+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Работа и зарплата в Амстердаме

Содержание

Можно ли найти работу в Голландии

Работа и зарплата в Амстердаме

Работа в Голландии привлекает жителей бывшего СНГ высокими зарплатами, хорошими условиями труда и возможностью постоянного легального проживания. Однако конкуренция за рабочие места среди иностранцев здесь высока. Кроме того, при трудоустройстве нужно учитывать общеевропейские и местные правила.

Внж и пмж в голландии

Королевство Нидерланды – одна из самых развитых и благополучных стран Объединённой Европы. Экономика этой маленькой страны, на 1/3 отвоеванной у моря, занимает 6 место в Евросоюзе и 16 в мире.

 В Нидерландах высокий уровень и качество жизни, даже по сравнению со многими государствами Содружества. Здесь хорошо развита система социального обеспечения и благоприятный бизнес-климат. Уровень безработицы один из самых низких в Европе – не более 4-5%.

Не удивительно, что многие мечтают иммигрировать в эту страну.

Вид на жительство могут получить следующие категории иностранных граждан:

  1. Супруги и гражданские партнёры голландцев;
  2. Официально трудоустроенные в стране;
  3. Учащиеся голландских образовательных учреждений;
  4. Предприниматели и инвесторы;
  5. Беженцы.

Въезд в страну с иммиграционными целями должен быть произведён по национальной визе Нидерландов. Она запрашивается в консульствах страны за рубежом. По прибытии необходимо оформить ВНЖ, процесс занимает около 3 месяцев. Как правило, документ действует в течение года и подлежит последующему продлению.

ПМЖ в Голландии можно получить в общем порядке после 5 лет легального проживания в стране. Иностранец за весь период проживания в стране не должен иметь проблем законом и оплатой штрафов, налогов, быть финансово состоятельным с доходом не менее €1500 в месяц. Также нужно пройти тест на социальную интеграцию.

Какие профессии в Нидерландах пользуются спросом

Найти работу в Голландии будет проще представителям таких профессий, как программист, медсестра, врач, логист. Всегда есть спрос на работников стройки, водителей, поваров, упаковщиков, продавцов, официантов.

Женщины из стран бывшего СНГ могут найти работу няней, сиделкой, горничной. Самая высокая конкуренция — среди претендующих на низкоквалифицированный труд.

Здесь много желающих заняться им среди мигрантов из Африки и с Ближнего Востока.

На какую зарплату можно рассчитывать в Голландии

Размер минимальной зарплаты в Нидерландах — €1594, а средней — €2855 (€37 тыс. в год). Этот уровень пересматривается правительством ежегодно.

Представители таких высококвалифицированных профессий как IT-специалист, инженер, врач получают от €30 тыс. за год и выше. Самые низкие зарплаты в сервисной сфере. На ставку влияет возраст сотрудника: старшим платят больше.

Поэтому работодатели при трудоустройстве отдают предпочтение молодым соискателям.

Ежегодно размер оклада по всем профессиям индексируется с учётом текущей инфляции и квалификации работника. Оплата труда по законодательству не может быть ниже минимальной.

В то же время в Голландии с работающих взимается высокий подоходный налог, который зависит от уровня годового дохода:
До 20 142 евро в год8,90%
От 20 142 до 33 994 евро в год13,20%
От 33 994 до 68 507 евро в год40,85%
Более 68 507 евро в год51,95%

Сезонная работа

Сельское хозяйство — один из самых развитых секторов экономики Нидерландов. В стране всего около 15 тыс. гектаров являются землями сельскохозяйственного назначения. Однако эффективность использования этих земель очень высока.

В основном овощи, фрукты, ягоды, цветы выращивают в круглогодичных теплицах. Поэтому потребность в сборщиках урожая здесь в любое время года большая. Работа в Голландии в теплицах может оплачиваться сдельно либо по часовой ставке.

Сотрудникам предоставляется элементарное жильё, часто приглашаются работать семейные пары.

Контракт на выполнение сезонных работ по голландскому законодательству может заключаться максимум на 24 недели. Такой труд является физически тяжёлым, но в месяц можно заработать до €2 тыс.

Проще всего устроиться на работу в крупных городах: Амстердам, Гаага, Роттердам, Утрехт, Лейден, Эйндховен.

: работа в теплицах в Голландии

Работа в Нидерландах без посредников

Вариантов поиска вакансий сейчас достаточно много. Соискатели должны понимать, что в первую очередь голландские работодатели обязаны принять в штат граждан ЕС. Трудоустройство выходца из СНГ должно быть документально обосновано.

Сайты и агентства по поиску работы

Приехать в Нидерланды и найти работу на месте — непростая задача. Начинать поиску лучше удаленно: изучить рынок труда, разослать свое резюме. Вакансии в Голландии можно поискать на местных специализированных порталах:

Могут помочь в поиске и международные англоязычные ресурсы:

  • Glassdoor;
  • Indeed;
  • Xpatjobs.

Также много полезной информации и объявления работодателей можно найти на официальном сайте голландской Службы занятости и EURES (служба занятости в ЕС).

Если соискатель уже определился с компанией, в которой хочет работать, резюме можно оставить и отправить непосредственно на её сайте.

Найти работу в Голландии россиянам, украинцам и белорусам, которые уже находятся на территории страны, можно через агентства по найму персонала. Они взимают определённую плату за свои услуги. Вот наиболее популярные из агентств:

Adams Multilingual Recruitment; Aquent; Blue Lynx; CARRIÈRE SWITCH; Darwin recruitment; Undutchables; Unique Multilingual.

Стажировка в голландской компании

Стажировка в Голландии – отличная возможность для студентов и выпускников вузов найти подходящую работу и впоследствии остаться в стране.

Проще всего найти работу после окончания местных учебных заведений, ведь они заключают контракты с работодателями. Немного сложнее выпускникам вузов из стран, не входящих в ЕС.

В этом случае очень важен уровень вашего диплома, а также полученные сертификаты о профессиональной и языковой подготовке.

Найти различные стажировочные программы можно с помощью следующих ресурсов:

  • Graduateland;
  • Lagora;
  • Nesorussia.

Выпускники вузов Нидерландов, которые обучались IT-профессиям, могут стать участниками программы High-Skilled Migrant (Kennismigrant). Их оклад начинается от суммы €3 тыс. в месяц и выше. Похожий ресурс на нидерландском (голландском) языке — salarisnet.nl.

Процедура официального трудоустройства

Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы.

Требования к иностранным работникам

Основное требование при устройстве на работу в Нидерландах – знание языков. Знать нужно как минимум английский, а ещё лучше фламандский. Владение дополнительно другими европейскими языками существенно увеличивает шансы на успешное трудоустройство и высокую зарплату.

С базовым знанием английского реально работать посудомойкой, уборщиком, сиделкой, сезонно в теплицах, официантом, поваром, домработницей.

Однако владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше – хороший плюс, ведь Голландия входит в десятку неанглоязычных стран, где знание языка международного общения широко распространено среди населения (90%).

Если речь идёт о трудоустройстве высококвалифицированного специалиста, то здесь важны документы о полученном образовании и опыт работы. Дипломы, выданные за пределами Нидерландов, должны пройти процедуру нострификации, то есть признания.

В частности, потребуется сертифицированный и нотариально заверенный перевод на английский, голландский (фламандский), немецкий либо французский язык.

Вопросами признания дипломов в Королевстве занимаются компании Informatie Beheer Groep и Nuffic Neso.

Помимо этого, существуют и другие важные требования:

  1. Отсутствие опасных заболеваний;
  2. Соискатель лоялен правопорядку, не предпринимал попыток нелегального въезда и не сообщал властям ложной информации о себе;
  3. Материальная поддержка спонсора или свои средства к существованию на 12 месяцев жизни в стране;
  4. Отсутствие криминального прошлого.

Разрешения на работу

Документы, разрешающие работу в Голландии, может оформить только работодатель. Прошение подаётся в Службу иммиграции и натурализации и рассматривается в течение 3 месяцев. Этот документ не нужен:

  • Специалистам, приехавшим по программе для высоко квалифицированных сотрудников (Kennismigrant);
  • владельцам Голубых карт ЕС;
  • выпускникам голландских вузов в течение года после окончания;
  • фрилансерам;
  • родным голландцев, которые имеют право на работу в стране;
  • лицам с ВНЖ, дающим право на работу.

Документы для оформления разрешения на работу

Как и во всех государствах Евросоюза, работодатель обязан доказать, что на место иностранного сотрудника не претендует кандидат из Нидерландов или другой страны ЕС. Компания должна предоставить иммиграционным властям (иммиграционная служба CWI):

  • свои регистрационные данные;
  • копию объявления о вакансии в СМИ;
  • документальные доказательства поиска наиболее подходящего соискателя;
  • сведения об откликах потенциальных работников, причины отказа им;
  • копию загранпаспорта соискателя;
  • дипломы, аттестаты, сертификаты об образовании нанимаемого работника;
  • трудовой контракт.

Оформление рабочей визы

Этот документ имеет тип MVV (национальное разрешение). Шенгенская виза в Нидерланды для трудоустройства не подходит. Рабочие визы в Голландию бывают 3 типов:

  • временные без права продления;
  • краткосрочные на 24 недели с правом продления;
  • долгосрочные на 3 года.

Если работодатель оформил разрешение на работу, иностранный соискатель может подавать документы в консульство Нидерландов на визу. Их перечень обычно включает:

  1. Загранпаспорт;
  2. Контракт;
  3. Образовательные документы (дипломы, аттестаты, сертификаты);
  4. Страховку с суммой покрытия не менее €30 тыс.;
  5. 2 фотоснимка;
  6. Визовую анкету;
  7. Бумаги, подтверждающие финансовую состоятельность соискателя.

За любым типом виз в Нидерланды можно обращаться в визовые центры, например, VFS Global. Консульство занимается только национальными визами MVV, и именно туда целесообразно обращаться за этим типом.

Кому не нужна виза для работы

Виза для работы в Голландии не нужна:

  • владельцам Голубой карты ЕС, которая выдаётся высококвалифицированным кадрам дефицитных специальностей;
  • предпринимателям для осуществления коммерческой деятельности в короткие сроки;
  • если в паспорте есть отметка о праве на трудоустройство;
  • при выполнении сезонных работ не более 90 дней.

С 2004 года в стране действует программа привлечения квалифицированных специалистов со всего мира. По-голландски она называется Kennismigranten. Главный плюс программы в том, что иностранный специалист может менять работодателя. Главное, чтобы компания была аккредитована в национальной системе IND.

Риски нелегального трудоустройства

Нелегальными трудовыми мигрантами становятся те иностранцы, у которых отсутствует виза и рабочее разрешение либо эти документы просрочены. Нелегала, в случае обнаружения, ждут арест, тюремное заключение, депортация из Голландии и наложение запрета на въезд в ЕС на срок от 1 года до 20 лет.

Работодателю грозит штраф €4-8 тыс. Если за последующие 2 года он вновь устраивает нелегалов на работу, сумма штрафа возрастает в 2 раза. При неоднократном нарушении трудового законодательства Нидерландов происходит отзыв лицензии у компании.

Внж для предпринимателей

Россияне и выходцы из других государств СНГ, которые имеют свыше €1,25 млн и готовы их вложить в развитие экономики Нидерландов, могут стать инвесторами. Они сразу же вправе подать заявку на получение 3-летнего вида на жительство.

Имеющийся капитал необходимо разместить на счёт в голландском банке, вложить в инновационное предприятие и создать рабочие места для местного населения.

Инвестируемые средства должны быть заработаны честно, в процессе рассмотрения дела будет проводиться соответствующая проверка.

Преимущества и недостатки работы в Голландии

Работа в Нидерландах имеет множество неоспоримых плюсов для трудового мигранта:

  1. Множество социальных гарантий при официальном трудоустройстве;
  2. Высокий уровень безопасности на рабочем месте и в общественном пространстве;
  3. Очень низкий уровень коррупции, присутствие которой совсем не ощущается;
  4. Развитая социальная инфраструктура, современные благоустроенные города;
  5. Высокие зарплаты, особенно для работников с высокой квалификацией;
  6. Толерантное отношение большинства местного населения к иммигрантам;
  7. В стране находятся представительства множества международных компаний.

Однако есть и существенные недостатки, о которых сообщают трудовые мигранты в своих отзывах:

  1. Россиянам и другим жителям бывшего СНГ заключить постоянный контракт с работодателем сложнее, чем гражданам ЕС;
  2. Подоходный налог — не самый высокий в Европе, но выше, чем на родине;
  3. Суровые наказания за нелегальную работу;
  4. Высокая конкуренция при устройстве на работу по низкоквалифицированным профессиям;
  5. Процесс трудоустройства довольно длительный, даже при обращении к посредническим агентствам;
  6. Сложно найти недорогое жилье, особенно в Амстердаме (комната может стоить от 600 евро в мес, квартира — от 1000);
  7. Высокая стоимость коммунальных услуг, общественного транспорта, связи, содержания личного автомобиля.

: отзыв о жизни и работе в Нидерландах

Источник: https://immigration-online.ru/rabota-v-gollandii/

Заработная плата в Нидерландах » Another Life

Работа и зарплата в Амстердаме

По сравнению с другими развитыми странами, заработная плата в Нидерландах находится на среднем уровне и, вероятно, немного ниже, чем в США и Великобритании. Подоходные налоги являются высокими, если вы не получите 30% ную ставку для экспатов, что означает, что вы должны платить налог только на 70% вашей валовой зарплаты.

Заработная плата, очевидно, значительно варьируется в зависимости от работодателя, должности и соответствующего опыта работы. Работники в Нидерландах получают не менее 20 отпускных дней в году и ежемесячный праздничный бонус (8% от годовой заработной платы), который выплачивается в мае.

По данным Голландского Центрального бюро планирования (CPB), средняя валовая зарплата на 2018 год в Нидерландах составляет 37 000 евро . Эта цифра включает праздничный бонус и соответствует валовому ежемесячному доходу в размере 2850 евро . Это означает, что ежемесячная чистая заработная плата составляет около 2150 евро .

В Нидерландах существует минимальная заработная плата, которая обновляется два раза в год. По состоянию на июль 2018 года эта сумма составляет 1 594,20 евро брутто в месяц (19 130,40 евро в год) для людей в возрасте 22 лет и старше. Для лиц в возрасте 15–21 года уровень минимальной заработной платы ниже.

Средний эмигрант в Нидерландах получает (2018) , как сообщает PayScale Inc является € 48018 , который разбит по признаку пола , € 51127 получают мужчины и € 40823 получают женщины. 

Чтобы претендовать на визу в качестве высококвалифицированного мигранта , существуют минимальные требования к валовой заработной плате в размере 4 404 евро в месяц (52 848 евро в год) для лиц старше 30 лет и 3229 евро в месяц (38 748 евро в год) для людей в возрасте до 30 лет. Иностранные студенты, которые закончили обучение в Нидерландах за последние 3 года, могут получить квалификацию, зарабатывая 2 314 евро в месяц (27 768 евро в год) в течение учебного года.

В следующей таблице приведена приблизительная чистая месячная заработная плата, которую вы получите, исключая праздничные бонусы. Как правило, дополнительные 5000 евро годового заработка эквивалентны дополнительным 200 евро в месяц в вашем кармане.

€ 20 000 — € 1,500 

€ 25 000 — € 1750 

€ 30 000 — € 1 950 

€ 35 000 — € 2200 

€ 40 000 — € 2400 

€ 45 000 — € 2600 

€ 50 000 — € 2 800  

€ 55 000 — 3 050 

€ 60 000 — 3250 €  

€ 65 000 — € 3450 

€ 70 000 — € 3650 

€ 75 000 — € 3 850 

€ 80 000 — € 4000 

€ 85 000 — € 4 200 

€ 90 000 — € 4 400 

€ 95 000 — € 4 600 

€ 100 000 — € 4 750

€ 125 000 — € 5 700 

€ 150 000 — € 6 700

€ 200 000 — € 8 700 

€ 250 000 — € 10 700

Elsevier-Berenschotпубликует ежегодный отчет WhoEarnsWhat(WieVerdientWat?) На голландском языке, который дает среднюю зарплату в Нидерландах для более 250 типов рабочих мест. Для справки, вот выбор рабочих мест и их валовая годовая средняя заработная плата из отчета 2018 года:

Председатель правления компании € 490 000 

Eredivisie (Голландская лига) Футболист € 281 000 (источник: Voetbal International) 

Пилот Boeing 747 € 218 500 

Коммерческий директор € 186 500 

Директор больницы 17 € 000 

Директор по продажам € 158 000 

Директор по маркетингу € 136 200, 

Менеджер по маркетингу € 115 500, 

Член парламента Нидерландов, € 109 100, 

Директор по ИТ, € 108 600, 

Казначей, € 103 500, 

Менеджер по связям с общественностью, € 94 300, 

Менеджер по связям с общественностью, € 89 800, 

Юрист, € 88 600, 

Региональный менеджер, € 85 900

Менеджер по закупкам € 84,600 

Руководитель ИТ-проекта € 80,900 

Менеджер по обслуживанию € 77,700 

Менеджер по логистике € 75,600 

Менеджер по работе с клиентами € 74,300 

Аналитик данных € 67,800 

Менеджер по экспорту € 67,400 

Менеджер по университету € 67,150 

Менеджер по продукту € 65,100 

Покупатель € 61,500 

Бухгалтер € 59,500 

Журналист Национальная газета € 59,300 

Программист € 57 900 

Директор начальной школы € 51 500 

IT Helpdesk € 51 700 

Median Expat оклад Амстердам € 48 018

Руководитель группы обслуживания клиентов € 46,900

Офис-менеджер € 43 400 

Ассистент по маркетингу € 41 800 

Учитель начальной школы € 40 850

Графический дизайнер € 40300 

Head Chef € 38500 

Средняя зарплата Нидерланды € 37000

Train Driver € 36000 

Lab Analyst € 35300 

Bus Driver € 34900 

Секретарь € 33300 

Builder € 31500 

Штукатур € 31200 

Таксист € 30300 

Электромонтер € 29900 

Фотограф Национальная газета € 29100 

Ресепшн € 26 100 € 

Парикмахер € 23 500 

Упаковщик € 21 500

Зарплата и стоимость жизни в Амстердаме

Согласно сравнительным исследованиям стоимости жизни в городах по всему миру, цены в Голландии на среднем уровне, хотя в последние годы стоимость аренды жилья в городах резко возросла.

Жизнь в Нидерландах: визы, вид на жительство, разрешения на работу

Заработная плата в Нидерландах

Здравоохранение в Нидерландах

Как найти съемную квартиру в Нидерландах

Как открыть счет в голландском банке

Коммунальные услуги в Нидерландах

Налогообложение в Нидерландах

Поиск работы в Амстердаме, Нидерланды

Покупка квартиры или дома в Амстердаме / Нидерланды

Цены в супермаркетах Нидерландов

Обучение в Нидерландах

Амстердам / Нидерланды

Роттердам — Нидерланды

Как Работать фрилансером в Нидерландах

Гаага — Нидерланды

Источник: https://www.anotherlife.info/zarabotnaya-plata-v-niderlandax/

Работа и зарплата в Амстердаме

Работа и зарплата в Амстердаме

Многие граждане России, Украины и Беларуси пытаются эмигрировать в Голландию. Лучшим по качеству жизни голландским городом является Амстердам. Но тот, кого интересует работа в Амстердаме, должен приготовиться к разнообразным трудностям.

Ночной Амстердам

Общая информация

Нидерланды обладают 6 по величине экономикой в ЕС и являются важнейшей транспортной развязкой между европейскими державами. Это способствует росту торговых отношений и благоприятно влияет на нидерландский импорт и экспорт. В 2015 году страна стала самым крупным продовольственным экспортером, уступив только Соединенным Штатам.

Русских и украинцев в Голландии, и в Амстердаме в частности, довольно мало. Трудовая миграция в государства Бенилюкс развита достаточно слабо, достатка в специалистах низкой квалификации не имеется.

По некоторым данным, это связано с тем, что человеку со славянским менталитетом сложно прижиться в таком свободном и странном городе, как Амстердам. Большинство русскоязычных людей, живущих в этом городе, имеют творческую профессию.

В последнее время там все чаще стали открывать свой бизнес отечественные предприниматели.

Возможность трудоустройства

Отыскать работу в Амстердаме иностранцу, не имеющему контракта с голландским работодателем, достаточно сложно. Предпочтение отдается лицам с нидерландской фамилией. Если у россиянина есть возможность, то смена фамилии увеличит его шансы найти работу не только в Амстердаме, но и в любом другом голландском городе.

Сегодня город предлагает вакансии в следующих видах промышленности:

  1. Машиностроение.
  2. Химическая промышленность.
  3. Приборостроение.
  4. Авиастроение.
  5. Инновационные технологии.
  6. Судостроение.
  7. Нефтепереработка.

Промышленные предприятия в Амстердаме

Также можно трудоустроиться в сфере туризма или общепита.

Как получить работу

Население Нидерландов примерно на 20 процентов состоит из иностранцев, которые стремятся занять свою нишу на рынке труда. Граждане России, Украины и Беларуси для трудоустройства в этой стране обязаны получить ВНЖ и разрешение на работу.

Рабочая виза в Голландию

Сегодня всем желающим эмигрировать в Голландию с целью трудоустройства выдается документ, называемый GVVA. Этот документ совмещает ВНЖ и разрешение на трудоустройство.

Выдается GVVA сроком на 90 суток.

Для его получения специалист из СНГ обязан обратиться с соответствующим заявлением в нидерландскую службу натурализации и иммиграции.

От получения GVVA освобождаются следующие категории иностранных специалистов:

  • владельцы Blue Card;
  • выпускники нидерландских университетов;
  • зарубежные бизнесмены, открывающие собственное дело;
  • домочадцы держателя ВНЖ в Нидерландах с правом на трудоустройство.

Также от получения GVVA освобождаются специалисты высочайшей квалификации, способные привнести огромный вклад в нидерландскую экономику.

Главными требованиями, которые предъявляются к иностранцам, желающим найти работу, следует считать владение иностранными языками и наличие 2-3 летнего опыта работы.

Знание голландского языка будет большим плюсом. Владение иностранными языками должно быть подкреплено специальным сертификатом.

Программа Kennismigranten

Трудоустроиться в Амстердаме и других нидерландских городах российские и украинские специалисты могут, став участниками программы Kennismigranten. Эта программа предполагает привлечение высококвалифицированных специалистов. Она была активизирована в 2004 году.

Для того чтобы пригласить иностранного специалиста, голландский предприниматель обязуется пройти регистрацию в миграционной службе. Оформить приглашение сегодня можно посредством интернета. Со своей стороны иностранный специалист обязан подготовить соответствующий пакет документов и получить визу в голландском консульстве типа MVV.

Образец оформления бумаг при переезде в Нидерланды по программе высококвалифицированного мигранта

Главным преимуществом программы Kennismigranten является то, что иностранный специалист имеет возможность работать на любом предприятии, зарегистрированном в системе IND, без смены вида на жительство. В его карточке указывается, что он «трудоустроен как kennismigranten».

Вакансии для мужчин

Для представителей сильного пола в 2019 году остаются актуальными следующие вакансии:

  1. Бетонщики.
  2. Упаковщики.
  3. Фасовщики.
  4. Бармены.
  5. Официанты.
  6. Повара (особым спросом пользуются кондитеры).
  7. Водители.
  8. Мойщики машин.
  9. Арматурщики.
  10. Электрики.
  11. Плиточники.
  12. Сварщики.

На работу приглашаются лица в возрасте 18-58 лет. Работать предстоит шесть дней в неделю, по 6-9 часов. Заработать можно от 1,3 до 2,0 тыс. евро/месяц.

Вакансии для женщин

Представительницы слабого пола в 2019 году могут рассчитывать на следующие вакансии:

  1. Уборщица.
  2. Сиделка.
  3. Няня.
  4. Горничная.
  5. Продавец.
  6. Мастер педикюра и маникюра.
  7. Флорист.

Главным критерием является возраст, а также знание английского и голландского языков. Работать предстоит 6 дней в неделю. Заработать можно от 1,1 до 1,8 тыс. евро/месяц.

Особенности сезонной работы

Очень часто голландские предприниматели приглашают иностранцев на сезонную работу. Этот вид трудоустройства сегодня наиболее популярным у россиян, украинцев и белорусов. Причина заключается в том, что сезонный работник имеет право на получение ВНЖ по ускоренной программе. Это позволяет ему выполнить свою работу в течение полугода.

Работа в теплице

Сезонная работа на территории этой страны предполагает достаточно тяжелый физический труд. Обычно для этого приглашаются выносливые и физически сильные люди, готовые работать на полях или в теплицах. Очень часто приглашаются студенты на сбор клубники. Заработать на сборе ягод можно в пределах 2,0 тыс. евро/месяц.

Какой уровень зарплаты

Средняя зарплата в Голландии, по сравнению с перспективами иных государств, может показаться низкой. Но важно понимать, что уровень з/п зависит как от профессии, так и от региона, в котором трудится иностранец. Амстердам сегодня побил антирекорд.

В крупнейшем нидерландском городе к началу 2019 года был зафиксирован самый высокий уровень безработицы.

Размер минимальной зарплаты

В 2019 году уровень минимальной зарплаты зависит от возраста сотрудника.

Минимальная месячная заработная плата сегодня представляет собой следующее:

  • восемнадцать лет — 694 евро;
  • девятнадцать лет — 800 евро;
  • двадцать лет — 938 евро;
  • двадцать один год — 1,1 тыс. евро;
  • двадцать два года — 1,3 тыс. евро.

Человек в возрасте 23-65 лет получает 1,5 тыс. евро/месяц. Размер средней месячной зарплаты специалистов высокой квалификации составляет 2,8 тыс. евро. Неквалифицированные специалисты получают почти вдвое меньше. Сегодня их з/п варьируется в пределах 1,3 тыс. евро.

Минимальная зарплата в Голландии

Зарплата по специальностям

Уровень средней зарплаты по специальностям сегодня выглядит так:

  • бармен — 1,0-2,0 тыс. евро/мес.;
  • менеджер среднего звена — 2,5-3,0 тыс. евро/мес.;
  • школьный учитель — 2,8 тыс. евро/мес.;
  • бухгалтер — 3,0 тыс. евро/мес.;
  • инженер-механик (электрик) — 3,1 тыс. евро/мес.;
  • университетский преподаватель — 3,2 тыс. евро/мес.;
  • инженер-строитель — 3,4 тыс. евро/мес.;
  • адвокат — 3,9-4,0 тыс. евро/мес.;
  • специалист в области IT — 3,5-4,5 тыс. евро/мес.;
  • стоматолог — 5,0 тыс. евро/мес.;
  • архитектор — 5,2 тыс. евро/мес.

Напоследок

Размер минимальной месячной зарплаты иностранного специалиста, возраст которого достиг тридцати лет, сегодня составляет 4,3 тыс. евро.

Размер минимальной месячной зарплаты иностранного специалиста, не достигшего тридцати лет, составляет 3,2 тыс. евро. Выпускник нидерландского университета получает 2,2 тыс. евро.

Владелец Blue Card получает около 5,0 тыс. евро. Такая оплата труда позволяет иностранцу получить ВНЖ.

Образец Blue Сard для Нидерландов

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabota-v-amsterdame.html

Амстердам — IT-лидер под маской туристического города: как переехать специалисту и сколько это стоит | Rusbase

Работа и зарплата в Амстердаме

Нидерланды входят в топ-5 стран с наиболее благоприятными условиями для ведения бизнеса, а в рейтинге стран мира по уровню развития информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) занимают седьмое место (для сравнения: Россия — 45-е). Здесь находятся офисы большинства IT-гигантов типа Google, Microsoft, и McAfee. 

Генеральный директор digital-агентства 24ttl Юрий Шишкин рассказал о ведении бизнеса с партнерами из Амстердама и расспросил IT-специалистов из России о переезде, жизни и работе в этом городе. А также рассчитал стоимость жизни в Нидерландах. Амстердам — IT-лидер под маской туристического города: как переехать специалисту и сколько это стоит Юрий Шишкин

При переезде за рубеж российские IT-специалисты чаще предпочитают инновационные компании США или динамично растущие азиатские бренды, а из европейских государств выбирают Великобританию и Германию, оставляя тихую Голландию с ее размеренной жизнью только для туристических поездок.

Амстердам. citiesipcc.org

Напрасно: рынок труда в Нидерландах испытывает большую потребность в профессионалах IT-отрасли. Из местных университетов их выходит мало, и работодатели часто приглашают программистов или дизайнеров из-за границы. По этой причине многие digital-компании здесь интернациональны: в них можно встретить людей из России, Украины, Белоруссии, Грузии, Армении.

Как мы установили связи с Амстердамом

Четыре года назад наше агентство разработало для LG Electronics сервис, связывающий карточку товара в онлайн-каталоге производителя с сайтом ритейлера. Для этого мы использовали API «Яндекс.Маркета», но позже «Яндекс» решил развивать собственную e-commerce-площадку и закрыл доступ к API.

Изучив зарубежные решения, мы обнаружили, что аналог есть у голландской компании Hatch. Мы провели встречу в Москве и в итоге стали официальным партнером Hatch по внедрению сервиса Where to buy («Где купить») в России.

Другая корпоративная культура

Каждый раз, приезжая в Hatch, я замечаю разные особенности работы компании. 

CEO Hatch Йорис Крузе (Joris Kroese), технический директор 24ttl Виталий Климов и Юрий Шишкин у офиса Hatch в Амстердаме

Например, уровень упорядоченности. Все важные встречи и созвоны здесь проводятся исключительно по календарю, коллектив пользуется корпоративным Skype. Составление договоров, выставление счетов и ведение другой важной документации полностью автоматизировано с помощью различных инструментов, например, сервиса документооборота PandaDoc и CRM HubSpot.

Но больше всего удивляет то, как много внимания наш голландский партнер уделяет построению связей в коллективе.

Руководство всегда стремится держать команду в курсе происходящего, используя для этого самые необычные средства, например, визуализацию прогресса работы. Допустим, компания поставила цель заключить 10 контрактов.

Чтобы показать, как движется этот процесс, в офисе ставят пластиковую трубу и кладут в нее цветные шары. Когда она заполнится, это обязательно отпразднуют холодным Heineken.

Photographer at Large

Празднование своих успехов — это вообще важный пункт в работе голландских компаний. В России такое развито намного меньше: иногда половина офиса и не знает, что компания выиграла тендер, получила награду, попала в рейтинг.

В целом, с голландцами приятно вести бизнес — они внимательно относятся к своим партнерам, подходя к B2B-отношениям почти так же, как к B2C: сохраняют историю отношений, фиксируют все договоренности. В этом чувствуется большое уважение.

iamsterdam.com

Во время очередной поездки в Амстердам я пообщался с несколькими IT-специалистами из России — они рассказали о том, как переехали и как им здесь работается.

Санкт-Петербург — Антверпен — Амстердам

Я занимаюсь разработкой с 1999 года. До 2012 года жил в Питере и сотрудничал как с крупными компаниями, так и со стартапами, успел поработать даже на Пенсионный фонд.

 В 2005 году я устроился в международную компанию Alcatel-Lucent и начал часто ездить в командировки в Европу, где и приглядел для себя первую точку переезда — бельгийский Антверпен.

 У Alcatel-Lucent там было отделение, и меня практически перевели: оформили визу, оплатили и организовали перевозку вещей, предоставили жилье на первое время.  

Антверпен, вид на центральную площадь и реку Шельду. ptpcycle-europe.eu

В Антверпене я провел около трех лет, после чего понял, что он для меня маловат (всего 250 тысяч жителей). Амстердам при схожем уровне комфорта и дружелюбности, но с населением в 3 раза больше, показался мне более живым и динамичным, и я переехал туда — сначала для работы в компании BackBase, а потом в Hatch.

В Hatch была необычная интернациональная команда: IT-архитектор из Украины, frontend-разработчик из Москвы, UI/UX-designer из Армении и я, старший бэкенд-разработчик из Питера. В то время в компании работали также специалисты из Греции, Австралии, Франции, Великобритании.

Существует стереотип, что голландцы очень прямолинейные, всегда говорят то, что думают. Но я бы не сказал, что в этом они чем-то отличаются от русских. С ними вполне комфортно работать — в отличие, например, от англичан, которых, на мой взгляд, русским понять гораздо труднее.

Корпоративная культура здесь опирается на неформальный подход: руководство не отгораживается от сотрудников, все вместе ходят отдыхать, устраивают по пятницам пивные вечеринки. В Hatch прикольной фишкой было ание за лучшего коллегу недели. Победитель получал конверт с каким-нибудь призом: отгулом на пару часов, флаером на бесплатную пиццу и т. д.

Мое образование не имеет ничего общего с тем, чем я занимаюсь последние 15 лет. По специальности я эфиопист, окончил Восточный факультет СПбГУ, но, как только у меня появился доступ в интернет, я начал делать сайты. Увлечение компьютерами переросло в работу, затем в собственное дело и проекты для компаний в США, Великобритании и континентальной Европе.

В 2014 году у меня появился клиент, который изменил мою жизнь, — голландский стартап Pritle, автоматизировавший управление инвестициями в фондовые рынки. Там требовался специалист, который бы управлял разработкой, архитектурой и всеми вещами, связанными с технологиями. Так в 2015 году мы с семьей переехали в Амстердам. Решение было сложным, но быстрым.

Порт Амстердама. Unsplash

За полгода к моей команде присоединилось еще трое коллег из Санкт-Петербурга. Получить рабочую визу для этого очень легко. Нужно доказать в IND (Службе иммиграции и натурализации), что компания инновационная и ей непросто нанять нужных людей в Нидерландах. Процесс лишен бюрократии и проходит очень быстро: неделя на подачу заявления и еще около двух недель — на получение вида на жительство.

Через пару лет работы стартапа мы с коллегами поняли, что исчерпали возможности роста, и перешли под крыло онлайн-брокера BinckBank, где я отвечаю за стратегию на уровне самого банка.

Голландия — страшно социалистическая страна. Если у тебя постоянный контракт, то уволить тебя практически невозможно. Может быть, поэтому голландцы — не самая работящая в мире нация, трудоголиков я почти не встречал. Для них очень важно иметь хобби, проводить время с семьей, заниматься спортом. То есть полноценно жить важнее, чем работать.

iamsterdam.com

Голландский язык выучить сложно, потому что все в Амстердаме говорят по-английски. А вот голландцев из глубинки ничуть не меньше, чем иностранных туристов, шокируют такие столичные явления, как кофешопы и квартал красных фонарей.

После пяти лет жизни в Голландии можно сдать несложный экзамен по языку и подать документы либо на гражданство (при этом придется отказаться от российского), либо на постоянный вид на жительство. И то и другое дают практически безусловно, если у вас не было в течение последних трех лет штрафов больше чем на 800 евро.

Москва — Амстердам

По образованию я инженер вычислительных систем, с 2006 года профессионально занимаюсь веб-разработкой. Всегда много путешествовал и не оставлял идеи пожить в другой стране. Параллельно учил английский, записывался на Skype-интервью в западные компании.

В 2015 году события в Крыму, обвал рубля и волна ура-патриотизма дали мне импульс к смене обстановки. Параллельно мой близкий друг уехал работать в Испанию. Все это убедило меня в том, что пора собирать чемодан.

Несмотря на то что я почти 10 лет прожил в Москве и работал на комфортной позиции в Mail.ru, я начал рассылать резюме. Изначально метил в Берлин, потому что был там много раз и очень люблю этот город, но по совету знакомого откликнулся и на одну вакансию в Нидерландах.

Прошел тестовое задание и серию интервью, слетал на личную встречу — и вот я уже более двух лет работаю в компании Catawiki.

Sebastiaan ter Burg

Наша команда — это почти сто человек, распределенных между двумя офисами: в Амстердаме и в Ассене, административном центре провинции Дренте на северо-востоке страны. У нас интернациональный состав: кроме голландцев есть сотрудники из Италии, Греции, России, Белоруссии, Армении — всего где-то 40 с лишним национальностей. Ребят из СНГ много, и все они очень крутые.

Первое, на что обращаешь внимание, работая в нидерландской компании — структура управления. Здесь она горизонтальная не только на словах: ты вполне реально можешь подойти к СЕО или руководителю какого-то подразделения и высказать свою идею, сомнения или задать вопрос.

  • Средняя зарплата, необходимая для получения статуса Kennismigrant (высококвалифицированного иммигранта) и легального переезда в страну, — €4756,32 в месяц для людей старше 30 лет и €3487,32 для людей младше 30.
  • Опытные профессионалы получают примерно €55 000–60 000 в год. Если есть какие-либо особые навыки, знания и опыт, годовой доход может достигать €90 000. В среднем же, разброс зарплат получается между €35 000 и €85 000.

iamsterdam.com

  • При высоких зарплатах в Нидерландах довольно высокие налоги — до 40%. Тем не менее, для приезжих высококвалифицированных специалистов предусмотрен приятный бонус — 30%-ный налоговый вычет, то есть возможность не платить налоги с трети своего дохода, в течение первых 8 лет работы здесь. Правда, сейчас этот срок хотят сократить до 5 лет.
  • Стоимость аренды однокомнатной квартиры в центре Амстердама или недорогой двушки на окраине начинается от €1600 в месяц + коммунальные услуги.
  • В числе обязательных (для всех резидентов Нидерландов старше 18 лет) расходов — медицинская страховка, которая дает право на бесплатное посещение домашнего врача (Huisarts, фактически участковый врач-терапевт) и довольно широкий спектр медицинских услуг. Стоит она около €100 в месяц.

Бар SkyLounge Amsterdam. skyloungeamsterdam.com

  • Средний ужин с вином в столичном ресторане стоит около €35–40, бокал пива в баре — от €4 до €7, билет в кино — €12. Кстати, новые фильмы, как правило, идут в кинотеатрах на английском языке с голландскими титрами.
  • Мобильная связь — €35 в месяц с безлимитным трафиком по Нидерландам и 10Гб по Европе. Домашний интернет и ТВ — от €45 в месяц.

Что нужно знать тем, кто хочет переехать в Нидерланды

  • Здесь хорошо развита технологическая и маркетинговая сфера: много IT-компаний, рекламных и коммуникационных агентств, в которых всегда рады квалифицированным работникам из других стран.

iamsterdam.com

  • Английский язык для переезда важнее, чем голландский. Последний потребуется, если вы хотите занять административную должность.
  • Несмотря на достаточно напряженный политический фон, который держится в местных СМИ, к русским в Нидерландах относятся без предвзятости. По крайней мере, на работе.
  • Из плюсов — голландцы стремятся к балансу между работой и личной жизнью, уделяют много времени семье, здоровью, хобби, и этому у них можно поучиться.
  • Хотя по менталитету голландцы близки к точным и аккуратным немцам, они обладают большей свободой мышления. Всегда готовы к экспериментам — с обязательным условием, что потом измерят и оценят результат.

Материалы по теме:

Я хочу переехать в Канаду, чтобы развить свой стартап. Что мне нужно знать?

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Про другие виды рассылок можно узнать в разделе ПОДПИСКА

Все ВОЗМОЖНОСТИ

Все СОБЫТИЯ

Источник: https://rb.ru/opinion/it-amsterdam/

Работа и вакансии в амстердаме

Работа и зарплата в Амстердаме

Красивейший европейский город и столица Нидерландов – Амстердам известен на весь мир своими изумительными каналами, ухоженными парками и либеральными законами, которые ежегодно привлекает миллионы туристов.

Огромное количество иностранцев мечтают найти работу в Амстердаме и остаться жить в этом необычном месте навсегда.

Это культурный, финансовый и экономический центр страны, который имеет один из самых высоких процентных показателей по привлечению квалифицированных кадров из-за рубежа среди всех городов Европейского союза.

Работа в Амстердаме для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев в 2019 году доступна в абсолютно разных сферах деятельности – от информационных технологий, до сельского хозяйства.

Помимо трудоустройства, многие предприниматели из России или Украины открывают успешный бизнес в Голландии, а студенты обучаются в престижных нидерландских вузах. К примеру, особой популярностью среди иностранцев пользуется знаменитый Университет Амстердама.

В целом столица Нидерландов – это настоящее «окно возможностей» для трудовых мигрантов.

Специфика трудовой миграции в Амстердам

Амстердам – это мультикультурный город с богатой историей и традициями. Одно из ведущих туристических направлений в мире. Население Амстердама в 2019 году составляет около 854 тысяч человек. Самый крупный город в Нидерландах.

По некоторым подсчетам, не менее половины жителей Амстердама иностранного происхождения. Особенно много выходцев из Турции и Марокко. Россиян и украинцев также достаточно. Общий этнический состав представлен гражданами около 180 национальностей.

Сравнительно небольшая площадь делает Королевство Нидерландов одной из самых густонаселенных стран в Европе. Столица государства не является исключением.

В какой-то степени это создает проблемы при поиске комфортных условий для проживания и повышает цены на недвижимость в Амстердаме. В городе множество красивых улиц, известных музеев и памятников архитектуры.

Бурная ночная жизнь не нуждается в дополнительном представлении. Этот факт известен во всем мире.

Для иностранцев из третьих стран официальная работа в Нидерландах, в том числе в Амстердаме, требует выполнения ряда предварительных условий. В частности:

  • Поиск вакансии в Амстердаме еще до переезда.

  • Подписание трудового контракта.

  • Получение разрешения на работу.

  • Открытие рабочей визы.

  • Оформление вида на жительство в Нидерландах.

Практически любые вопросы, связанные с законным переездом в Амстердам для осуществления профессиональной деятельности, курирует Служба иммиграции и натурализации Голландии – IND.

На официальном сайте ведомства можно найти подробную информацию обо всех аспектах проживания на голландской территории.

Отметим, что в случае длительного трудоустройства (более 90 дней) иностранцу выдается единый документ GVVA, который позволяет жить и работать в Амстердаме.

В определенной мере упрощенная и ускоренная процедура трудоустройства в Амстердаме предусмотрена для выпускников голландских вузов, держателей Голубой карты ЕС и высококвалифицированных специалистов, навыки которых представляют особую ценность для местных властей и экономики страны. Чтобы получить Голубую карту необходимо заключить контракт с уровнем заработной платы не менее 5 тысяч евро в месяц. Постоянное проживание в Амстердаме более 5 лет позволит получить гражданство Нидерландов.

Как найти работу в Амстердаме

Безработица в Нидерландах в 2019 году держится на уровне 3–4%. Это хороший показатель для ЕС. Правда, непосредственно в столице ситуация с занятостью немного сложнее. Обильный поток трудовых мигрантов создает дополнительную конкуренцию на рынке труда и повышает уровень безработицы.

Для успешного поиска вакансии в Амстердаме в 2019 году важно обладать большим опытом и иметь дефицитную профессию. Ведь приоритетное право на занятие рабочего места имеют голландцы и европейцы. Особое внимание уделите изучению английского языка. Навыки нидерландского и других языков (французский, немецкий) только плюс. Признание диплома в Голландии можно проверить здесь.

В деловых районах Амстердама расположены головные офисы и филиалы множества крупных международных и голландских компаний. Например, Philips, ABN Amro, Royal Dutch Shell, Canon, KPMG, Unilever и многие другие. Именно здесь работает наибольшее количество иностранных специалистов, включая русских и украинцев.

Потрудитесь составить грамотное лаконичное резюме и сопроводительное письмо как на английском, так и на нидерландском языке. Укажите преимущества, хобби и увлечения. Отправляйте предложения о трудоустройстве голландским работодателям напрямую через официальные сайты.

Обязательно съездите в Амстердам по туристической визе. Помимо незабываемых впечатлений от нахождения в этом колоритном городе, это может стать хорошим способом поиска работы. В городе часто проводятся ярмарки вакансий и специальные встречи русскоязычных иммигрантов.

Не упустите возможность посетить подобные мероприятия и наладить деловые связи. Ищите информацию о трудоустройстве в Амстердаме на форумах, группах в социальных сетях и специализированных сайтах с вакансиями в интернете.

Государственная служба занятости Нидерландов – werk.nl

Профессиональна социальная сеть – linkedin.com

Крупные работодатели в Амстердаме – glassdoor.com

Вакансии в Амстердаме для русских – togetherabroad.nl

Популярные сайты по поиску работы в Амстердаме

jobinamsterdam.com

nationalevacaturebank.nl

monsterboard.nl

Известные газеты Амстердама

Dutch News.nl

De Telegraaf

De Volkskrant

Как правило, найти работу в Амстердаме без посредников довольно сложно. Поэтому по всему городу функционируют профессиональные кадровые агентства (uitzendbureaus), которые могут помочь иностранцам в поиске как временного, так и постоянного рабочего места.

Правда, соискателям из третьих стран без вида на жительство и при слабых языковых навыках такие услуги оказываются очень редко. Одно из самых известных международных кадровых агентств для поиска вакансии в Голландии и Амстердаме – adecco.nl.

Вакансии и зарплата в Амстердаме в 2019 году

В Амстердаме очень сильная разноплановая экономика, а оплата труда сопоставима с крупными европейскими городами таких развитых стран, как Германия и Франция. Конечно, многое зависит от профессии и опыта иностранца, а также самого работодателя.

В основном рабочие места предлагаются в следующих отраслях – туризм, сельское хозяйство, розничная торговля, финансовые услуги, транспорт, пищевая и нефтегазовая промышленность.

Достойные вакансии в Амстердаме для русских и украинцев в 2019 году доступны техническим специалистам, в частности, требуются инженеры и программисты.

Если рассматривать официальный уровень ежемесячных заработных плат в Амстердаме в 2019 году, то согласно информации голландских ведомств, квалифицированные работники в среднем получают около 2,8 тысяч евро, а неквалифицированные в районе 1,3 тысяч евро.

Более того, по закону квалифицированные иностранцы в зависимости от возраста не могут иметь ежемесячный оклад ниже 3,3 тысяч евро (до 30 лет) и 4,5 тысяч евро (после 30 лет).

Минимальная заработная плата в Нидерландах для лиц от 21 года и старше в 2019 году установлена на уровне 1 635,60 евро в месяц.

Особой популярностью у иностранцев, включая русских и украинцев, пользуется неквалифицированная работа в Амстердаме.

Это связано с тем, что голландцы и европейцы не горят желанием выполнять тяжелый физический труд, например, по сбору урожая (овощей, фруктов) на плантациях или упаковки цветов на многочисленных фабриках.

Обычно заключается контракт на срок до полугода с заработной платой около 1,5–2 тысяч евро в месяц.

Кроме того, женщины могут работать в Амстердаме сиделками, нянями, горничными, домработницами, уборщицами и так далее. Мужчины находят работу помощниками повара, водителями, грузчиками, официантами, барменами, разнорабочими.

В независимости от пола в профессиях, не требующих высокой квалификации, иностранцы получают не выше 1,3–1,5 тысяч евро в месяц.

На более высокие оклады (от 2 тысяч евро) в Амстердаме могут рассчитывать обладатели строительных (рабочих) специальностей – сварщики, электрики, каменщики, арматурщики, токари.

Источник: https://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-amsterdame

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.