+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Работа и доступные вакансии в Австрии

Содержание

Работа в Австрии: доступные вакансии и нюансы поиска

Работа и доступные вакансии в Австрии

Австрия привлекает иммигрантов выгодными условиями, высокими доходами и карьерными перспективами. Трудоустроиться в Австрии несложно, главное — это внимательно относиться к сбору документов и быть готовым к некоторым нюансам.

Экономическая ситуация

В рейтинге развития мировой экономики Австрия на 12 месте, по уровню ВВП — на 28. Безработица в государстве составляет 5,8%. Минимальной заработной платы здесь не существует, но примерная цифра — около 1200 евро (брутто). При этом присутствует прогрессивное налогообложение.

В государстве востребованы высококвалифицированные специалисты со всего мира, в том числе из СНГ. В государстве проживает около 650 тысяч иностранцев, из них примерно 25 тысяч — граждане России, Украины и Беларуси. Есть также множество русскоязычных работодателей, принимающих «своих». Но на рынке конкуренция очень велика.

Востребованные профессии

Самые востребованные специальности в 2019 году:

  • программист, IT-специалист;
  • разработчик;
  • программный инженер;
  • врач;
  • учитель;
  • инженер;
  • менеджер.

Больше востребованы представители технических профессий и специалисты в области информационных технологий (разработчики мобильных приложений и пр.).

Уровень заработной платы

Согласно статистике, средняя австрийская зарплата — примерно 40 000 евро в год (~3400 в месяц) без вычета налогов. Уровень оплаты зависит не только от профессии, но и от квалификации, и федеральной земли. В центральных районах она, соответственно, выше.

Больше всего получают врачи, программисты и инженеры, а также строители и финансисты. Годовой доход врача в среднем составляет 80 000 евро в год, программистов и инженеров — 60 000. Для работников в сфере услуг (без квалификации) зарплата составляет 1200–2000 в месяц.

Рабочий день и процесс

Продолжительность рабочей недели в Австрии составляет 43 часа. Есть определенная специфика рабочего процесса в этой стране и принятый деловой этикет.

Австрийцы, как и немцы, пунктуальны и не терпят опозданий (задержка на 5–10 минут не смертельна, но опоздание строго наказывается). У них принято быть рациональными и составлять планы на месяцы вперед.

Важно следовать правилам и общим традициям. С другими сотрудниками отношения редко переходят дальше формальных. Также следует с уважением относиться ко времени партнеров и коллег.

Поиск вакансий

В первую очередь, нужно составить грамотное, подробное резюме. Далее начать искать вакансии на сайтах. Для этого существует несколько крупных интернет-бирж:

  • jobsinvienna.com
  • ams.at
  • careesma.at
  • linkedin.com
  • karriere.at
  • indeed.com

Можно также обратиться в агентство по месту жительства. Стоит учитывать, что владение иностранными языками высоко ценится работодателями.

Актуальные вакансии

Популярные вакансии в 2019 году:

  • врачи и медсестры;
  • программисты;
  • финансисты, экономисты, менеджеры;
  • инженеры;
  • строители;
  • соц. работники;
  • сфера услуг (няни, официанты и др.).

Вакансий в сфере услуг достаточно, и они не требуют особых навыков.

Трудоустройство без знания языка

Без владения немецким устроиться трудно, но возможно. Особенно если английский хотя бы на разговорном уровне. Можно устроиться на следующие места:

  • помощник по хозяйству (няня, домработница, садовник и др.);
  • промоутер (раздача листовок);
  • фермерское хозяйство.

Но заработная плата на таких должностях крайне мала.

Сезонная работа

Длится не более 6 месяцев и подразделяется на две основные группы:

  • сельскохозяйственная — на период сбора урожая;
  • туристическая — в сфере австрийских горнолыжных курортов.

Временная работа

Для подработки также требуется немецкий минимум на разговорном уровне. Можно устроиться на вакансию:

  • официант;
  • телефонный оператор;
  • продавец, продавец-консультант;
  • няня;
  • домработница;
  • секретарь;
  • промоутер;
  • администратор в барах, отелях и др.

Эти должности не требуют никаких навыков, кроме коммуникационных. Заработная плата составляет примерно 7–12 евро в час.

Прочие варианты

Можно устроиться к русским в Австрии. Такие вакансии чаще публикуются на русскоязычных сайтах. В основном они в сферах сельского хозяйства и услуг.

Процедура официального трудоустройства

В государстве есть свои особенности процедуры трудоустройства. Чтобы приехать туда, необходимо иметь специальное разрешение и рабочую визу. Далее описаны правила и порядок их оформления.

Очередность действий

Для граждан СНГ работодатель должен оформить предварительное разрешение, оно подается вместе с основным пакетом. Порядок действий:

  1. Работодатель обращается в службу занятости, где рассматривается, нет ли других претендентов на эту вакансию среди коренных австрийцев и граждан ЕС.
  2. Оформляется рабочая виза.
  3. Находится ПМЖ.
  4. Собирается полный пакет документов.
  5. Его отправляют в консульство Австрии на родине для оформления ВНЖ.

После рассмотрения заявки работник может легально трудоустроиться.

Лицевая и обратная стороны карты

Виды разрешений на работу

Существуют следующие типы:

  • Beschäftigungsbewilligung — только на одну должность при первоначальном устройстве, выдается на 1 год.
  • Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft — для сезонной, выдается максимум на 6 месяцев, продлению не подлежит.
  • Entsendebewilligung — для иностранного сотрудника в австрийской компании.
  • Arbeitserlaubnis — право долгосрочной работы в любой должности, выдается на 2 года с возможностью продления.
  • Befreiungsschein — уравнивает в правах австрийского и иностранного гражданина на рынке труда.

Их количество регулируется при помощи квот.

Заявление на разрешение на работу в Австрии

Кому не нужно разрешение

Есть также список лиц, которым позволено работать без оформления:

  • беженцы;
  • знаменитые деятели искусства, культуры, науки;
  • дипломаты;
  • сотрудники религиозных организаций;
  • сотрудники научно-исследовательских организаций;
  • работники СМИ;
  • супруги и родственники граждан Австрии или Евросоюза.

Перечень основных документов

  • заявление;
  • фотография 3,5×4,5 см;
  • трудовой договор с работодателем;
  • диплом об окончании университета;
  • справка, подтверждающая профессиональный опыт в этой области;
  • паспорт;
  • загранпаспорт;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о наличии ПМЖ;
  • страховка.

Трудовой договор

Оформление рабочей визы

Документ необходим для легального трудоустройства.

Австрийским правительством была создана специальная балльная система, которая позволяет отделить хороших специалистов. Потенциальному работнику нужно набрать не менее 70 баллов.

  • Rot-Weiẞ-Rote (RWR) Karte — самая распространенная, категория специалистов высшей квалификации.
  • Rot-Weiẞ-Rote Karte Plus — для супругов и родственников человека, владеющего ВНЖ.
  • Blau Karte EC — для квалифицированных мигрантов, выдается на 2 года.
  • D — на срок не больше 6 месяцев.

Голубая карта

Критерии отбора

Критерии, по которым зачисляются баллы для RWR:

  • возраст;
  • профессиональный опыт;
  • специальность;
  • квалификация;
  • владение иностранными языками.

Но представителю дефицитной профессии (технические профессии, врачи) достаточно набрать 50 баллов.

Система баллов

По перечисленным критериям баллы распределяются следующим образом:

  • возраст до 35 лет — 10–20 (старше — до 10–15);
  • профессиональный опыт — 10–20 (плюс 2 за каждый год);
  • востребованная специальность — 20;
  • наличие высшего образования — 20–30;
  • наличие научной степени — 40;
  • наличие патентов и отличий — 20;
  • владение иностранным языком — 5–10.

Если на территории государства уже есть работодатель, достаточно набрать 50.

Продление рабочей визы

Визовую карту можно продлевать по истечении срока, для этого достаточно предоставить трудовой контакт и подать пакет заново. При этом продлевается и ВНЖ.

Прочие подробности

Документы для разрешения и RWR подаются одинаковые, но для второго к ним прибавляется заявление об участии в программе RWR. Для желающих приобрести Голубую карту ЕС нужно предоставить справку о том, что доходы заявителя в 1,5 раза превышают средний доход австрийца. Для оформления визы D дополнительно нужно приложить квитанцию об оплате пошлины.

Бизнес-иммиграция

Австрия привлекательна для бизнесменов благодаря высокоразвитой экономике и торговым связям. Открыть свое дело иностранцы могут почти в любой области экономики. Это позволяет быстрее получить ВНЖ.

Для открытия бизнеса можно либо приобрести уже существующее дело, либо открыть свое с нуля. Во втором случае потребуется предоставить информацию о стартовом капитале не менее 70 000 евро.

Стажировка

Ежегодно на стажировку в государство приезжают более 130 000 молодых специалистов из СНГ. Она состоит из практической программы и лекций.

Участие в стажировке стоит 500–2000 евро в семестр (зависит от курсов и федеральной земли), включая проживание и питание. Для врачей стажировка бесплатна.

Последствия нелегального трудоустройства

Если работать без соответствующей документации, то при обнаружении человека немедленно депортируют из государства с запретом въезда на 10 лет.

Отзывы

Татьяна: Устроиться можно в короткие сроки даже не зная немецкого, если хорошо искать. Помогает английский. В начале может быть очень тяжело, но через пару недель можно освоиться, начать понимать речь.

Елена: Зарплата в 2200 нетто считается достойной. Примерно столько зарабатывают высококвалифицированные специалисты. Муж знакомой получает 1600 нетто, будучи специалистом с большим стажем. Поэтому не стоит обольщаться по поводу «огромных» австрийских зарплат. Но устроиться, тем более владея немецким, достаточно легко.

Источник: https://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-avstrii/

Работа и вакансии в австрии

Работа и доступные вакансии в Австрии

Благодаря множеству горнолыжных курортов и красивейших национальных парков, Австрия ежегодно привлекает большое количество туристов из разных стран.

Однако не только любители активного отдыха и спортсмены стремятся посетить эту страну или вовсе остаться там жить.

Многие иностранцы рассматривают Австрию как вариант трудоустройства и способ иммиграции в одно из самых стабильных и благополучных государств ЕС.

Комфортное географическое расположение в самом центре Европы и граница с 8 европейскими странами способствуют развитию австрийской экономики и повышению уровня жизни местного населения.

В 2019 году безработица в Австрии составляет около 8%, а средние заработные платы сопоставимы с немецкими и бельгийскими, чуть более 2,2 тысяч евро в месяц после уплаты налогов.

Хорошие показатели даже для ЕС.

Местные власти довольно лояльно относятся к трудовым мигрантам, при условии, что последние способны заполнить дефицитные рабочие места и обладают достаточными квалификационными навыками.

Например, работа в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2019 году доступна преимущественно для опытных технических специалистов.

В то же время существуют и другие варианты, например, сезонная работа, но об этом чуть позже.

Положительное влияние на привлечение зарубежных специалистов в Австрию оказывает наличие широкого круга программ для рабочей иммиграции.

Например, по аналогии с Великобританией, при достаточном количестве специальных баллов, возможность найти работу и получить вид на жительство значительно повышается.

О способах трудоустройства, самостоятельном поиске рабочего места, а также вакансиях и зарплатах в Австрии в 2019 году поговорим в этой статье.

Как уехать на работу в Австрию

В отличие от большинства европейцев, которые имеют свободный доступ на австрийский рынок труда, к гражданам так называемых третьих стран, например, России, Украины или Республики Беларусь, предъявляются определенные требования. В частности, это касается необходимости оформления разрешения на работу и вида на жительство (ВНЖ).

Исключением являются разве что ученые, которые посещают Австрию по соглашению с местными сертифицированными научно-исследовательскими институтами. В иных случаях для переезда понадобится найти австрийского работодателя, который оформит иностранцу разрешение на работу, после чего можно обращаться в Консульство Австрии за рабочей визой и видом на жительство.

Нужно учитывать, что в большинстве случаев понадобится владение английским и немецким языком на достаточном для выполнения трудовых обязанностей уровне, а иногда это будет и вовсе обязательным условием для оформления разрешения на работу. Причем знания должны быть подкреплены сертификатом. Обычно для выдачи ВНЖ требуется уровень не ниже А-2 согласно общеевропейской классификации.

Второй момент — это соответствие квалификации австрийским требованиям. Для проверки существует специальный сайт berufsanerkennung.at. Также в разных регионах Австрии действуют квоты на специалистов из-за рубежа, то есть процент принятых на работу иностранцев не должен превышать законодательно установленного уровня.

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕU)

Карта выдается высококвалифицированным иностранным специалистам из стран за пределами ЕС на срок до 2 лет. Позволяет жить и работать в Австрии, при наличии предложения о трудоустройстве от местного работодателя, что, в свою очередь, подразумевает отсутствие претендентов на вакансию среди австрийцев или европейцев.

Обязательные требования:

  • трудовой контракт на срок не менее 1 года;
  • высшее образование (курс не менее 3 лет);
  • квалификация и опыт должны соответствовать вакансии;
  • уровень заработной платы как минимум в 1,5 раза выше средних годовых показателей в Австрии.

Срок оформления Голубой карты ЕС в Австрии не превышает 2 месяцев с момента подачи заявки.

The Red-White-Red Card (RWR Card)

Карта доступна для следующих категорий иностранных работников:

  1. Специалисты особенно высокой квалификации.
  2. Работники дефицитных профессий.
  3. Выпускники австрийских вузов.
  4. Руководящие работники собственных компаний.
  5. Управляющие или менеджеры высшего звена.

Особенность этого вида разрешения на работу в Австрии заключается в специальной балльной системе. То есть, существуют определенные критерии, при выполнении которых иностранцу начисляется фиксированное количество балов. В основном это касается возраста, образования, опыта работы, языковых навыков, научных и профессиональных достижений.

Еще до подачи заявления на RWR Card необходимо пройти проверку и определить итоговую сумму баллов, которая должна быть достаточной для получения карты. Делается это на официальном миграционном портале Австрии migration.gv.at. Как правило, нужно набрать не менее 50–70 пунктов в зависимости от категории.

Срок рассмотрения заявки на RWR Card до 8 недель. Разумеется, предварительно нужно найти работодателя и подписать трудовой контракт. Первоначально карта выдается на 1 год, после чего разрешается подать заявление на RWR Card plus, которая открывает практически неограниченный доступ к австрийскому рынку труда.

The Jobseeker Visa

Самый подходящий способ трудоустройства для тех же россиян и украинцев, которые не могут найти работу в Австрии при условии нахождения в своей стране.

Разрешение выдается высококвалифицированным специалистам на полгода, в течение которых необходимо обеспечить себе рабочее место в австрийской компании.

Для получения визы также потребуется набрать определенное количество баллов по аналогии с программой RWR Card.

Как найти работу в Австрии. Поиск вакансии без посредников

Работа в Австрии без посредников предполагает глубокое изучение местного рынка труда и комплексный подход в поиске подходящей вакансии. В независимости от места нахождения соискателя — в своей стране или на австрийской территории, нужно максимально комбинировать доступные источники информации.

Для этого потребуется интернет и языковые навыки, желательно знать и немецкий. Если честно, то шансы найти работу в Австрии без знания языка, тем более с приличной заработной платой, практически нулевые.

Для начала посетите официальный сайт Государственной службы занятости Австрии Arbeitsmarktservice. Несмотря на то что регистрация и поиск вакансий в основном рассчитан на австрийцев и европейцев, там можно получить общую информацию о ситуации на рынке труда и сделать определенные выводы.

karriere.at

austria.xpatjobs.com

monster.at

Специализированные ресурсы

jobsinvienna.com — вакансии в Вене

itstellen.at — для специалистов сферы IT

experteer.at — для руководящих работников.

Просматривайте объявления и предложения о работе в австрийских газетах:

Der Standard

Die Presse

Используйте широкие возможности профессиональной социальной сети — linkedin.com.

Свяжитесь с работодателем напрямую или найдите австрийское кадровое агентство — herold.at.

Резюме и сопроводительное письмо, как правило, оформляется на немецком языке, если только это не международная компания. Подробнее об этом можно узнать в специальных разделах вышеперечисленных ресурсов.

Вакансии и зарплата в Австрии в 2019 году

По уровню средних заработных плат Австрия входит в десятку лидеров Европейского Союза. В текущем году этот показатель составляет 2 215 евро в месяц после вычета налогов. Официальной минимальной заработной платы в Австрии нет. Ставки устанавливаются в коллективных договорах и постановлениях правительства для отдельных отраслей.

Средние заработные платы в Австрии в 2019 году по профессиям (евро/месяц)

  • Врачи — от 3000
  • Архитекторы — от 2500
  • Инженеры и строители — от 2300—2500 и выше, в зависимости от квалификации
  • Менеджеры и банковские работники — от 2000—2200
  • Специалисты сферы IT — от 1800—2200, руководители проектов — 3500—4000
  • Официанты, повара, бармены, секретари — от 1200—1300

Успешный поиск вакансии в Австрии во многом зависит от города и квалификации иностранца. В первом случае, стоит обратить внимание на крупные города и туристические центры. Прежде всего, это Вена, Зальцбург, Тироль, Грац и Инсбрук. Во втором случае, нужно внимательно ознакомиться с дефицитными профессиями, на которые могут рассчитывать иностранцы.

Актуальные дефицитные профессии в Австрии в 2019 году

  1. Инженеры с высшим образованием в области машиностроения, металлургии и энергетики.
  2. Квалифицированные строители, в частности, в области кровельных работ.
  3. Дипломированные медсестры.
  4. Сертифицированные социальные работники по уходу за пожилыми и больными людьми.

В принципе это и есть наиболее доступные вакансии в Австрии для русских, украинцев и белорусов в 2019 году. На другие места соискателям из стран СНГ претендовать довольно сложно, особенно если речь идет о высокой заработной плате.

Все же можно попробовать трудоустроиться в сфере информационных технологий или в туристической отрасли.

Например, большим спросом пользуется сезонная работа в Австрии на одном из многочисленных горнолыжных курортов или в сельском хозяйстве по сбору фруктов и винограда. Обычно здесь действует квотный принцип. То есть, иностранцев из третьих стран набирают только при отсутствии желающих среди европейцев. Разрешение на сезонную работу выдается на срок не более 6 месяцев.

Если задаться целью, то найти достойную работу в Австрии все-таки возможно. Особенно после введения в 2011 году специально для иностранцев из третьих стран программы RWR Card. Несмотря на жесткие требования, граждане России, Украины и чуть в меньшей степени Республики Беларусь эти карты получают. Пока речь идет о сотнях выданных документов, а что будет в будущем покажет время.

Источник: https://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-avstrii

Работа в Австрии для русских

Работа и доступные вакансии в Австрии

Многие решаются на иммиграцию ради улучшения своего материального благополучия. И одна из лучших стран для реализации этого – Австрия. Эта страна является гарантом надежности и стабильности.

Работать в ней – значит, приобрести уверенность на долгие годы вперед. Высокая заработная плата и множество интересных рабочих мест привлекают сюда граждан из разных стран.

Итак, что из себя представляет работа в Австрии для русских в 2019 году, что нужно знать и к чему готовиться будущим иммигрантам.

Уровень жизни

Австрия занимает первые места среди прочих стран по таким показателям, как занятость граждан, образование и здравоохранение. Стоит отметить следующие преимущества проживания в данной стране:

  1. Низкие показатели уровня преступности.
  2. Приемлемая стоимость продуктов.
  3. Богатейшее культурное наследие, прекрасная природа и старинная архитектура.
  4. Высокий уровень зарплат.
  5. Отличная экология.
  6. Множество государственных программ для развития среднего и малого бизнеса.

Особенности поиска работы в Австрии

Из-за снижения рождаемости и старения населения Австрия испытывает потребность в рабочей силе с 80-х годов прошлого столетия. Чтобы устранить эту проблему власти привлекают специалистов из других стран. Легальная работа предоставляет иностранцам те же права, что и местному населению. Предусмотрен обязательный соц. пакет с оплатой больничного, пособие на детей и другие льготы.

Узнаем, как устроиться на работу в Австрии. Это можно сделать следующими способами:

  1. С помощью специализированного сайта или агентства. В последнем случае специалисты подскажут, какие документы понадобятся и помогут подобрать подходящую должность.
  2. Работу можно найти и с помощью знакомых или опроса тех, кто уже прошел этот путь.
  3. Рекомендуется найти работу в Австрии без посредников. Некоторые работодатели предлагают вакансии сами, на сайтах, а после договоренности оформляют трудовой вызов.

Объявления о работе можно встретить на таких сайтах, как meinjob.at, jobpilot.at,krone.at.

Часто разрешение на работу предоставляется человеком, который предлагает рабочее место. При самостоятельном поиске важно предоставить заполненное заявление для оформления RWR KARTE PLUS. Данная рабочая виза в Австрию наделяет правом на нахождение в стране в течение полугода. За это время можно отыскать подходящую работу.

Трудоустройство в Австрии для россиян привлекательно тем, что можно подыскать вакансии по своей специальности и обеспечить постоянный доход. Предлагаются и сезонные варианты работы в летнее время. Даже при наличии специальности придется время от времени повышать уровень квалификации с помощью дальнейшего обучения.

Из основных требований, которые предъявляются специалистам, стоит отметить – опыт работы, знание языков и необходимое образование по специальности. Есть и некоторые возрастные ограничения. Больше шансов устроиться у людей в возрасте 25-45 лет.

Востребованные вакансии

В данной стране особенно ценятся претенденты, имеющие узкую специальность. Это могут быть работники медицинской сферы, инженерного дела или программирования. Министерство труда отмечает некоторые вакансии в Австрии для русских, которые особенно востребованы. Обладатели таких профессий получают множество льгот при поездке в страну.

Пользуются популярностью такие специальности:

  1. Токари по металлу.
  2. Кровельщики.
  3. Фрезеровщики.
  4. Специалисты в области машиностроительной инженерии.
  5. Инженеры в области энергетики.
  6. Медицинский персонал. Можно устроиться, как врачом, так и медсестрой.

Чтобы отправиться в страну с помощью данной программы, необходимо иметь свидетельства, подтверждающие профильные знания и навыки. В данной ситуации можно устроиться без посредников. По некоторым специальностям отечественные дипломы придется подтвердить на территории страны.

Но даже если у мигранта нет определенной специальности, он также может трудоустроиться. Например, официантом в ресторан или кафе. Пользуются популярностью такие вакансии, как обслуживающий персонал гостиниц и отелей – горничные, администраторы, подсобники, работники кухни и бармены. Устроиться на такую работу можно в крупных городах.

Рабочие с низкой квалификацией востребованы работ на определенный сезон в сфере туризма или в сельском хозяйстве. Неплохой вариант – устройство инструктором на горнолыжном курорте. Работа в Австрии без знания языка – явление редкое. Можно только устроиться обслуживающим персоналом в качестве няни, домработницы или повара.

В большинстве случаев одно из важных требований свободное владение английским и немецким языком.

Особенности оформления визы для работы

Чтобы выехать в Австрию с целью работы, нужно оформить рабочую визу. Чтобы ее получить понадобятся такие документы:

  1. Заявление для участия в программе.
  2. Трудовое соглашение, которое подписал работодатель.
  3. Дипломы и сертификаты, подтверждающие полученное образование.
  4. Заграничный паспорт.
  5. Свидетельство о рождении.
  6. Договор найма с подтверждением наличия жилья.
  7. Справка из медицинского учреждения.

Если нет трудового договора, визу также можно получить. Для этого потребуется подтвердить наличие денежных средств для проживания в стране и собрать не менеее 70 баллов.

Такая виза дает право на поиск работы в течение полугода. Если трудоустроиться удалось, на руки выдается красно-бело-красная карточка.

Если за это время место работы не будет найдено, еще раз участвовать в программе можно будет через год.

Специальная программа

Большое значение имеет уровень квалификации и специальность претендентов. Для этого была разработана специальная система в баллах, позволяющая отобразить все подходящие параметры под названием Rot-Weiss-Rot Card (красно-белая-красная карта).

Соискатели оцениваются по таким параметрам:

  1. Наличие профильного образования.
  2. Опыт работы с подтверждением специальными сертификатами.
  3. Возраст.

Произвести расчет предлагается на сайте австрийского правительства. От подсчета балов освобождаются предприниматели, имеющие бизнес в ключевых сферах стран, и выпускники вузов Австрии.

Голубая карта выдается гражданам, имеющим высокую квалификацию. Чтобы ее получить понадобится заключенный на год и на больший срок договор с работодателем. Обязательное высшее образование. Для оформления такой карты понадобится примерно два месяца.

Чтобы получить желанные документы для русских, для украинцев и для белорусов требуется не менее 70 баллов. Но для некоторых особо дефицитных профессий предусмотрены исключения. Специалисты в медицинских и технологических областях могут набрать только 50 баллов. Ключевые работники, имеющие заработок более 2,3 тыс. евро в месяц должны набрать не менее 50 баллов.

Баллы начисляет специальная комиссия. При этом используются такие характеристики, как возраст, профессия, стаж, квалификация, знание языков. При определенном опыте могут даваться баллы от 10 до 20.

От 10 до 20 баллов положено для возраста 25 до 35 лет, а при свыше 35 только 10. Если профессия редкая можно получить не менее 20 баллов.

Такое же количество предусмотрено и для претендентов с высшим образованием.

Опыт работы дает по два балла за каждый следующий год. Если стаж будет приобретен в Австрии, то это прибавить 10 баллов за полгода. Наличие у претендента научной степени добавить 40 баллов, а патенты и отличия еще 20.

Если при подаче заявки было набрано нужное количество баллов, выдается виза на срок в шесть месяцев. Этого достаточно для поиска работы в Австрии. Если работа уже найдена и есть работодатель, можно набрать только 50 баллов. Затем виза может быть продлена еще на год. Процедура продления также выполняется в консульстве.

При недостаточном количестве баллов консульство откажет в выдаче визы, так как благополучная страна не заинтересована в нежелательных эмигрантах.

Нелегальные мигранты сразу депортируются и лишаются права въезда на 10 лет. Кроме того, штраф есть и для человека, предложившего рабочее место без необходимых разрешительных документов.

Разрешение на работу

Для иностранцев важно получить разрешение на работу. Этот документ не требуется гражданам Европейского союза.

Разрешение может предоставить сам работодатель. Стоит выделить актуальные варианты:

  1. Сроком до года.
  2. Сезонное – до шести месяцев.
  3. От 4 и до 6 месяцев, если требуется командировка.
  4. Длительное можно оформить после постоянного пребывания на территории страны в течение 52 недель. Оно действует в течение двух лет.
  5. Особое разрешение может быть подано после работы в стране в течение восьми лет.

Для оформления разрешительной документации работодатель должен подать такие документы, как загранпаспорт, страховку, прописку и документ с подтверждением знаний и навыков. Студентам также необходима копия с видом на жительство в стране.

Разрешения отличаются уровнем специализации и сроком. Квалифицированным работникам выдаются голубые и красно-белые карты на работу.

Разрешение требуется не всем представителям иностранных государств. К данной категории относятся дипломаты, представители СМИ, преподаватели высших учебных заведений и люди, участвующие в межгосударственных соглашениях.

Не нужно получать разрешение студентам, проходящим обучение по программе Aupair, а также исследователям.

Сколько можно заработать?

Многим интересно, сколько можно заработать в Австрии. Данная страна отличается высоким уровнем оплаты труда. Согласно статистике, средний размер средний размер зарплаты составляет 27,8 тыс. евро в год.

Жители получают за год 14 окладов. Зарплата в Австрии в двойном размере выдается перед отпуском и Рождеством.

В стране действует закон, согласно которому наемные рабочие не могут получать менее тысячи евро в месяц.

Уровень заработной платы зависит от стажа и квалификации:

  1. Персонал без особой квалификации получает примерно 1 тысячу евро в месяц. Это официанты, работники гостиничного сервиса и уборщики.
  2. Для кассиров магазинов предусмотрена оплата в размере 1,2 тысяч евро.
  3. Секретарям положено 1,5 тысяч евро.
  4. Бухгалтера могут зарабатывать от 2 до 4 тысяч евро.
  5. Оплата для рабочих с высокой квалификацией – слесарей, механиков и электриков положено от 2 до 2,6 тысяч евро.
  6. Заработок учителей варьируется в пределах 3-4 тысяч евро.
  7. Медсестры, имеющие высокую квалификацию, могут получать примерно 2,5 тысячи евро.
  8. Для врачей в зависимости от опыта работы и специализации предусмотрена оплата от 3 до 9 тысяч евро.
  9. Специалисты в IT сфере могут получать от 4 до 5 тысяч евро.

При изучении вакансий, необходимо учитывать, что сумма зарплаты указывается без учета налога. Ставка зависит от дохода за год. Если доход менее 11 тыс. евро за год, то налог не предусмотрен. Для дохода от 11 до 25 тысяч – налог равен 36,5 %. Для доходов до 60 тысяч – 21 % и при доходе выше 60 тысяч – 50 %.

Также для жителей Австрии предусмотрено право на возврат некоторых сборов. Для этого в налоговой декларации указываются сделанные платежи. Некоторые из них возмещаются. Это затраты на благотворительность, оплата лечения, ремонт жилья и платежи по добровольному страхованию. Большие льготы предлагаются единственным кормильцам семьи и многодетным родителям.

Соблюдение всех требований и условий для оформления визы поможет найти подходящую работу в стране с высоким уровнем проживания.

Источник: https://namillion.com/rabota-v-avstrii.html

Как найти работу в Австрии в 2019 году

Работа и доступные вакансии в Австрии

Работа в Австрии зарекомендовала себя с точки зрения стабильности и надежности. Это одна из немногих стран, которая пользуется большой популярностью среди представителей других государств. Работать в Австрии — значит, быть уверенным в завтрашнем дне и получать достойную оплату своего труда.

Экономическая ситуация в стране

В рейтинге развития мировой экономики Австрия на 12 месте, по уровню ВВП — на 28. Безработица в государстве составляет 5,8%. Минимальной заработной платы здесь не существует, но примерная цифра — около 1200 евро (брутто). При этом присутствует прогрессивное налогообложение.

В государстве проживает около 650 тысяч иностранцев, из них примерно 25 тысяч — граждане России, Украины и Беларуси. Есть также множество русскоязычных работодателей, принимающих «своих». Но на рынке конкуренция очень велика.

Варианты поиска работы в Австрии

У мигрантов есть три варианта поиска работы:

  • через русские сайты вакансий;
  • через австрийские сайты вакансий;
  • непосредственно во время визита в страну.

В первом случае существенным недостатком является скудность количества вакансий для работы в Австрии, а плюсом – представление информации на русском языке. Во втором варианте соискателю предоставляется широкий выбор вакансий и работодателей, но в большинстве случаев ему понадобится хорошо владеть немецким языком для получения дополнительной информации.

Ниже представлены ресурсы, где можно найти подходящую вакансию:

  • www.jobpilot.at – популярный интернет-сайт, регистрация на котором позволит в дальнейшем получать еженедельную рассылку о предложениях по занятости в Австрии.
  • www.derstandard.at/stellenmarkt — официальный сайт популярной австрийской газеты. На ресурсе работает приложение, выполняющее функции эффективного поисковика. Примерно 1500–2000 вакансий находятся в базе сайта.
  • www.dermarkt.at — ещё один интересный ресурс онлайн в плане трудоустройства. Масса предложений от работодателей. Также даётся информация от агентств, занимающихся безработными.

Некоторые наши соотечественники решаются на поиск работы после переезда в Австрию. Лично в стране намного легче найти желаемую должность, но мигрантам, не имеющим заключённого трудового контракта, достаточно непросто получить въездную визу.

Уровень заработных плат в Австрии

Заработная плата в Австрии определяется в первую очередь в зависимости от уровня квалификации. Независимо от гражданства, неквалифицированный наемный рабочий может рассчитывать на зарплату 800–1000 евро. Если же уровень образования высок, тогда средняя плата за труд составит от 2000 до 4000 евро в месяц.

Наиболее высокая заработная плата в Вене, так как этот город является культурным центром страны. Но людям без квалификации даже в Вене не удастся заработать больше 1000 евро в месяц.

Социальная защита граждан

Одной из актуальных проблем австрийских властей сегодня является рост числа иностранцев, претендующих на получение социальных пособий в стране. Правительство Нижней Австрии уже сократило выплаты безработным и нуждающимся: теперь на семью (независимо от её численности) положено не более €1500 в месяц в виде помощи.

Меры по сокращению расходов на социальные выплаты запланированы и в других регионах Австрии.

Как происходит начисление баллов

Начисление баллов осуществляется специальной комиссией. За каждый критерий дается определенное количество баллов. Рассматриваются такие критерии, как:

  • Возраст;
  • Опыт работы;
  • Специальность;
  • Уровень квалификации;
  • Знание иностранных языков.

Кому разрешение не нужно

Есть также список лиц, которым позволено работать без оформления:

  • беженцы;
  • знаменитые деятели искусства, культуры, науки;
  • дипломаты;
  • сотрудники религиозных организаций;
  • сотрудники научно-исследовательских организаций;
  • работники СМИ;
  • супруги и родственники граждан Австрии или Евросоюза.

Стажировка в Австрии

В Австрии очень распространены стажировки для студентов и молодых специалистов (в том числе для русских, украинцев). Ежегодно в страну приезжают около 130 000 участников подобных программ. Чаще всего стажировка состоит из курса лекций и практических занятий в лучших австрийских компаниях. Особой популярностью пользуются такие направления, как:

  • искусство (архитектура, музыка и различные художественные дисциплины);
  • филология;
  • медицина;
  • туризм и гостиничная деятельность.

Участие в большинстве программ платное. Стоимость шестимесячных курсов колеблется от 500 до 2 000 евро, в эту сумму обычно входит проживание и трёхразовое питание. Для оплаты стажировки можно получить грант от австрийских или российских организаций.

Особые отношения между Россией и Австрией возникли в области медицины. Российские врачи из разных городов могут бесплатно стажироваться в Австрии в рамках государственных программ.

Заключение

Работа в Австрии привлекает не только высоким заработком, но и наличием социального пакета. Даже иностранные рабочие могут получать пособие по безработице или неспособности временно трудоустроиться по состоянию здоровья. Такие условия труда делают Австрию еще более привлекательной и востребованной наряду с другими странами.

Источник: https://1migration.ru/avstriya/rabota-i-dostupnye-vakansii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.