+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Работа и доступные вакансии в Сингапуре

Содержание

Работа в Сингапуре для русских: доступные вакансии, востребованные специалисты и оформление рабочей визы

Работа и доступные вакансии в Сингапуре

Работа в Сингапуре для русских – это гарантия достойного уровня жизни для большинства граждан России. Для того чтобы трудоустроиться или открыть бизнес в Сингапуре, потребуется принять во внимание многочисленные законодательные нормы и позаботиться о получении визы, подтверждающей право пребывания в стране.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61. Это быстро и бесплатно!

Какие вакансии востребованы в Сингапуре

Правительство Сингапура заинтересовано в привлечении опытных специалистов следующих профилей:

  • IT-мастера;
  • программисты;
  • медицинские работники: врачи и медсестры;
  • веб-разработчики и дизайнеры сайтов;
  • инженеры;
  • преподаватели;
  • офис-менеджеры;
  • управляющие заведений;
  • автомеханики;
  • биохимики;
  • сфера обслуживания: официанты, менеджеры по работе с клиентами;
  • посудомойки, уборщики, разнорабочие (самые низкооплачиваемые профессии).

Местные работодатели предлагают зарплату в 500–24 000 сингапурских долларов. 1 SGD примерно равен 40-50 рублям.

Важно! Для получения хорошей зарплаты нужно выбирать высококвалифицированные вакансии.

Можно ориентироваться на следующие данные по зарплате:

  • 5 000–10 000 сингапурских долларов – финансисты, экономисты, инженеры, менеджеры, программисты, юристы;
  • 2–5 тысяч сингапурских долларов: авиационные техники, секретари, специалисты по страхованию;
  • 1–2 тысячи сингапурских долларов: работники сферы услуг, операторы, кассиры, охранники, младший медицинский персонал;
  • 500–1 000 сингапурских долларов: уборщики, строители без квалификации.

Уровень квалификации определяет дальнейший уровень получаемой зарплаты.

Внимание! Узнать, как уехать работать на Мальту, можно пройдя по ссылке.

Требования к вакантам

Основное требование – это обязательное знание английского языка, так как без него невозможно рассчитывать даже на самую обычную работу. Именно по этой причине рекомендуется усовершенствовать языковые навыки перед запланированным трудоустройством в Сингапуре.

Соискатели должны обладать минимальным рабочим стажем. В противном случае трудоустройство в Сингапуре перестает быть возможным.

Работа по приглашению

С 2012 года власти Сингапура строго контролируют количество иностранцев, работающих в государстве. По данной причине многие претенденты сталкиваются с нежелательными проблемами.

Любая компания должна получить специальное разрешение на трудоустройство иностранца у местных властей. После этого иностранец может получить официальное разрешение на работу в Сингапуре, оформить визу и начать трудовую деятельность.

Для получения рабочей визы при трудоустройстве в Сингапуре потребуется стандартный список документов:

  • приглашение от сингапурской компании, которое должно быть оформлено на фирменном бланке с печатью и подписью уполномоченного лица;
  • цветная копия страницы загранпаспорта с фотографией и личными данными, причем заграничный паспорт должен оставаться действительным от полугода на момент въезда в Сингапур и должна быть одна пустая страница;
  • заполненный опросный лист;
  • цветная матовая фотография, которая должна быть сделана на белом фоне и в размере 3х4 сантиметра;
  • справка с места работы, подтверждающая легальное трудоустройство;
  • медицинский страховой полис;
  • подтверждение бронирования авиабилетов или их копия.

Переезд в Сингапур возможен только после получения списка установленных документов и оформления визы.

Порядок оформления рабочей визы

Виза в Сингапур всегда оформляется по определенным этапам.

  1. Изначально собранный пакет документов передается в визовый центр. При подаче документов личное присутствие заявителя необязательно. Иногда документы можно представить в электронном виде на специальном сайте визового центра, приложив качественные цветные копии.
  2. Для рассмотрения запроса обычно требуется 2-4 рабочих дня. Сроки рассмотрения могут быть увеличены при соответствующей необходимости.
  3. Затем открывается виза. Однако даже при открытой визе заявителю не гарантирован въезд на территорию Сингапура. Окончательное решение зависит от офицера пограничной службы при проведении паспортного контроля.

Получение рабочей визы для трудоустройства в Сингапуре считается сложной задачей из-за повышенных требований.

Бизнес-виза в Сингапур, требования к инвесторам

Для иностранцев желательно создавать компанию Exempt Private Limited Company. Данный вид предприятия подходит для большинства видов деятельности. При этом иностранец может быть 100% акционером и владельцем компании.

Предполагается, что численность акционеров не будет превышать 20, если ни один из них не является юридическим лицом. Для ведения предпринимательской деятельности, можно минимизировать расходы и воспользоваться налоговыми льготами.

Процедура регистрации предприятий автоматизирована. Обычно для проведения процедуры требуется 2-3 дня. Компанию можно зарегистрировать дистанционно или при личном присутствии.

При открытии банковского счета требуется личное присутствие предпринимателя в Сингапуре.

Важно! Иностранцы не могут самостоятельно регистрировать предприятия в Сингапуре. Обязательным условием является использование услуг сертифицированных регистраторов.

Советы при трудоустройстве в Сингапуре

Успешное трудоустройство возможно только при определенной тактике поведения.

  1. Рекомендуется внимательно ознакомиться с рынком вакансий. При этом для русских граждан достаточно вакансий и работы в Сингапуре. Желательно учитывать требования работодателя и свои возможности.
  2. Необходимо приложить достаточно усилий. Для работодателей нужно составлять уникальные резюме с учетом предложения работы. К тому же потребуется разослать десятки, а то и сотни резюме. Важно понимать, что работу в Сингапуре не так-то легко найти.
  3. Можно стараться проявлять инициативу. Для этого нужно звонить потенциальным работодателям и активно отправлять резюме. Иногда можно присылать резюме в одну компанию по нескольку раз.
  4. Очень важно показывать свои рабочие качества и имеющийся потенциал, чтобы все-таки стать обладателем хорошей работы в Сингапуре.

Внимание! Успешное трудоустройство возможно только при настоящем стремлении. Вместе с тем, как уехать работать в Индонезию можно посмотреть тут.

Нелегальная иммиграция и ее последствия

Миграционное законодательство Сингапура запрещает нелегальное трудоустройство иностранцев. Иногда можно трудоустроиться на низкоквалифицированные вакансии, но при этом нужно понимать предполагаемые риски.

Важно! Сингапур – это страна со строгим законодательством. При нелегальной иммиграции может последовать депортация из страны с обязательным включением в «черный список». Работодатель должен заплатить до 7 350 долларов или отбывать тюремное заключение в течение года.

Где можно найти работу в Сингапуре: сайты и сервисы

Для поиска вакансий в Сингапуре доступны разные специальные ресурсы.

  1. Singaporejobsonline.com. Портал успешно работает с 2002 года и сумел завоевать достойную репутацию. К тому же, предусмотрена возможность поиска работы через личный кабинет с продуманным интерфейсом. На сайте можно найти полную информацию о самых интересных вакансиях.
  2. Jobstreet.com.sg. Этот сайт считается одним из самых лучших для поиска вакансий. К тому же вакансии можно искать с учетом своих потребностей.
  3. Monster.com.sg. Сайт отличается продуманным интерфейсом. После регистрационной процедуры можно просматривать вакансии, сортируя их по работодателям, сфере деятельности и другим аспектам.
  4. Stjobs.sg. Биржа труда работает с 2006 года. Здесь представлены разные вакансии для тех, кто планирует трудоустройство в Сингапуре. Каждое объявление содержит подробное описание вакансии и полный перечень требований.
  5. Jobscentral.com.sg. Объявления на этом портале содержат много полезных сведений о требованиях работодателя, поэтому соискатели могут правильно определить, насколько они подходят для трудоустройства.
  6. Indeed.com.sg. На этом сайте доступны разные вакансии. Поиск объявлений отличается простотой. При необходимости можно отсортировать объявления с помощью правильно подобранных параметров. Соискатели могут сразу узнать максимально возможный оклад.
  7. Singapore.recruit.net. Сайт обладает простым и удобным интерфейсом. Пользователям доступны специальные подсказки для успешного поиска предложений о работе.

Заключение

Трудоустройство в Сингапуре – это очень ответственный шаг, так как нужно знать рынок труда, потенциальные требования работодателей для успешного поиска работы. Особенное внимание следует обратить на действующее законодательство Сингапура.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 450-39-61

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://101jurist.com/viza/uehat-rabotat-v-singapur.html

Работа в Сингапуре для русских в 2019 году: поиск вакансий

Работа и доступные вакансии в Сингапуре

Сингапур привлекает к себе туристов высоким уровнем жизни, отлично развитой экономикой и социальным обеспечением. Работа в Сингапуре привлекла 1 300 000 иностранцев и бизнесменов.

Экономическая ситуация

В рейтинге развития мировой экономики по уровню ВВП Сингапур занял в 2017 году 40-е место. Уровень безработицы в стране довольно низкий 2,2%. А средняя заработная плата, равная 4 000 долларов, является приемлемой по сравнению с ценами на жилищные и бытовые услуги.

Для жителей страны предусмотрено немного основных налогов:

  • на заработанную плату;
  • на прибыль.

Плюсы работы в Сингапуре:

  • высокие зарплаты;
  • возможность для стремительного развития бизнеса;
  • легко найти подходящую вакансию;
  • низкие налоги.

Минус работы в Сингапуре — сложно получить рабочую визу.

Рынок Сингапура предлагает множество высокооплачиваемых вакансий, но с довольно жёсткой конкуренцией. Рабочие руки с Украины и России ценятся с одним условием: если человек является отличным специалистом.

Востребованные профессии в 2019 году

Сингапур — одна из стран, где можно найти постоянную работу на хорошей должности.

На данный момент актуальны профессии:

  • бухгалтеры;
  • водители;
  • IT-специалисты;
  • программисты;
  • digital-маркетологи;
  • графические дизайнеры;
  • инженеры;
  • врачи;
  • менеджеры.

Уровень заработной платы

Высокая квалификация потенциальных сотрудников оценивается в этой стране достойно.

Для иностранцев компании Сингапура предлагают такие зарплаты в месяц:

Профессия Минимальная зп, в сингапурских долларахМинимальная зп, в рубляхСредняя зп, в сингапурских долларахСредняя зп, в рублях
Инженер2700125 0003200150 000
Менеджер по обслуживанию6000280 0007500350 000
Бухгалтер3600170 0004200195 000
Водитель170080 000190090 000
IT-специалист3000140 0003900180 000
Digital-маркетолог4100190 0005000235 000
Графический дизайнер2300110 0002700125 000
Врач3700175 0004000185 000

Как найти работу без посредников

Работу в Сингапуре люди ищут всевозможными способами. К примеру, идут на сайты с вакансиями. Также пользуются услугами фирм по рекрутингу. Наконец, изредка помогают друзья, которые уже находятся в Сингапуре.

Популярные сайты по поиску работы

Для поиска работы существуют следующие сайты:

  • jobstreet.com.sg;
  • jobs.com.sg;
  • jobscentral.com.sg.

Специализированные агентства

Если не получается самостоятельно отыскать подходящую работу в Сингапуре, то лучше всего обратиться в рекрутинговые агентства.

Для этого можно пользоваться двумя ресурсами:

Типы трудоустройства

Независимо от уровня владения языком, навыков и цели пребывания в стране, гражданин иной страны может подобрать наиболее подходящую вакансию.

Работа без знания языка

Трудоустройство в Сингапуре без знания английского языка возможно только нелегально на самых низкооплачиваемых профессиях. В основном это грузчики и чернорабочие. В большинстве случаев владеть английским языком нужно хотя бы на базовом уровне.

Временная работа

В качестве временной работы подходят:

  • переводчики;
  • персональные ассистенты;
  • инженеры;
  • фотографы;
  • системные администраторы.

Русская или украинская девушка с привлекательной внешностью может устроиться моделью или танцовщицей.

Прочие варианты

Работа по контракту в Сингапуре – распространенное явление. Кроме того, сюда приезжают некоторые специалисты трудиться вахтовым методом. Также встречаются и люди, работающие удаленно.

Процедура официального трудоустройства

Работать в Сингапуре нелегально практически не имеет смысла. Во-первых, платят за неофициальную работу мало. Высокие цены не дадут жить в этом маленьком государстве полноценно. Во-вторых, миграционные службы эффективно трудятся и быстро выявляют нелегальных иммигрантов. Поэтому нужно знать как официально трудоустроиться в Сингапуре.

Очередность действий

Обычно всё происходит так:

  1. Работодатель заключает с будущим сотрудником контракт.
  2. Работник оформляет рабочую визу, которую выдает Министерство трудовых ресурсов.
  3. Сотрудник за свой счёт находит жилье и отправляется работать в Сингапур.

Виды разрешений на работу

Чтобы легально трудиться на территории Сингапура, иностранцы могут оформить визу Employment Pass.

Его разрешается сделать людям, которые имеют ежемесячный доход не менее 2 500 сингапурских долларов (115 000 рублей). Также претендент должен быть по должности не ниже менеджера, обладать научной степенью или подтвержденным высоким уровнем квалификации.

Кроме того, существует виза Entre Pass (для предпринимателей).

  • EP – выдается на срок от 1 до 2 лет. В пределах страны может продлеваться бесконечно. Чтобы получить эту визу, нужен диплом из университета и зарплата от 2000 долларов на предыдущем месте работы.
  • SP – выдается на несколько лет. Обязательно наличие среднего профессионального образования и справки с предыдущего места работы о зарплате от 1800 долларов.
  • PEP – выдается на 5 лет. Дает возможность менять работу не оформляя дополнительные документы. Выдается только выдающимся специалистам, которые могут подтвердить свои навыки.

Есть ли категории, не требующие разрешения на работу

Фрилансеры – одна из категорий иностранцев, которым не нужно получать разрешение на работу. С другой стороны, таким гражданам будет очень сложно получить вид на жительство в Сингапуре.

Вторая категория – это ценные специалисты, которые приезжают работать по приглашению государственных профильных компаний:

  • ученые;
  • журналисты;
  • политики.

Также разрешение не нужно для сезонной и временной работы.

Перечень основных документов

Чтобы оформить любую из рабочих виз, нужны следующие документы:

  • копии страниц загранпаспорта;
  • две цветные фотографии;
  • заполненная анкета (скачать образец);
  • медицинская страховка;
  • заполненное резюме на английском языке (скачать образец);
  • копии дипломов и сертификатов;
  • копии рекомендаций с предыдущих мест работы;
  • трудовой контракт и приглашение от работодателя;
  • данные о деятельности компании.

Оформление рабочей визы

Сначала кандидат на получение визы подает заявление в Министерство трудовых ресурсов Сингапура. Обычно этот процесс занимает 2 недели, но процедура может затянуться и на несколько месяцев.

После этой процедуры Министерство присылает специальное письмо, которое называется In Principal Approval Letter. В нём говорится о том, что претендент может получить визу.

Критерии отбора для кандидатов на получение визы

Потенциальный кандидат должен:

  • хорошо разговаривать по-английски;
  • обладать диплом об окончании престижного университета;
  • быть приветливым и коммуникабельным;
  • обладать приятным внешним видом;
  • указать и подтвердить документально все свои навыки.

Продление рабочей визы

Продлить рабочую визу в Сингапур без выезда из государства можно только единожды на срок до 1 месяца. Заявление следует подавать в местную миграционную службу. Услуга стоит 40 долларов.

Если человек работает в стране больше двух лет и у него нет проблем с законом, то можно попробовать подать заявление с видом на жительство.

Бизнес-иммиграция

Сингапур доступен для ведения бизнеса. Государство разработало льготные налоги для зарубежных предприятий. Это освобождает многие предприятия от подоходных отчислений первые 3 года. Подобная бизнес-иммиграция предполагает создание на островах собственного дела. Наиболее частая форма иностранных компаний называется Private Limited Company (очень похоже на российское ООО).

Чтобы открыть бизнес в Сингапуре, нужно:

  1. Определить направление будущей деятельности.
  2. Подобрать уникальное название компании.
  3. Подтвердить документально наличие уставного капитала.

  4. Найти профессиональное агентство, которое занимается регистрацией иностранных компаний.
  5. Узаконить положенный руководящий персонал фирмы: директора, секретаря, акционеров.

  6. Сделать банковское рекомендательное письмо, учредительный устав с договором (MMA), копию паспорта.

Особенности стажировки в стране

На стажировки в Сингапур отправляются:

  • научные сотрудники;
  • биологи;
  • медики;
  • бизнесмены;
  • специалисты по туризму.

Главное — это знание английского языка, так как он является государственным.

Подобные стажировки обязательно пойдут на пользу молодым людям, и в будущем дадут возможность трудоустроиться в хорошую компанию на достойную должность.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

За нелегальное трудоустройство государство накладывает ответственность на работодателя:

  1. Его оштрафуют на сумму до 10 000 сингапурских долларов.
  2. Он больше не сможет нанимать иностранную рабочую силу.

Правда, подобные санкции налагаются с учётом имеющихся разрешений на работу у иммигранта, но которые были использованы не по назначению.

Работодатели, которые наняли на работу иностранцев без разрешений или с просроченными разрешениями, ожидает более суровое наказание. В этом случае штраф от 5000 до 30 000 сингапурских долларов либо тюремный срок до 1 года. Если в дальнейшем нарушение опять происходит, то такого работодателя сразу отправляют в тюрьму.

Если говорить о принятых на работу нелегалах, то их быстро депортируют. После этого им на несколько лет будет запрещен въезд в Сингапур.

В Сингапуре множество интересных вакансий.

Но трудоустроиться в этой стране иностранцу сложно, так как предъявляются жесткие требования.

Если же кандидат хорошо знает английский и обладает нужными навыками, то у него получиться работать в одной из компаний.

Источник: https://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-singapure/

Как я искал работу в Сингапуре

Работа и доступные вакансии в Сингапуре

И я знаю, что если завтра уеду в Америку или Сингапур, то за месяц-два точно найду работу в QA, благо английский позволяет.

© Dorial

Именно эта фраза из статьи, опубликованной в корпоративном блоге моего последнего работодателя в РФ, побудила меня написать собственную.

Примерно так же думал и я, когда понял, что нужно искать работу в Сингапуре. Все оказалось не совсем так, о чем я и хочу рассказать в этой статье.

TL; DR

Работу я нашел, но не за месяц-два, а за 14 месяцев. А потом еще 3 месяца ждал выхода на работу.

Предисловие

Однажды темным октябрьским утром моя девушка (теперь уже жена) получила оффер на PhD позицию в NTU в Сингапуре. Мы решили, что предложение того стоит, к тому же давно задумывались об эмиграции.

“Разработчики везде нужны” — подумал я, и начал искать работу, думая, что “за месяц-два” найду хороший вариант и мы переедем вместе.

Правда, была небольшая проблема: на тот момент весь мой опыт коммерческой разработки составлял 8 месяцев в Сбере, а мое главное достижение было в том, что я стал одним из сильнейших игроков по настольному теннису в нашем здании.

Я был полон оптимизма и не придавал этому особого значения. Начал понемногу подыскивать подходящие вакансии и откликаться на них.

Время шло, отъезд девушки приближался, а я так и не получил ни одного ответа.
Тем временем, в зеленом банке началась Agile-трансформация, состоялся переезд, а также переориентация команд на новый проект.

Я стал познавать мир разработки гораздо быстрее и даже получил небольшую, зато родную зону ответственности, но при просмотре вакансий прекрасно понимал, что я еще очень далек от того, чтобы соответствовать требованиям.

Девушка уехала, а я решил, что нужно развиваться интенсивнее и искать способы роста в Москве.

Однажды я получил первый отклик: звонок из Сингапура от hr одной из компаний. Он сообщил, что был бы рад мне помочь, но у меня слишком мало опыта. Получить даже такую обратную связь было полезно, потому что вера в себя угасала. После этого я решил, что раз опыта мало, нужно найти способ набирать его как можно интенсивнее, в связи решил сменить работу.

Поиск работы в Москве

Свою первую работу я получил относительно быстро: попросил знакомого отправить резюме изнутри, получил приглашение на собеседование, прошел его и не отходя от кассы получил оффер. Думаю, было несколько причин такого развития событий:

  • несмотря на то, что я плавал в Java, и не имел представления о том, что происходит в разработке помимо кода, у меня был диплом об окончании физкультурного техникума, и я просил очень мало денег. Меньше, чем они могли платить, поэтому оффер меня приятно удивил;
  • собеседование было в конце декабря, нанимали меня на новый год, возможно, был бюджет, который нужно распланировать;
  • в отделе была позиция, которую нужно закрыть. Ведь если ее не закрыть, в следующий раз она уйдет к другому отделу.

Второй поиск работы получился ненамного сложнее первого. Я посмотрел несколько вакансий, выбрал несколько таких, которые больше всего понравились по стеку (хотелось активно использовать возможности Java 8, Spring, Hibernate) и откликнулся на них.

Довольно скоро получил звонок от рекрутера, поговорил, получил приглашение на собеседование и через пару дней у меня был оффер. Собеседование оставило только положительные впечатления: меня собеседовал тимлид — непосредственный руководитель, с которым было очень легко и приятно общаться.

Забегая вперед, это собеседование было одним из самых приятных: оценивались не только мои знания, но и ход мыслей, а все вопросы были прямо связаны с теми технологиями, которые используются на проекте.

Кроме того, у меня была причина пойти именно в эту компанию. За год до этого, когда я искал свою первую работу в разработке, я проходил отбор по программе для выпускников и молодых специалистов, проводимой этим банком.

Я дошел до финального собеседования, на котором узнал, что они ищут не разработчика, а человека в поддержку, да и денег предлагают даже меньше, чем я просил на тот момент. Конечно, я ушел в сбер, но мысль о том, чтобы вернуться разработчиком, осталась.

Трудно сказать, почему. Наверно, понравился уютный офис.

Подготовка к следующему шагу

В следующие несколько месяцев поиском работы в Сингапуре я практически не занимался,
разве что откликался на десяток вакансий в неделю.

Смена работы оказалась правильным решением: на новом месте передо мной наконец-то ставили задачи и ждали их выполнения, я узнавал много нового и развивался быстрее, чем раньше.

Довольно часто мог себе позволить не заниматься самообразованием вечером после работы, потому что за рабочее время сделал и познал достаточно.

Кроме того, мне действительно нравились люди в новой команде. В Сбере я тоже работал с хорошими ребятами, но многие из них как-будто потухли. Здесь же я чувствовал, что каждый любит свою работу и вкладывается в нее. Даже задумывался о том, что, возможно, стоит вернуть девушку и остаться в Москве.

Мы делали классные продукты, у меня сложились прекрасные отношения с командой, я чувствовал, что меня ценят и доверяют.

Поток рекрутеров в LinkedIn тем временем рос, через какое-то время я уже привык к интересу ко мне. Я даже решил попробовать свои силы и узнать оценку со стороны: мне предложили попробовать пройти отбор на позицию Senior Java Developer в Commerz Systems (Прага). Конечно, слово “Senior” меня смущало, но рекрутер посоветовал не обращать на это внимания.

Я прошел тест, поговорил с hr, прошел два технических собеседования (кстати, довольно простых) и получил оффер. Мы с девушкой какое-то время думали, а не переехать ли нам в Прагу, но все-таки не решились на такой шаг. Зато получение оффера положительно сказалось на моей вере в собственные силы.

Довольно часто писали рекрутеры с предложениями из Европы. Я решил, что даже если я туда и не перееду, это отличная возможность узнать, чего хотят люди, попрактиковаться в прохождении собеседований и, что тоже важно, получить возможность бесплатной практики английского, иногда даже с носителями языка.

Я продолжал откликаться на вакансии в Сингапуре, и все также не получал ответа. Тогда я решил добавлять сингапурских рекрутеров и пытаться узнать, как же так получается, что в Европе мной интересуются, а в Сингапуре — нет.

Обозначились две важные проблемы:

  • для работы в Сингапуре мне нужна соответствующая виза — Employment Pass. Эту визу не так то просто получить, потому что Ministry of Manpower постоянно закручивает гайки и далеко не каждому готово ее выдавать. Многие компании даже за это не берутся. Кроме того, у компании должна быть квота на получение такой визы. Также есть минимальный порог по зарплате на получение такой визы, зависящий от образования и опыта работы. Для меня это 5000 SGD (~3800 USD).
  • рекрутеры хотят, чтобы я уже был в Сингапуре. Видимо, им приятнее поговорить лично, да и никто не будет оплачивать собеседование, по крайней мере человеку с моим опытом. Узнав об этом, я решил, что можно пойти по другому пути, а именно найти удаленную работу.

Удаленка и переезд

Поиск возможных вариантов по интернетам вернул мне три варианта: Upwork, Toptal и Crossover.

  • На Upwork у меня не получилось быстро найти долгосрочных предложений. Выполнил пару небольших заказов, но постоянно тратить время на их поиск не хотелось.
  • Toptal: я отправил заявку, получил ссылку на codility или что-то похожее, худо-бедно решил. Следующим этапом было онлайн собеседование в следующем формате: интервьюер дает две задачи, на каждую по 15 минут, включен screen sharing. Нужно решить и объяснить. Кому как, но для меня это жуткий стресс. В итоге с первого раза я не справился, а следующую попытку можно предпринимать только через полгода. В следующий раз я уже прошел этот этап, но после этого передо мной поставили задачу сделать мини-проект за две недели. К тому времени я переделал кучу тестовых заданий, и у меня начали вырисовывать предложения, поэтому этот вариант я перестал рассматривать.
  • Crossover: посмотрев список вакансий, решил податься на позицию Java Software Engineer. Прошел отбор, который был довольно простым, далее они выставили мое резюме на внутренний Marketplace, и оставалось найти подходящую команду. У меня было три собеседования: первый собеседующий хотел, чтобы я писал юнит-тесты (в смысле, в этом бы заключалась вся моя работа) — нет, спасибо. Второй очень сильно удивился, что мы на тот момент обходились без микросервисов и что я не в курсе, как работать с AWS. А третий, кажется, был достаточно приятным и обещал интересную работу и быстрый рост. На нем я и решил остановиться.Получив уверенность, что у меня будет какая-то работа и деньги, я решил, что настало время исполнять мечту. Я закончил работу над проектом, который мы успешно вывели в прод, попрощался с командой, съездил на историческую родину к родителям, собрал чемодан и отправился в Сингапур.

Поиск работы в Сингапуре

“Как же так я поехал в Сингапур?” — возможно, спросите вы.

Дело в том, что поскольку моя жена — обладатель Student Pass, мне полагается Long-term Social Visit Pass, который не позволяет мне ничего, кроме как легально находиться в Сингапуре два года.

Я приехал по туристической визе, мы собрали необходимый пакет документов, после чего мне продлили возможность находиться в Сингапуре на два месяца и сказали ждать.

Поработав месяц в Crossover, я понял, что эта работа вредна для моей карьеры.

Во-первых, я должен был работать 40 часов в неделю, а это совершенно не то же самое, что работать в офисе те же 40 часов. Довольно часто было просто невозможно найти, чем заниматься, потому что я был блокирован, но время все равно надо списывать.

Читать что-то полезное в рабочее время официально нельзя, нужно работать, но, похоже, у менеждера были более важные дела, чем рассматривать каждый скриншот с моего компьютера. Во-вторых, вся моя работа сводилась к тому, чтобы фиксить баги “от забора и до обеда”.

Это все было бесполезно и, в каком то смысле, унизительно, особенно в контексте того, чем я занимался до этого, и как высоко я оценивал свои возможности. Я решил закончить это и сосредоточиться на собственном обучении и поиске офисной работы в Сингапуре.

Источник: https://habr.com/post/350822/

Работа и доступные вакансии в Сингапуре

Работа и доступные вакансии в Сингапуре

Сингапур — прекрасный образец высокопрофессионального обслуживания в туристической, медицинской, деловой сферах. По своей трудовой миграции и привлекательности для иностранцев, желающих там обосноваться, эта страна затмила такие примеры экономической стабильности, как Канада, Австралия и даже Новая Зеландия. Работа в Сингапуре для многих иностранцев является желанной мечтой.

Панорамный вид на башни в Сингапуре и побережье

Сингапур — это ряд небольших островов, которых объединяет главный, носящий название всего территориального комплекса. Это государственное объединение представляет собой достаточно безопасную и свободную зону для ведения бизнеса. В стране процветает медицина, сфера недвижимости и туризм.

Миграционная политика Сингапура в 2019 году основана на привлечение профессионалов высокого уровня в самые востребованные и перспективные отрасли промышленности: IT-технологии, экономику, медицину и другие.

Найти в этом государстве хорошую вакансию при желании вполне возможно. Если повезет подписать контракт с работодателем Сингапура, то оформить вид на жительство будет намного легче и доступнее. К тому же высокие зарплаты и социальное обеспечение довольно привлекательны для представителей трудовой миграции.

Сингапурская идентификационная карточка

Преимущества трудоустройства в Сингапуре такие:

  • Англоязычный регион;
  • Абсолютная безопасность;
  • Социальная защищенность;
  • Развитая экономическая сфера;
  • Высокие заработные платы;
  • Хорошие условия для инвесторов и бизнесменов.

Страна довольно динамично развивается и активно поддерживает передовые технологии, но и другим отраслям жизнедеятельности человека содействуют на должном уровне.

На какие вакансии может претендовать иностранец в Сингапуре

Найти себе место в соответствии со своими профессиональными качествами и возможностям в Сингапуре смогут многие. В основном на рынке труда можно найти вакансии на должности:

  • Программистов;
  • Врачей;
  • Инженеров различной отрасли;
  • Педагогов;
  • Менеджеров и управляющих различными отраслями бизнеса.

Наиболее востребованными во всем мире, особенно для иностранцев, являются вакансии:

  • Пилотов;
  • Авиа- и автомехаников;
  • Биохимиков;
  • Специалистов IT-технологий.

Иностранцы, которые смогли найти достойную работу в Сингапуре, когда делятся своим опытом, считают, что правильным вариантом трудоустройства в этой стране является подписание контракта. Только после этого можно совершать перелет и непосредственно работа на месте полученной вакансии.

Чтобы найти интересующую вакансию, необходимо обращаться в специальные агентства или самостоятельно искать в интернете, через знакомых. Чем больше охватить информационное пространство и вакантных мест, тем больше шансов найти хорошую работу в Сингапуре.

Лучше, конечно, озадачиться поиском на англоязычных ресурсах, заодно подтянуть свои профессиональные языковые навыки, которые будут очень нужны в Сингапуре. Без знания английского рассчитывать на высокооплачиваемое место работы не стоит.

Подробная карта Сингапура с обозначением городов и островов

В основном работодатели предпочитают специалистов с образованием и опытом работы. Но новички и молодые студенты могут также найти довольно неплохие для себя варианты. В основном перспектива в вакансиях для молодежи находится в сфере гостинично-ресторанной отрасли.

Молодым можно найти вакансии в виде стажировки, что станет стартом для дальнейшего развития и необходимого опыта, который в дальнейшем позволит получить достойное место работы.

В целом контракты по стажировке могут быть от трех месяцев до одного года. Но как правило, если все будет нормально, то работодатель может продлить контракт или предложить что-то более выгодное по оплате и трудоустройству. Стажировка может быть в различных сферах отельного и ресторанного бизнеса.

Главное требование, которое выдвигает работодатель, — отличное знание английского языка и небольшой опыт в таких отраслях.

К тому же любая вакансия практически всегда требует наличие образования и соответствующего диплома. Лишь редкие исключения касаются тех мест трудоустройства, которые набирают работников для малооплачиваемой и грязной работы: посудомойками, уборщицами и уборщиками, разнорабочими.

Чаще всего работодатели к вакансии о стажировке выдвигают не самые высокие и доступные для многих молодых людей условия:

  • Знание английского языка на уровне разговорного и с высокой оценкой по европейским критериям;
  • Соответствующий опыт в сфере туризма и гостиничного бизнеса. Стаж работы в таких сферах должен быть не менее двух лет;
  • Высшее образование для более оплачиваемых вакансий и средне-специальное для программы по стажировке для студентов, не окончивших свой вуз.Так выглядит диплом сингапурского политехнического университетаНо на программу стажировки для студентов берут молодых людей, обучающихся на последнем курсе университета.

Чаще всего работодатели желают видеть девушек с привлекательной внешностью, обходительными манерами и коммуникабельностью при общении. Для ресторанного и гостиничного бизнеса это довольно важный критерий, так как большинство отдыхающих в Сингапуре относятся к деловой сфере.

Помимо ресторанной и гостиничной отрасли, для молодых девушек всегда есть места в танцевальных коллективах, ночных клубах и так далее.

Многие уважающие себя заведения, которые заботятся о своей репутации, нанимают на работу девушек с очень строгими правилами.

Ограничивают их свободу лишь для того, чтобы обезопасить свою репутацию приличного заведения и беспокоясь о безопасности своих работниц.

Танцоры сингапурского танцевального театра

Поэтому не всегда подобные вакансии стоит рассматривать как торговлю не разрешенными законом услугами.

Но бывают всякие ситуации, поэтому при выборе такой работы стоит внимательно изучать подписываемые контракты и заранее выяснять все нюансы: стоимость жилья, выставляемые требования к работе, бонусы и штрафные санкции, легальность заведения и так далее.

Для того чтобы действительно легально получить работу, необходимо подписать контракт до оформления разрешающего на въезд в Сингапур документа. Только после того, как контракт окажется на руках, можно обращаться в посольство и оформлять визу стажера или другой вид рабочей категории.

Нюансы при оформлении визы в Сингапур

Для трудоустройства в Сингапуре лучше получать визу многократного значения. Такой документ можно оформить довольно легко. Сейчас многие визы в Сингапур можно оформить онлайн. Готовы они будут через неделю.

Помимо визы, контракта, нужно получить разрешение на работу, которое выдается в виде пластиковой карты.

Для его получения необходимо собрать ряд документов, в том числе пройти специально установленную медицинскую комиссию.

Продлить разрешение на работу нельзя. Его выдают ровно на год. После истечения его срока необходимо пройти ту же процедуру, что и при получении. По-своему это напоминает ежегодную медицинскую комиссию, которую принято проходить в странах СНГ на предприятиях, где официально устроены работники.

Образец заполнения иммиграционной карточки при посещении Сингапура

Но в Сингапуре такая медкомиссия имеет более профессиональный статус.

Чаще всего все расходы по оформлению визы и разрешения на работу берет на себя фирма, подписавшая контракт.

Но по такой визе придется работать только с той фирмой или компанией, которая ее оформила. Если появится желание сменить работу, придется и визу поменять.

Существует несколько типов разрешающих документов, которые можно оформить для въезда в Сингапур. Документ категории PR, или виза для эмигрантов выдается со сроком до пяти лет. С этим документом работать необязательно, но отчисления за социальные налоги придется платить в любом случае. Это один из популярных вариантов для эмиграции в Сингапур.

Так выглядит сингапурская виза

Виза многократного типа выдается всего сроком на несколько месяцев, но ее можно продлить, если выехать в соседнюю страну Малайзию, например, на неделю просто отдохнуть на курорте.

По миграционным законам на так называемые грязные или черные работы нельзя брать иностранцев с европейского континента, под этот запрет также попадают страны СНГ. Но все же такую работу, как парковщик, упаковщик, разнорабочий, неофициальным образом найти можно. В любом случае иностранец, даже если соглашается на вакансии такого типа, должен отлично знать английский.

Для девушек в основном при трудоустройстве очень важно иметь привлекательную внешность, быть обаятельными и неконфликтными в общении с клиентами в различных сферах предоставляемых услуг.

Что касается общепринятой работы для иностранцев во всем мире — таксиста — в Сингапуре на эту вакансию берут только граждан страны. Сингапур является городом гостиниц, отелей и ресторанов. Здесь с клиентом все обходительны и довольно приветливы, поэтому для туриста Сингапур является своеобразным эталоном культурного воспитания и обслуживания.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/asia/rabota-i-vakansii-v-singapure.html

Работа в Сингапуре для русских: доступные вакансии и средняя зарплата в 2019 году

Работа и доступные вакансии в Сингапуре

Среди стран Юго-Восточной Азии крошечный Сингапур давно считается наиболее развитым государством.

Причем не только в плане доходов населения, но и по многим другим показателям: практически тотальному отсутствию коррупции, уровню инфраструктуры, стабильной экономике.

Соответственно, работа в Сингапуре может стать очень выгодным вариантом для трудоустройства иностранных специалистов, в том числе из России и СНГ.

Экономическая ситуация в стране

Сингапур — высокоразвитая постиндустриальная страна, в которой уровень ВВП на душу населения составляет $85000 в год. На сегодня это один из наиболее крупных финансовых центров и транспортных узлов в Азии.

Несмотря на то, что по объемам торгов на фондовой бирже Сингапур уступает Токио и Гонконгу, благодаря более либеральному финансовому законодательству эта страна стала региональным лидером по количеству зарегистрированных в ней IT-компаний.

Уровень инфляции в стране не превышает 0,6%, ежегодный рост ВВП находится на уровне 3,5%.

Востребованные профессии для иностранных специалистов в Сингапуре

Граждане, которые собираются искать в Сингапуре какую-либо малоквалифицированную работу, будут разочарованы. Подобные вакансии с успехом заполняют соседи из Филиппин, Индонезии и Малайзии. Если говорить про востребованные профессии в Сингапуре для граждан из СНГ, то они делятся на три типа: сфера обслуживания, IT и финансы.

Здесь нужны музыканты, танцовщицы, менеджеры гостиничной сферы. Как и на Ближнем Востоке, многие местные отели предпочитают нанимать часть персонала из европейских стран. И вот здесь наши соотечественники имеют спрос.

Специалисты, имеющие высокую квалификацию в финансовой сфере, или те, кто является опытным разработчиком софта, также могут попытаться трудоустроиться в Сингапуре. В этой стране работает немало крупных и небольших компаний как в IT, так и среди банковских учреждений.

Размеры заработных плат в 2019 году

По состоянию на декабрь 2018 г. средняя зарплата в Сингапуре составляла $4437 в месяц. Если брать выборку по профессиям, то получаем следующую картину.

СпециальностьМесячная зарплата (в долларах США)
Продавец в супермаркете2500
Водитель2800-3000
Сотрудник банка4000-5000
Менеджер по продажам4500
Разработчик софта6000
Администратор отеля3000
Повар в ресторане3500-5000

Как можно заметить, зарплаты в Сингапуре одни из наиболее высоких в Юго-Восточной Азии. По уровню доходов населения это небольшое государство может соперничать лишь с Японией. Поэтому, если есть возможность легального трудоустройства в Сингапуре, этот шанс не стоит упускать.

Самостоятельный поиск

Резюме

Искать работу в Сингапуре через социальные сети или специализированные форумы, разумеется, можно в любое время. Правда, появляются такие объявления довольно редко, ведь эта страна очень небольшая как по численности населения, так и по размерам. Русскоязычных граждан тут во много раз меньше, чем в Китае, Индии или даже в соседней Индонезии.

Популярные ресурсы для подбора вакансий в Республике Сингапур

Наиболее известными интернет-сайтами по трудоустройству в Сингапуре считаются:

  • jobstreet.com.sg
  • jobs.com.sg
  • jobscentral.com.sg

: Иммиграция в Сингапур. Как открыть бизнес в Сингапуре

Найти работу в Сингапуре для русских (вакансии) можно и на российских сайтах. Для этого при поиске необходимо регулярно включать опцию «За границей».

Сотрудничество с кадровыми агентствами

Если иностранец уже находится в Сингапуре по туристической или гостевой визе, он может попытаться подыскать себе работу через фирму-посредника. Таких агентств не так уж много. Мы рекомендуем обращаться через контакты на сайтах:

Для востребованных специальностей подобный поиск может быть вполне удачен. Если вакансия подходит, можно заняться переоформлением правового статуса иностранца. Это позволит получить разрешение на работу.

Процесс трудоустройства в Республике Сингапур

Согласно местному законодательству, рабочая виза должна быть оформлена строго до начала трудовой деятельности. В отличие от некоторых стран, в Сингапуре процедура получения этого документа может быть возложена на работодателя.

Получение рабочей визы в Сингапур

Заявление и сопроводительный пакет документов подается в посольство в Москве или Киеве. Если процедура выполняется компанией-нанимателем, то бумаги следует отправлять в Министерство трудовых ресурсов и занятости Сингапура. На рассмотрение может уйти до 2-3 месяцев.

Необходимые документы

Стандартный пакет документов для получения разрешения на работу в Сингапуре включает:

  • загранпаспорт с оставшимся сроком действия не менее 6 месяцев;
  • копию страницы паспорта с биометрическими данными;
  • внутренний паспорт гражданина РФ (для подтверждения адреса регистрации);
  • заполненную на английском языке анкету (форма 14А);
  • одно недавно сделанное цветное фото 35 на 45 мм;
  • копию свидетельства о браке (при наличии);
  • приглашение от сингапурской компании;
  • доверенность на представления интересов при подаче документов (если заявления подается работодателем);
  • квитанцию об оплате визового сбора (1530 рублей).

Большинство типов рабочих виз выдается на 1-2 года. Разрешение на работу Personalized Employment Pass действует 5 лет.

Можно ли продлить

При наличии действующего трудового контракта для ранее выданной рабочей визы допускается продление на срок 12 месяцев. Выезжать за пределы Сингапура при этом не требуется. Заявление о продлении подается в Министерство трудовых ресурсов и занятости.

Последствия нелегального трудоустройства в Республике Сингапур

Если иностранный гражданин работал без соответствующего разрешения, ему грозит депортация из Сингапура с последующим запретом на въезд в течение нескольких лет. Работодателя ожидает штраф в размере $7350 и уголовное преследование.

В некоторых случаях правовой статус работника может быть признан незаконным даже при наличии рабочей визы. Например, если произошла смена компании-нанимателя или срок действия загранпаспорта истек.

Особенности стажировки в стране

Участие в программах стажировки в Сингапуре — отличное начало любой профессиональной карьеры. Кроме того, молодой специалист может неплохо заработать в течение этого времени. А если иностранец себя хорошо зарекомендует, ему могут предложить полноценное трудоустройство в Сингапуре.

Искать предложения о стажировке легче всего в гостиничном или ресторанном бизнесе. Требования к претендентам просты: возраст от 25 до 35 лет, профильное образование, желателен стаж работы по профессии от 2 лет.

Волонтерские программы

Сингапур — маленькая, но очень развитая и богатая страна. Поэтому волонтерские программы, применяемые в других регионах мира, тут попросту не нужны. Единственное, где иностранец может помочь местным жителями, это обучение английскому языку.

Развитие собственного бизнеса

При наличии средств в размере от $3,6 млн гражданин РФ может рассчитывать на получение ВНЖ в Сингапуре. Кроме того, инвестиции в местную экономику имеют и чисто практический смысл.

 Бизнес в Сингапуре для русских облагается низкими налогами.

Безопасность, полное отсутствие коррупции, быстрая регистрация компаний — все это выгодно отличает Сингапур от соседних с них стран — Малайзии и Индонезии.

Отзывы

Анатолий, 36 лет: «Вот уже два года нахожусь в Сингапуре, работая здесь поваром в русском ресторане. Зарплата хорошая, в городе очень чисто, климат прекрасный, за исключением дождливых летних месяцев. Единственный недостаток — высокая арендная плата. Сэкономить можно, если снимать квартиру вдвоем или втроем».

Екатерина, 24 года: «Работаю танцовщицей в ночном клубе. По сравнению с Индией и Китаем, где я раньше работала, тут значительно лучше. Во-первых, более высокий уровень безопасности. Во-вторых, заработки выше. В следующем году собираюсь приехать сюда снова».

Источник: https://emigrant.expert/rabota/v-singapure

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.