+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Работа и вакансии в ОАЭ для русскоговорящих

Содержание

Работа в ОАЭ для русских: какие есть вакансии и как оформить рабочую визу

Работа и вакансии в ОАЭ для русскоговорящих

Объединенные Арабские Эмираты – одна из самых богатых стран в мире. Высокая заработная плата, стабильность, безопасность и лояльное отношение к трудовым мигрантам неизменно привлекают в государство иностранную рабочую силу.

В статье мы расскажем обо всех нюансах работы в ОАЭ для русских и о том, как и где ее следует искать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61. Это быстро и бесплатно!

Востребованные вакансии и специалисты

Прежде всего, работа в ОАЭ – это сфера обслуживания. В Арабских Эмиратах для русских, у которых нет специальности, работа есть по следующим вакансиям:

  • аниматор;
  • бармен;
  • охранник;
  • водитель;
  • спасатель на пляже;
  • инструктор по фитнесу;
  • секретарь-референт;
  • бариста;
  • хостес;
  • горничная;
  • стюардесса (после прохождения курсов);
  • консультант в магазине;
  • помощник повара;
  • повар;
  • инженер-электрик;
  • парковщик.

В сфере строительства в ОАЭ также всегда найдется работа. В основном для нее берут выходцев из Ирака, Индии или Пакистана, но русские тоже устраиваются рабочими на стройку или менеджерами по продаже недвижимости.

Специалисты

Для преподавателей, молодых научных сотрудников и студентов из России работа в стране также имеется. Можно пройти курсы профессиональной подготовки с последующим трудоустройством. Чаще всего эта категория соискателей приезжает в Арабские Эмираты по программе обмена между вузами.

Работа в Дубае для русских есть и по вакансии переводчика. Такие специалисты востребованы среди бизнесменов и туристов. В Дубае для русскоговорящих найти работу проще по любой вакансии, а зарплаты там на порядок выше, чем в других эмиратах.

Здравоохранение

В Арабских Эмиратах прослеживается нехватка врачей и медицинского персонала. Работа в здравоохранении считается престижной и высокооплачиваемой. Для медицинского персонала в ОАЭ существует ряд требований:

  1. Хорошее знание русского и английского языков, в том числе профессионального.
  2. Высокая квалификация, которую подтверждают дважды в год на специальном экзамене.
  3. Специалист с лицензией может попробовать открыть собственную частную клинику, кабинет стоматолога или косметологический кабинет. Однако это потребует значительных финансовых вложений. Не менее 19 000 долларов необходимо инвестировать в любую клинику Арабских Эмиратов, чтобы вести частную практику.

Требования к кандидатам

Высококвалифицированным иностранным гражданам с большим опытом работы на родине в Арабских Эмиратах работу найти проще. На профессионалов спрос есть всегда.

Без опыта работы, образования, но со знанием английского языка можно окончить специализированные курсы, а потом устроиться на достойную работу с возможностью карьерного роста. Без знания языка можно рассчитывать только на низкооплачиваемую должность.

Требования к иностранным работникам в Арабских Эмиратах следующие:

  1. Возраст кандидата – до 30 лет (для претендентов на руководящие должности – до 35).
  2. Владение английским языком на высшем уровне. Существенное преимущество при трудоустройстве – знание двух и более иностранных языков.
  3. Отсутствие у кандидата опасных инфекционных заболеваний.
  4. Наличие приглашения на работу от местного работодателя.
  5. Привлекательная внешность (для работников ресторанов и отелей).

Справка. Минимальный срок заключения трудового контракта – один год.

Особенности трудового режима

Трудящиеся мигранты – большая часть населения ОАЭ, поэтому власти Арабских Эмиратов ежегодно стараются облегчить миграционное трудовое законодательство. Это делается для того, чтобы иностранцам было комфортно пребывать и работать на территории страны.

Отдельные крупные компании оплачивают иностранным сотрудникам билеты на самолет (в том числе для полета в отпуск на родину), проживание, питание и медицинский полис.

В Арабских Эмиратах положено трудиться по 48 часов в неделю вместо привычных для нас 40. Но сверхурочные всегда оплачиваются, причем в основном по двойной ставке. Согласно трудовому законодательству страны, оплачиваемый больничный составляет до 90 дней в год, оплачиваемый отпуск – до 30 дней.

Законы Арабских Эмиратов предусматривают назначение испытательного срока продолжительностью до шести месяцев. В течение этого времени сотрудника, не выполняющего условия своего рабочего договора, увольняют. После окончания испытательного срока трудовой договор может быть расторгнут по желанию любой из сторон, уведомившей другую за месяц.

Если увольнение происходит до истечения одного года с момента заключения контракта, то руководство имеет право потребовать от бывшего работника возмещения всех расходов, понесенных в связи с его трудоустройством. К ним относятся затраты на оформление необходимых документов и стоимость авиабилетов.

В Арабских Эмиратах запрещены митинги и забастовки. Все возможные рабочие споры рассматривают министерство труда и иммиграционная служба. Их решения можно обжаловать в судебном порядке.

Важно! При смене рабочего места мигранту придется оформлять новую визу, поскольку в этой стране он может работать только в той компании, которая изначально приняла его на работу.

Пенсии мигрантам, работавшим в ОАЭ, пока не выплачивают. Однако этот вопрос рассматривается правительством.

Плюсы и минусы трудовой иммиграции в ОАЭ

Работа в Арабских Эмиратах имеет ряд преимуществ:

  1. Высокая заработная плата, которую в силу особенностей местной налоговой системы иностранцам выплачивают в полном объеме.
  2. Соблюдение прав иностранцев.
  3. Отличный социальный пакет.
  4. Возможность стать резидентом этого государства.
  5. По окончании срока действия трудового договора работники получают рекомендательные письма, которые станут огромным плюсом при трудоустройстве в других странах.
  6. Возможность карьерного роста.

Минусы у трудоустройства в Арабских Эмиратах тоже есть:

  1. Жаркий климат, который большинство европейцев переносит с трудом.
  2. Шестидневная рабочая неделя.
  3. Нет возможности расторгнуть трудовой контракт досрочно без издержек.
  4. Необходимость соблюдать мусульманские традиции, касающиеся одежды и поведения.

Уровень заработной платы

Размер заработной платы напрямую зависит от опыта работы и специализации. Низкоквалифицированный персонал получает относительно невысокую зарплату. Так, например, рабочие на стройке не зарабатывают больше 450 долларов США. Какая средняя заработная плата в Арабских Эмиратах у работников сферы обслуживания? Они получают от 600 до 2000 долларов в месяц.

Оклад офис-менеджера – 2100-4500 долларов, а менеджера по маркетингу – от 3000. Преподаватели и учителя зарабатывают ежемесячно от 1300 до 3000 долларов. Их доход зависит от опыта работы и престижности учебного заведения. Заработная плата бухгалтеров составляет 1000-5500 долларов. Программисты и инженеры получают 5000-6000 долларов ежемесячно.

От 4000 долларов зарабатывают начинающие специалисты в сфере недвижимости. У опытных риелторов доходы намного выше. К высокооплачиваемым специалистам также относятся и юристы. Их зарплата составляет около 15 000 долларов и выше. Примерно столько же зарабатывают профессиональные дизайнеры, а оклад начинающих – от 4500 долларов.

Какая виза нужна для трудоустройства

По туристической или гостевой визе в Арабских Эмиратах работать нельзя. Однако, находясь в стране по этим документам, можно найти работодателя и присмотреть жилье. Рассчитывать на получение разрешения на работу может только кандидат, уже получивший должность в одной из местных компаний.

Когда вы нашли рабочее место, следует получить визу для трудоустройства. Она называется резидентской. Этот документ получить несложно, поскольку власти Арабских Эмиратов относятся к трудовым мигрантам более лояльно, чем в европейских странах или США. Все бюрократические вопросы на себя берет руководитель.

Процедура оформления рабочей визы и разрешения на работу состоит из следующих шагов:

  1. Подача работодателем документов на рабочую визу.
  2. Получение первичной рабочей визы, действующей 60 дней.
  3. Въезд в ОАЭ.
  4. Вклейка стикера визы в паспорт в иммиграционном департаменте эмирата, где вы планируете работать.
  5. Заключение трудового договора.
  6. Подача пакета документов на резидентскую визу и электронную трудовую карту.

Внимание! Власти могут не выдать рабочую визу в ОАЭ кандидатам, у которых в паспорте стоит виза в Израиль (действительная или нет – неважно).

Документы для оформления на работу иностранцев, которые компании ОАЭ предоставляют в инстанции:

  • два заявления на рабочую визу в ОАЭ на бланках министерства труда (MOL);
  • оригинал и копия регистрационной карты компании (свидетельство о том, что компания зарегистрирована в ОАЭ и имеет право нанимать как граждан ОАЭ, так и иностранцев);
  • копия лицензии организации;
  • копия паспорта иностранного работника;
  • документ, подтверждающий его квалификацию: диплом или сертификат (обязательное требование миграционной службы Арабских Эмиратов).

Внимание! Все документы для рабочей визы и разрешения на пребывание подаются в электронном виде на сайте МВД ОАЭ. Диплом об образовании должен быть переведен на английский или арабский язык и заверен нотариально.

Оформляют резидентскую визу сроком до трех лет. Она позволяет легально работать, вести собственный бизнес и пользоваться преимуществами проживания в ОАЭ. Правда, гражданство этой страны по ней не получить. Претендовать на него могут только дети, рожденные от подданных этой страны.

Стажировка в ресторанах и гостиницах

Программы стажировки сейчас есть во многих российских вузах. Студенты и выпускники могут пройти стажировку или практику за границей, в том числе в ОАЭ. Для трудоустройства на хорошую должность потребуется диплом о высшем образовании по специальностям в области гостиничного и/или ресторанного бизнеса

Во время прохождения стажировки или практики иностранцам выплачивают стипендию. После окончания трудового договора есть возможность остаться в стране и устроиться на работу на постоянной основе.

Нелегальная миграция и ее последствия

Работать без документов в Арабских Эмиратах разрешено только гражданам государств Персидского залива. От всех остальных иностранцев требуется своевременное получение резидентской визы и ID-карты. Власти страны регулярно проводят проверки и строго следят за соблюдением трудового и миграционного законодательства.

Нелегально работающему иностранцу придется заплатить за каждый день незаконного пребывания в стране около 100 дирхамов (примерно 1800 рублей). Кроме того, его арестуют сроком на два-три месяца и вышлют из страны. Работодателей, нарушивших закон, приняв на работу нелегала, наказывают штрафом до 300 тыс. дирхамов (около 5,5 млн рублей).

Особенности бизнес-иммиграции

Правительство Арабских Эмиратов поощряет иностранцев, желающих открыть собственное дело в стране. В ОАЭ законодательство для предпринимателей лучше, чем в странах Евросоюза.

На территории государства более 20 зон «свободной торговли». Самые крупные из них находятся в Дубае. В этих зонах можно открывать свои фирмы без привлечения граждан ОАЭ в уставный капитал. Более того, такие предприятия освобождены от уплаты пошлин и налогов.

Однако вести торговлю или другую трудовую деятельность в стране предприниматели могут только через эмиратских представителей. Своим сотрудникам эти организации могут оформлять резидентские и рабочие визы.

К иностранцам, желающим вести бизнес вне зон «свободной торговли», предъявляется обязательное требование – регистрация фирмы на гражданина ОАЭ.

Где найти работу в ОАЭ

Найти работу в Дубае или других крупных городах ОАЭ можно несколькими способами:

  • самостоятельно через сайты, форумы и знакомых;
  • обратившись в рекрутинговое агентство.

Сайты для поиска вакансий:

Сайты электронных версий газет ОАЭ:

  • http://www.khaleejtimes.com/;
  • http://gulfnews.com/.

Поиск вакансий для трудоустройства в Дубае:

  • https://www.jobsindubai.com/;
  • https://uae.dubizzle.com.

Если самостоятельно найти работу не получилось, следует обратиться за помощью в специализированные агентства для трудоустройства. Их сотрудники помогут подобрать подходящую вакансию. Русские, уже знающие из собственного опыта, как устроиться на работу в Дубае, рекомендуют следующие посреднические организации:

В среднем эти агентства берут за свои услуги 500-1000 долларов. Обычно рекрутинговые организации взимают 10-12% от предполагаемого годового оклада соискателя.

Заключение

Объединенные Арабские Эмираты – страна строгих нравов и мусульманской правовой системы. Ее власти тщательно следят за соблюдением законодательства, в том числе иммиграционного и трудового. В целом для иностранцев, желающих работать в этой стране и соблюдать ее законы, созданы все необходимые условия.

Переоценить опыт, приобретенный во время работы в ОАЭ, невозможно. Здесь вполне реально построить карьеру. А за гибкую и гуманную налоговую систему Арабские Эмираты занимают четвертое место в мире по привлекательности для ведения собственного бизнеса.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 450-39-61

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://101jurist.com/viza/rabota-v-oae.html

Работа и вакансии в ОАЭ для русских в 2019 году

Работа и вакансии в ОАЭ для русскоговорящих

Работа за рубежом привлекает многих россиян, потому что в большинстве случаев зарплаты в РФ уступают иностранному уровню оценки стоимости труда. Арабские Эмираты все еще являются экзотическим направлением для соотечественников. США и Европа более популярны. Однако работа в ОАЭ вполне выгодна – неслучайно около 75% населения страны составляют иммигранты.

Рынок труда в Объединенных Арабских Эмиратах

С начала 2000 годов правительство приступило к реализации программы реформ, целью которых являлось избавление от нефтегазовой зависимости. Сегодня благодаря успешной политике доля от продажи ресурсов не превышает 40% ВВП. Остальная часть бюджета пополняется за счет развития предпринимательства, туризма и высоких технологий.

В каждой из этих сфер регулярно открываются вакансии как для квалифицированных специалистов, так и для людей без высшего образования.

Здесь активно развивается туризм, в том числе привлекаются отдыхающие из стран, образовавшихся на постсоветском пространстве.

Поэтому работа в Эмиратах всегда найдется для историков, специалистов в сфере гостиничного бизнеса, спасателей, врачей, поваров именно со знанием русского языка.

Трудовое законодательство

Условия работы в ОАЭ немного отличаются от аналогичных в Европе и США. Рассмотрим, что предлагает местный трудовой закон (№ 8 от 1980 г.).

  1. За сверхурочные полагается надбавка по коэффициенту 125% в дневное время и 150% – в ночное. Либо вместо оплаты могут быть предоставлены дни отгулов.
  2. Для проверки компетентности и дисциплинированности сотрудника разрешается устанавливать испытательный срок – до 6 месяцев.
  3. В стране запрещена профсоюзная деятельность, а возникающие споры разрешаются министерством труда или миграционной службой. Еще можно подать в суд.

Иностранным специалистам не рекомендуется увольняться в течение первого года после трудоустройства, так как в этом случае работодатель вправе потребовать возмещения понесенных расходов на наем мигранта (на оформление документов, перелеты и прочее).

Как найти работу в ОАЭ

Прежде всего, необходимо понимать, что без знания языка устроиться в Эмиратах крайне трудно. Однако работа в Дубае для русских доступна не только в арабских, но и в западных компаниях, поэтому английский в стране распространен не меньше.

Выбор осуществляется многими путями. Проще всего заходить на сайты для поиска работы и подавать резюме либо откликаться на предложения. Актуальные вакансии в 2019 году публикуются в центральных газетах. Поиск можно осуществлять на сайтах Gulf News или Khaleej Times.

Никто не запрещает напрямую обращаться в компании. Если отправить свое резюме, то это может стать лучшим способом, как найти работу. В стране действуют рекрутинговые агентства. Посредники обычно составляют базу вакансий и предложений и достаточно быстро связывают соискателей с работодателями.

Востребованные профессии в 2019 году

Самыми развивающимися сферами являются туризм и оказание услуг. Россиян охотно принимают в отелях и ресторанах. Ценятся аниматоры со знанием английского или арабского языка. Для девушек доступны должности официанток, горничных, администраторов отелей. Для мужчин – любые работы, связанные с физическим трудом.

Без знания английского языка устроиться в Эмиратах будет проблематично. Такие специалисты не востребованы в высокооплачиваемых сферах и могут пригодиться разве что в качестве уборщиков, сантехников или электриков. Но и здесь обычно находятся более отвечающие требованиям конкуренты-иностранцы.

Из числа квалифицированных специалистов, безусловно, востребованы программисты, так как сфера IT считается крайне престижной в ОАЭ. В стране нужны врачи и учителя. Поскольку города арабского государства находятся в стадии постоянного роста, высококвалифицированный строитель здесь также найдет себе применение.

Размеры заработных плат

Официальные власти Арабских Эмиратов не устанавливают МРОТ. Фактически минимальная зарплата в Дубае примерно равняется 25-30 тысячам рублей в месяц. Средние оклады в сфере услуг не превышают 50 тыс. р. (2500 дирхем). Высококвалифицированные кадры будут получать на европейском уровне – до 500 тысяч в месяц.

Понятно, что в любой стране существует социальное неравенство. Однако в ОАЭ разброс между окладом пилота и тем, сколько получает дворник, может составлять 15-кратные значения. По-европейски большие доходы имеют:

  • нефтяники;
  • врачи;
  • преподаватели;
  • экономисты;
  • инженеры.

Лица без образования в 2019 году получают лишь минимальные оклады.

Существуют ли налоги

В рамках политики привлечения инвестиций налоговые органы ОАЭ не взимают некоторые традиционные сборы. Здесь нет:

  • налога на прибыль;
  • подоходного обложения наемных работников;
  • сбора на ведение бизнеса.

Налоги платят иностранные концессионеры, действующие в сфере разработки ресурсов (не менее 55% доходов). Также дефицит поступлений в казну компенсируется за счет косвенных сборов: с платных трасс, акцизов и прочего.

Условия труда для иностранцев

В Эмиратах установлен схожий с западноевропейским режим работы. Но здесь только один выходной. Действует привычный 8-часовой рабочий день. Помимо обязательного отпуска, сотрудникам предлагается медицинская страховка и пенсионные отчисления.

Трудоустройство в столичных городах выгоднее, чем в провинции. Лучше всего оплачивается работа в Абу-Даби или Дубае. В целом к иностранным специалистам не применяется никаких дискриминационных мер.

Условия труда для официально зарегистрированных мигрантов ничем не отличаются от действующих для коренного населения.

Отпуск

Местным и иностранным сотрудникам компаний в ОАЭ полагается месячный оплачиваемый отдых. Многие предприятия обеспечивают работников бесплатными билетами для перелета на родину и прочими бонусами.

Прохождение стажировки

В данной сфере существует множество программ, связанных в основном с туризмом. Участникам предлагается не только трудовая деятельность, но и посещение языковых курсов, а также возможность получить профессиональное образование в ОАЭ.

Участие в программах стажировок является платным. В зависимости от продолжительности и наполнения курса, стоимость может составлять от 500 до 3500 $. Требования к участникам зависят от конкретных организаторов.

Если свести их к общему знаменателю, придется учитывать следующее:

  • возрастные ограничения (обычно от 18 до 35);
  • знание английского или обязательное посещение языковых курсов;
  • представление требующихся документов;
  • наличие образования или обучение по специальности будущей стажировки.

Основное преимущество подобных программ – возможность познакомиться с постоянным работодателем и получить миграционную визу.

Читаем также:
Как получить гражданство ОАЭ
Виза в ОАЭ для россиян в 2018 году

Механизм трудоустройства

Прежде всего, иностранцу следует найти работодателя и договориться о приеме на вакансию. Затем в ОАЭ отсылаются документы: анкета, копия загранпаспорта и 2 фотокарточки. Иногда требуется подтверждение образования.

С этими бумагами в миграционном ведомстве работодатель добивается разрешения на наем иностранца. После заявитель получает рабочую визу и может лететь в Эмираты. В аэропорту его ждет досмотр. Там же выдается направление на медкомиссию.

Таков механизм того, как уехать работать в Дубай и иные эмираты.

Требования к иммигрантам

Действующие критерии устанавливает законодательство ОАЭ, поэтому обойти их не представляется возможным. Рассмотрим требования для русскоговорящих соискателей:

  • возраст от 18 до 50;
  • прохождение медосвидетельствования;
  • приглашение от работодателя;
  • знание арабского или хотя бы английского;
  • соответствие визовым требованиям.

Если указанные критерии не вызывают проблем, дальнейшие действия не вызовут затруднений.

Оформление рабочей визы

Процедура происходит только на основании приглашения руководства компании. Таким образом, рабочая виза в ОАЭ для россиян становится доступной только после трудоустройства.

Соискателю необходимо собрать пакет документов и подать анкету в визовый центр либо в орган внешних отношений страны. Действовать можно самостоятельно или через посредничество туроператоров. Однако крайне важно подавать именно на рабочую визу.

Оформить занятость по туристической или гостевой не получится.

Необходимые документы

Чтобы устроиться на работу в 2019 году, следует подготовить:

  • визовую анкету;
  • загранпаспорт;
  • фотографии;
  • дипломы и медсправку (по необходимости).

Все русскоязычные бумаги переводятся на английский и заверяются нотариально. Копии любых документов также должны быть предоставлены вместе с оригиналами.

Открытие электронной трудовой карты

Этап обязателен в любом случае. Процедура происходит внутри Эмиратов. Фактически электронная карта, которую выдают в миграционном ведомстве страны, является разрешением на трудоустройство в ОАЭ.

Срок действия и возможность продления

Актуальность документа составляет 3 года. Использование электронной базы данных позволяет продлить карту практически без участия иностранца. Основную «тяжесть» процедуры несет работодатель.

Что собой представляет резидентская карта

Это арабский аналог ВНЖ. Иммиграция в ОАЭ без получения этой карты невозможна. Ее срок составляет 3 года. Документ предоставляет держателю ряд преимуществ:

  • право приглашать своих родственников по гостевой визе;
  • жить и работать в Эмиратах;
  • покупать машину;
  • открывать банковские счета.

Легальная работа в Арабских Эмиратах для русских доступна только в случае регистрации в базе данных миграционного ведомства государства.

Легализация диплома

Обязательная процедура для устройства по специальности состоит из следующих этапов.

  1. Сначала готовится перевод диплома на арабский язык.
  2. Далее необходимо поставить печать в Минюсте РФ.
  3. Документ визируется в МИДе.
  4. Следует обратиться в посольстве Эмиратов.
  5. Дополнительно представляется справка из вуза.

Чтобы не ходить по инстанциям, можно обратиться к посредникам. В таком случае в течение недели легализованный диплом будет доставлен на адрес заказчика.

Процедура досрочного расторжения трудового договора

Если это произошло по инициативе работника, ему на полгода может быть отказано в праве устроиться в другую компанию. Поэтому заключать трудовой договор следует осмотрительно.

Последствия нелегального трудоустройства

Нарушение законов ОАЭ карается штрафными санкциями и депортацией. Сумма составляет 27 $ за сутки нелегального пребывания в стране. Тех, кто не может уплатить по квитанции, ожидает тюремный срок.

Открыть бизнес в Эмиратах

Чтобы развивать свое дело в ОАЭ, необходимо учитывать следующие требования законодательства.

  1. Для ведения бизнеса в Дубае русским иммигрантам необязательно искать партнера из числа граждан страны.
  2. Требуется уставный капитал в 700–1400 тысяч рублей.
  3. Необходимо получить лицензию.

После прохождения всех процедур мигранта ждет работа в стране с отсутствием налогов на предпринимательство и хорошей покупательной способностью населения.

Особенности регистрации компании

Открывшее бизнес лицо получает резидентскую визу на 3 года. Лицензию на предпринимательство требуется переоформлять каждый год. В остальном процедура, как открыть бизнес в ОАЭ, мало отличается от действующей в иных странах.

Преимущества и недостатки работы в ОАЭ для российских граждан

Подведем итоги и представим их в виде таблицы.

ПлюсыМинусы
ЗарплатыТяжелый климат
Развитая инфраструктураИная религия и традиции
Господдержка мигрантовПрактика среди арабских компаний отбирать паспорта иммигрантов
Упрощенная процедура регистрацииМинимальный срок заключения трудового договора составляет 1 год
Отсутствие налоговСложно получить гражданство
Получение ВНЖТолько один выходной

Источник: https://migrant.guru/oae/dostupnyie-vakansii

Работа в ОАЭ: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать

Работа и вакансии в ОАЭ для русскоговорящих

Объединённые Арабские Эмираты входят в список самых богатых стран мира. Высокие доходы от нефти (40% от ВВП) и намерение стать центром мирового туризма сложились в одну большую причину, по которой всего за 10-15 лет почти пустыня превратилась в государство с развитой инфраструктурой и стремительно развивающейся экономикой.

Сейчас территорию Эмиратов украшают современные высотки, парки развлечений, торговые центры, ухоженные сады. Власти вкладывают деньги в строительство инвестиционной недвижимости, развитие туризма, сельского хозяйства, международной торговли. При этом почти 90% рабочих мест занимают иностранцы. Потому найти и устроиться на работу в ОАЭ не проблема.

Но, подыскивая место в одном из эмиратов, необходимо учесть ряд моментов: культура, дифференциация между местными и приезжими, спектр вакансий, климат, правовые нюансы. Prian.ru расскажет обо всех особенностях поиска и устройства на работу в ОАЭ.

А нужны ли мы в оаэ?

Население Эмиратов – около 9 миллионов человек. Местных жителей не больше трети. Остальные – трудовые мигранты в основном из Индии, Пакистана, Филиппин, Ливана. Каждой национальности отведена своя роль.

Ливанцы, к примеру, трудятся в основном в рекламной области. Филиппинцы – в сфере услуг (отели, салоны, рестораны) благодаря хоть какому-то знанию английского.

Среди таксистов вы чаще встретите пакистанцев, на стройке – индийцев.

Русскоязычному человеку также несложно найти работу в сфере обслуживания. Как мы говорили, один из секторов экономики, на который делает ставку правительство ОАЭ, – туризм.

Потому, если ваш английский на уровне разговорного и вы не чураетесь работы в сфере обслуживания, вакансий достаточно.

А если у вас ещё и высшее образование есть, профессия входит в список востребованных – можете не сомневаться: работу с достойной зарплатой найдете.

Кстати, правительство Эмиратов поощряет интеллектуалов и вводит 10-летние визы для экспатов, работающих в сфере науки, медицины и исследований. А согласно опросу, проведённому HSBC, 73% трудовых мигрантов в ОАЭ зарабатывают больше, чем на родине.

Есть только одно «но»: получить в стране гражданство почти невозможно. Кто остался без работы, у кого закончилась виза резидента – тот обязан уехать. Если вы женились/вышли замуж за местного жителя – на гражданство не рассчитывайте: его получат только общие дети.

Причина такой политики – множество привилегий для коренных жителей. От бесплатного годового интернета при покупке SIM-карты, беспроцентной рассрочки на авто до денежного подарка на покупку жилья молодожёнам и $20 тыс. при рождении ребёнка.

А ещё граждане ОАЭ на тех же позициях получают более высокую зарплату, чем приезжие. Но об этом – позже.

Требования к иностранцам

  1. Владение английским языком. Владеть арабским совершенно нет необходимости. Зато английским – обязательно. Чем выше уровень, тем более широкий спектр вакансий вам открывается. Есть варианты работы и с базовым английским или только русским – но зарплата будет ниже.

  2. Приятная внешность. Большинство вакансий – в сфере обслуживания, потому привлекательный внешний вид немаловажен.
  3. Возраст. В основной массе принимают кандидатов от 18 до 30 лет.

    В случае если речь идёт о высококвалифицированном специалисте – до 35 лет (но встречались исключительные случаи, когда принимали на работу специалистов в возрасте 45-50 лет). Контракт заключается минимум на год: местные работодатели настроены на продолжительное сотрудничество.

  4. Подтверждение диплома.

    В том случае, если у вас высокая квалификация. К примеру, врачи в ОАЭ требуются всегда, но и отбор жёсткий: страна поддерживает репутацию места с одним из самых высоких уровней медицины в мире.

    Чтобы устроиться в местную клинику, необходимо пройти экзамен, подтвердить опыт и образование (теоретическая и практическая часть), идеально владеть английским языком. Экзамен по специализации проводят дважды в год. Если хотите открыть собственную клинику – потребуется получить лицензию.

    В стране три министерства здравоохранения, каждое из которых выдаёт документ для работы только в определённом эмирате.

Пару слов о легализации диплома. Процесс этот занимает две-три недели. Действительность диплома подтверждает консульство ОАЭ. Для этого потребуется:

  • получить архивную справку из учебного заведения, которое окончили;
  • перевести диплом на арабский язык, заверить у нотариуса, подтвердить его полномочия в Министерстве юстиции, удостоверив печать в Министерстве иностранных дел;
  • передать диплом и архивную справку в консульство ОАЭ.

Особенности культуры

Прежде чем искать вакансии в ОАЭ, вспомните о том, что это мусульманская страна. Даже несмотря на стремление европеизироваться, традиции здесь соблюдают. К примеру, женщинам разрешают ходить в любой одежде по улице, но в отдельные организации в брюках или короткой юбке могут не пустить. А в Рамадан есть и пить в общественных местах до захода солнца запрещено.

Среди других особенностей:

  • Парам нельзя на людях выражать свои чувства (обниматься, целоваться, даже держаться за руки). Официально жить с партнёром, с которым вы не расписаны, нельзя. Хотя неофициально многие пары так делают. Но есть нюанс: если на вас донесут соседи – можете попасть в тюрьму. Так что с соседями здесь лучше дружить.
  • Покупать алкоголь можно в магазинах и барах. Но не удивляйтесь, если в магазине у вас попросят специальную лицензию (справку с работы и от арендодателя о том, что они не против вашей тяги к спиртному).
  • За преступления здесь наказывают очень строго, а отлавливают – быстро, так как камеры установлены даже на остановках общественного транспорта. Потому ОАЭ считаются одной из самых безопасных стран мира. Многие не закрывают входную дверь, когда покидают дом. Ночью можно спокойно прогуляться или сходить в магазин.
  • В ОАЭ существует своего рода цензура: нельзя ругать шейха в интернет-переписке, публиковать плохие отзывы о государстве, распространять негативные сплетни, выкладывать фото пожаров, драк и т.д. Страна заботится о положительном имидже, потому за такие выходки могут в лучшем случае дать штраф, а в худшем – депортировать.

Особенности работы

  • Согласно трудовому кодексу ОАЭ, рабочий день длится 8 часов, неделя – 48 часов. Исключение – предприятия в сфере туризма и услуг: здесь рабочий день могут увеличить на час. Выходной – один день в неделю (зачастую пятница). За сверхурочную работу днём доплата – 125% от ставки, ночью – 150%. По договорённости прибавку можно заменить дополнительным выходным.
  • Независимо от гражданства и должности, все работники в ОАЭ имеют право на 30-дневный оплачиваемый отпуск. Некоторые компании компенсируют затраты на авиабилеты для поездки в это время домой.
  • В большинстве случаев принимающая компания оплачивает проживание иностранного сотрудника, медицинскую страховку, иногда – питание. При увольнении работодатель считает, сколько лет проработал сотрудник, и за каждый год выдаёт компенсацию, равную зарплате за 21 день.
  • Большинство предприятий назначают при приёме на работу испытательный срок, который может длиться до шести месяцев. Если кандидат не подходит – его вправе уволить в течение одного дня.
  • После испытательного срока и приёма на работу любая из сторон вправе расторгнуть контракт, уведомив вторую сторону минимум за месяц. Но! Если вы ещё не проработали год с момента подписания контракта, компания имеет право требовать возместить все затраты на ваше трудоустройство (оформление документов, авиабилеты и т.д.). Более того: если желание расторгнуть договор заранее – сугубо ваше, Министерство труда ОАЭ вправе наложить полугодовой запрет на ваше дальнейшее трудоустройство. В особо тяжёлых случаях (к примеру, вы уходите с работы без объяснения причин) бан может быть пожизненным. Если договор расторгается по согласию сторон, есть возможность избежать бана, запросив у нанимателя документ No Objection Certificate об отсутствии к вам претензий.
  • Профсоюзов в ОАЭ нет. Если между работодателем и сотрудником возникает конфликт, ситуацию рассматривают в Иммиграционной службе и Министерстве труда. Решение можно обжаловать в суде.

Важный момент: в стране действует Wage Protection System, гарантирующая, что иностранный работник получит деньги за свой труд, даже если наниматель недобросовестный.

Где искать предложения о работе

Самый простой и распространённый вариант – обратиться в кадровое агентство, которое специализируется на подборе кандидатов для работы в стране. Примеры – Global Vision, Work Emirates, «Перун», Jetexpo.

Здесь же вы найдёте список востребованных специальностей, диапазон зарплат, условия для получения визы и трудоустройства. Но учтите, что услуги таких компаний платные и платит соискатель. Разбежка цен – очень большая: от $200 до 1 тыс.

В некоторых случаях эту «комиссию» вам возвращает наниматель.

Но есть вариант и самостоятельного поиска. Актуальные вакансии вы найдёте на следующих площадках:

Самый простой способ – найти подходящую вакансию, выслать резюме (на английском языке, с фото), пройти собеседование по Skype, подписать контракт и дальше ждать оформления визы. Такой вариант – самый дешёвый для дубайских компаний.

Стажировка

Большинство компаний ресторанно-гостиничной сферы ОАЭ предлагает молодым людям пройти стажировку. Оформление рабочий визы – забота нанимателя, организация также оплачивает перелёт, медицинскую страховку, обеспечивает проживание и питание на время программы и выплачивает «стипендию» минимум $410 в месяц.

Требования к кандидатам – возраст до 30 лет, свободное владение английским языком, учёба в профильном заведении (опционально). Продолжительность стажировки – три-шесть месяцев. Нередки случаи, когда после наниматель заключает со стажёром трудовой контракт.

Для поиска стажировок используйте сайты Rotana и Jumeirah Group.

Рабочая виза и статус резидента

Чтобы приехать на работу в ОАЭ, требуется рабочая виза – туристическая не подойдёт. Но местное законодательство не запрещает искать подходящее место, находясь в государстве в качестве туриста.

Если найдёте нужный вариант, можно прямо на месте обсудить с потенциальным нанимателем оформление рабочей визы.

Тем более что этот процесс полностью ложится на плечи принимающей стороны – от вас потребуется лишь грамотно заполненная анкета (на английском языке), копия паспорта и два цветных фото.

Процесс оформления занимает две-три недели, подтверждение приходит на электронную почту. Ваша задача – распечатать документ на цветном принтере и предъявить таможенному офицеру при пересечении границы. Срок действия документа – до 60 дней.

Следующий шаг по прибытии – виза резидента. Её оформление занимает порядка месяца.

Для получения работодатель должен отправить в иммиграционную службу оригинал паспорта, диплома (если требуется) и контракта.

Важный момент – прохождение медицинского обследования за счёт компании: требуется сдать анализы на гепатиты, ВИЧ, сделать флюорографию, для женщин обязателен тест на беременность.

Вместе с визой резидента вы получаете пластиковую ID-карту. Это ваше удостоверение личности. Виза действует три года. Чтобы её продлить, работодатель вновь должен обратиться в иммиграционную службу.

Последствия нелегальной работы в ОАЭ

Местные власти строго следят за соблюдением трудового законодательства и регулярно проверяют компании страны. Если работодателя уличили в найме нелегала – ему грозит тюремный срок от двух месяцев и штраф до $82 тыс. Нелегального сотрудника арестуют на два-три месяца, депортируют и дополнительно выпишут штраф: $27 за каждый день незаконного пребывания.

Востребованные специальности

Чаще всего требуются работники в сфере услуг:

  • бармены и официанты;
  • аниматоры;
  • повара;
  • продавцы-консультанты;
  • парковщики;
  • администраторы;
  • тренеры по фитнесу;
  • стюарды и стюардессы.

Среди специалистов, которые должны обладать определёнными навыками и знаниями, востребованы «айтишники», врачи, учителя (особенно английского языка), строители, опытные менеджеры по продажам, финансисты.

Зарплаты

Минимальная зарплата в ОАЭ законодательно не установлена. Но если брать средние значения, то минимальный оклад – $400-450 в месяц, средние зарплаты в сфере услуг – $600-800. Специалисты с высшим образованием и соответствующим опытом могут получать до $8 тыс.

Меньше всего получают неквалифицированные работники. К примеру, уборщики, озеленители получают до $400. Но не забывайте о том, что те, кто трудится в сфере услуг, не тратятся на медицинскую страховку, проживание и питание, а также проезд до места работы.

Чтобы лучше понять список и уровень затрат в ОАЭ, прочитайте нашу статью.

Меньше всего из приезжих получают пакистанцы, индийцы, филиппинцы, так как знание английского языка у них низкое и трудиться они могут только на самых непрезентабельных позициях. На среднем уровне – доход россиян, украинцев, белорусов. Больше всего получают европейцы, американцы с образованием, а также арабы из Саудовской Аравии и Иордании.

Учтите, что местные жители в любом случае получают больше. К примеру, архитектор-иностранец зарабатывает в ОАЭ порядка $3,2 тыс. А местный сотрудник пожарного отделения в аэропорту Шарджи – около $10 тыс.

Налоги

Чтобы подтолкнуть иностранных специалистов приезжать в ОАЭ, власти решили не вводить налог на прибыль и подоходный налог.

Также не взимается налог на ведение бизнеса – это мотивирует компании открывать здесь свои офисы. Обязательный сбор (до 55% от дохода) платят только иностранные концессионеры, работающие в сфере добычи ресурсов.

Плюс власти постепенно вводят НДС: с 1 января 2018 года – уже на все продукты и услуги.

Работу в ОАЭ простой не назовёшь. Помимо всех особенностей культуры и законодательства, круглогодичная жара до +50 °С и высокая влажность.

И вечные тепловые перепады из-за того, что местные устанавливают очень низкую температуру для кондиционеров (которые есть даже на остановках общественного транспорта).

Но зато взамен – простота трудоустройства и открытия рабочей визы, приличные зарплаты и «вкусный» социальный пакет. И если стать гражданином страны вам не светит, то поработать несколько лет, чтобы накопить денег, – почему бы и нет?

Виктория Закирова

Условия цитирования материалов Prian.ru

Источник: https://prian.ru/pub/38069.html

Работа и вакансии в дубае

Работа и вакансии в ОАЭ для русскоговорящих

Дубай – это самый крупный город в Объединенных Арабских Эмиратах, расположенный на берегу Персидского залива. Важнейший экономический и финансовый центр государства и всего Ближневосточного региона в целом.

Работа в Дубае для русских, украинцев, белорусов, казахстанцев и других русскоговорящих соискателей в 2019 году доступная во многих областях экономики, включая туризм, торговлю, строительство, информационные технологии и финансовый сектор.

Уровень концентрации международной рабочей силы в городе впечатляет.

По некоторым оценкам, 2,5-миллионное население эмирата Дубай более чем на 80% состоит из иностранцев и в основном речь идет о трудовых мигрантах. В дневное время суток количество жителей увеличивается еще на 1 млн.

Многие специалисты проживают в соседних городах и приезжают в Дубай исключительно работать. Подавляющее большинство трудовых мигрантов (свыше 70%) выходцы из азиатских стран – Индии, Пакистана, Бангладеша.

Европейцы представлены в меньшей степени, но на более высококвалифицированных позициях.

Специфика трудовой миграции в Дубай

Дубай считается одним из наиболее быстрорастущих городов в мире. Ожидается, что в течение последующих 3 лет население города пополнится минимум на 300 тысяч человек, а к 2030 году превысит 3,4 млн.

Стабильная политическая ситуация, процветающая экономика и гибкий рынок труда привлекают в Дубай тысячи иностранных специалистов самых разных профессий. Только за счет грандиозного по масштабам мероприятия – Всемирной выставки Экспо-2020, местные власти планирую создать не менее 270 тысяч дополнительных рабочих мест.

Трудоустройство в Дубае и проживание в ОАЭ длительный период требует от иностранцев определенной подготовки. Например, в городе очень жаркий климат с небольшим количеством осадков в течение года. Летом температура воздуха достигает 45–50 градусов Цельсия в тени.

Благо большинство гостиниц, ресторанов, торговых центров, офисов и общественный транспорт максимально оснащены кондиционерами. Доминирующая религия в стране – ислам. Нужно уважать культуру и обычаи местного народа.

Жить в Дубае очень дорого. Аренда квартиры, продукты питания, товары первой необходимости и другие услуги занимают весомую часть зарплаты. Кстати, в отличие от большинства стран Ближнего Востока, в некоторых районах ОАЭ разрешена продажа недвижимости и земельных участков иностранцам.

На самом деле Дубай потрясающе красивый город с весьма либеральными по мусульманским меркам законами, дружелюбными жителями и великолепной архитектурой. К сожалению, сегодня устроиться на работу в Дубае довольно сложно. Прежде всего, нужно понять сам механизм трудовой миграции.

Как устроиться на работу в Дубае

В большинстве случаев для переезда в Дубай с целью трудоустройства необходимо заранее найти работодателя, который выступит в качестве так называемого спонсора иностранца. Другими словами, местная компания полностью берет на себя ответственность за оформление визы на жительство и рабочей карты.

Более того, принимает другие обязательства перед местными службами, связанные с наймом зарубежного специалиста. Включая финансовые затраты и бумажную волокиту. Соискатель же должен выполнять указания работодателя и вовремя пересылать требуемые документы.

На первом этапе оформляется виза на жительство, которая позволяет непрерывно находиться и работать в Дубае максимум 2–3 года, после чего документ подлежит продлению. Одним из главных условий для получения является прохождение полного медицинского обследования в местной клинике.

Проверяется наличие или отсутствие таких заболеваний, как ВИЧ, туберкулез, проказа и делается рентген грудной клетки. В случае обнаружения болезни следует немедленная депортация из страны. Кроме того, виза аннулируется если иностранец покидает территорию ОАЭ на срок более 6 месяцев.

На втором этапе оформляется рабочая карта, дающая право на полноценное трудоустройство в Дубае. Выдает документ Главное управление резиденции и иностранных дел ОАЭ. Срок действия – до 3 лет с последующим продлением на аналогичный период.

Рабочая карта должна быть предоставлена соискателю не позднее 60 дней после переезда. В ином случае работодатель заплатит крупный штраф. О нелегальной работе в Дубае речь не идет в принципе.

Условия получения рабочей карты в Дубай

  • Возраст от 18 до 60 лет.

  • Действующий заграничный паспорт.

  • Наличие профессии и квалификации, в которой нуждается экономика ОАЭ и конкретная компания в Дубае.

  • Виза на жительство в ОАЭ.

Решение о выдаче рабочей карты в Дубай принимается в течение 10 дней. Все бланки и документы должны быть составлены или переведены на арабский язык. Трудовой контракт заключается в 3 экземплярах (на английском и арабском языке): для работника, работодателя и Департамента труда ОАЭ.

Как найти работу в Дубае. Поиск вакансии

Еще 10 лет назад, то есть до мирового экономического кризиса, огромное количество транснациональных корпораций открывали в Дубае представительства и успешно вели в стране бизнес. Сегодня интерес зарубежных инвесторов набирает новые обороты.

В городе постоянно проводятся международные выставки, конференции и важные экономические мероприятия. Все это способствует созданию новых рабочих мест в Дубае для квалифицированных иностранных специалистов.

В связи с введением некоторых ограничительных мер в отношении найма трудовых мигрантов, местные компании стремятся принимать на работу в ОАЭ преимущественно собственных граждан. Поэтому советуем нацелиться на поиск работы в Дубае именно в международных компаниях.

Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Выделите наиболее значимые преимущества – образование, опыт, уникальные навыки, дополнительные сертификаты, подтверждающие квалификацию, знание языков. Пишите крупным работодателям предложения о трудоустройстве напрямую через официальные сайты.

Работа в Дубае для русскоговорящих в 2019 году весьма ограничена. Совсем необязательно владеть арабским (хотя это огромный плюс), но навыки английского наверняка понадобятся. Дополнительные языки – французский, итальянский, немецкий – только увеличат шансы на трудоустройство.

В 99% случаев работа в Дубае без знания английского языка недоступна. Для поиска вакансии используйте любые источники – от групп в социальных сетях до объявлений в местных газетах. Анализируйте информацию в интернете, а еще лучше посетите Эмираты в качестве туриста.

Поиск вакансии в Дубае

Свободные экономические зоны в ОАЭ (Дубае) – uaefreezones.com

Англоязычный форум для поиска работы в Дубае – dubaiforums.com

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Популярные сайты по поиску работы в Дубае

jobsindubai.com

dubaijobs.net

dubai.dubizzle.com

bayt.com

totaljobs.com

Если найти работу в Дубае без посредников не получится, обратитесь в зарегистрированное кадровое агентство. Учтите, что профессиональные компании не требуют от соискателей никаких предварительных взносов, только в случае успешного трудоустройства. В поиске поможет ресурс yellowpages.ae.

Вакансии и зарплата в Дубае в 2019 году

Вопреки распространенному мнению, нефть не является основой экономики Дубая. Поэтому профессия нефтяника здесь не считается популярной.

Сегодня город успешно развивается благодаря сферам туризма, строительства, авиации, финансовых и банковских услуг, недвижимости и торговли.

Именно в этих направлениях стоит искать вакансии в Дубае для русских, украинцев, белорусов и казахстанцев в 2019 году.

Работа в Дубае для девушек доступна в области туризма – администраторы, хостес. Торговые сети нуждаются в продавцах-консультантах. Мужчины могут устроиться программистами, инженерами и строителями.

В независимости от пола можно найти рабочие места, связанные с телекоммуникациями и медициной. В основном в Дубае требуются квалифицированные работники.

Найти вакансию няни, официантки, водителя или грузчика практически нереально. Конкуренция огромная.

Существенный плюс трудоустройства в Дубае состоит в отсутствии подоходного налога. Фактически весь заработок остается у соискателя. Официальной минимальной зарплаты в ОАЭ нет.

Ориентировочный уровень дохода зависит от многих факторов, включая квалификацию, опыт, образование, национальность и конкретную компанию. Средняя зарплата в Дубае в 2019 году около 4000–5000 долларов в месяц.

При этом горничная или няня может получать 200–800 долларов, а пилот воздушного судна 8000–13000.

Источник: https://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-dubae

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.