+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Работа и доступные вакансии в Стамбуле

Содержание

Работа и вакансии в стамбуле

Работа и доступные вакансии в Стамбуле

Трудоустройство в Стамбуле в 2019 году означает переезд и осуществление профессиональной деятельности в одном из самых крупных городов мира. Только этот немаловажный факт свидетельствует об огромном разнообразии направлений для поиска вакансии, но вместе с тем и огромной конкуренции на местном рынке труда.

Внушительные размеры и комфортное географическое расположение между Черным и Мраморным морями на берегах пролива Босфор сделали Стамбул основным экономическим, торговым и промышленным центром страны. Большинство трудовых мигрантов, планирующих найти работу в Турции, в первую очередь, направляются в турецкую столицу Анкару и город Стамбул.

Современная Турция – это динамично развивающаяся страна с огромным потенциалом для дальнейшего роста. Важнейший мост, соединяющий страны Европы и Азии. Даже политическая напряженность на границах и внутри государства не наносит существенный урон турецкой экономике. Поэтому работа в Стамбуле для русских и украинцев в 2019 году доступна обладателям широкого круга профессий.

Помимо трудоустройства, немало выходцев из постсоветского пространства открывают в Турции бизнес, миллионы человек посещают страну в туристических целях, многие студенты поступают в престижные турецкие университеты. Далее, поговорим подробнее об особенностях трудоустройства в Стамбуле, вариантах поиска рабочего места, актуальных вакансиях и зарплатах, на которые можно рассчитывать в 2019 году.

Специфика трудовой миграции в Стамбул

Население Стамбула в 2019 году составляет свыше 14,9 млн человек. Это крупнейший город в Турции и в Европе в целом. Кстати, Москва находится на втором месте с количеством жителей в районе 12,4 млн.

Основная территория Стамбула расположена в европейской части и меньшая в азиатской. Деловое и торговое «сердце» города сосредоточено именно в Европе, где и пытаются найти работу большинство иностранцев. Не забывайте, что доминирующая религия в Турции – ислам.

Традиции и ценности чужой страны нужно уважать.

Стамбул очень древний и красочный город с огромным количеством исторических памятников, дворцов, колоритных рынков, современных мест для развлечений и проведения досуга.

В многочисленных ночных клубах и других увеселительных заведениях, а также в крупных торговых центрах и за прилавками обычных магазинов нередко можно встретить работающих русскоязычных граждан.

Непосредственная коммуникация с соотечественниками – это хороший способ поиска вакансии в Стамбуле.

Стоимость жизни в Стамбуле превышает другие турецкие города, но и заработать здесь можно значительно больше. Главное, найти достойное рабочее место, что сделать весьма непросто.

Безработица в Турции держится на уровне 10–12% и тенденции к увеличению занятости в 2019 году не просматриваются. Стамбул не является исключением, хотя и предлагает достаточно много вакансий для иностранцев.

За высокооплачиваемые рабочие места придется конкурировать не только с местными жителями, но и с выходцами из разных регионов мира.

Турецкие компании не спешат тратить время на прохождение бюрократических процедур, связанных с наймом иностранных работников, особенно низкой квалификации.

Тем более что требования к заработной плате и другим социальным гарантиям наравне с турецкими гражданами делают этот процесс еще более сложным.

Поэтому очень часто русские и украинцы работают в Стамбуле нелегально. Так поступать категорически не рекомендуется.

Местные власти жестко борются с незаконной трудовой миграцией и депортация из страны практически гарантирована. Не говоря уже о других рисках, связанных с обеспечением безопасности и гражданских прав для лиц, находящихся в Турции на нелегальном положении. Для официального трудоустройства в Стамбуле иностранец должен предварительно выполнить следующие шаги:

  • Найти работодателя и подписать трудовой контракт.
  • Оформить разрешение на работу и открыть рабочую визу.
  • Приехать в Стамбул и получить вид на жительство в Турции.

Все действия координируются с турецким работодателем и сотрудниками дипломатического ведомства Турции в стране иностранца. Обычно разрешение на работу в Стамбуле выдается на один год с правом продления и строго привязано к вакансии. Вид на жительство оформляется в течение 30 дней с момента переезда.

Более детальную информацию о порядке получения разрешений на проживание в Стамбуле можно получить на официальном сайте Генерального управления по иммиграционным вопросам МВД Турции – e-ikamet.goc.gov.tr.

Как найти работу в Стамбуле

По отзывам многих соискателей работы в Стамбуле из России и Украины, получить рабочую визу в Турцию с каждым годом становится только сложнее. Исходя из уровня квалификации, образования и опыта изначально трезво оцените свои шансы на трудоустройство, особенно если рабочее место предполагает высокий оклад.

Работа в Стамбуле без знания языка в 95% случаев подразумевает неквалифицированный труд, часто нелегальный. Владение английским, а еще лучше турецким – это большое преимущество.

Безвизовый режим с Турцией для туристических поездок позволяет россиянам и украинцам приехать в Стамбул в короткие сроки.

В течение 2–3 месяцев можно не только отдохнуть, но и найти работодателя или пройти собеседование.

В Стамбуле функционирует много международных и транснациональных компаний, а также крупных турецких фирм и организаций, которые используют наемный труд иностранцев.

Не поленитесь составить качественное резюме и сопроводительное письмо. Лаконично опишите свои преимущества, опыт, уникальные способности и навыки.

Отправляйте письма-предложения о трудоустройстве напрямую через специальные разделы на официальных сайтах работодателей.

Министерство труда и социального обеспечения Турции – csgb.gov.tr

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Перечень крупных компаний в Стамбуле – glassdoor.com

Популярные сайты по поиску работы в Стамбуле

jobsinistanbul.com (на английском)

indeed.com (на английском)

secretcv.com (на турецком)

Известные газеты Стамбула

Daily Sabah

Hurriyet Daily News

Если найти работу в Стамбуле самостоятельно не получится, обратитесь в кадровое агентство. К отечественным посредническим компаниям следует относиться крайне осторожно. Официальные турецкие агентства, как и просто открытые вакансии, можно найти с помощью сайта Государственной службы занятости Турции –iskur.gov.tr.

Вакансии и зарплата в Стамбуле в 2019 году

Стамбул очень контрастный город в плане трудоустройства. Зарубежные соискатели абсолютно разной квалификации имеют шанс на поиск рабочего места. Разумеется, на достойную оплату труда (свыше 1500–2000 евро в месяц) могут рассчитывать исключительно опытные иностранные специалисты.

Например, инженеры, программисты, педагоги, медики, сотрудники международных компаний, переводчики. По аналогии со многими другими городами Турции вакансии в Стамбуле в 2019 году для русских, украинцев и других иностранцев из стран СНГ предлагаются в туристической отрасли, сфере торговли, пищевой и швейной промышленности.

Обилие современных торговых центров и магазинов позволяют иностранцам работать в Стамбуле продавцами и консультантами. Иногда даже с минимальными навыками турецкого и английского языка. В сфере туризма и развлечений требуются гиды, аниматоры, массажистки, танцовщицы, хостес. Зарплата в пределах 800–1200 евро.

Официальная ежемесячная минимальная оплата труда в Турции, включая Стамбул, равняется 2558,40 турецким лирам (около 415 евро). После вычета налогов в распоряжении работника остается в районе 260 евро.

По местным законам иностранцы имеют равные трудовые права с турецкими гражданами. Средняя заработная плата в Стамбуле в 2019 году составляет 1200–1500 евро в месяц. Это самый высокий показатель по стране.

В сфере неквалифицированного труда актуальные вакансии в Стамбуле для мужчин – это грузчики, уборщики, разнорабочие, водители, помощники повара. Девушки могут работать в Стамбуле горничными, гувернантками, домработницами, уборщицами, помощницами по хозяйству, нянями, сиделками по уходу за больными и престарелыми людьми.

Как правило, это один из самых низкооплачиваемых вариантов занятости. В среднем можно заработать до 500–700 евро в месяц. С другой стороны, довольно часто работникам предоставляется бесплатное жилье и питание. Еще раз напомним – работайте в Стамбуле исключительно официально и внимательно читайте трудовой контракт.

Источник: https://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-stambule

Работа в Турции: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?

Работа и доступные вакансии в Стамбуле

Работа в Турции у большинства ассоциируется с аниматорами, официантами и работниками отелей. Однако стране постоянно требуются и узконаправленные высококвалифицированные специалисты.

Здесь комфортный климат, местные жители очень благосклонно относятся к трудящимся в стране иностранцам. По сравнению со многими регионами России, зарплаты выше, а стоимость жизни – ниже.

Вниманию соискателей предлагается множество вакансий, и чтобы получить работу в стране, не нужно прикладывать титанических усилий, часто не требуется даже знание турецкого языка.

Благодаря давнему стремлению страны европеизироваться, здесь (особенно в крупных городах) наблюдается интересное смешение западной и восточной культур.

В последние годы экономика не просто стремительно растет, а развивается самыми быстрыми темпами в мире: к концу 2017 года ВВП страны подскочил за год на 11,6%! Причем наибольшая активность – в сфере промышленности, строительства и услуг.

За последние годы Турция вошла в число лидеров и по темпам роста цен на жилье.

Правда, есть в стране и нюансы: уровень безработицы до сих пор высок и держится в пределах 10-11%, а политическая напряженность с соседними странами может слегка снизить комфорт постоянного проживания здесь.

На деле, такое положение с работой в стране связано с большим процентом неграмотного населения из мелких городков и деревень, а также скромным числом трудоустроенных женщин – всего 21,5% населения.

Число вакансий для иностранцев не иссякает, и найти здесь работу несложно. Как именно? Расскажет Prian.ru!

А нужны ли мы в турции?

Большое преимущество работы в стране – отсутствие необходимости получать визу в случае сезонного пребывания. К примеру, если вы решите 3 месяца поработать аниматором в отеле, совместив такую деятельность с отдыхом – можете это сделать без каких-либо документов. В 2017 году Турция увеличила срок безвизового пребывания российских граждан на территории страны до 90 дней.

В прошлом году на территории страны зарегистрировано порядка 927000 граждан России, большинство из которых работают в сфере туризма, торговли и промышленности.

Основной рынок турецкого сбыта – бывшие страны СНГ, потому местные предприниматели нуждаются в грамотном составлении документов на русском языке. В 2004 году даже была создана Ассоциация русской культуры, которая помогает эмигрантам найти работу в стране и быстрее адаптироваться. Филиалы организации находятся в крупных городах – Анталье, Стамбуле и Измире.

Наиболее востребованы сезонные работники – аниматоры, гиды, танцовщицы, модели, преподаватели английского языка на лето.

К тому же, в Турции постоянная нехватка трудящихся женского пола, потому на соответствующих сайтах много вакансий нянь и сиделок, официанток, горничных, квалифицированных медсестер, официанток, швей, парикмахеров.

В связи с бурным развитием рынка жилья стране требуются строители, инженеры и проектировщики. Не говоря уже о высококвалифицированных специалистах: врачах, преподавателях, работниках IT.

Как найти работу в Турции иностранцу?

Самый простой способ поиска – обратиться к услугам специализированных агентств. Но здесь есть много «но». Прежде всего, услуги подобных компаний обойдутся вам в $200-250. Информацию об организации придется проверять особо тщательно, т.к. на рынке – немало мошенников в этой сфере.

И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство – этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов серьезно наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту. Об этом мы подробнее поговорим позже.

Оптимально – обратиться за рекомендациями к друзьям и знакомым, которые уже живут в Турции. Если таковых нет – первый ресурс, который следует изучить – турецкая служба занятости. Здесь можно ознакомиться с актуальной информацией о местном рынке труда, а также зарегистрироваться для поиска работы, изучить возможности обучения, проконсультироваться по поводу открытия бизнеса.

Сайты поиска работы и вакансий в Турции

Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить сайт Министерства труда и социальной защиты Турции, а также Правительственный инвестиционный портал.

Здесь в полном объеме предоставлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности касательно получения виз.

Если в указанных источниках ничего найти не удалось – обратитесь на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

Русскоязычные:

  • FLAGMA
  • HeadHunter
  • Турция для друзей

На иностранном языке:

  • SecretCV.com
  • Yenibiris
  • Kariyer.net
  • CareerJet
  • Job In Istanbul

Обратите также внимание на крупные периодические издания страны – Milliyet и Hurriyet, не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn.

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами.

Стажировка

Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок AIESEC, предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 27 лет. Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.

Чтобы поучаствовать в стажировке, требуется зарегистрироваться на сайте и заполнить анкету. Выбранные кандидаты получат приглашение пройти англоязычный тест и попробовать себя в деловых играх. Если вы прошли успешно все «испытания», с вами составляется договор – и можно начать готовить список документов для участия в программе:

  • анкета на визу;
  • фотографии;
  • копия страниц паспорта;
  • приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;
  • квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.

Требования к иностранным сотрудникам

  1. Знание языка

    Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.

    Если речь идет о низкоквалифицированной временной работе (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т.д.), то тут вообще не обязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют, разве что, аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, т.к.

    они могут работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.

  2. Подтверждение диплома

    Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае – врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтвержденный диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.

Особенности работы в Турции

Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, на вас распространяются все трудовые нормы Турции. Если же вы решите работать нелегально – все наоборот: во взаимоотношениях с работодателям у вас нет никаких прав. Нелегальная работа помимо пренебрежительного отношения нанимателя чревата рядом других последствий:

  1. Штрафные санкции

    В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $2900, второй – $290. Если вы ведете в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $1160.

    А если вы укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям – к вам применят штраф в размере $144. Причем все указанные суммы – для нарушивших закон впервые: повторные штрафы в 2-3 раза больше.

    Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация из страны минимум на три года.

  2. Поиск работы

    Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турков – множество нелегалов из Румынии, Молдавии, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер ее – не стабилен.

Работать в стране разрешено с 12 лет, норма рабочего дня – 8 часов, а недели – 45 часов. Контролируют эти нормы региональные управления труда, допуская сверхурочную работу в день – не более трех часов, но не больше дополнительных 90 часов в год. Минимальная продолжительность каждого оплачиваемого отпуска – 12 рабочих дней.

Шаг 1. Разрешение на работу

Разрешение на работу в Турции бывает трех видов:

  • Временное (Süreli Çalışma İzni)Выдается иностранцам, которые обращаются с подобной просьбой впервые. Срок действия – один год. Можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя. Еще через три года разрешение снова можно продлить, при этом сменить нанимателя, но не специальность.
  • Постоянное (Süresiz Çalışma İzni)Выдается иностранцам, которые либо легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции как минимум восемь лет.
  • Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni)Разрешение, позволяющее вести собственный бизнес, доступно только тем, кто живет в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным.

Отдельным гражданам разрешение на работу выдается без привязки к срокам и месту работы. Сюда относятся беженцы, граждане ЕС и члены их семей, профессиональные спортсмены, а также супруги и дети турецких граждан. Но в последнем случае ребенок должен въехать в страну, пока ему не исполнилось 18 лет, и окончить на местной территории школу или ВУЗ.

Получить разрешение можно непосредственно в Турции (обращаться в министерство труда в Анкаре). Но подходит это только для иностранцев, которые имеют ВНЖ в стране сроком не менее полугода.

Источник: https://prian.ru/pub/36100.html

Работа и доступные вакансии в Стамбуле

Работа и доступные вакансии в Стамбуле

Довольно мало людей, которые интересуются такой возможностью, как работа в Стамбуле. Причины разнообразны: непривычно, довольно экзотично, да и в сознании многих людей весьма опасно. Однако оправданы ли такого рода сомнения?

Вид на ночной Стамбул

В Стамбуле ведут свою деятельность многие известные во всем мире корпорации. Среди них, например, Интел и Даймлер.

Сами их названия служат брендами, знаками качества, в том числе и в плане трудовых отношений. Широко известно также, что Турция отличается развитой текстильной отраслью.

Значит, и для специализирующихся в этой области русских и украинцев шансы найти работу в Турции довольно велики.

Неплохие возможности открываются также для специалистов в сфере информационных технологий и продажи потребительских товаров. Как правило, международные фирмы и крупные турецкие корпорации ждут от иностранных соискателей владения английским, но знание турецкого тоже пойдет на пользу.

Об уровне жизни в Турции можете узнать из статьи на нашем сайте.

Особенности трудоустройства

Прямые контакты с нанимателями в Турции завязать гораздо проще, если вы не будете игнорировать весь спектр современных возможностей по поиску работы. Газеты и журналы, электронные объявления, специализированные агентства — все должно идти в ход. Только так можно рассчитывать на успех.

Как и во всем мире, шансы на трудоустройство повышаются у тех, кто рассылает краткие, содержательные резюме. Излишне сухие и, наоборот, многословные письма одинаково отталкивают сотрудников кадровых служб. Зарплаты в Турции весьма контрастны. Можно зарабатывать нереально много или еле сводить концы  концами.

Уровень средней заработной платы по городам Турции в валюте страны

Ищущим работу в Стамбуле следует иметь в виду, что это довольно непростой процесс, в самой Турции много безработных (высокая напряженность и мощная конкуренция на рынке труда), и по сравнению с ведущими европейскими столицами, а в какой-то мере и с основными центрами постсоветского пространства, заработные платы не слишком высоки. Это верно даже в том случае, когда вы устраиваетесь в успешную и динамично развивающуюся компанию.

Ознакомиться с уровнем заработной платы в СНГ и странах мира можете на нашем сайте.

Подавляющее большинство европейцев, в том числе выходцев из СНГ, работающих в Стамбуле — либо сами предприниматели, либо специалисты высокого и даже экстра-класса, занимающие приличные позиции в филиалах ТНК.

На курортных территориях еще есть шанс встроиться в рынок труда неквалифицированному иностранцу, а вот в самом Стамбуле шансы нулевые.

Советуем посмотреть видео о трудоустройстве и уровне зарплат в Турции.

Официальные вакансии в Стамбуле можно получить только в том случае, когда на руках соискателя есть рабочая виза. С ней найти работу довольно просто, хотя тоже есть свои трудности.

Проблема, однако, в том, что эту визу в Турцию оформляет наниматель. И организация, желающая нанять на работу иностранного гражданина законным порядком, обязательно должна оформить визу предельно качественно, чтобы ни малейших способов прицепиться к ней не было бы и у самых въедливых государственных чиновников.

Тем не менее процедура эта тяжелая и мучительная. Связываться с ней никто по доброй воле особо не хочет. Гораздо легче отдать имеющиеся вакансии турецким гражданам, тем более что жестокая безработица среди них способствует сговорчивости.

Предположим, некая фирма предлагает вам работу в Стамбуле. Что будет дальше? По закону, надо выждать 3 месяца, после чего в турецком посольстве в Москве (и только там, более нигде) получить рабочую годовую визу. По истечении года вся процедура должна повториться сначала.

Велик соблазн обойти эти препятствия и попытать счастья на ниве неформальной занятости. Однако если вас разоблачат, то не будут ни на что смотреть — просто выдворят в кратчайший возможный срок за рубеж. Более того, еще несколько лет после этого легальное пересечение турецкой границы для вас будет в принципе невозможно.

Смотрите в видео: общая информация о трудоустройстве в Турции.

И даже те, кто собирается покупать недвижимость в Турции, должны твердо усвоить: это также не открывает свободной дороги для желающих найти работу в Стамбуле.

С подробным процессом оформления разрешения и рабочей визы в Турцию можете ознакомиться на нашем сайте.

Востребованные вакансии

Те, кого не испугала сложная процедура трудоустройства, заинтересуются самыми популярными и востребованными профессиями. Открыто и вполне успешно могут работать в бывшей столице Турции переводчики, которых довольно много в крупных компаниях.

Там же постоянно испытывают потребность в программистах и менеджерах, экскурсоводах, преподавателях, продвинутых технологах и инженерах. Претендовать на такую работу в Стамбуле, однако, могут лишь досконально знающие и турецкий, и английский языки.

Для этого надо будет подтвердить свою квалификацию и документально, и на практике. Сказанное не означает, впрочем, что в этом городе совсем нет шансов у людей, не отвечающих перечисленным требованиям.

Без сложного и мучительного оформления могут устроиться продавцы и другие работники торговли в некоторых районах, самодеятельные экскурсоводы, няни и гувернантки, некоторые другие работники из числа домашнего персонала. И само собой, нельзя обойтись без разнорабочих, мойщиков и уборщиков.

Сегодня минимальную оплату труда в Стамбуле получают работники без квалификации. В 2019 году их заработная плата равна 400 долларам США.

Особой востребованностью в Стамбуле пользуются программисты и разработчики приложений. В среднем их заработная плата равна 2 500 долларов США. Также немалым спросом пользуются юристы (оклад более 2 000 долларов) и терапевты (оклад от 1 600 долларов).

Без проблем в Стамбуле смогут найти работу инженеры промышленности. Заработная плата данных специалистов начинается от 2 300 долларов США в месяц. Полицейские получают примерно по 1 300 долларов, а учитель в турецкой школе может рассчитывать на 1 100 долларов.

Показатели уровня МРОТ в Турции за последние 10 лет

Таблица: заработные платы в Стамбуле по отраслям

ОтрасльСредний месячный оклад (выражено в долларах США)
Авиационная отрасль830
Бухгалтерский учет и финансы1 270
Инвентарный учет1 380
Маркетинг1 360
Медицинская отрасль1 500
Образовательная отрасль800
Производство1 300
Реализация электроники850
Строительная отрасль1 985
Сфера издательства и печати630
Сфера искусства1 900
Сфера телекоммуникации1 4000
Управление570
Экспорт и импорт560

Таблица: заработная плата в Стамбуле по специальностям

ПрофессияСредний месячный оклад (выражено в долларах США)
Агент по продаже недвижимости3 190
Архитектор920
лог5 800
Бизнес-аналитик2 690
Врачи1 600
Кассир800
Летчик850
Логопед5 600
Менеджер контроля качества1 260
Менеджер по продажам1 675
Менеджер по рекламе980
Менеджер по управлению персоналом1 690
Профессор в высшем учебном учреждении5 750
Сотрудник колл-центра890
Стоматолог5 830
Трудотерапевт6 200
Фармацевт3 180
Юрист1 070

Дополнительно

Даже на таких подсобных и вспомогательных должностях роль знания национального языка довольно значительна. Желающим найти работу в Стамбуле может пригодиться сезонная занятость в туристической отрасли.

Проблема может быть в необходимости знать иностранные языки, поскольку этот мегаполис круглогодично насыщен выходцами из разных государств. Кроме того, вся курортная и досуговая сфера под особо плотным контролем полиции и миграционных служб.

Риск выдворения крайне велик для нелегалов, а шансы избежать его при разоблачении очень малы.

Смотрите в видео: полезные советы и основные сайты для поиска работы в городах Турции.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabota-v-stambule.html

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Работа и доступные вакансии в Стамбуле

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

  • уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
  • страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
  • много предложений сезонной работы;
  • знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см.

Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза.

Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

https://www.youtube.com/watch?v=tVw5G4HhdKA

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту работы.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

  • рабочие специальности;
  • горничная;
  • уборщик;
  • грузчик;
  • повар;
  • сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских).

Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским.

Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности.

Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля.

Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше.

Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц.

Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины.

Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу.

Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов.

Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей.

Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц.

Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения.

Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике.

Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя.

Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы.

Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками.

Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение).

Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней.

В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов.

Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

Источник: https://e-migration.ru/turkey/rabota-v-turcii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.