать безработной.

Изначально план был такой: отучиться, найти практику и позже поменять визу на трудовую. Сразу уточню, что по студенческой визе в Германии трудиться можно только интерном или ассистентом при кафедре, и количество часов строго ограничено.

Тем, кто только доучивается в России и рассчитывает начать «с низов» в другой стране, стоит иметь в виду, что наливать кофе и чистить базы данных берут студентов местных вузов. Людей без паспорта Евросоюза приглашают только в том случае, если это ценные кадры.

Как я нашла свою первую работу

Когда я начинала искать её, первым делом узнала, какие города Германии стоит рассматривать.

Перебрав разные варианты, обнаружила, что больше всего предложений в Мюнхене, Берлине и Гамбурге. Если говорить про направления, то в Гамбурге много вакансий в сфере медиа, в Мюнхене легко найти предложения в консалтинге или устроиться инженером, а во Франкфурте вас с радостью наймёт крупный банк.

Правда, вакансии в упомянутых городах чаще всего требуют знания языка. Соответственно, кандидатам с английским на уровне «ничего так» будут не рады.

В Берлине нет таких чётких рамок, царит дух анархии и много стартапов. Здесь расположены офисы Zalando, Delivery Hero, Here, Babbel, N26, Hello Fresh, Lovoo и десятки других, не менее модных.

Почти все готовы нанимать сотрудников из других стран, помогать с релокацией, поиском жилья и оформлением документов. Правда, степень участия в вашей судьбе напрямую зависит от квалификации. Но так как спрос превышает предложение, выбор у толковых ребят есть.

На Берлине я остановилась потому, что местные эйчары отвечали быстро и обещали трудоустроить меня as soon as possible. Кроме того, я обнаружила огромное число вакансий, где был востребован мой прошлый опыт.

Всего меня пригласили на два личных интервью, после второго я получила оффер. Команда была относительно новая, не всё шло гладко, но за год я приобрела знания и ценный опыт. Вполне типичная для Берлина история — начать в небольшой компании и позже перейти в крупный проект.

Митапы — популярный способ получить знания, необходимые для трудоустройства и практики. На фото — встреча PyLadies

Что нужно выучить, чтобы найти работу

Читатели моего канала часто спрашивают, какие знания повышают шансы найти место. Вопрос сложный: всё зависит от сферы, навыков, возраста и ресурсов. Переучиваться на программиста в 30 лет не так здорово, как в 25. Лучше выгодно оформить уже полученный опыт. Я начну с общих рекомендаций.

Немецкий язык — несомненный плюс, если вы хотите примкнуть к немецкой компании с немецкими клиентами. Также актуально для эйчаров, тимлидов, менеджеров продукта.

Не всегда обязательно, но в отдельных ситуациях повышает шансы быстро найти работу. Для контент-менеджеров и саппорта тоже неплохо иметь в запасе больше одного иностранного языка.

Знать только английский — печально. В моем случае, немецкий на уровне «середнячок» сыграл важную роль в получении первой занятости. Понадобился он мне раза два: когда помогала менеджеру продукта подключать электричество и записывалась к врачу. Но это детали.

Что касается английского, то в международной компании ваш уровень должен быть не ниже advanсed, со знанием деловой переписки и терминов, принятых в индустрии. Общаться придётся много, и если на этапе собеседования вы начнёте медлить, говорить с ошибками и заикаться, шансы получить оффер упадут до нуля.

Есть сомнения по этому пункту? Срочно качаем Babbel и со слезами оформляем подписку на ближайший год.

Куда смотреть не советую: все должности, где указан уровень английского языка native speaker. Возможно, есть какие-то полтора исключения, но в целом в Берлине толпы голодных филологов из Англии и США, которые выживают оформлением документов и вечерними шоу про жизнь в столице. Поверьте, с ними сложно конкурировать в производстве контента.

Исключение — китайский, японский и другие редкие языки. Но и к ним должен прилагаться хоть какой-то релевантный опыт (контент-менеджмент, локализация, составление технической документации).

Мой совет тем, кто хочет выучить дополнительный язык — учите немецкий. Или турецкий — в Кройцберге это ещё более актуально.

На каких сайтах искать вакансии

Свою первую работу я нашла на Berlin startup jobs — небольшом портале, который публикует вакансии исключительно берлинских стартапов. Может показаться, что это очень скромный ресурс, но конверсия у него хорошая.

Позже я пользовалась Jobspotting для поиска по тэгам, Glassdoor job search для чтения отзывов сотрудников и Stepstone как ресурсом, где много англоязычных предложений. Классикой считается немецкий Monster, но меня отпугнул интерфейс, и я туда не возвращалась.

Если есть компании, куда вы точно хотите попробоваться, — можно подавать заявку непосредственно через сайт. Например, у того же Zalando на сайте просто огромный раздел вакансий, где можно посмотреть все возможные варианты.

Небольшая подсказка — в Европе совершенно нормально отправлять инициативную заявку — резюме, в котором вы описываете свой опыт и называете несколько вакансий, на которые претендуете.

Иногда для этих целей на сайте даже есть особая форма. Если эйчару понравится ваше резюме, его отложат в сторонку и позвонят, когда появятся интересные вам опции. То есть через год.

Большинство офисов в Берлине dog-friendly. К сотрудникам тоже относятся неплохо

Если у вас есть знакомые, которые уже работают за границей, можно передать резюме через них — обычно CV (curriculum vitae — краткое описание жизни и профессиональных навыков — vc.

ru) по рекомендации вызывают больше доверия и на стол к эйчару попадают быстрее (хотя в больших компаниях это не всегда так).

За привлечение классных сотрудников нередко дают бонус — его можно честно поделить с вашим щедрым знакомым (нет).

Прежде чем приниматься за поиски, лучше очертить список приоритетных компаний и вакансий, а также города, в которых вы готовы трудиться. Действовать методом ковровой бомбардировки смысла нет — в среднем десяток вдумчивых заявок даёт такой же результат, как массовая рассылка по всем подходящим вариантам.

Исключение — желание потренировать навыки самопрезентации. Если вы не уверены, что легко пройдёте интервью по Skype, — начинайте с простых компаний, куда не жалко не пройти.

Кто пользуется спросом, кроме программистов

Пока я искала работу, обратила внимание на основные тенденции рынка вакансий. Подборка не претендует на объективность (это всё-таки мой опыт), но будет полезна для тех, кто пока далёк от темы.

В большинство мелких и крупных стартапов стабильно нужны менеджеры продукта и проекта в ИТ-сфере, аналитики, специалисты по работе с клиентами, эйчары, интернет-маркетологи и контент-менеджеры со знанием нескольких языков (безупречным, конечно же).

Остановлюсь на основных вакансиях чуть подробнее. Менеджеры продукта чаще всего нужны с уклоном в ИТ, а значит, важно иметь опыт взаимодействия с командой разработчиков, понимать Sсrum и Agile, а также знать, как выстраивать и оценивать деятельность сотрудников.

Степень глубины знаний, которая от вас требуется, зависит от позиции, но хорошее понимание специфики индустрии, в которой планируете себя проявить — всегда плюс.

Во многих компаниях активно нанимают специалистов по работе с клиентами. На базовом уровне это обычная техническая поддержка через хэлпдеск и по телефону, на более сложном — личные консультации и обучение клиентов, помощь в настройке оборудования, личная демонстрация новых функций и мастер-классы. Для этих позиций часто требуется отличное знание немецкого языка.

В отдельных случаях работа с клиентами предполагает ведение аккаунта, предоставление отчётности и мониторинг активности клиента (например, рекламных кампаний). Ещё одна популярная позиция — менеджер по работе с агентами влияния в социальных сетях.

Tech Open Air — фестиваль технологий, где можно посмотреть все стартапы и завязать полезные знакомства

Менеджеры проекта в небольших компаниях часто дублируют функциональность менеджеров продукта и должны обладать знанием схожих процессов и технологий. В первой компании я была менеджером проектов, но время от времени выполняла задания, связанные с продуктом и разработкой.

Впрочем, к ИТ привязываться не обязательно. Менеджеры проектов востребованы в разных сферах — я как-то видела крутую вакансию менеджера по организации обучения и лекций для сотрудников.

Управление персоналом — ещё один востребованный сегмент. Круче всего, если у вас есть опыт рекрутинга ИТ-специалистов, и вы хорошо разбираетесь в этой сфере. Для эйчара важно не только уметь нанимать персонал, но также владеть разными системами мониторинга и обратной связи, быть новатором и сверкать идеями в стиле «как улучшить всё c помощью стикеров, геймификации и анонимности».

Подведём итоги

Перед тем, как вы отправитесь редактировать CV, ещё раз приведу основные шаги при поиске работы в Германии:

  • Просмотрите крупные каталоги, очертите круг подходящих вакансий и выпишите ключевые навыки, которые хочет видеть работодатель.
  • Определитесь с географией поиска и теми компаниями, где планируете трудиться.

  • Изучите шаблоны типичных резюме (по ключевому слову german CV template) и отредактируйте своё в соответствии с ними. Если есть возможность, покажите кому-нибудь из знакомых и попросите честный отзыв.
  • Создайте версии резюме под конкретные вакансии.

    Используйте слова, которые встречались в требованиях на похожие должности.

  • Подготовьтесь к личному общению с эйчаром, отрепетируйте презентацию своего опыта и ответы на стандартные вопросы (вас непременно спросят, кем вы видите себя через пять лет).

  • После каждого этапа анализируйте, что прошло хорошо, а что плохо, делайте выводы и вносите поправки в стратегию.
  • Выучите слова «мультикультурный», «проактивный подход», «командная работа» и вставляйте в речь до получения оффера из Amazon.

С приветом из Берлина, Аня.

Фото предоставлены из Instagram Datageekette.

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать

Источник: https://vc.ru/migrate/33520-kak-nayti-rabotu-v-berline-esli-ty-filolog

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.