+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Работа и доступные вакансии в Черногории

Содержание

Работа в Черногории в 2019 для русских — Блог Сел и Поехал

Работа и доступные вакансии в Черногории

Черногория – это маленькое государство, являющееся одним из лучших европейских курортов. Ежегодное количество туристов значительно превышает население самого государства. В связи с этим сфера туризма является одной из основных сфер занятости и формирует значительную часть бюджета страны.

Несмотря на достаточно высокий уровень безработицы (16%), в Черногорию часто ездят иностранцы на заработки. Связано это с тем, что экономика страны активно развивается, модернизируется инфраструктура и появляются новые иностранные инвесторы, делающие серьёзные денежные вливания в экономику. В связи с этим появляются новые вакансии и растёт спрос на иностранных работников.

Как найти работу в Черногории

Очень важно вначале найти работу, а лишь после этого отправляться в Черногорию. Если ехать, не имея вариантов, то можно длительное время заниматься поисками подходящей вакансии, так ничего и не найдя. Поэтому следует тщательно подготовиться к поездке и найти подходящую для себя работу. Сделать это можно несколькими способами:

  • С помощью кадровых агентств. Проверенные и надёжные кадровые агентства помогают достаточно быстро подобрать работу с учётом специальности и умений кандидата. Правда, за такую услугу придётся заплатить немаленькую сумму. Сейчас среди кадровых агентств появляется всё больше мошенников, которые заранее берут деньги, а работу так и не предоставляют. Поэтому лучше обращаться лишь в проверенные компании с репутацией.
  • Объявления в интернете. На тематических сайтах и форумах можно самому разместить объявление о поиске работы или выбрать подходящую вакансию среди представленных.
  • В газетах объявлений. В газетах можно найти объявления о работе в Черногории как от частных лиц, так и от кадровых агентств. Как и в первом случае, при таком способе поиска работы нужно остерегаться мошенников.
  • Через родственников, друзей или знакомых. Такой способ поиска работы подходит лишь для тех, у кого есть близкие, проживающие длительное время в Черногории или имеющие необходимые связи.

Как уехать на работу в Черногорию

Трудовые мигранты из Европы и стран СНГ при устройстве на работу находятся в равных условиях, так как Черногория не входит в Евросоюз. Официальное трудоустройство на территории Черногории возможно лишь при наличии следующих документов:

  • трудовой контракт;
  • разрешение на работу и временный вид на жительство;
  • документ, подтверждающий место проживания, например, договор аренды.

сложность состоит в том, чтобы найти черногорскую компанию, готовую взять соискателя и решить бюрократические вопросы.

Разрешение на работу выдаётся местным бюро по трудоустройству, в которое работодатель отправляет заявление о приёме на работу иностранного специалиста.

В этом заявлении работодатель должен привести убедительные доводы, почему следует нанять зарубежного специалиста. Соискатель в свою очередь должен подтвердить свою квалификацию и предоставить и справку о состоянии здоровья.

Стандартный срок рассмотрения документов составляет 30 дней. Разрешение на работу выдаётся сроком от 3 месяцев до 1 года с возможностью его последующего продления. Знание языка, наличие высшего образование, наличие востребованной в стране специальности – всё это увеличивает шанс получения разрешения на работу.

Виды занятости

Черногория предлагает трудовым мигрантам три вида занятости. И подбирать работу необходимо исходя из желаемого вида занятости:

  • постоянная работа;
  • сезонный труд;
  • временная работа.

Постоянная работа

Работодатель оформляет на иностранного специалиста разрешение на работу и обеспечивает его должностью на неограниченный срок. Работодатель официально выплачивает сотруднику заработную плату, оплачивает налоги и делает социальные отчисления. При любых нарушениях и невыполнении обязательств со стороны работодателя работник может обратиться в полицию.

Сезонный труд

На такую работу соискатель устраивается сроком от одного до восьми месяцев. Как и в первом случае, работодатель обязан оформить официальное разрешение, выплачивать зарплату и делать необходимые отчисления. Если по какой-либо причине работник уходит с работы раньше окончания срока контракта, то его временный вид на жительство аннулируется.

Временная работа

Временная работа подразумевает временную трудовую деятельность по одному из множества направлений:

  • выгул собак;
  • гувернантка, няня или сиделка;
  • автомойщик;
  • экипаж на яхтах;
  • мытьё яхт;
  • «муж на час» и прочее.

Стажировка

Стажировка в Черногории не пользуется большой популярностью. Однако всё же находятся студенты, отправляющиеся стажироваться в эту небольшую солнечную страну.

В подавляющем большинстве случаев это студенты, получающие образование в сфере туризма или в гостинично-ресторанного бизнеса.

Бывают и исключения из правил, и некоторые работодатели из других сфер тоже принимают иностранных практикантов, в том числе из России. Предпочтение отдаётся студентам, знающим английский язык.

Стажировка является одним из способов получения постоянной работы в Черногории, ведь во время прохождения практики молодые специалисты взаимодействуют с местными компаниями и предприятиями и обзаводятся связями. Если же зарекомендовать себя с наилучшей стороны, то можно и вовсе позже устроиться на хорошую должность. Как правило, стажировка занимает несколько месяцев и проходит в летний период.

Реально ли устроиться по специальности

В отличие от многих других европейских государств, Черногория предоставляет иностранным гражданам возможность получить ответственную должность по специальности.

Соискатели могут найти немало интересных предложений. Здесь принимают на работу соискателей любых национальностей, в том числе украинцев и русских.

Предпочтение отдаётся кандидатам с востребованными специальностями и высоким уровнем английского языка.

Вне зависимости от образования и диплома, любой трудовой мигрант должен встать на учёт в Бюро по трудоустройству, подтвердив свою квалификацию и специальность. Становление на учёт в центре занятости даёт хорошую возможность в дальнейшем устроиться в Черногории на официальную должность.

Специалисты, востребованные в Черногории

Черногория предлагает иностранным работникам большое количество рабочих мест в разных сферах. Однако есть ряд специальностей, которые предлагаются исключительно местным жителям. К таким специальностям относятся юриспруденция и бухгалтерия.

В летний сезон, когда в страну приезжает большое количество туристов, появляется немало востребованных профессий, на которые иностранные специалисты могут устроиться без особого труда, так как ощущается острая нехватка кадров:

  • повара;
  • массажисты;
  • реализаторы;
  • водители;
  • горничные;
  • бармены;
  • официанты.

По завершению туристического сезона всё равно остаются востребованные профессии:

  • строители;
  • инженеры;
  • разнорабочие.

Их востребованность связана с тем, что страна активно развивается и строится. Местные жители банально не могут закрыть всю нишу, поэтому на стройках ощущается острая нехватка кадров, начиная от простых разнорабочих, и заканчивая квалифицированными специалистами (сантехники, электрики, каменщики, сварщики, отделочники и т.д.).

Черногория является хорошим вариантом для трудовых мигрантов из СНГ, так как в стране действует немало русскоязычных компаний, а также проживает много граждан из России. В связи с этим многие ищут русскоговорящих нянь, водителей, музыкантов, преподавателей, поваров и т.д.

Популярные профессии

Риелторы и профессии в сфере туризма пользуются большой популярностью в Черногории. Учитывая быстрое развитие инфраструктуры, в стране ощущается острая нехватка профессиональных риелторов.

Именно на эту профессию устраиваются многие граждане из России и Украины.

Но для получения должности необходимо знать английский язык, а также желательно иметь опыт работы в международной риелторской компании.

Так же в стране не хватает грамотных администраторов в гостиницах и заведениях общественного питания. У иностранных специалистов, имеющих опыт работы администратором, есть хорошие шансы получить работу в Черногории.

Заработная плата

Минимальная зарплата по стране составляет 160 евро, а средняя – 500 евро. Однако продукты и одежда стоят здесь гораздо дешевле, чем, например, в крупных городах России и Украины. На такую зарплату можно вполне неплохо прожить, посещая периодически рестораны и регулярно обновляя свой гардероб.

Открытие своего бизнеса

Учитывая рост экономики и развитие инфраструктуры Черногории, есть смысл открыть в этой стране собственный бизнес. Процедура оформления компании довольна проста, поэтому нужно иметь лишь желание и стартовый капитал. Иностранные предприниматели в основном открывают гостинично-ресторанное дело и бизнес в сфере туризма:

    • отели;
    • хостелы;
    • магазины;
    • заведения общественного питания;
    • прокат пляжного инвентаря;
    • массажные салоны.

Первоначальные вложения зависят от вида деятельности и размеров бизнеса. При наличии желания, свободного времени и хорошего стартового капитала иностранные предприниматели вполне могут открыть в Черногории успешный и прибыльный бизнес.

Читайте нас там, где удобно: в телеграме, фейсбуке, инстаграме, вконтакте и на яндекс.дзене. И смотрите на ютьюб-канале.

Источник: https://blog.sitngo.me/o-chernogorii/rabota-i-biznes/kak-najti/

Работа в Черногории для русских: доступные вакансии и средняя зарплата в 2019 году

Работа и доступные вакансии в Черногории

Небольшая балканская страна Черногория не была бы столь привлекательной для наших сограждан, если бы не ее географическое расположение. Не секрет, что курорты Адриатического побережья уже давно завоевали симпатии тысяч российских туристов.

С каждым годом к ним присоединяются и те, кто намеревается приобрести там недвижимость. Помимо этого, для граждан России и других стран СНГ доступна работа в Черногории.

Но перед тем как начать поиск вакансий, стоит учесть ряд деталей, без которых трудоустройство в этом государстве значительно усложнится.

Экономическая ситуация в стране на сегодняшний день

В отличие от многих своих соседей по Балканскому полуострову, Черногорию можно отнести к вполне благополучным странам. Лучшим доказательством этому является средний доход трудоспособного населения. В 2018 году он превысил 770 евро в месяц. В стране бурно развивается туристическая отрасль. Это дает постоянный приток денег и обеспечивает создание новых рабочих мест.

Финансовое положение Черногории может считаться уникальным для Европы. Это страна, не являясь членом ЕС, не имеет собственной денежной единицы. В качестве платежного средства используется евро.

При этом Черногория не имеет права эмитировать европейскую валюту. Это вынуждает местные власти проводить крайне осторожную бюджетную политику.

Преимуществом подобной ситуации является низкая инфляция.

Популярные города

Численность населения Черногории крайне невелико — всего 620 тысяч человек. Из них примерно 180 тысяч живет в столице, Подгорице.

Это единственный город, который можно назвать относительно крупным по местным меркам.

Если учесть, что в Никшиче, втором по количеству жителей населенном пункте страны, проживает всего 58 тысяч человек, то в целом можно представить ограниченность местного рынка труда.

Иностранцы могут найти для себя работу в столице или в каком-либо прибрежном городке. Самыми известными среди них считаются Будва, Бар, Херцег-Нови, Котор, Сутоморе, Петровац-на-Мору, Свети-Стефан.

Востребованные профессии в 2019 году

Несмотря на финансовую стабильность и рост экономики, Черногория не может похвастать развитой промышленностью. Основной доход государственного бюджета (76%) приносит туризм и сфера услуг.

Немногочисленные иностранцы, живущие в Подгорице, работают, как правило, в филиалах западных компаний. Россиян среди трудовых мигрантов почти нет.

Незначительное количество работает в гостиницах, которыми владеют граждане РФ.

Если перечислять востребованные в Черногории профессии, то почти все они так или иначе связаны в туризмом. Это администраторы гостиниц, сотрудники рецепшн, горничные, инструкторы и аниматоры.

Как найти работу без посредников

Найти работу в Черногории для русских непросто. Вакансий не так уж много, к тому же придется конкурировать с местными жителями и гражданами соседних стран — Боснии, Македонии и Сербии. Проще всего искать работу на специализированных сайтах. Если же претендент уже находится в Черногории, он может обратиться за помощью в одно из агентств.

С помощью сайтов

Свежие вакансии на работу в Черногории можно найти на интернет-ресурсах:

  • careerjet.com
  • learn4good.com
  • monster.com

Также можно найти работу в Черногории, регулярно просматривая раздел объявлений в местных газетах. Но такой способ подходит только тем, кто уже находится в этой стране.

Через посредников

Обращение за помощью в агентство — оптимальный способ найти работу. Посредник берет на себя все заботы по подбору вакансий, предлагая клиенту только тех работодателей, которые действительно готовы его принять. Наиболее известными агентствами по трудоустройству в Черногории являются:

  • zzzcg.me
  • me.undp.org (представительство ООН)
  • linkedin.com
  • tenderoglasi.me

Поскольку почти все перечисленные агентства работают с иностранными клиентами, обратиться к ним можно не только на черногорском или сербском языке, но и на английском.

Средняя зарплата в Черногории в 2019 году

Как уже было указано, средняя зарплата в Черногории составляет около 780 евро в месяц. Но это медианный показатель. В столице и популярных среди туристов городах заработки выше. В аграрных районах страны большинство граждан получает примерно 400-500 долларов.

Зарплата по профессиям

Если говорить про зарплаты в Черногории по самым распространенным специальностям, то они выглядят примерно так:

ПрофессияМесячный доход (в долларах США)
Врач550-700
Водитель такси650
Работник фермы400-450
Горничная в отеле400-450
Повар в ресторане650-800
Инструктор по дайвингу/серфингу600-700
Гид для туристов500

Может показаться, что зарплаты относительно невелики. Но не стоит забывать, что при трудоустройстве в гостинице иностранный сотрудник обеспечивается бесплатным проживанием.

Налогообложение

В Черногории действует плавающая ставка налогов с доходов физических лиц. Если месячная зарплата человека не превышает 480 евро, налог составляет всего 9%, выше этой суммы — 15%. Эта норма применяется не только к местным жителям, но и к иностранным гражданам, которые работают в ней на законных основаниях.

Официальное трудоустройство

При наличии подписанного контракта иностранный гражданин может подать заявку на получение долговременной рабочей визы в Черногорию. Делать это необходимо в посольстве этой страны в Москве или Киеве.

Оформить рабочую в Черногорию визу не так легко — правительство не заинтересовано в увеличении нагрузки на частный сектор. Несмотря на рост зарплат, проблема безработицы все еще остается очень острой. В стране действуют квоты на иностранных работников. Если они превышены, оформить рабочую визу в текущем году вряд ли получится.

Существует еще один способ легализации. Иностранец может въехать в Черногорию по обычной туристической визе, а уже затем пройти процедуру получения разрешения на работу. Разумеется, перед этим он должен будет подготовить все необходимые документы и подписать трудовой контракт.

Порядок получения разрешения

За выдачей разрешения на работу нужно обратиться в региональное управление МВД Черногории с пакетом следующих документов:

  • загранпаспорт;
  • трудовой контракт;
  • диплом или сертификат о профессиональном образовании;
  • справка о несудимости.

Перед подачей документов диплом необходимо нострифицировать. Но если иностранец не планирует устраиваться в какую-либо бюджетную организацию (медицинское или образовательное учреждение), то эта процедура необязательна.

Виды разрешений

Помимо обычного разрешения на работу, гражданин может получить так называемую бизнес-карту. Она выдается без обязательств инвестировать крупную сумму в страну. Вполне достаточно открыть компанию в Черногории с юридическим адресом и минимальным уставным фондом.

Наличие бизнес-карты позволяет иностранцу находиться на территории Черногории до 12 месяцев, но не разрешает устраиваться на какую-либо наемную работу. Можно лишь вести предпринимательскую деятельность в рамках своей фирмы.

Установленные квоты

Ежегодно правительство Черногории утверждает квоты на трудовых мигрантов. В прошлом году иностранцы могли получить чуть более 13000 разрешений на работу. Из них 6500 были предназначены для постоянной деятельности, 3300 — сезонной и 1300 — временной работы. Остальные примерно 2000 квот остались в резерве.

Оформление рабочей визы

Гражданам России нужно обращаться за получением черногорской визы только в том случае, если они планируют находиться в этой стране более 30 дней. Для краткосрочных поездок достаточно одного заграничного паспорта, виза не требуется.

Согласно информации с сайта посольства Черногории, долгосрочная виза выдается при предъявлении документа-основания. Это может быть трудовой контракт или, например, свидетельство о владении недвижимостью.

В перечень документов, необходимых для подачи в посольство, входит:

  • заполненная анкета-заявка;
  • копия первой страницы загранпаспорта;
  • доказательство обеспечения жильем (для наемных работников достаточно гарантийного письма от компании-нанимателя);
  • копия брони авиабилетов;
  • выписка из банковского счета (нужна сумма из расчета 20 евро за один день пребывания);
  • две цветных фотографии 30 на 40 мм;
  • квитанция об уплате визового сбора (35 евро).

Подавать документы следует как минимум за 30 дней до начала планируемой поездки.

Особенности продления документа

Продление действия разрешения на работу происходит путем подачи заявления в местное управление МВД. Для удовлетворения прошения иностранный гражданин должен предоставить документ-основание в виде копии действующего контракта.

Рабочую визу, выданную на ограниченный срок, без наличия разрешения МВД, продолжить нельзя. Гражданин имеет право подать заявку на получение новой рабочей визы в любом из посольств Черногории.

Кроме того, не стоит забывать, что российские граждане пользуются правом безвизового въезда на срок до 30 дней.

За это время можно решить все проблемы с продлением действия документов непосредственно в Черногории.

Опасности нелегального трудоустройства

Относительно высокий уровень жизни в Черногории привлекает в эту страну все больше иностранных граждан. В первую очередь это относится к жителям Сербии, Албании и Македонии. Многие из них работают нелегально.

Согласно действующему законодательству Черногории, незаконное трудоустройство влечет для нарушителя депортацию с последующим запретом на въезд. Работодателю грозит крупный штраф.

Как открыть свой бизнес

Начать предпринимательскую деятельность в Черногории можно, купив уже действующий бизнес (гостиницу, кафе, ресторан) или зарегистрировав новую фирму. Какой бизнес выгоднее, должен для себя решить сам инвестор, после изучения рынка. Чаще всего российские предприниматели открывают отели или фирмы по предоставлению услуг туристам (прокаты яхт, катеров, аренда автомобилей и т.д.).

Подводя итоги

Из-за крайней ограниченности местного рынка труда приезжать на работу в Черногорию следует лишь при наличии четкой договоренности с компанией-нанимателем или знакомым человеком, который уже подыскал готовую вакансию.

Самостоятельные поиски работы в Черногории вряд ли к чему приведут.

Однако не стоит исключать шансы на то, что какая-либо интересная вакансия для трудоустройства в этой стране все же появится на одном из специализированных сайтов.

Источник: https://emigrant.expert/rabota/v-chernogorii

Работа в Черногории для русских в 2019 году: вакансии

Работа и доступные вакансии в Черногории

Солнечная Черногория пока не включена в состав Евросоюза, но претендует на вступление в него. По прогнозам финансистов, это может произойти уже в ближайшие годы.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Это небольшое государство старается активно развивать внешнюю политику, ведь желанное членство в ЕС даст Черногории толчок для развития экономики. Однако экономика страны и без того находится на своем подъеме: так, последние несколько лет она стабильно растет, а качество жизни населения улучшается.

Уровень безработицы постепенно снижается, но все равно остается высоким: в апреле 2019 года он достиг 18,83%. Работа в Черногории может принести среднюю зарплату около 500 евро для высококвалифицированных специалистов после вычета всех налогов, 300-400 евро – для обычного рабочего.

На ту же сумму могут рассчитывать и иностранцы, которые не имеют образования. Но при трудоустройстве они столкнутся с высокой конкуренцией, и получить работу будет почти невозможно.

Востребованные профессии в 2019 году

В Черногории почти нет промышленности, из-за чего сразу отсекается большой пласт потенциальных вакансий. Однако развитая туристическая отрасль требует трудоустройства таксистов, официантов, гидов, поваров в отели и т.д., особенно в сезон.

Актуальна в Черногории проблема узких специалистов, которых ищут, но не могут найти среди местных жителей. Это:

  • бухгалтеры, экономисты;
  • учителя английского языка;
  • менеджеры, владеющие русским, английским и черногорским языками.

Но это не значит, что русский или белорус, особо не утруждаясь, найдет работу в этих областях. Чтобы получить высокооплачиваемую должность, нужно показать себя с наилучшей стороны, обладать необходимыми навыками и владеть черногорским языком.

Хорошие востребованные специалисты получают среднюю зарплату от 720 до 1000 евро в месяц, начальный оклад – 500 евро.

Актуальные вакансии в 2019 году

Средняя зарплата в евро
Врач600
Повар420
Водитель430
Продавец340
Гид400, до 1000-2000 в сезон
Сварщик700
Электрик440
Прораб700
Таксист400
Стоматолог600
Строитель430
Няня3-5 евро в час
IT-технологии и связь700

Высоко оплачивается работа в посольстве и финансовых компаниях: до 900 евро. На заводе среднестатистический работник может получать до 500 евро, в сезон может пользоваться спросом подработка на фермах – до 250-300 евро. Студенты, как правило, устраиваются официантами, помощниками в отели. Зарабатывают они по 200-300 евро + чаевые.

Работа с проживанием/без

На сайтах по поиску работы в Черногории предлагаются и должности с проживанием. Как правило, это вакансия няни, горничной, домработницы, управляющей мини-отеля. Средние зарплаты – до 500-600 евро, за хорошую работу добавляются бонусы.

Без знания языка

Иностранцу без знания национального языка устроиться очень сложно.

Если наниматели в основном лояльны и готовы взять на работу иностранца со знанием лишь английского языка, то все рабочие отношения и общение с клиентами строится на национальном языке.

Первое время будет достаточно даже русского языка: черногорцы владеют им со времен дружбы с СССР. Местный язык очень простой, поэтому иммигранту будет несложно его выучить в дальнейшем.

Сезонная работа

Работа в сезон особенно популярна у россиян, белорусов, украинцев. Они претендуют на должности официантов, поваров, барменов, аниматоров, тренеров по дайвингу, гидов. Срок трудоустройства – от 1 до 8 месяцев, в пиковый сезон можно заработать до 2000 евро.

Процедура официального трудоустройства

Если целью является работа по специальности или поиск действительно достойного места, требуется пройти нострификацию диплома. Для этого нужно:

  1. Перевести диплом/аттестат об образовании, приложение с оценками на национальный язык.

    Это делает судебный переводчик, также можно обратиться в специализированное агентство в России или Черногории.

  2. Собрать пакет бумаг: заявление, 3 подтвержденных и переведенных копии диплома, 3 копии приложения с оценками с переводом, квитанция на оплату услуг по нострификации (примерно 100 евро, перевод оплачивается дополнительно).

  3. Сдать документы в Министерство просвещения, находящееся в Подгорице. Процедура нострификации обычно длится не более месяца. Забрать готовые документы может только лично обладатель диплома или его родственник по доверенности.

Разрешение на работу

Разрешения на работу в Черногории иммигрантам выдает комиссия Zavod za zaposljavanje. Обычно ведением дел занимается работодатель: он готовит документы, оплачивает пошлины, забирает разрешение и пересылает потенциальному работнику. Все типы разрешений, актуальные для иностранцев, представлены в таблице ниже.

Вид разрешенияСрок действияКому выдаетсяОсобенности
ОграниченноеРазрешение действует ограниченное время (обычно до 6 месяцев).Сотрудникам для сезонной работы (как правило, это русские, белорусы, граждане СНГ).Поменять место работы без переоформления разрешения не удастся.
С возможностью продленияДействует 1 год.Постоянные работники местных организаций, планирующие остаться в Черногории надолго.Продлевается после окончания срока действия.
Персональный документНеограниченное время.Иностранцы, которые постоянно проживают в Черногории.Владелец трудоустраивается в Черногории на тех же правах, что и местные жители.

Также помочь в получении разрешения могут специальные агентства в случаях, когда работодатель еще не найден. Это вариант для тех, кто воспринимает разрешение как повод получить ВНЖ в Черногории.

Документы для получения разрешения

Чтобы работник получил разрешение, сотрудник компании или сам иностранец должны представить на рассмотрение следующие документы:

  • подтверждение открытых в компании вакансий;
  • прошение от нанимателя;
  • доказательство уплаты налогов;
  • нострифицированные документы об образовании иностранцев, если устраивается квалифицированный специалист;
  • квитанция об уплате госпошлины;
  • заверенные копии паспортов работника (российский и загран).

После подачи пакета бумаг комиссия начнет тщательную проверку иммигранта и самого предприятия. Если оснований для отказа не будет, через несколько недель иностранец получит разрешение. В среднем оно обойдется в 200 евро, при подаче через специализированные агентства сумма будет в несколько раз выше.

Критерии отбора кандидатов на работу

В Черногории выходцы из России, Украины, стран СНГ могут легко занять руководящие должности, что в Европе встречается редко. Однако с 2015 года правительство этой страны ввело квоты для иностранцев. Каждый год выдается определенное число разрешений на работу, и если лимит превышен, трудоустройство иностранцев приостанавливается.

Местные компании, выбирая сотрудника, в первую очередь обратят внимание на иностранца со следующими навыками:

  • хорошо поставленный русский язык;
  • владение английским хотя бы на начальном уровне;
  • умение говорить на сербском/черногорском языках;
  • диплом специалиста с высшим образованием;
  • опыт работы по специальности;
  • желание работать и развиваться в выбранной сфере.

Продление рабочей визы

Рабочая виза дается на год. Если срок действия подходит к концу, но иностранец планирует и дальше трудиться в Черногории, требуется продление вида на жительство. Этим занимается миграционный офицер в полиции. Ему нужно предоставить основание необходимости остаться в стране (трудовой контракт или справку от руководителя). Также нужно рассказать, почему хочется остаться в Черногории.

При наличии существенного обоснования рабочая виза дается еще на два года, после чего снова продлевается, если нужно. А через 5 лет можно претендовать на получение ПМЖ.

Кому не нужно разрешение для трудоустройства

Существуют и такие специальности, для трудоустройства на которые разрешение не нужно. Это:

  • журналисты;
  • артисты театра и кино;
  • художники;
  • дипломаты.

Бизнес-иммиграция

Открыть свою компанию в Черногории легко. Для основания фирмы достаточно обладать уставным капиталом в 1 евро.

Еще один важный момент: необходимо предварительно получить разрешение на работу, оформить ВНЖ (боравак) на 1 год и пройти регистрацию во всех органах. На это придется потратить около 350 евро.

Вид на жительство можно будет продлевать. Только после этого иммигрант устраивается в свою фирму в качестве директора и набирает остальных работников.

Стажировка в стране

На стажировку в Черногорию обычно отправляются молодые специалисты, которые хотели бы получить опыт в сфере туризма или ресторанно-гостиничного бизнеса. Важными аспектами для получения шанса стажироваться являются свободное владение английским языком и понимание разговорного черногорского, иначе воспринимать информацию будет сложно.

Как и везде, стажировка состоит из двух частей: теоретической и практической.

  1. Теоретическая часть. Студенты знакомятся с нюансами работы, изучают правила компании, основы будущей профессии, сдают тесты или экзамены перед второй частью стажировки.
  2. Практическая часть.

    Предоставляется возможность продемонстрировать свои умения на практике. Стажировка, как правило, выпадает на летние месяцы.

У обычных российских студентов редко появляется возможность поступить в ВУЗ, который бы заключал договора на стажировку с черногорскими компаниями, поэтому искать место для практики студенту придется на специальных ресурсах.

Некоторые из них – сайты по поиску стажировочных программ по всему миру:

  • www.internweb.com;
  • www.internshipprograms.com;
  • www.mladiinfo.eu.

задача для стажера – показать себя с наилучшей стороны как профессионала, способного к дальнейшему развитию. Ведь стажировка – отличный шанс для трудоустройства.

Наниматель, который обратил внимание на хорошего ученика, обязательно пригласит его в качестве постоянного сотрудника.

Последствия нелегального трудоустройства

Правительство Черногории тщательно следит за законностью работы иммигрантов и пресекает попытки нелегального трудоустройства.

Так, компания, в которой трудится иностранец без ВНЖ и разрешения на работу, штрафуется на сумму от 500 до 20 000 евро.

А если работник имеет эти документы, но официально трудоустроен в другом месте, он выплачивает штраф 200 евро. Для предприятия наказание более строгое – штраф в 400 евро.

Важно! Нелегальная работа опасна для иммигранта не только выплатой штрафов. Так, при законном трудоустройстве в договоре прописываются все нюансы будущей работы – оклад, выходные, премии, рабочие часы.

Если такого договора нет, существует риск того, что наниматель начнет диктовать свои условия. Иммигранту придется работать дольше положенного, сверхурочный труд не оплачивается, выходные урезаются.

А гарантий, что в конце месяца работник получит зарплату, нет никаких.

Заключение

Действительно стоит ехать работать в Черногорию тем, кто хочет открыть свой бизнес, собирается работать удаленно или обладает узкой востребованной специальностью.

Хорошая подработка для иностранцев – сезонное трудоустройство в сфере туризма, можно смело ехать даже без знания местного языка. Для постоянной работы нужны хотя бы базовые знания языка.

Без них получить хорошую должность невозможно.

Источник: https://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-chernogorii/

Работа и вакансии в черногории

Работа и доступные вакансии в Черногории

Черногория — это небольшое европейское государство, расположенное на Балканском полуострове, омываемое Адриатическим морем. Несмотря на древнюю историю, официальное восстановление независимости страны произошло только в 2006 году. В 2019 году население Черногории составляет около 629,2 тысяч человек, из которых чуть менее половины — это этнические черногорцы и около трети — сербы.

Примечательно, что ежегодное количество туристов, посещающих черногорские курорты, в несколько раз превышает численность самого населения. Соответственно эта сфера является основным источником занятости и формирует львиную долю государственного бюджета. Поэтому работа в Черногории для русских, украинцев и белорусов в 2019 году в основном связана с туризмом и сопутствующими услугами.

Есть вакансии для иностранцев и в других направлениях, например, строительстве, однако следует учитывать, что уровень безработицы в Черногории превышает 18%.

С другой стороны, в последние годы страна активно занимается развитием экономики, в частности, привлекает иностранные инвестиции, модернизирует инфраструктуру, проводит налоговые реформы.

Все это способствует возникновению новых вакансий и повышает спрос на рабочую силу из-за рубежа.

Для успешного трудоустройства в Черногории, помимо квалификации, желательно владеть одним из местных языков — черногорским (официальный) или сербским, на котором разговаривает большинство жителей. Английский требуется практически в обязательном порядке. Большим плюсом является хорошо поставленный русский, ведь туристов и бизнесменов из России в стране предостаточно.

Черногория использует евро в качестве денежной единицы, хотя и не входит в состав Европейского союза, пока этот вопрос только активно обсуждается. Некоторые структурные проблемы, например, коррупция еще решены не полностью. О том как найти работу в Черногории в 2019 году, о доступных вакансиях и зарплатах, а также самой процедуре переезда поговорим далее в статье.

Виды разрешений на работу в Черногории

  • Персональное разрешение на работу. Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.

  • Разрешение на трудоустройство. Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.

  • Разрешение на работу. Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

Важно. Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта.

Квоты на прием иностранцев в Черногории

Для поддержания максимальной занятости местного населения и в зависимости от ситуации на рынке труда, правительство Черногории ежегодно до 31 октября публикует фиксированное количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранцам. Профильные ведомства проводят глубокий анализ по сферам деятельности, профессиям, территориальным потребностям в специалистах и на этом основании формируются специальные квоты.

На некоторые категории иностранцев квоты не распространяются, например:

  • держатели персонального разрешения на работу;
  • члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным жительством и беженцев (супруги и дети до 21 года);
  • профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом
  • иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
  • преподаватели черногорских вузов, предоставляющие обучение на языке этнических меньшинств;
  • представители иностранных компаний.

Как найти работу в Черногории. Поиск вакансии без посредников

Для поиска достойной работы в Черногории в 2019 году иностранцам, в том числе русским, украинцам и белорусам, крайне важно иметь достаточные языковые навыки. В первую очередь, это черногорский, сербский и английский. В той же степени желательно обладать определенным опытом и квалификацией в своей сфере деятельности.

Если речь о трудоустройстве в сфере туризма, то здесь однозначно стоит отправиться в Черногорию заранее и уже на месте ознакомиться с доступными вакансиями, после чего попробовать выйти на работодателя напрямую.

Многие заведения, например, кафе, бары, салоны, магазины, размещают объявления непосредственно на улицах в публичных местах.

К тому же есть шанс познакомиться с русскоязычными жителями или иммигрантами, которые могут оказать практическую помощь в трудоустройстве.

В других случаях найти работу в Черногории самостоятельно поможет интернет.

Государственное агентство занятости — zzzcg.me

Популярные сайты по поиску работы в Черногории

careerjet.com

learn4good.com

monster.com

Сайт ООН в Черногории — me.undp.org

Профессиональная социальная сеть — linkedin.com

Вакансии и зарплата в Черногории в 2019 году

В целом наемные работники в Черногории имеют весьма низкий уровень оплаты труда в сравнении с развитыми европейскими странами. С другой стороны, стоимость проживания и повседневные расходы в этой стране весьма комфортны.

Средняя заработная плата в Черногории в 2019 году составляет 770 евро в месяц. После уплаты налогов остается около 510 евро. Минимальная заработная плата с 1 июля — 222 евро (нетто).

Где-то на 300—500 евро в месяц могут рассчитывать и иностранцы. Если взять популярные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2019 году, то однозначно выделяют две отрасли — туризм и строительство. В первом случае, это работа на многочисленных курортах, например, требуются официанты, бармены, повара, уборщики, горничные и другой обслуживающий персонал.

В строительстве могут найти работу специалисты самых разных профессий, от квалифицированного руководителя проекта, до обычного разнорабочего.

Это направление довольно востребовано, так как количество инвестиций и возведение новых объектов постоянно увеличивается. На другие виды вакансий в Черногории иностранцам претендовать достаточно сложно.

Можно попытать счастья в сфере недвижимости, маркетинга и области информационных технологий.

Источник: https://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-chernogorii

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.