+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Работа и доступные вакансии в Вене

Содержание

Работа в Австрии для русских

Работа и доступные вакансии в Вене

Многие решаются на иммиграцию ради улучшения своего материального благополучия. И одна из лучших стран для реализации этого – Австрия. Эта страна является гарантом надежности и стабильности.

Работать в ней – значит, приобрести уверенность на долгие годы вперед. Высокая заработная плата и множество интересных рабочих мест привлекают сюда граждан из разных стран.

Итак, что из себя представляет работа в Австрии для русских в 2019 году, что нужно знать и к чему готовиться будущим иммигрантам.

Уровень жизни

Австрия занимает первые места среди прочих стран по таким показателям, как занятость граждан, образование и здравоохранение. Стоит отметить следующие преимущества проживания в данной стране:

  1. Низкие показатели уровня преступности.
  2. Приемлемая стоимость продуктов.
  3. Богатейшее культурное наследие, прекрасная природа и старинная архитектура.
  4. Высокий уровень зарплат.
  5. Отличная экология.
  6. Множество государственных программ для развития среднего и малого бизнеса.

Особенности поиска работы в Австрии

Из-за снижения рождаемости и старения населения Австрия испытывает потребность в рабочей силе с 80-х годов прошлого столетия. Чтобы устранить эту проблему власти привлекают специалистов из других стран. Легальная работа предоставляет иностранцам те же права, что и местному населению. Предусмотрен обязательный соц. пакет с оплатой больничного, пособие на детей и другие льготы.

Узнаем, как устроиться на работу в Австрии. Это можно сделать следующими способами:

  1. С помощью специализированного сайта или агентства. В последнем случае специалисты подскажут, какие документы понадобятся и помогут подобрать подходящую должность.
  2. Работу можно найти и с помощью знакомых или опроса тех, кто уже прошел этот путь.
  3. Рекомендуется найти работу в Австрии без посредников. Некоторые работодатели предлагают вакансии сами, на сайтах, а после договоренности оформляют трудовой вызов.

Объявления о работе можно встретить на таких сайтах, как meinjob.at, jobpilot.at,krone.at.

Часто разрешение на работу предоставляется человеком, который предлагает рабочее место. При самостоятельном поиске важно предоставить заполненное заявление для оформления RWR KARTE PLUS. Данная рабочая виза в Австрию наделяет правом на нахождение в стране в течение полугода. За это время можно отыскать подходящую работу.

Трудоустройство в Австрии для россиян привлекательно тем, что можно подыскать вакансии по своей специальности и обеспечить постоянный доход. Предлагаются и сезонные варианты работы в летнее время. Даже при наличии специальности придется время от времени повышать уровень квалификации с помощью дальнейшего обучения.

Из основных требований, которые предъявляются специалистам, стоит отметить – опыт работы, знание языков и необходимое образование по специальности. Есть и некоторые возрастные ограничения. Больше шансов устроиться у людей в возрасте 25-45 лет.

Востребованные вакансии

В данной стране особенно ценятся претенденты, имеющие узкую специальность. Это могут быть работники медицинской сферы, инженерного дела или программирования. Министерство труда отмечает некоторые вакансии в Австрии для русских, которые особенно востребованы. Обладатели таких профессий получают множество льгот при поездке в страну.

Пользуются популярностью такие специальности:

  1. Токари по металлу.
  2. Кровельщики.
  3. Фрезеровщики.
  4. Специалисты в области машиностроительной инженерии.
  5. Инженеры в области энергетики.
  6. Медицинский персонал. Можно устроиться, как врачом, так и медсестрой.

Чтобы отправиться в страну с помощью данной программы, необходимо иметь свидетельства, подтверждающие профильные знания и навыки. В данной ситуации можно устроиться без посредников. По некоторым специальностям отечественные дипломы придется подтвердить на территории страны.

Но даже если у мигранта нет определенной специальности, он также может трудоустроиться. Например, официантом в ресторан или кафе. Пользуются популярностью такие вакансии, как обслуживающий персонал гостиниц и отелей – горничные, администраторы, подсобники, работники кухни и бармены. Устроиться на такую работу можно в крупных городах.

Рабочие с низкой квалификацией востребованы работ на определенный сезон в сфере туризма или в сельском хозяйстве. Неплохой вариант – устройство инструктором на горнолыжном курорте. Работа в Австрии без знания языка – явление редкое. Можно только устроиться обслуживающим персоналом в качестве няни, домработницы или повара.

В большинстве случаев одно из важных требований свободное владение английским и немецким языком.

Особенности оформления визы для работы

Чтобы выехать в Австрию с целью работы, нужно оформить рабочую визу. Чтобы ее получить понадобятся такие документы:

  1. Заявление для участия в программе.
  2. Трудовое соглашение, которое подписал работодатель.
  3. Дипломы и сертификаты, подтверждающие полученное образование.
  4. Заграничный паспорт.
  5. Свидетельство о рождении.
  6. Договор найма с подтверждением наличия жилья.
  7. Справка из медицинского учреждения.

Если нет трудового договора, визу также можно получить. Для этого потребуется подтвердить наличие денежных средств для проживания в стране и собрать не менеее 70 баллов.

Такая виза дает право на поиск работы в течение полугода. Если трудоустроиться удалось, на руки выдается красно-бело-красная карточка.

Если за это время место работы не будет найдено, еще раз участвовать в программе можно будет через год.

Специальная программа

Большое значение имеет уровень квалификации и специальность претендентов. Для этого была разработана специальная система в баллах, позволяющая отобразить все подходящие параметры под названием Rot-Weiss-Rot Card (красно-белая-красная карта).

Соискатели оцениваются по таким параметрам:

  1. Наличие профильного образования.
  2. Опыт работы с подтверждением специальными сертификатами.
  3. Возраст.

Произвести расчет предлагается на сайте австрийского правительства. От подсчета балов освобождаются предприниматели, имеющие бизнес в ключевых сферах стран, и выпускники вузов Австрии.

Голубая карта выдается гражданам, имеющим высокую квалификацию. Чтобы ее получить понадобится заключенный на год и на больший срок договор с работодателем. Обязательное высшее образование. Для оформления такой карты понадобится примерно два месяца.

Чтобы получить желанные документы для русских, для украинцев и для белорусов требуется не менее 70 баллов. Но для некоторых особо дефицитных профессий предусмотрены исключения. Специалисты в медицинских и технологических областях могут набрать только 50 баллов. Ключевые работники, имеющие заработок более 2,3 тыс. евро в месяц должны набрать не менее 50 баллов.

Баллы начисляет специальная комиссия. При этом используются такие характеристики, как возраст, профессия, стаж, квалификация, знание языков. При определенном опыте могут даваться баллы от 10 до 20.

От 10 до 20 баллов положено для возраста 25 до 35 лет, а при свыше 35 только 10. Если профессия редкая можно получить не менее 20 баллов.

Такое же количество предусмотрено и для претендентов с высшим образованием.

Опыт работы дает по два балла за каждый следующий год. Если стаж будет приобретен в Австрии, то это прибавить 10 баллов за полгода. Наличие у претендента научной степени добавить 40 баллов, а патенты и отличия еще 20.

Если при подаче заявки было набрано нужное количество баллов, выдается виза на срок в шесть месяцев. Этого достаточно для поиска работы в Австрии. Если работа уже найдена и есть работодатель, можно набрать только 50 баллов. Затем виза может быть продлена еще на год. Процедура продления также выполняется в консульстве.

При недостаточном количестве баллов консульство откажет в выдаче визы, так как благополучная страна не заинтересована в нежелательных эмигрантах.

Нелегальные мигранты сразу депортируются и лишаются права въезда на 10 лет. Кроме того, штраф есть и для человека, предложившего рабочее место без необходимых разрешительных документов.

Разрешение на работу

Для иностранцев важно получить разрешение на работу. Этот документ не требуется гражданам Европейского союза.

Разрешение может предоставить сам работодатель. Стоит выделить актуальные варианты:

  1. Сроком до года.
  2. Сезонное – до шести месяцев.
  3. От 4 и до 6 месяцев, если требуется командировка.
  4. Длительное можно оформить после постоянного пребывания на территории страны в течение 52 недель. Оно действует в течение двух лет.
  5. Особое разрешение может быть подано после работы в стране в течение восьми лет.

Для оформления разрешительной документации работодатель должен подать такие документы, как загранпаспорт, страховку, прописку и документ с подтверждением знаний и навыков. Студентам также необходима копия с видом на жительство в стране.

Разрешения отличаются уровнем специализации и сроком. Квалифицированным работникам выдаются голубые и красно-белые карты на работу.

Разрешение требуется не всем представителям иностранных государств. К данной категории относятся дипломаты, представители СМИ, преподаватели высших учебных заведений и люди, участвующие в межгосударственных соглашениях.

Не нужно получать разрешение студентам, проходящим обучение по программе Aupair, а также исследователям.

Сколько можно заработать?

Многим интересно, сколько можно заработать в Австрии. Данная страна отличается высоким уровнем оплаты труда. Согласно статистике, средний размер средний размер зарплаты составляет 27,8 тыс. евро в год.

Жители получают за год 14 окладов. Зарплата в Австрии в двойном размере выдается перед отпуском и Рождеством.

В стране действует закон, согласно которому наемные рабочие не могут получать менее тысячи евро в месяц.

Уровень заработной платы зависит от стажа и квалификации:

  1. Персонал без особой квалификации получает примерно 1 тысячу евро в месяц. Это официанты, работники гостиничного сервиса и уборщики.
  2. Для кассиров магазинов предусмотрена оплата в размере 1,2 тысяч евро.
  3. Секретарям положено 1,5 тысяч евро.
  4. Бухгалтера могут зарабатывать от 2 до 4 тысяч евро.
  5. Оплата для рабочих с высокой квалификацией – слесарей, механиков и электриков положено от 2 до 2,6 тысяч евро.
  6. Заработок учителей варьируется в пределах 3-4 тысяч евро.
  7. Медсестры, имеющие высокую квалификацию, могут получать примерно 2,5 тысячи евро.
  8. Для врачей в зависимости от опыта работы и специализации предусмотрена оплата от 3 до 9 тысяч евро.
  9. Специалисты в IT сфере могут получать от 4 до 5 тысяч евро.

При изучении вакансий, необходимо учитывать, что сумма зарплаты указывается без учета налога. Ставка зависит от дохода за год. Если доход менее 11 тыс. евро за год, то налог не предусмотрен. Для дохода от 11 до 25 тысяч – налог равен 36,5 %. Для доходов до 60 тысяч – 21 % и при доходе выше 60 тысяч – 50 %.

Также для жителей Австрии предусмотрено право на возврат некоторых сборов. Для этого в налоговой декларации указываются сделанные платежи. Некоторые из них возмещаются. Это затраты на благотворительность, оплата лечения, ремонт жилья и платежи по добровольному страхованию. Большие льготы предлагаются единственным кормильцам семьи и многодетным родителям.

Соблюдение всех требований и условий для оформления визы поможет найти подходящую работу в стране с высоким уровнем проживания.

Источник: https://namillion.com/rabota-v-avstrii.html

Работа и доступные вакансии в Вене

Работа и доступные вакансии в Вене

Вена предоставляет для иностранцев широкий выбор вакансий, хотя найти работу тут сложно в 2019 году.

Во время поиска стоит задействовать различные ресурсы – сайты, агентства, знакомства, социальные сети.

Здесь претенденты могут искать вакансии в различных сферах, которые отлично подойдут для студентов, выпускников высших учебных заведений, для тех, кто ищет сезонную или постоянную работу.

В различные компании могут устроиться, как квалифицированные служащие, так и новички на рынке труда. Для этого, все желающие должны постоянно просматривать разделы, которые называются «Ищите работу», «Ищем сотрудников» и т. д.

Среди тех, кто хочет устроиться в Вену на ту или иную должность достаточно много жителей Европейского союза, а также выходцев из стран постсоветского пространства. Последние имеют некоторое преимущество, поскольку не требуют высоких зарплат.

В отличие от них, немцы, поляки, греки настаивают на европейском уровне оплаты труда. Тем более что средний уровень дохода в Австрии равен 2,5 тыс. евро.

Востребованные профессии в Вене

Люди как с квалификацией, так и без опыта работы чаще всего устраиваются на вакансии в строительной и образовательной сферах, на производстве и обслуживании. Так, для мужчин существует множество предложений на различных заводах и предприятиях, на возведении различных объектов.

Например, для студентов на лето отлично подойдет работа, предусматривающая ремонт и строительство коттеджей, многоэтажек, частных домов. Повышает шансы на трудоустройство универсальный характер знаний и умений работников, особенно при отделке домов. К ним в 2019 году относятся такие профессии, как:

  • маляр;
  • штукатур;
  • бетонщики;
  • гипсокартонщик;
  • арматурщик;
  • монолитчик.

Девушки и женщины имеют более широкий спектр возможностей. Связано это с развитием социальной, медицинской и образовательной сфер деятельности, что вывело Австрию на одно из первых мест в Европе по выплате различных пособий, обеспечения стариков и детей различными услугами.

Поэтому в рубрике «Ищете работу» очень много объявлений, касающихся:

  • гувернанток и экономок;
  • домохозяек;
  • сиделок;
  • уборщиц;
  • социальных работников;
  • учителей;
  • медсестер;
  • воспитателей в детских садах.

Тут же обязательно найдете и востребованные во всех сферах вакансии бухгалтеров, экономистов, менеджеров и секретарей. Высокий уровень жизни и достойная оплата труда в стране мотивирует переехать в Австрию на ПМЖ.

Новые профессии для приезжих

К традиционным видам трудовой занятости постоянно добавляются и новые, что вызвано с меняющейся конъюнктурой рынка работы. Поэтому, стали требоваться сотрудники более узкого профиля – логисты, айтишники, рекламщики, оформители, программисты, технологи, инженеры.

Но такие специальности могут быть получены только после длительного обучения в университете или колледже, поэтому для студентов и молодых людей больше всего подходят квалификации с минимальным набором умений и навыков. Например, в сфере садово-паркового хозяйства, на рыбных фермах, в кулинарии.

Мужчины могут устроиться охранниками, сторожами, моряками на речной флот, водителями различных видов транспорта, Женщины же постоянно востребованы, как преподаватели, дизайнеры, работницы отелей, хосписов, социальных учреждений, больниц и других медицинских заведений.

Существуют и «общие» профессии, которые отлично подходят для представителей обоих полов: риелторы, хостес, помощники администраторов, официанты, бармены, журналисты, редакторы, менеджеры.

Сезонная занятость

Раздел «Ищу работу» полон объявлений о том, что граждане других стран могут трудиться на сельскохозяйственных фермах (в весенне-осенний период) и на горнолыжных курортах (зимой и ранней весной).

Обычно на такие вакансии претендуют жители Евросоюза и стран постсоветского пространства, чаще всего это – студенты и молодые люди без квалификации. При трудоустройстве необходимо учитывать несколько важных нюансов.

Во-первых, ежегодно правительство страны устанавливает квоты относительно приема иностранцев, желающих занять подобные рабочие места. Сначала на работу берут жителей ЕС, местное население, а только потом трудовых мигрантов из других государств.

Во-вторых, рабочая виза в Австрию оформляется не более чем на полгода. Претендентам для сбора урожая виза выдается всего на 6 недель. Визы для сезонной работы бывают двух типов – С – кратковременная и D- длительная.

Сезонный сбор клубники

В-третьих, не стоит забывать, что для трудоустройства на сезонную работу необходимо оформить специальное разрешение. Об этом мы писали в другой статье про поиск работы в Австрии.

Условия устройства на работу

Соискатели различных вакансий должны обращать внимание на требования, которые выдвигают работодатели.

Шансов найти работу очень мало у тех, кто не владеет иностранными языками, особенно немецким.

Учитывая, что столица Австрии является мультиязычным городом, т. е. тут сосуществуют множество языков. Тем не менее, без знания немецкого устроиться на работу приезжим иностранцам будет очень сложно. Хотя многие компании охотно нанимают постоянных или сезонных сотрудников, знающих русский язык. Он необходим бухгалтерам, менеджерам, секретарям, бизнесменам.

Еще одним обязательным условием является опыт работы. Как правило, он отсутствует у студентов и людей, которые работали по одной специальности, а претендуют на другую. Поэтому для них открыты курсы повышения квалификации, основанные на получении теоретических знаний, прохождения стажировок и практических занятий.

Для студентов созданы отдельные условия трудоустройства, чтобы помочь молодым людям оплачивать жилье, учебу и другие расходы.

К особенностям относятся рабочий график: для бакалавров это не больше 10 часов каждую неделю, а для тех, кто учится в магистратуре – до 20 часов.

При сверхурочной занятости должна выплачиваться дополнительная надбавка, о чем обязательно стоит указывать в трудовом договоре.

Сезонная работа для студентов

Работодатели студентам предоставляют питание и жилье (в случае сезонной подработки).

Таким образом, немецкий язык, наличие диплома о высшем образовании и опыта работы могут гарантировать соискателям оформление разрешения на работу.

Еще одна особенность трудоустройства в Австрии — разные типы контрактов. Чем они отличаются вы можете прочитать в статье про законы в Австрии, в разделе трудовое право.

Где найти работу

Для поиска вакансий и работы в Австрии стоит применить комплексный подход, включающий специальные сайты, социальные сети, газеты, ярмарки карьеры и т. д.

В первую очередь, стоит воспользоваться интернет-ресурсами, поскольку именно тут претендентов ищет большое количество работодателей. Это связано с тем, что по различным параметрам можно подобрать квалифицированного и не очень сотрудника. Среди онлайн-бирж труда стоит обратить внимание на такие, как:

Внимание надо обращать и на самостоятельные биржи труда, которые являются частными. Но именно тут можно найти объявления относительно краткосрочной работы в сфере недвижимости (промоутеры или раздатчики листовок), обслуживания (официанты), туризма (горничные, разносчики багажа, гиды). Такой вид занятости популярен среди студентов, иногда школьников, желающих подработать во время каникул.

Далее, стоит мониторить веб-порталы административных органов земель, которые занимаются поиском работы и трудоустройством населения. Чаще всего, сюда обращаются студенты и выпускники высших учебных заведений Австрии.

Преимущества подобных учреждений заключается в следующем:

  • Просмотр полного списка вакансий и получение консультации, если какая-то из них заинтересует соискателя;
  • Регистрация в базе, чтобы получать актуальные предложения;
  • Посещение специальных курсов для повышения квалификации и приобретения практических навыков.

Среди социальных сайтов распространены linkedin и Xing, где регистрируется большое количество молодых людей. Профиль должен быть актуальным, а информация на нем не устаревшая. Необходимо правдиво заполнять строки о навыках, умениях, образовании, прикрепляя дипломы и полученные сертификаты.

Для увеличения шансов по поиску работы стоит вступить в тематические группы, одна из которых может называться «Ищу работу».

Чтобы сузить сферу поиска, нужно находить группы по имеющейся квалификации или профессии. Работа через соцсети ищется несколькими путями:

  1. Рассылка резюме.
  2. Самостоятельный поиск вакансий.
  3. Написание мотивационных писем.
  4. Участие в различных проектах, чтобы работодатель смог оценить потенциального служащего.

Иногда кандидатов находят рекрутеры, предлагая ту или иную вакансию. Прежде чем соглашаться на предложение, надо узнавать все нюансы о рабочем графике, социальном пакете, условиях оплаты – почасовая, недельная, месячная, премия, отпускные и т. д.

Ярмарки карьер проводятся в Вене регулярно, но они больше ориентированы на тех, кто ищет постоянный вид занятости. Перед посещением, необходимо почитать буклеты и информационные листовки, чтобы узнать подробности о направлениях работы той или иной фирмы. Найти работу в Австри в 2019 году можно не только в столице, но и в других городах.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabota-v-vene.html

Как найти работу в Австрии в 2019 году

Работа и доступные вакансии в Вене

Работа в Австрии зарекомендовала себя с точки зрения стабильности и надежности. Это одна из немногих стран, которая пользуется большой популярностью среди представителей других государств. Работать в Австрии — значит, быть уверенным в завтрашнем дне и получать достойную оплату своего труда.

Экономическая ситуация в стране

В рейтинге развития мировой экономики Австрия на 12 месте, по уровню ВВП — на 28. Безработица в государстве составляет 5,8%. Минимальной заработной платы здесь не существует, но примерная цифра — около 1200 евро (брутто). При этом присутствует прогрессивное налогообложение.

В государстве проживает около 650 тысяч иностранцев, из них примерно 25 тысяч — граждане России, Украины и Беларуси. Есть также множество русскоязычных работодателей, принимающих «своих». Но на рынке конкуренция очень велика.

Востребованные профессии

Среди претендентов на трудоустройство в Австрии особо ценятся узкие специалисты в области медицины, программирования и инженерного дела. Каждый год Министерство труда публикует список самых дефицитных профессий, обладатели которых получают множество преференций при переезде в Австрию. В 2019 году в него вошли:

  • программист, IT-специалист;
  • врачи и медсестры;
  • педагоги;
  • менеджеры;
  • инженеры машиностроения;
  • инженеры в сфере энергетики.

Для того чтобы стать участником этой программы, необходимо иметь документы, свидетельствующие о наличии профильного образования.

Варианты поиска работы в Австрии

У мигрантов есть три варианта поиска работы:

  • через русские сайты вакансий;
  • через австрийские сайты вакансий;
  • непосредственно во время визита в страну.

В первом случае существенным недостатком является скудность количества вакансий для работы в Австрии, а плюсом – представление информации на русском языке. Во втором варианте соискателю предоставляется широкий выбор вакансий и работодателей, но в большинстве случаев ему понадобится хорошо владеть немецким языком для получения дополнительной информации.

Ниже представлены ресурсы, где можно найти подходящую вакансию:

  • www.jobpilot.at – популярный интернет-сайт, регистрация на котором позволит в дальнейшем получать еженедельную рассылку о предложениях по занятости в Австрии.
  • www.derstandard.at/stellenmarkt — официальный сайт популярной австрийской газеты. На ресурсе работает приложение, выполняющее функции эффективного поисковика. Примерно 1500–2000 вакансий находятся в базе сайта.
  • www.dermarkt.at — ещё один интересный ресурс онлайн в плане трудоустройства. Масса предложений от работодателей. Также даётся информация от агентств, занимающихся безработными.

Некоторые наши соотечественники решаются на поиск работы после переезда в Австрию. Лично в стране намного легче найти желаемую должность, но мигрантам, не имеющим заключённого трудового контракта, достаточно непросто получить въездную визу.

Уровень заработных плат в Австрии

Заработная плата в Австрии определяется в первую очередь в зависимости от уровня квалификации. Независимо от гражданства, неквалифицированный наемный рабочий может рассчитывать на зарплату 800–1000 евро. Если же уровень образования высок, тогда средняя плата за труд составит от 2000 до 4000 евро в месяц.

Наиболее высокая заработная плата в Вене, так как этот город является культурным центром страны. Но людям без квалификации даже в Вене не удастся заработать больше 1000 евро в месяц.

Рабочий день и процесс

Продолжительность рабочей недели в Австрии составляет 43 часа. Есть определенная специфика рабочего процесса в этой стране и принятый деловой этикет. Австрийцы, как и немцы, пунктуальны и не терпят опозданий (задержка на 5–10 минут не смертельна, но опоздание строго наказывается). У них принято быть рациональными и составлять планы на месяцы вперед.

Важно следовать правилам и общим традициям. С другими сотрудниками отношения редко переходят дальше формальных. Также следует с уважением относиться ко времени партнеров и коллег.

Социальная защита граждан

Одной из актуальных проблем австрийских властей сегодня является рост числа иностранцев, претендующих на получение социальных пособий в стране. Правительство Нижней Австрии уже сократило выплаты безработным и нуждающимся: теперь на семью (независимо от её численности) положено не более €1500 в месяц в виде помощи.

Меры по сокращению расходов на социальные выплаты запланированы и в других регионах Австрии.

Процедура официального трудоустройства

Иммигрантам без гражданства Европейского Союза доступ в Австрию открыт только через оформление въездной визы.

 Конкретно о визовых режимах можно узнать на сайте иностранных дел Австрии либо в австрийском посольстве/консульстве на родине иммигранта.

Существует несколько типов австрийских разрешительных документов, благодаря которым можно въехать в страну с целью поиска работы или получить разрешение на работу:

  • Синяя карта ЕС (EU Blue Card),
  • Красно-бело-красная карта (Red-White-Red Card),
  • Виза соискателя (Jobseeker Visa).

На Голубую карту могут претендовать иностранцы, владеющие дефицитной профессией, использующие в работе современные технологии и инновационные методы, и способные придать новый импульс развитию экономики Австрии.

Среди требований к претенденту на получение Blue Card EU:

  • гражданство страны, не принадлежащей к ЕС;
  • наличие трудового договора с австрийским работодателем, рассчитанного на срок 1 год или более;
  • наличие диплома о высшем образовании, подтверждённого в Австрии;
  • специальность должна соответствовать вакансии;
  • опыт работы по специальности;
  • размер заработной платы, указанный в контракте, должен превышать средний показатель по стране в 1,5 раза или более.

Система Rot-Weib-Rot Karte функционирует в Австрии с 2011 года и позволяет претендовать на ПМЖ в стране:

  • высококвалифицированным специалистам;
  • обладателям дефицитных профессий;
  • представителям других профессий, способным подтвердить высокий уровень квалификации;
  • частным предпринимателям;
  • иностранцам, окончившим австрийский вуз;
  • членам семей перечисленных категорий мигрантов.

Если мигрант в результате такого тестирования набирает не менее 50–70 баллов, он может подавать заявку на Rot-Weib-Rot Karte. На рассмотрение такого запроса уходит, как правило, до 8 недель.

Если карта RWR оформляется впервые, срок действия разрешения не может превышать 1 года.

Впоследствии иностранец получает карту RWR plus, которая предоставляет её владельцу неограниченные права при трудоустройстве в Австрии.

Jobseeker Visa оформляется, как правило, на полгода, в течение которого иностранец должен определиться с постоянной работой в Австрии. Для получения такого разрешения необходимо набрать определённое количество баллов, так же, как и в случае с RWR Card. Довольно часто при оформлении Jobseeker Visa претендент приглашается на интервью с работодателем.

Критерии для соискателейНачисляемые баллы
Среднее профессионально образование. Обладатель дефицитной профессии20
Общее соответствие требованиям для поступления в университет25
Законченное вузовское образование продолжительностью не менее 3 лет30
Критерий стажа
Опыт работы (за каждый год)2
Опыт работы в Австрии (за каждый год)4
Языковой критерий
Элементарные знания немецкого языка на уровне A110
Самостоятельно изученный английский язык до уровня B1
Хорошие знания немецкого языка на уровне A215
Самостоятельно изученный английский язык на уровне B2
Возрастной критерий
Возраст до 30 лет20
Возраст до 40 лет15
Максимум и минимум баллов
Максимум набираемых баллов75
Обязательный минимум баллов50

Как происходит начисление баллов

Начисление баллов осуществляется специальной комиссией. За каждый критерий дается определенное количество баллов. Рассматриваются такие критерии, как:

  • Возраст;
  • Опыт работы;
  • Специальность;
  • Уровень квалификации;
  • Знание иностранных языков.

Продление рабочей визы

Обычная рабочая виза дается на полгода. Если за этот период человек смог найти себе рабочее место, виза продлевается еще на год. Продление происходит непосредственно в консульстве.

По истечении одного года, продление визы определяет трудовой контракт. Если у человека есть заключенный трудовой договор на несколько лет, ему потребуется аналогичное разрешение на работу с таким же сроком.

Виды разрешений на работу

Существуют следующие типы:

  • Beschäftigungsbewilligung — только на одну должность при первоначальном устройстве, выдается на 1 год.
  • Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft — для сезонной, выдается максимум на 6 месяцев, продлению не подлежит.
  • Entsendebewilligung— для иностранного сотрудника в австрийской компании.
  • Arbeitserlaubnis — право долгосрочной работы в любой должности, выдается на 2 года с возможностью продления.
  • Befreiungsschein — уравнивает в правах австрийского и иностранного гражданина на рынке труда.

Кому разрешение не нужно

Есть также список лиц, которым позволено работать без оформления:

  • беженцы;
  • знаменитые деятели искусства, культуры, науки;
  • дипломаты;
  • сотрудники религиозных организаций;
  • сотрудники научно-исследовательских организаций;
  • работники СМИ;
  • супруги и родственники граждан Австрии или Евросоюза.

Стажировка в Австрии

В Австрии очень распространены стажировки для студентов и молодых специалистов (в том числе для русских, украинцев). Ежегодно в страну приезжают около 130 000 участников подобных программ. Чаще всего стажировка состоит из курса лекций и практических занятий в лучших австрийских компаниях. Особой популярностью пользуются такие направления, как:

  • искусство (архитектура, музыка и различные художественные дисциплины);
  • филология;
  • медицина;
  • туризм и гостиничная деятельность.

Участие в большинстве программ платное. Стоимость шестимесячных курсов колеблется от 500 до 2 000 евро, в эту сумму обычно входит проживание и трёхразовое питание. Для оплаты стажировки можно получить грант от австрийских или российских организаций.

Особые отношения между Россией и Австрией возникли в области медицины. Российские врачи из разных городов могут бесплатно стажироваться в Австрии в рамках государственных программ.

Последствия нелегального трудоустройства

Работа в Австрии без официального оформления может представлять интерес для определённой части мигрантов и работодателей. Работники в этом случае не обременяют себя бюрократическими вопросами, а работодатели экономят на налогах. Такой способ трудоустройства в стране влечёт за собой цепь неприятностей.

Работник в этом случае никак не защищён и находится в полной зависимости от работодателя, который может изменять зарплату и условия труда на своё усмотрение. Если такого работника вычислит полиция, он гарантированно будет депортирован из страны, не сможет вернуться сюда в течение длительного времени.

Работодателю в таком случае грозит крупный штраф.

Заключение

Работа в Австрии привлекает не только высоким заработком, но и наличием социального пакета. Даже иностранные рабочие могут получать пособие по безработице или неспособности временно трудоустроиться по состоянию здоровья. Такие условия труда делают Австрию еще более привлекательной и востребованной наряду с другими странами.

Источник: https://1migration.ru/avstriya/rabota-i-dostupnye-vakansii.html

Работа в Австрии: доступные вакансии и нюансы поиска

Работа и доступные вакансии в Вене

Австрия привлекает иммигрантов выгодными условиями, высокими доходами и карьерными перспективами. Трудоустроиться в Австрии несложно, главное — это внимательно относиться к сбору документов и быть готовым к некоторым нюансам.

Экономическая ситуация

В рейтинге развития мировой экономики Австрия на 12 месте, по уровню ВВП — на 28. Безработица в государстве составляет 5,8%. Минимальной заработной платы здесь не существует, но примерная цифра — около 1200 евро (брутто). При этом присутствует прогрессивное налогообложение.

В государстве востребованы высококвалифицированные специалисты со всего мира, в том числе из СНГ. В государстве проживает около 650 тысяч иностранцев, из них примерно 25 тысяч — граждане России, Украины и Беларуси. Есть также множество русскоязычных работодателей, принимающих «своих». Но на рынке конкуренция очень велика.

Уровень заработной платы

Согласно статистике, средняя австрийская зарплата — примерно 40 000 евро в год (~3400 в месяц) без вычета налогов. Уровень оплаты зависит не только от профессии, но и от квалификации, и федеральной земли. В центральных районах она, соответственно, выше.

Больше всего получают врачи, программисты и инженеры, а также строители и финансисты. Годовой доход врача в среднем составляет 80 000 евро в год, программистов и инженеров — 60 000. Для работников в сфере услуг (без квалификации) зарплата составляет 1200–2000 в месяц.

Поиск вакансий

В первую очередь, нужно составить грамотное, подробное резюме. Далее начать искать вакансии на сайтах. Для этого существует несколько крупных интернет-бирж:

  • jobsinvienna.com
  • ams.at
  • careesma.at
  • linkedin.com
  • karriere.at
  • indeed.com

Можно также обратиться в агентство по месту жительства. Стоит учитывать, что владение иностранными языками высоко ценится работодателями.

Актуальные вакансии

Популярные вакансии в 2019 году:

  • врачи и медсестры;
  • программисты;
  • финансисты, экономисты, менеджеры;
  • инженеры;
  • строители;
  • соц. работники;
  • сфера услуг (няни, официанты и др.).

Вакансий в сфере услуг достаточно, и они не требуют особых навыков.

Трудоустройство без знания языка

Без владения немецким устроиться трудно, но возможно. Особенно если английский хотя бы на разговорном уровне. Можно устроиться на следующие места:

  • помощник по хозяйству (няня, домработница, садовник и др.);
  • промоутер (раздача листовок);
  • фермерское хозяйство.

Но заработная плата на таких должностях крайне мала.

Сезонная работа

Длится не более 6 месяцев и подразделяется на две основные группы:

  • сельскохозяйственная — на период сбора урожая;
  • туристическая — в сфере австрийских горнолыжных курортов.

Временная работа

Для подработки также требуется немецкий минимум на разговорном уровне. Можно устроиться на вакансию:

  • официант;
  • телефонный оператор;
  • продавец, продавец-консультант;
  • няня;
  • домработница;
  • секретарь;
  • промоутер;
  • администратор в барах, отелях и др.

Эти должности не требуют никаких навыков, кроме коммуникационных. Заработная плата составляет примерно 7–12 евро в час.

Прочие варианты

Можно устроиться к русским в Австрии. Такие вакансии чаще публикуются на русскоязычных сайтах. В основном они в сферах сельского хозяйства и услуг.

Очередность действий

Для граждан СНГ работодатель должен оформить предварительное разрешение, оно подается вместе с основным пакетом. Порядок действий:

  1. Работодатель обращается в службу занятости, где рассматривается, нет ли других претендентов на эту вакансию среди коренных австрийцев и граждан ЕС.
  2. Оформляется рабочая виза.
  3. Находится ПМЖ.
  4. Собирается полный пакет документов.
  5. Его отправляют в консульство Австрии на родине для оформления ВНЖ.

После рассмотрения заявки работник может легально трудоустроиться.

Лицевая и обратная стороны карты

Кому не нужно разрешение

Есть также список лиц, которым позволено работать без оформления:

  • беженцы;
  • знаменитые деятели искусства, культуры, науки;
  • дипломаты;
  • сотрудники религиозных организаций;
  • сотрудники научно-исследовательских организаций;
  • работники СМИ;
  • супруги и родственники граждан Австрии или Евросоюза.

Перечень основных документов

  • заявление;
  • фотография 3,5×4,5 см;
  • трудовой договор с работодателем;
  • диплом об окончании университета;
  • справка, подтверждающая профессиональный опыт в этой области;
  • паспорт;
  • загранпаспорт;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о наличии ПМЖ;
  • страховка.

Трудовой договор

Оформление рабочей визы

Документ необходим для легального трудоустройства.

Австрийским правительством была создана специальная балльная система, которая позволяет отделить хороших специалистов. Потенциальному работнику нужно набрать не менее 70 баллов.

  • Rot-Weiẞ-Rote (RWR) Karte — самая распространенная, категория специалистов высшей квалификации.
  • Rot-Weiẞ-Rote Karte Plus — для супругов и родственников человека, владеющего ВНЖ.
  • Blau Karte EC — для квалифицированных мигрантов, выдается на 2 года.
  • D — на срок не больше 6 месяцев.

Голубая карта

Критерии отбора

Критерии, по которым зачисляются баллы для RWR:

  • возраст;
  • профессиональный опыт;
  • специальность;
  • квалификация;
  • владение иностранными языками.

Но представителю дефицитной профессии (технические профессии, врачи) достаточно набрать 50 баллов.

Система баллов

По перечисленным критериям баллы распределяются следующим образом:

  • возраст до 35 лет — 10–20 (старше — до 10–15);
  • профессиональный опыт — 10–20 (плюс 2 за каждый год);
  • востребованная специальность — 20;
  • наличие высшего образования — 20–30;
  • наличие научной степени — 40;
  • наличие патентов и отличий — 20;
  • владение иностранным языком — 5–10.

Если на территории государства уже есть работодатель, достаточно набрать 50.

Прочие подробности

Документы для разрешения и RWR подаются одинаковые, но для второго к ним прибавляется заявление об участии в программе RWR. Для желающих приобрести Голубую карту ЕС нужно предоставить справку о том, что доходы заявителя в 1,5 раза превышают средний доход австрийца. Для оформления визы D дополнительно нужно приложить квитанцию об оплате пошлины.

Бизнес-иммиграция

Австрия привлекательна для бизнесменов благодаря высокоразвитой экономике и торговым связям. Открыть свое дело иностранцы могут почти в любой области экономики. Это позволяет быстрее получить ВНЖ.

Для открытия бизнеса можно либо приобрести уже существующее дело, либо открыть свое с нуля. Во втором случае потребуется предоставить информацию о стартовом капитале не менее 70 000 евро.

Стажировка

Ежегодно на стажировку в государство приезжают более 130 000 молодых специалистов из СНГ. Она состоит из практической программы и лекций.

Участие в стажировке стоит 500–2000 евро в семестр (зависит от курсов и федеральной земли), включая проживание и питание. Для врачей стажировка бесплатна.

Отзывы

Татьяна: Устроиться можно в короткие сроки даже не зная немецкого, если хорошо искать. Помогает английский. В начале может быть очень тяжело, но через пару недель можно освоиться, начать понимать речь.

Елена: Зарплата в 2200 нетто считается достойной. Примерно столько зарабатывают высококвалифицированные специалисты. Муж знакомой получает 1600 нетто, будучи специалистом с большим стажем. Поэтому не стоит обольщаться по поводу «огромных» австрийских зарплат. Но устроиться, тем более владея немецким, достаточно легко.

Источник: https://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-avstrii/

Работа и вакансии в вене

Работа и доступные вакансии в Вене

Вена – это один из самых красивых городов Европы, который регулярно занимает первые места в различных международных рейтингах по такому показателю, как качество жизни.

В австрийской столице потрясающая архитектура и интересные улицы. Здесь расположен знаменитый оперный театр, множество парков и художественных галерей.

Высокий уровень экономического развития привлекает иностранцев не только для работы в Вене, но и для ведения собственного бизнеса в Австрии.

Большое количество студентов из-за рубежа стремятся получить высшее образование в Австрии, что значительно облегчит процесс поиска работы в Вене и позволит остаться в этом прекрасном городе навсегда.

Например, в престижном Венском университете, который подарил миру 9 Нобелевских лауреатов. Зарплаты в Австрии после вычета налогов превышают 2 200 евро в месяц, но жить в столице весьма дорого.

Далее, узнаем как найти работу в Вене в 2019 году.

Специфика трудовой миграции в Вену

По официальной информации местных статистических ведомств, население Вены в 2019 году составляет более 1,8 млн человек. Это крупнейший город, а также главный политический, экономический и культурный центр страны.

По некоторым оценкам, до 40% местных жителей являются мигрантами, а в целом этнический состав столицы включает около 182 национальностей.

За последне 10 лет самые многочленные группы иностранцев, иммигрировавших в Вену – это немцы, румыны и сирийцы.

Работа в Вене для русских, украинцев и других иностранцев из стран СНГ в 2019 году доступна во многих направлениях, включая информационные технологии, промышленность, строительство, медицину, туризм, сельское хозяйство и неквалифицированный труд, но сопряжена с огромной конкуренцией. Ведь трудоустройство в благополучном европейском государстве привлекает множество зарубежных специалистов из разных уголков планеты.

Столица Австрии генерирует около четверти валового внутреннего продукта страны и обеспечивает рабочими местами до 800 тысяч человек, многие из которых приезжают работать в Вену из близлежащих городов.

По прогнозам местных экспертов, занятость в городе будет только увеличиваться, но в основном за счет спроса на квалифицированных технических специалистов и работников в области здравоохранения.

Поэтому для успешного трудоустройства в Вене необходимо иметь дефицитную профессию.

В отличие от граждан Австрии и обладателей паспортов одного из государств Евросоюза, трудовые мигранты из третьих стран, включая Россию, Украину и Республику Беларусь, для официального трудоустройства в Вене должны пройти ряд сложных процедур. В частности, заранее найти вакансию, подписать трудовой контракт, оформить разрешение на работу, открыть рабочую визу и получить вид на жительство в Австрии. Разумеется, местные работодатели предпочитают нанимать австрийцев или европейцев.

При соблюдении определенных условий иностранцы могут рассчитывать на упрощенную схему трудоустройства.

Например, в стране предусмотрено специальное разрешение на работу для дефицитных и квалифицированных соискателей из-за рубежа – The Red-White-Red Card и временная виза (6 месяцев) для поиска работы непосредственно в Вене – The Jobseeker Visa. В каждом случае нужно набрать минимальное количество балов. Подробнее читайте в статье работа в Австрии.

Как найти работу в Вене

Столичный регион Австрии является одним из самых богатых в Европе.

Удачное географическое расположение обеспечивает функционирование в Вене огромного количества крупных зарубежных компаний и международных организаций, включая представительства ООН, ОПЕК и МАГАТЭ.

Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве австрийским работодателям напрямую.

Обратите внимание на крупные компании в Вене, например, Raiffeisen Bank International, Erste Group, Telekom Austria, Frequentis, OMV. Очень часто здесь требуются иностранные специалисты со знанием только английского, а в целом работа в Вене без знания языка практически недоступна. В большинстве случаев необходимо владение немецким на хорошем уровне.

Государственная служба занятости Австрии – ams.at

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Австрийский миграционный правительственный портал – migration.gv.at

Популярные сайты по поиску работы в Вене

jobsinvienna.com

karriere.at

indeed.com

Если найти работу в Вене без посредников не получится, обратитесь в официальное кадровое агентство. Перечень австрийских компаний смотрите здесь.

Вакансии и зарплата в Вене в 2019 году

В Вене очень развитая экономика, но большинство рабочих мест сосредоточенно в сфере услуг. Особенно выделяются торговля, недвижимость, лизинг, финансовый и банковский сектор.

На территории города функционирует около 650 сельскохозяйственных компаний, а на окраинах расположено множество виноградников. Кроме того, Австрия считается крупнейшим туристическим центром Европы.

В каждом из этих направлений существуют вакансии в Вене для русских в 2019 году.

Официальной минимальной оплаты труда австрийское законодательство не предусматривает. Ставки фиксируются в коллективных соглашениях отдельно для каждого сектора экономики.

До уплаты налогов ежемесячные доходы столичных работников в большинстве случаев превышают 1500 евро.

Средняя зарплата в Вене в 2019 году после всех обязательных вычетов составляет около 2300 евро в месяц. Все зависит от профессии, квалификации и опыта.

Актуальные вакансии в Вене для русских или украинцев с высокой заработной платой (более 3000 евро в месяц) – это программисты, врачи, инженеры, строители и финансисты. Востребованы социальные работники и медсестры.

А также на работу в Вену часто приглашаются домработницы, няни, сиделки, горничные, повара, официантки, продавцы и представители некоторых других профессий, не требующих особой квалификации.

Оплата труда здесь от 1200 евро и выше.

Источник: https://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-vene

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.