+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Работа и доступные вакансии в Швейцарии

Содержание

Работа в Швейцарии для русских: сайты для поиска

Работа и доступные вакансии в Швейцарии

автор Елена Попкова Последнее обновление Янв 10, 2019

Швейцария – экономически развитая страна, известная изысканностью и неповторимым вкусом. Работа в Швейцарии по сравнению с иными странами наиболее прибыльная.

Экономическая ситуация

В апреле 2019 года безработица составила 2,9%. Это сверхнизкий уровень. Большие шансы найти работу у молодых людей от 15 до 24 лет.

Средняя зарплата на территории Швейцарии – 10 000 франков. В Цюрихе оплата труда превышает средние значения по стране – 12 000 франков, на востоке страны составляет 8000–9000 франков. Мужчины получают больше, чем женщины на 14,3%.

Жители стран бывшего СНГ трудятся в сельскохозяйственном секторе: устраиваются на сезонную работу – уборку урожая. Также у них есть возможность работать в Швейцарии продавцами, поварами, водителями, строителями, сотрудниками гостиниц, ресторанов, дворниками, уборщицами. Востребовать работу могут только специалисты с высокой квалификацией.

Получить высокооплачиваемую должность практически нереально, если иммигрант не имеет профессии, подтвержденной документами. Это:

  • финансист;
  • инженер;
  • бухгалтер;
  • программист;
  • преподаватель иностранного языка.

Сложности в трудоустройстве для иммигрантов

  • Тяжело находить работу людям старше 50 лет.
  • Возникают проблемы при оформлении разрешительных документов на работу.
  • Жесткие меры в отношении нелегального трудоустройства.
  • Несколько государственных языков.
  • Можно получить практику в Швейцарии и найти высокооплачиваемую работу, получить социальный пакет (больничный, отпуск).
  • Биржи труда в помощь остарбайтерам.

Уровень конкуренции за работу

Активность соискателей из стран бывшего СНГ в сфере трудоустройства высока. Гражданам из третьих стран доступно 6500 рабочих мест. Из них:

  • На год можно получить 2500.
  • Остальные – на период не длительнее 3 месяцев.

Квоты расходуются быстрее в крупных кантонах – Цюрих, Женева.

Шансы соотечественников при устройстве на работу уменьшаются из-за менталитета и системы образования: к Швейцарской – ближе Европейская. Отсутствие стан бывшего СНГ в ЕС также создает сложности в поиске работы. Предпочтение отдается сотруднику из стран Европейского Содружества.

Наиболее востребованные профессии в 2019 году

В 2019 году популярны такие направления:

  • Дефицитные: электроника, фармация, IT-сфера, телекоммуникации, машиностроение. Люди, которые трудятся в этих сферах, получают большие зарплаты. Например, фармацевт – от 70 до 95 тысяч долларов в год.
  • Работа на сезон: сфера обслуживания (рестораны, отели), туризм, горнолыжные курорты, фермерские хозяйства. На фермах – тяжелый физический труд. В последнее время численность рабочих мест ограничена.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

ВакансияЗарплата в месяц (евро)
Дипломат15 000
Работник банка13 000–14 000
Инженер9500
Врач9000
Фармацевт8000
Госслужащий8000
IT-специалист7500–8000
Строитель7500
Учитель начальной школы7300–8000
Водитель4500
Официант4300–5000
Медсестра4000
Фермер, парикмахер4000
Таксист3400–4000
Другие работники без квалификации2000–3000

На социальное страхование и подоходный налог уходит 20–25%.

Студенты до 30 лет со знанием немецкого языка лет могут стажироваться по своей специализации в Швейцарии от 3 до 18 месяцев. В дальнейшем их могут оставить работать в той же фирме.

Швейцарские кабаре охотно принимают молодых девушек из Восточной Европы на работу танцовщицами. Но есть риск попасть в кабалу (проституция, консумация).

Как найти работу без посредников

Рабочие места от прямых работодателей можно найти на портале официальной государственной службы Швейцарии, в агентствах трудоустройства, на сайтах. Вакансии сопровождаются ссылками на сайты фирм, контактами работодателей.

Известные сайты по поиску работы

Для пользования сервисами по поиску работы в Швейцарии надо знать английский, немецкий либо французский язык.

Агентства, специализированные ресурсы

Известное в стране интернет-агентство по поиску рабочей силы:

Список газет с объявлениями о работе в Швейцарии находится на этом ресурсе:

Портал для студентов:

Однако сотрудничать с жителями стран, которые не входят в состав Европейского Союза, согласятся не все агентства.

Типы трудоустройства

Можно уезжать в Швейцарию и устраиваться на постоянную, временную, сезонную работу и труд без знания языка.

Швейцария – самая популярная страна для соискателей работы, но здесь тяжело получить визу.

Работа без знания языка

В стране 4 официальных языка:

  • немецкий;
  • французский;
  • романский;
  • итальянский.

Глубоких знаний одного из них требуют не все работодатели. Это зависит от характера работы. В некоторых случаях хватает базового уровня владения английским либо одним из языков страны. Например, чтобы работать уборщицей или разнорабочим.

Сезонная работа

Устроиться можно минимум на 3–4 месяца на ферму (уход за животными, растениями, лесное хозяйство). Обычно работодатель предоставляет питание и жилье.

Временная работа

Для временной, обычно – тяжелой физической, работы выдается разрешение сроком до 1 года. Быстро заработать могут люди, которые не имеют квалификации. Это:

  • рабочие-фермеры;
  • официанты;
  • сборщики овощей (фруктов).

Прочие варианты

Если иммигрант пребывает в стране более 3 месяцев, он подписывает трудовой контракт и разрешение на работу, обращается за визой в консульство.

Работать по контракту, в котором оговаривается специальность, медицинская страховка, проживание, рабочий день, могут специалисты медицины, компьютерных технологий, юриспруденции, финансов, педагогики. Это:

  • фармацевты;
  • экономисты;
  • юристы;
  • педагоги;
  • программисты;
  • медсестры (возможен выезд с семьей).

У рабочих без квалификации есть возможность продлить контракт до 1 – 1,5 лет.

На работу по вахтовому методу (обычно вахта составляет 1 месяц/1 месяц) требуются:

  • разнорабочие на машиностроительные заводы;
  • домработницы, няни;
  • водители;
  • повара.

Процедура официального трудоустройства

Официальное трудоустройство начинается с момента подбора подходящей вакансии и согласования с работодателем.

Очередность действий

Трудоустройство проходит в такой последовательности:

  1. Принимающая страна направляет заявление о трудоустройстве иммигранта в соответствующую организацию (службу занятости).

  2. Заявление анализирует кантональная служба занятости и направляет в секретариат миграции.
  3. Документ рассматривается еще раз. Решение направляется сторонам, принимающим участие в процессе.

  4. При принятии положительного решения оформляется виза для въезда через швейцарское консульство.

Виды разрешений на работу

В Швейцарии без разрешения на проживание нельзя получить разрешение на работу. Чтобы получить право на проживание, надо иметь предложение о трудоустройстве от работодателя.

  • годовое;
  • краткосрочное (до года);
  • трансграничное сезонное;
  • бессрочное.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Долгосрочное законное проживание в Швейцарии без разрешения на работу обеспечено:

  • обеспеченным пенсионерам;
  • студентам, учащимся;
  • крупным налогоплательщикам;
  • людям, находящимся в браке со швейцарцами;
  • инвесторам;
  • бизнесменам.

Право на жительство в стране надо подкрепить документами.

Перечень основных документов

Для получения рабочей визы нужны 2 документа: приглашение от работодателя, рабочая швейцарская виза.

Для оформления визы нужны:

  • 3 анкеты, которые заполнены на одном из официальных языков;
  • 4 фотографии согласно стандартам ICAO;
  • 2 копии загранпаспорта;
  • справка о том, что нет судимости;
  • подтверждение разрешения на работу;
  • если имеются, копии шенгенских виз;
  • медицинская страховка;
  • доказательства финансовой обеспеченности. В качестве гаранта может выступить работодатель.

Образец заполнения анкеты на визу в Швейцарию можно скачать здесь

Оформление рабочей визы

Чтобы жить в Швейцарии на законных основаниях, необходима рабочая виза.

Для ее оформления придется представить такие документы:

  • письмо от работодателя;
  • заполненная анкета;
  • загранпаспорт;
  • оригинал и копия разрешения на работу;
  • 4 фотографии.

Информацию об оформлении визы предоставляют эксперты. Они учитывают все нюансы. Иногда требуется справка о состоянии здоровья, иные документы.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Разрешение на работу для жителей бывшего СНГ сопровождается повышенными требованиями, чем для граждан ЕС. Иммигрант (казахстанец, украинец, белорус, русский) принимается на работу при отсутствии соискателей из Европейских стран. Удача может улыбнуться только высококвалифицированным специалистам.

Продление рабочей визы

Законодательство 2019 года не предусматривает продление виз при нахождении на территории Швейцарии. Придется возвращаться, подавать заявку на получение новой визы.

Бизнес-иммиграция

Компания, зарегистрированная в Швейцарии, должна работать и платить налоги. Предприниматель получает вид на жительство в качестве управляющего.

На поддержание фирмы будут расходы:

  • разработка бизнес-плана;
  • контроль над деятельностью;
  • услуги юриста.

Переезд в страну возможен при получении дохода 150 000 CHF с размещенного в банках капитала. При недостаточной квалификации есть риск не получить разрешение на работу.

Особенности стажировки в стране

Студенты ВУЗов могут стажироваться в Швейцарии, что открывает перспективы получения получить в дальнейшем высокооплачиваемую работу. Срок стажировок – от 3–18 месяцев. Стипендия – 2 000 франков в месяц. Кандидату может назначаться испытательный срок. При несоблюдении требований практика прерывается.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Нелегальное присутствие на территории страны, труд без разрешения караются высылкой из страны и запретом повторного въезда, штрафом и заключением в тюрьме на срок до 1 года.

Для работодателей, нарушивших закон, допускаются санкции в виде блокировки доступа к тендерам, сокращения субсидий. Виновный может загреметь в тюрьму на 5 лет, быть оштрафованным на 1 млн франков.

Получить работу в Швейцарии выгодно и престижно. Лучше это получается у специалистов с высокой квалификацией. Препятствия для переезда в страну: сложности при оформлении документов, 4 государственных языка.

Но все возможно для тех, кто уверен в своих силах.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Источник: https://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-shvejcarii/

Как найти работу в Швейцарии

Работа и доступные вакансии в Швейцарии

Чем примечательна Швейцария? Ну, конечно же, известными горнолыжными курортами, красивейшими альпийскими долинами, надёжными банками. Есть даже такое высказывание: «Надёжно, как в швейцарском банке».

Неслучайно этот сектор составляет не менее 9% ВВП страны. Но не все знают, что одно из основных преимуществ Швейцарии — высокая квалификация своих и иностранных работников, занятых в промышленности и сфере услуг. Люди — вот главный капитал страны.

Швейцария – страна со стабильной экономикой и высоким уровнем благосостояния. Понятие минимальная заработная плата на законодательном уровне отсутствует, поэтому ставка оговаривается с работодателем индивидуально. По неофициальным данным, специалисты высшей категории получают зарплату от 2 800 франков, что равно € 2 450 или $ 2 900.

Сотрудники без квалификации имеют минимальный доход от CHF 2 200 (€ 1 900 или $ 2 300). В рейтинге средних зарплат мира за 2017 год, Швейцария занимает 1-е место со ставкой $ 3 855. Для сравнения, Россия на 69-м месте с показателем $ 615, а Украина на 125-м с $ 168.

Фактический размер оклада зависит от профессии, образования, региона проживания. Таким образом, Швейцария считается одной из самых перспективных стран, где очень высокий уровень жизни и дохода.

Давайте разберёмся, как получить работу в Швейцарии и какие профессии востребованы.

Востребованные вакансии:

  • финансист;
  • инженер;
  • бухгалтер;
  • программист;
  • преподаватель иностранного языка.

Подавать разрешение на работу выгоднее в конце года. Человек, который попал под квотирование, удваивает шансы на получение разрешения.

  • Тяжело находить работу людям старше 50 лет.
  • Возникают проблемы при оформлении разрешительных документов на работу.
  • Жесткие меры в отношении нелегального трудоустройства.
  • Несколько государственных языков.

Несколько советов

Учитывая, что трудоустройство в Швейцарии дело довольно непростое, но вполне реальное, следует просто придерживаться некоторых правил. Во-первых, предоставить все необходимые документы, а также основания для оформления разрешения на въезд с правом трудиться на местных предприятиях.

Во-вторых, владеть одним из государственных языков на достаточном уровне. В-третьих, подавать заявление заранее. Опытные люди советуют делать это в конце года. Таким образом шансы попасть под квотирование гораздо увеличиваются. В-четвертых, важно найти работодателя, который будет заинтересован в конкретной кандидатуре.

Для того, чтобы работа в Швейцарской Республике была легальной и не вызывала ни каких вопросов со стороны муниципальных властей, требуется поставить их как можно быстрее в известность о своем прибытии и предоставить договор аренды жилья.

Основные требования к иностранным работникам в Швейцарии

  1. Язык. Для работы в международной компании может оказаться достаточно английского языка. В других случаях, в зависимости от региона, понадобятся навыки владения одним из официальных языков Швейцарии.

    На востоке и в центральной части — это немецкий (Цюрих, Базель, Берн), на западе — французский (Женева и Лозанна), на юге — итальянский (Лугано, Беллинцона). Работа в Швейцарии без знания языка — это трудновыполнимая задача. Если только нелегальное трудоустройство и готовность взять на себя соответствующие риски.

  2. Квалификация.

    В большинстве случаев иностранцу понадобится высшее образование и достаточный опыт работы. Кроме того, квалификация должна соответствовать швейцарским нормам, то есть необходимо пройти процедуру подтверждения. Особенно это касается регулируемых профессий — область медицины, права, преподавания, социальная работа.

    Проверить признание в Швейцарии иностранного диплома о высшем образовании можно здесь.

  3. Квоты. Ежеквартально швейцарские власти публикуют определенное количество квот на рабочие места, которые могут занять иностранные работники. Соответственно, если квоты будут израсходованы разрешение на работу в Швейцарии получить не удастся.

    К сожалению, в последние годы наблюдалась тенденция к сокращению квот для иностранцев из так называемых третьих стран (не входят в ЕС). С другой стороны, в 2017 году количество разрешений увеличилось на 1000 единиц.

  4. Зарплата и условия труда мигранта должны соответствовать уровню местных работников.

    Кроме того, при выдаче вида на жительство миграционные службы могут проверить способность иностранца к интеграции в швейцарское общество. Особое внимание уделяется возрасту, языковым навыкам, профессионализму и другим личным качествам. Обязательным условием является наличие жилья.

В некоторых случаях требования могут быть существенно упрощенны. Например, для дефицитных работников, которые могут привнести существенный вклад в развитие швейцарской экономики. Или других специалистов, найм которых принесет положительный эффект для местного рынка труда.

После поиска подходящей вакансии и получения предложения о работе начинается процедура утверждения рабочего места за иностранцем. Для этого работодатель направляет соответствующее заявление в местные (кантональные) службы занятости на рассмотрение.

Если заявка будет принята, информацию направят в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM) на утверждение. В случае положительного решения все заинтересованные стороны — кандидат, работодатель, кантональные службы — получат письменное уведомление.

После чего кантональная миграционная служба направит в Консульство Швейцарии в стране иностранца сведения о допустимости выдачи рабочей визы. В течение 14 дней после приезда работнику нужно пройти регистрацию по месту жительства и можно приступать к работе.

Основная трудность состоит в том, что работодателю необходимо в прямом смысле убедить местные власти в отсутствии претендентов на вакансию среди швейцарцев или европейцев.

Для этого сведения о рабочем месте должны быть размещены в местных бюро занятости, специализированных сайтах, газетах, журналах и европейском ресурсе EURES.

Само собой, все это занимает какое-то время, а далеко не все работодатели к этому готовы.

Подтвержденная квалификация и опыт работы — основные требования. Редкая или узкопрофильная специальность значительно повышает шансы соискателя.

Бизнес в Швейцарии

Швейцария — развитая европейская страна с высоким уровнем заработной платы. Получить здесь работу не только престижно, но и выгодно. Но далеко не у всех это получается. Найти работу в стране могут только высококвалифицированные специалисты.

Причём профессионализм требуется как при стрижке волос, так и при составлении сложных компьютерных программ.
Несколько государственных языков, сложности при оформлении разрешительных документов на работу зачастую становятся препятствием для переезда в эту страну.

Но если вы уверены в своих силах, то всё возможно.

Открытие собственного бизнеса в Швейцарии в 2019 году дает больше шансов для заработка и получения гражданства в стране, но этот способ гораздо затратнее. Для устройства на предприятие требуется тщательно выбирать вакансии, которые редко совпадают со специализацией заявителя, и запрашивать приглашение потенциального работодателя.

От иностранных бизнесменов правительство Швейцарии не требует дополнительных бумаг – требуется только доказательство отсутствия проблем с законом, документ о высшем образовании, постоянное место жительства в Швейцарии и своевременная оплата налогов. Для бизнеса требуется оформление вида на жительство и бизнес-виза, которая открывается на основании подтверждения регистрации фирмы.

Швейцария в 2019 году так же остается самой закрытой страной для иностранцев, и получить разрешение на проживание и работу в ней проблематично. Однако это не мешает ей быть самой популярной страной для ведения трудовой деятельности.

Заключение

Не вызывает сомнения, что швейцарский рынок труда является одним из самых привлекательных в мире. В стране стабильная экономика, высокие зарплаты, комфортные условия для занятости и жизни. Безработица в Швейцарии около 2,5% и это очень низкий показатель даже для развитых западноевропейских стран.

Швейцария не входит в состав Европейского союза и очень дорожит своим нейтральным статусом в политическом и экономическом плане. Это не мешает стране успешно развиваться и укреплять торговые связи с другими государствами. В Швейцарии идеальные условия для ведения бизнеса, стабильный банковский сектор и прозрачная правовая система.

Работа в Швейцарии для русских, украинцев и белорусов в 2019 году — это возможность реального улучшения благосостояния и переезда в Европу на постоянное жительство. Вместе с тем этот вариант трудовой миграции доступен далеко не многим. Европейцы прекрасно понимают все преимущества швейцарского трудоустройства, поэтому конкуренция за рабочие места с каждым годом только увеличивается.

Кроме того, для рабочих мигрантов из стран за пределами Европейского союза зачастую устанавливаются специальные квоты. В основном, найти работу в Швейцарии могут только высококвалифицированные работники, опытные менеджеры или обладатели дефицитных специфических профессий. Хорошим подспорьем является диплом одного из швейцарских вузов. Но обо всем по порядку.
(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: http://migracionnaya.com/rabota/trudoustroystvo-v-shveytsarii.html

Работа в Швейцарии для русских: вакансии и заработные платы по профессиям в 2019 году

Работа и доступные вакансии в Швейцарии

У многих людей существует стойкое мнение, что работа в Швейцарии — наилучший вариант как с точки зрения оплаты, так и социальной защищенности.

Действительно, платят в этой стране очень неплохо, даже за неквалифицированный труд. Но есть важный нюанс: устроиться на такую работу не так уж просто. Во-первых, слишком много желающих.

Во-вторых, местные власти строго следят за ограничением численности трудовых мигрантов.

Ситуация в Швейцарии сегодня

Швейцария по праву считается одной из наиболее богатых и стабильных стран мира.

Несмотря на то, что темпы роста экономики здесь составляют всего 1% в год, что существенно ниже, чем, например, в Индии (10%) или Вьетнаме (8%), на уровень ВВП это никак не влияет.

По этому показателю (более $80000 на каждого жителя) Швейцария занимает 2-е место в мире, уступая лишь Люксембургу. Если учесть, что население страны составляет 8,4 млн человек, это очень высокий уровень развития.

Есть ли работа в Швейцарии для русских? Судя по частоте появления вакансий на различных сайтах, подобрать подходящий вариант для трудоустройства вполне возможно. Правда, на работу по специальности рассчитывать сложно. Швейцарцам нужен, как правило, неквалифицированный персонал для физического труда или помощи по хозяйству.

Уровень конкуренции

Поскольку в стране очень высокие зарплаты, можно предположить, что количество желающих трудоустроиться в Цюрихе и Женеве велико. Однако работа в Швейцарии для белорусов, россиян и украинцев есть, даже несмотря на конкуренцию.

Все зависит от профессиональной квалификации. Опытный биохимик с европейским образованием и несколькими патентами наверняка сможет найти хорошую вакансию на фармацевтическом предприятии.

Это же относится и к другим специалистам узкого профиля.

Как устроиться на работу в 2019 году

Есть несколько способов, как найти работу в Швейцарии. Чаще всего для этого используют сайты по трудоустройству. Кроме того, можно обратиться за помощью в специальные агентства.

Известные сайты по поиску работы

Наиболее популярными интернет-ресурсами, где размещаются объявления о наборе персонала в швейцарские компании, являются:

  • jobwinner.ch
  • jobup.ch
  • jobs.ch
  • jobscout24.ch
  • topjobs.ch
  • deutsch.monster.ch
  • alpha.ch
  • jobsinnetwork.com
  • myscience.ch

Также вакансии в Швейцарии можно найти на российских и украинских сайтах по поиску работы. Размещаются они не слишком часто, но если регулярно просматривать соответствующие разделы, наверняка можно что-то подобрать.

Через агентства

Недостаточное владение немецким или английским языком усложняет прямое общение между потенциальным сотрудником и работодателем.

В данной ситуации имеет смысл обратиться за помощью в одно из агентств по трудоустройству. Недостатком этого способа является лишь то, что услуги посредников всегда платные.

Стоимость трудоустройства может начинаться от 100 евро и заканчиваться 25% от первой зарплаты.

Популярные профессии

Работа в Швейцарии для иностранцев в основном представлена в сфере обслуживающего персонала. Без знания немецкого или французского надеяться на большее вряд ли получится.

Но если принять во внимание, что в Швейцарии обычному садовнику или уборщику платят 1500-2000 евро в месяц, вопрос о «непрестижности» той или иной профессии для многих отпадает.

В других странах, даже в пределах Евросоюза, зарплаты значительно меньше.

Если интересует работа в Швейцарии для девушек, то они могут легко трудоустроиться по присмотру за детьми.

Плюсом этой профессии является то, что няня обеспечивается не только приличной зарплатой (1500-1800 евро), но и бесплатным проживанием и питанием.

Если у девушки или женщины нет проблем с немецким языком, она может попытаться найти работу продавщицей. Также в этой стране всегда нужны неквалифицированные работники: для упаковки товаров на склад, уборки помещений, ухода за садом и т.д.

Востребованные профессии в Швейцарии часто связаны с туристической сферой. Если претендент свободно говорит по-английски, он может рассчитывать на работу инструктором, аниматором, сотрудником горнолыжной базы отдыха.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 году

При стандартной 8-часовой нагрузке иностранец может получать около 2000 евро. Правда, стоит сразу отметить, что расходы на жизнь в Швейцарии тоже немаленькие. Для местных жителей вполне обычным явлением стали субботние автомобильные поездки в Италию за покупкой продуктов.

Однако зарплаты в Швейцарии по профессиям все равно остаются довольно высокими. Об этом можно судить по данным следующей таблицы.

СпециальностьСредняя зарплата (в евро)
Врач9000
Таксист3200
Горничная в отеле2000-2500
Няня1500-1800
Стоматолог8000-10000
Строитель4500-5000
Разработчик софта4500-7000
Учитель5000-8000
Полицейский5000-7000
Библиотекарь3500
Продавец2500-3500
Пожарный6000-7000
Машинист поезда6000-8000

Как и во многих странах, размер зарплаты зависит от стажа, квалификации, географического расположения и некоторых других факторов.

Минимальная

В Швейцарии нет официально установленного минимума заработной платы. Но при заключении трудового договора указывается положение о нижней границе компенсации. Она составляет от 2200 до 4200 франков в месяц (2184-4165 долларов США) для неквалифицированных работников и от 2800 до 5300 франков в месяц для специалистов с образованием и опытом работы.

В вопросе о том, какая зарплата в Швейцарии, важно учитывать, что некоторые профессии не предполагают заключения официального трудового договора. Например, при найме няни для присмотра за ребенком, женщина или девушка, приехавшая из СНГ, получает деньги на руки. Зачастую эта сумма намного меньше, чем зарплата местного жителя.

Средняя заработная плата

Согласно последним данным, средний заработок в Швейцарии составлял 85000 швейцарских франков. В пересчете на помесячную оплату это примерно 7000 CHF или евро (курс примерно одинаков).

Разница в заработке в пределах одной профессии может очень сильно отличаться. Так, учитель старших классов в Цюрихе зарабатывает в среднем 8506 франков в месяц при 13-часовой недельной нагрузке. В то время учитель в соседнем Санкт-Галлене получает на 1250 швейцарских франков меньше при таком же объеме выполненной работы.

Максимальная зарплата

Для высококвалифицированных специалистов зарплата в Швейцарии вполне может превышать 8000 и даже 10000 евро в месяц. Такими заработками могут похвастаться менеджеры среднего и высшего звена, финансисты, адвокаты, сотрудники IT-компаний, врачи и ветеринары, работники железнодорожного и авиатранспорта, химики и биотехнологии, государственные служащие.

Может ли иностранец рассчитывать на такой уровень дохода? Все зависит от его уровня квалификации. Если этот специалист представляет интерес для местного работодателя, через несколько лет его зарплата наверняка значительно вырастет.

Оплата труда по городам и регионам

Считается, что лучше всего оплачивается работа в Цюрихе. Это финансовый центр страны, где расположены главные офисы большинства местных банков и многих известных компаний. Также высокие зарплаты зафиксированы в Женеве и Базеле.

Система налогообложения в стране

По сравнению с Россией и Украиной, в Швейцарии действуют довольно высокие налоги с доходов физических лиц. В номинальном выражении они почти вдвое выше, чем у нас. Кроме НДФЛ, в Швейцарии взимается также налог с продаж и ряд социальных взносов. Правда, фискальная нагрузка на частные компании здесь гораздо ниже, чем в большинстве других развитых стран — всего 16,6% от валовой прибыли.

Подоходный налог

В зависимости от кантона ставка может варьироваться от 23% (Цуг) до 36% (Женева). В Цюрихе подоходный налог составляет 29%.

Социальные взносы

Помимо отчислений в пенсионный фонд (10,5% от номинальной зарплаты), швейцарцы также обязаны выплачивать страховку, которая затем компенсирует оплату больничных и медицинское обслуживание. В зависимости от величины заработной платы, размер социального взноса может составлять от 0,5% до 1,1%.

Время работы и отпуск

В Швейцарии действует 40-часовая рабочая неделя. Но по согласованию с профсоюзом, допускаются переработки, которые оплачиваются по повышенному тарифу. В любом случае общее количество рабочих часов не должно превышать 50 в неделю.

Оплачиваемый отпуск составляет 24 дня. Многие швейцарцы его делят на две части: летом отправляются в морские круизы, а зимой отдыхают в горах, катаясь на лыжах.

Процедура официального трудоустройства в Швейцарии

Найти работу в Цюрихе или Берне — отнюдь не гарантия того, что иностранец сможет приступить к своим обязанностям. Трудоустройство в Швейцарии требует обязательного получения разрешения от властей. Основой для выдачи этого документа является официальное предложение от работодателя.

В запросе на трудоустройство иностранного гражданина его потенциальный наниматель должен предоставить подтверждение того, что в его городе нельзя было найти подходящего специалиста. Если все формальности соблюдены, с выдачей разрешения на работу проблем не возникнет.

Получение рабочей визы

Въезд в Швейцарию с целью трудоустройства происходит после оформления визы категории D. Делать это можно в консульстве или аккредитованном при нем визовом центре. Для выдачи разрешения на въезд необходимо представить следующие документы:

  • загранпаспорт с наличием как минимум двух свободных страниц;
  • заполненная анкета-заявка (бланк можно скачать на сайте посольства);
  • 4 цветных фотографии 35 на 45 мм;
  • выписка из банковского счета (или гарантия финансового обеспечения от работодателя);
  • справка об отсутствии судимости;
  • медицинская страховка с суммой покрытия более 30 тысяч евро;
  • официальное приглашение от работодателя или трудовой контракт.

Несмотря на то, что формально виза выдается консульством Швейцарии, рассмотрение заявки происходит не в Москве или Киеве, а в миграционной службе в Берне. Это может увеличить срок выдачи документа до 3 месяцев.

Можно ли продлить

Даже при наличии действующего трудового контракта автоматическое продление швейцарской рабочей визы не допускается. Необходимо заново подавать весь пакет документов. Сделать это можно в любом консульстве Швейцарии.

Оформление разрешения на проживание

Если гражданин страны, не входящей в состав ЕС, трудоустроен в Швейцарии на законных основаниях, он может подать заявку на получение ВНЖ. Существует несколько типов вида на жительство.

  • L — краткосрочный (выдается на 1 год, допускает продление еще на 12 месяцев).
  • B — без обозначения длительности действия (оформляется в рамках квоты 3500 человек, владеющих одним из государственных языков Швейцарии).
  • C — постоянный ВНЖ (необходимо прожить 10 лет в стране без претензий со стороны налоговых органов и полиции).
  • ВНЖ пенсионера (возраст старше 55 лет, владение недвижимостью).
  • Студенческий ВНЖ (действует на время учебы).
  • ВНЖ инвестора.

В единичных случаях власти Швейцарии могут выдать вид на жительство богатым иностранцам, купившим недвижимость не достигнув 55-летнего возраста. Ежегодно такие ВНЖ получают от 50 до 70 граждан других стран.

Разрешение на работу

Оформление этого документа входит в обязанности работодателя. Он предоставляет в миграционную службу обоснование необходимости найма иностранных работников. Обычно для этого предоставляется информация с местной биржи труда об отсутствии желающих трудоустраиваться на ту или иную должность.

Как правило, сами швейцарцы не особо изъявляют желание работать упаковщиком на фабрике или садовником. Именно для таких целей и нужны иностранцы.

Нелегальное трудоустройство

Работа по просроченной, туристической или шенгенской визе считается в Швейцарии незаконной деятельностью. Это влечет не только депортацию из страны с последующим запретом на въезд в течение 5 лет, но и тюремное заключение сроком до 12 месяцев. Работодателю грозит штраф до 1 млн франков.

Сложно ли открыть бизнес в Швейцарии

Местные власти поощряют иностранные инвестиции. Если предприниматель готов вложить в бизнес и создание рабочих мест от 150 тыс. франков, он может рассчитывать не только на льготы при налогообложении, но и на получение бизнес-визы. Если сумма инвестиций превышает несколько миллионов, можно получить ВНЖ.

Особенности стажировки в стране

Аспиранты и студенты старших курсов могут подать заявку на прохождение стажировки в Швейцарии. При наличии договоренности с местной компанией или организацией иностранец получит не только перспективу трудоустроиться на высокооплачиваемую работу, но и стипендию в размере 2000 франков.

Срок стажировки составляет от 3 месяцев до 1,5 лет. Преимущество имеют те граждане, которые владеют одним из государственных языков Швейцарии: немецким, французским или итальянским.

Советы для трудовых мигрантов

Трудоустройство в Швейцарии — один из наилучших вариантов для любого иностранца. Высокий уровень зарплат, почти нулевая инфляция, стабильная экономика и политическая система. На пути к работе в Цюрихе и Женеве только одна серьезная преграда — наличие квот на иностранных специалистов.

Но если человек задался целью обосноваться в Швейцарии, со временем он наверняка этого добьется. Для начала можно поработать по краткосрочной визе. Спустя два года, после очередного продления разрешения на въезд, можно подать заявку на получение ВНЖ.

Правда, до этого момента крайне рекомендуется выучить один из государственных языков и не иметь проблем с полицией.

Источник: https://emigrant.expert/rabota/shvejtsarii

Работа и доступные вакансии в Швейцарии в 2019 году

Работа и доступные вакансии в Швейцарии

Эта благополучная страна всегда привлекала трудовых мигрантов. Солидный доход и надзор государства за соблюдением трудового законодательства способствуют обеспечению достойной жизни гражданам страны.

Но получить работу здесь иностранцу непросто, швейцарские компании не слишком охотно принимают на службу даже высококвалифицированных специалистов, имеющих диплом о высшем профессиональном образовании.

Поэтому работа в Швейцарии для мигрантов предоставляется чаще всего на основании приглашения от нанимателя, заинтересованного в конкретном иностранном специалисте.

Как найти работу

Можно оформить специальную визу и искать вакансии, находясь в стране, но зачастую в таком случае можно рассчитывать только на неквалифицированный труд. Для защиты своих граждан государство вводит квоты на привлечение иностранных специалистов, причем размер выдаваемых разрешений каждый год сокращается.

Поэтому работодатель, заинтересованный в уникальном иностранном сотруднике, должен сначала доказать в региональном бюро занятости (RAV), что ему нужен именно этот специалист, а затем оформить все необходимые документы.

Для мигрантов, которых интересует, как найти работу в Швейцарии, можно порекомендовать 3 основных способа.

  1. Через интернет. Следует отметить, что все местные сайты для поиска работы на территории Швейцарии на немецком языке, поэтому хотя бы минимальное его знание необходимо.
  2. Через приятелей или родственников, проживающих в стране. Они могут поискать вакансии по своему месту работы, на бирже труда или в газетах.
  3. При помощи специализированного агентства. Это самый удобный способ, хотя и затратный в финансовом отношении. Зато фирма берет на себя переговоры с работодателем и оформление документов.

Дополнительно можно поместить резюме на сайте поиска вакансий, но вероятность получить работу без рекомендаций очень мала.

Порядок трудоустройства

Прежде всего, соискатели должны оформить разрешение с отметкой «профессиональные причины». Трудоустроиться, имея статус туриста или гостя, невозможно. Чтобы получить разрешение на работу необходимо:

  • оформить визу через посольство Швейцарии в России;
  • по прибытии в страну зарегистрироваться в миграционной службе;
  • получить вид на жительство, так называемую биометрическую карту.

Наниматель направляет заявление о выдаче разрешения на трудоустройство соискателя в бюро занятости своего кантона.

Особенно привлекательна для иностранцев работа в Цюрихе, поскольку уровень доходов здесь выше, чем в других кантонах.

При положительном ответе документы отправляют в Государственный секретариат по экономическим вопросам (SECO), который принимает окончательное решение и уведомляет нанимателя, соискателя и орган местного самоуправления кантона.

Рабочая виза

Для получения документа необходимо подтверждение на ее выдачу. Рабочая виза в Швейцарию оформляется в консульстве, которое находится в регионе проживания соискателя. Порядок ее получения зависит от членства в ЕС страны, гражданином которой является кандидат на трудоустройство.

Если государство входит в объединение, то соискателю не придется получать разрешение на работу или проживание и поиск вакансий в конфедерации в течение первых 3 месяцев. Гражданам стран, не входящих в ЕС, получать визу, дающую право на трудоустройство, необходимо до приезда в Швейцарию.

Рабочее разрешение для иностранцев

Существует 3 вида допуска к трудовой деятельности, от них зависит категория выдаваемой визы.

  1. Разрешение для сезонных работников (виза А). Оформляется на срок 6-9 месяцев в основном для трудоустройства в сфере сельского хозяйства.
  2. Стандартное разрешение (виза В). Выдается на 1 год соискателям, которые уже заключили договор с нанимателем. Срок могут продлить, если контракт будет продолжен.
  3. Разрешение на постоянное проживание (виза С). Оформляется тем, кто уже имеет визу В и пребывает в стране 5 лет непрерывно.

Рассматривать заявление на предоставление документа сотрудники SECO будут в срок от 6 до 8 недель.

Доступные вакансии в Швейцарии в 2019 году

Рынок труда в стране не испытывает большой потребности в зарубежной рабочей силе. Наиболее востребованные вакансии в Швейцарии для мигрантов из России и государств СНГ отмечаются в двух направлениях.

  1. Работа, не требующая квалификации. В основном это сезонная деятельность на фермах, в рыбном и лесном хозяйстве. Сюда же относится работа в туристической отрасли на горнолыжных курортах.
  2. Для квалифицированных специалистов наиболее востребованные профессии – в сфере информационных технологий, телекоммуникаций и электронике. Также требуются опытные сотрудники в фармацевтическую отрасль.

А вот устроиться на работу врачом довольно сложно. Для этого необходимо, чтобы диплом об образовании был признан Федерацией швейцарских врачей (FMH).

Прохождение стажировки

Еще одним способом трудоустроиться в Швейцарии может быть стажировка по выбранной специальности еще в процессе обучения в вузе. Зачастую учебные заведения организуют ее прохождение при наличии такой возможности.

Если стажер хорошо себя зарекомендует, наниматель может трудоустроить его в свою компанию после окончания обучения.

Работа в Швейцарии для русских в качестве стажеров найдется в банковской и туристической сферах, в образовании (волонтером или помощником преподавателя русского языка), в крупных IT-компаниях.

Размеры зарплат

Этот показатель зависит от отрасли, в которой трудится мигрант, и места проживания. Зарплаты в Швейцарии высокие, по сравнению с другими странами ЕС, налоговые отчисления из дохода не превышают 25%.

За сверхурочную работу доплачивают 25% от оклада или по желанию сотрудника предоставляют пропорциональное количество свободного времени.

Наиболее высокий заработок в Швейцарии в 2019 году был отмечен у работников банковского сектора, сферы информационных технологий и фармацевтической промышленности.

Минимальная заработная плата

Законодательно ее размер не установлен. Среднестатистическая минимальная зарплата в 2019 году составляет около 3 тыс. швейцарских франков или 2500 евро. Такой доход получают работники сферы розничной торговли, предприятий питания, салонов красоты. Именно этими видами деятельности чаще всего занимаются мигранты в Швейцарии.

Читаем также:
Как получить швейцарское гражданство россиянину
Шенген в Швейцарии

Средняя

Больше получают специалисты с высшим образованием. Так, средняя зарплата юристов, врачей, инженеров составляет около 9 тыс. франков, что эквивалентно примерно 7500 евро. В эту сумму входят оклад, премии, корпоративные надбавки. После вычета налогов и обязательных отчислений остается около 6700 франков.

Особенности выплаты зарплаты в Швейцарии

Выплачивают заработок 1 раз в месяц, кроме того, в конце года предусмотрена 13-я зарплата. Если работник трудился неполный год, размер ее будет пропорционален отработанному времени. Кроме налогов, из дохода производят следующие обязательные отчисления:

  • страховые выплаты (по инвалидности, на случай потери кормильца, потери дохода, по старости) – от 5%;
  • страхование от безработицы – от 1% зарплаты;
  • пенсионные – от 7% дохода (в зависимости от возраста работника);
  • страхование от несчастного случая – не более 3% заработка.

Страхование является обязательным для всех граждан страны вне зависимости от вида трудовой деятельности.

Рабочий график и отпуск

Согласно швейцарскому законодательству, рабочее время составляет от 45 часов в неделю для сотрудников промышленных предприятий и технического персонала до 50 часов в неделю для остальных трудящихся. Это означает, что рабочий день длится от 7,5 до 8,3 часа.  За выполнение трудовых обязанностей ночью, в выходные и праздничные дни предоставляют дополнительный отдых – 10% отработанного времени.

Ежегодный отпуск продолжительностью 4 недели может быть увеличен для сотрудников, которые отработали много лет на одном месте. Лицам младше 20 лет предоставляют не меньше 5 недель отпуска.

Женщины имеют возможность получить отпуск по беременности и родам с сохранением 80% заработка в течение 14 недель после рождения ребенка.

Кроме того, работника могут освободить от выполнения трудовых обязанностей по таким основаниям:

  • заболевание, подтвержденное справкой от врача;
  • участие в молодежных проектах для сотрудников не старше 30 лет. В этом случае предоставляют 5 дополнительных дней отпуска;
  • заключение брака;
  • смерть близкого родственника;
  • рождение ребенка.

Распространена в Швейцарии также частичная занятость – не больше 25 часов в неделю, что пропорционально трем полным рабочим дням.

Открытие собственного бизнеса в Швейцарии

Для тех, кто обладает стартовым капиталом и полон интересных идей, государство предоставляет благоприятные условия для развития собственного дела. Начав бизнес в Швейцарии, предприниматель получает следующие преимущества:

  • оформление вида на жительство в течение трех месяцев;
  • льготная ставка НДС для ряда товаров и услуг. При годовом доходе менее 100 тыс. франков (около 84 тыс. евро), предпринимателя освобождают от уплаты НДС;
  • простая процедура создания юридического лица. Регистрация новой компании займет всего 2 недели;
  • отсутствие валютного контроля со стороны государства.

Условия для работы и требования к владельцам бизнеса тоже простые и прозрачные.

Отсутствие двойного налогообложения и коррупции, стабильная экономика, простота взаимодействия с европейскими партнерами позволяют предпринимателям эффективно развивать свое дело.

Имея достаточные средства, можно купить бизнес. Мигранты чаще всего приобретают предприятия общественного питания, в фармацевтической промышленности, в сфере гостиничных услуг.

Порядок начисления налогов в стране

Система налогообложения здесь двухуровневая, как и во многих других государствах. Федеральными являются НДС, налог на прибыль, акцизы и таможенные сборы. Муниципальные – поступают в казну конкретного кантона, их размер и виды устанавливают местные власти. Подоходный налог в Швейцарии в 2019 году обязателен как для граждан страны, так и для нерезидентов. Освобождены от него:

  • государственные пенсии и пособия;
  • материальная выгода, полученная от пользования беспроцентным займом;
  • выходные пособия.

Кроме подоходного, для физических лиц есть еще налог на благосостояние, его размер составляет до 6% от стоимости чистых активов. Для их оценки учитывают вклады в банках, движимое и недвижимое имущество как в Швейцарии, так и в других странах. Сотруднику дается право снизить налог с заработной платы посредством различных вычетов. Оформить их можно на отдельные виды затрат:

  • оплата поездки иностранного работника и членов его семьи в страну проживания и обратно в Швейцарию;
  • затраты на детей при посещении частного учебного заведения;
  • аренда жилья и другие.

Для получения вычетов все расходы должны быть документально подтверждены.

Последствия нелегального трудоустройства

К нарушителям трудового законодательства применяют очень жесткие меры. Нелегального работника могут лишить визы и высылать из страны. Нанимателю придется заплатить крупный штраф, в некоторых случаях дело может дойти до тюремного заключения. Поэтому компании тщательно отбирают специалистов из-за рубежа и строго соблюдают трудовое право.

Читаем также:
Как эмигрировать в Швейцарию из России
Жизнь в Швейцарии глазами русских

Итоги

Получить работу в Швейцарии гражданину России непросто, даже диплом местного вуза не дает твердой уверенности в выгодном трудоустройстве в стране.

Значительно повысить шансы соискателя найти подходящую вакансию могут специальность, востребованная в Швейцарии, и хорошее знание немецкого, а лучше нескольких государственных языков.

Работа и проживание в этой стране – шанс улучшить благосостояние и переехать в Европу на постоянное проживание.

Источник: https://migrant.guru/shveytsariya/osobennosti-trudoustroystva-v-strane

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.