+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пенсия при стаже на вредном производстве

Содержание

Пенсия за вредные условия труда

Пенсия при стаже на вредном производстве

Повысят ли пенсию за опасную работу?

Если человек работал во вредных или опасных условиях хотя бы какую-то часть своей трудовой деятельности, имеет ли он право на повышенную пенсию?

По статистике, в России более 40 % различных видов работ и производств являются вредными. Граждане, которые на работе рискуют здоровьем и даже жизнью в связи с вредными и опасными условиями труда, имеют право уйти на пенсию раньше остальных. Кроме того, им положены особые выплаты. Не все пенсионеры знают, что иногда, чтобы их получить, необходимо писать заявление.

Василий Степанович много лет работал шахтером, а потом шофером и хочет уйти на заслуженный отдых именно с этой работы. Положен ли ему перерасчет пенсии в связи с вредными и опасными или тяжелыми условиями труда, если профессии шахтера он отдал целых 15 лет своей жизни? Отправим Василия Степановича искать ответ на этот вопрос в Пенсионный фонд.

Но прежде чем туда обращаться, необходимо узнать некоторые условия.

Что считается вредными, опасными или тяжелыми условиями труда

По закону, такими условиями труда считаются любые виды работ, которые влияют на состояние здоровья человека и его трудоспособность. То есть трудовую деятельность можно считать вредной и опасной, если в процессе работы человек сталкивается с такими факторами, как:

  • поднятие и переноска больших тяжестей;
  • повышенный травматизм;
  • запыленность;
  • загазованность;
  • повышенная влажность воздуха;
  • повышенный радиационный фон;
  • отсутствие естественного освещения;
  • повышенный уровень шума;
  • подвижные машины и механизмы;
  • вредные химические или бактериологические вещества.

Но чтобы никаких сомнений в том, какие именно профессии можно отнести к вредным или опасным, еще Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 были утверждены первый и второй списки вредных и опасных специальностей. Именно от принадлежности к этим спискам и стажа работы зависит пенсия за вредность. В частности, однозначно имеют на это право рабочие, которые трудятся:

  • в горячих цехах;
  • под землей;
  • на лесозаготовках;
  • в шахтах и рудниках;
  • на флоте;
  • спасателями;
  • водителями;
  • в авиации;
  • на железной дороге;
  • геологами;
  • на текстильных предприятиях (женщины).

Этот список неполный, он может варьироваться на каждом конкретном предприятии. По закону, каждый работодатель составляет перечень рабочих мест и лиц, по которым будет оформляться льготная трудовая пенсия.

Персонификация работников на основе этих сведений поступает в региональные представительства Пенсионного фонда. Таким образом, точный перечень специальностей нужно узнавать в своем отделении ПФР, куда и направляется наш Василий Степанович.

Первым делом он хочет выяснить…

…Условия выхода на пенсию в связи с вредными условиями труда

Оказывается, согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях», право выхода на заслуженный отдых зависит именно от того, к какому из двух списков отнесена та или иная специальность. Так, специалисты из списка № 2, чья работа признана опасной или вредной для здоровья и жизни человека, имеют право раньше положенного срока выйти на пенсию по старости при таких условиях:

  • мужчины при наличии «вредного» стажа не менее 12 лет и 6 месяцев, а общего стажа — не менее 25 лет;
  • женщины, проработавшие во вредных условиях не менее 10 лет и имеющие общий трудовой стаж не менее 20 лет.

По списку № 2 выйти на пенсию можно раньше на 5 лет, то есть мужчинам — в 55, а женщинам — в 50 лет. Список № 1, в котором собраны профессии с наивысшей степенью тяжести и вредности, дает право досрочного ухода на заслуженный отдых:

  • для мужчин при наличии полного трудового стажа не менее 20 лет, а специального стажа — не менее 10 лет;
  • для женщин с общим стажем работы не менее 15 лет и специальным — не менее 7 лет и 6 месяцев.

В этом случае заслуженный отдых наступит на 10 лет раньше: для мужчин — в 50, а для женщин — в 45 лет. При этом размер льготной пенсии рассчитывается с учетом общего стажа работы. Как именно, Василию Степановичу подробно рассказали ПФР.

Размер пенсий для «вредников»

Граждане, ставшие пенсионерами после работы в опасных условиях, получают выплаты по тому же принципу, что и обычные пенсионеры.

Их пенсия состоит из фиксированной части, гарантированной государством, и страховой части, которая зависит от стажа и размера заработной платы, которую получал такой работник. Но такая пенсия увеличивается за счет дополнительных источников финансирования.

Ведь все работодатели, деятельность которых несет опасность здоровью и жизни трудящихся граждан, должны оплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам. Эти тарифы назначаются на основании специальной оценки условий труда и рабочих мест, которая проводится раз в 5 лет.

В случае признания условий труда в организации вредными будущим пенсионерам положен дополнительный коэффициент к пенсии (от 2 до 9 %) в зависимости от степени вредности условий труда.

На что обратить внимание

Для того чтобы пенсионер имел возможность выйти на заслуженный отдых досрочно и получить к ней прибавку за вредность, должен быть соблюден ряд условий, которые и рекомендовали проверить Василию Степановичу сотрудники ПФР. В частности, работник должен обратить внимание на:

  • запись в трудовой книжке. В ней должна быть точно указана профессия, которая входит в список № 1 или № 2;
  • результаты спецоценки и категория, присвоенная работодателю по ее итогам. Они должны быть указаны в трудовом договоре с работником;
  • учет льготного стажа. Для контроля за исчислением стажа, в том числе за вредность, необходимо ежегодно заказывать в ПФР выписку по своему индивидуальному лицевому счету. Тогда, при необходимости, можно будет оперативно внести корректировки.

Ну а само оформление льготной пенсии за вредность не отличается от обычной. О том, как это происходит на практике, мы с Василием Степановичем расскажем в следующий раз.

Подписывайтесь на наш канал

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/598181c0256d5c589a7d4c20/5b461747753dcd00a92160ba

Изменения в пенсиях за вредные условия труда с 1 января 2019 года

16 июня 2018 года правительство в лице Дмитрия Медведева запустило новую реформу повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Планируется постепенное повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет.

Тем самым пенсионный возраст будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Повышать собираются плавно и поэтапно. Шаг повышения 1 год через год. Переходный этап займет для мужчин 10 лет, для женщин 16 лет. Старт реформы 1 января 2019 года.

Первыми на себе повышение выхода на пенсию испытают мужчины 1959 год рождения, им придется выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года. Далее 1960 год рождения в возрасте 62 лет в 2022 году. Женщинам 1964 года рождения придется работать на один год больше и выйти на пенсию в 56 лет в 2020 году.

Далее, 1965 год рождения в возрасте 57 лет в 2022 году. Для более детальной информации обратимся к таблице повышения пенсионного возраста по новой реформе:
МужчиныЖенщины
Год выхода на пенсиюГод рожденияВозраст выхода на пенсиюГод рожденияВозраст выхода на пенсию
2020195961196456
2022196062196557
2024196163196658
2026196264196759
2028196365196860
2030196961
2032197062
2034197163

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года не затронет граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на опасных и вредных производствах:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

  1. Шахтеры, которые трудятся на подземных работах и в горах. Сюда можно отнести профессии по добыче угля, горняки.
  2. Работники тюрем и следственных изоляторов.
  3. Водителей транспорта, которые перевозят людей на регулярных маршрутах.
  4. Летчики гражданской авиации.
  5. Сотрудники морского флота.
  6. Экспедиторы геологических и поисковых бригад.
  7. Женщины, которые работают с текстильной промышленностью.
  8. Водители грузовых судов, которые работают в горной промышленности.

Всем этим категориям не будет повышаться пенсионный возраст по новой реформе с 1 января 2019 года

Что такое пенсия «за вредность»

Граждане РФ, которые ежедневно рискуют своим здоровьем и даже жизнью, работая на предприятиях с опасными условиями труда, имеют право на досрочный выход на пенсию с соответствующими выплатами.

Согласно статистике более 40 % производств по стране являются вредными.

Пенсия, предоставляемая за вредность – это льготные денежные выплаты, предназначенные для людей, которые определенное время проработали на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда.

Что же такое вредные условия труда? Согласно нормативно правовым документам, условия труда – это все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность.

Вредные условия сопровождаются большой тяжестью, опасностью, повышенным травматизмом и факторами, которые могут привести к хроническим заболеваниям, частичной или полной потере трудоспособности, и даже к смерти.

К таким факторам относятся запыленность, загазованность и повышенная влажность воздуха, повышенный радиационный фон, отсутствие естественного освещения, повышенный уровень шума, работа с подвижными машинами и механизмами, с вредными химическими или бактериологическими веществами.

Несмотря на известные последствия работы на опасных объектах, для многих людей они являются довольно заманчивыми, так как на них существуют социальные льготы, длительные отпуска, дотации и надбавки, и, конечно же, возможность раньше общего пенсионного возраста уйти на пенсию. Именно перспектива получения досрочной пенсии по вредности заставляла идти людей на подобную рискованную работу.

Списки тех лиц, кому положена досрочная страховая пенсия

Источник: http://pensia-expert.ru/trudovye-pensii/pensiya-v-2015-godu/pensiya-za-vrednye-usloviya-truda/

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Пенсия при стаже на вредном производстве

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.  Какие это условия, расскажем в этой статье.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет.

По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2
ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
Пенсионный возраст (лет)45505055
Необходимый специальный стаж (лет)7,5101012,5
Необходимый общий страховой стаж (лет)15202025

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2
ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
СЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75525555536,2558
4516546527,557
550753
6498528511056
748951
7,5451050105012,555

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тариф
Опасный48%
Вредный3.47%
3.36%
3.24%
3.12%
Допустимый2
Оптимальный1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/vyxod-na-lgotnuyu-pensiyu-po-vrednosti-s-2019-trebovaniya-k-vozrastu-specialnomu-stazhu-po-spisku-1-i-2/

Льготная пенсия по вредности

Пенсия при стаже на вредном производстве

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Фото pixabay.com

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)

Необходимый специальный стаж (лет)

Необходимый общий страховой стаж (лет)

45505055
7,5101012,5
15202025

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75525555536,2558
4516546527,557
550753
6498528511056
748951
7,5451050105012,555

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ).

Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасный

Вредный

Допустимый

Оптимальный

48%
3.47%
3.36%
3.24%
3.12%
2
1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/po-vrednosti/

Льготный стаж по разным профессиям и вредности: сколько нужно для пенсии

Пенсия при стаже на вредном производстве

Льготный стаж по разным профессиям и вредности понимается как временной промежуток, на протяжении которого гражданин осуществлял трудовую деятельность в особых условиях. К ним относится работа на вредных и опасных производствах, в северных регионах.

Вредный стаж для пенсионного обеспечения

Трудовой стаж подсчитывается сотрудниками пенсионных органов, чтобы определить величину пособия. Данный показатель учитывается при установлении доплат и льгот для конкретного гражданина. Выработка рассматривается как один из основных показателей для досрочной пенсии.

Статистика говорит о том, что более 40% населения страны осуществляет трудовую деятельность на вредном или опасном производстве. Учитывается при определении прав на льготную пенсию и то, что они выполняют работы, которые угрожают состоянию здоровья. Иногда возникает опасность для жизни.

Несмотря на такие условия трудовой деятельности, граждане идут работать в предприятия. Причиной тому служит не только возможность преждевременного выхода на заслуженный отдых, но и получение доплат к пенсионному пособию. Надбавки для рассматриваемой категории составляют от 2 до 9% от величины выплаты.

Законодательное регулирование вредного стажа

По вредному стажу в России действует несколько правовых актов.

В том числе:

  • Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях»;
  • Федеральный закон №173 от 2001 года «О трудовых пенсиях».

Кроме того, Правительством РФ издано Постановление №665 от 2014 года «О списках…». В данном акте отражаются 2 перечня, которые закрепляют профессии, занятые на вредных условиях. Лица, трудящиеся на этих должностях, могут пойти на пенсию ранее других категорий.

Также применяются нормативные акты локального характера. Они разработаны на уровне конкретных предприятий.

Сколько нужно вредного стажа

Понятие льготного стажа часто используется сотрудниками пенсионных органов. Оно применяется для достойного пенсионного обеспечения гражданам за то, что они на протяжении длительного времени трудился во вредных условиях.

По 1 списку

Представители мужского пола обладают возможностью досрочного выхода на заслуженный отдых при условии, что они отработали по специальностям, отраженным в 1 списке не менее 10 лет. Учитывается также общая трудовая выработка.

Она должна составлять не менее 20 лет. Помимо этого, указанным гражданам положены дополнительные выплаты.

Женщина, чья профессия отражена в 1 списке, может досрочно получить статус пенсионера, если у нее имеется специальная выработка в размере 7,5 лет.

Общая продолжительность трудовой деятельности должна составлять 15 лет.

Помимо этого, потребуется достичь определенной возрастной категории. Для мужчин этот показатель составляет 50 лет. Представительницам женского пола нужно быть в возрасте 45 лет.

Подземный стаж для выхода на пенсию в России предусматривает соблюдение гражданами условий, отнесенных к 1 списку.

По 2 списку

Второй перечень определяет, что лица мужского пола уходят за заслуженный отдых при достижении 55 лет. В данном случае им потребуется отработать на протяжении 12,5 лет. Общая выработка к моменту оформления пособий составляет 25 лет.

Женщины смогут пойти на пенсию ранее установленного срока, если отработают на вредном производстве на протяжении 10 лет. Продолжительность общей выработки для них установлена как 20 лет. Кроме этого, учитывается возрастная категория. Она равна 55 годам.

Говоря о том, суммируется ли льготный стаж по разным профессиям, нужно отметить, что складываться будут только те периоды, которые предусматривают аналогичные условия труда. Если по второй профессии уровень опасности ниже, то суммирования не будет.

Вредный стаж: списки вредных профессий

Существует 2 перечня, предусматривающие профессии на вредном производстве. Начисление пенсии для таких работников происходит на льготных условиях. Примером может выступать педагогический стаж для пенсии по выслуге лет.

1 список разработан в 1991 году и на протяжении всего времени дополняется новыми профессиями.

Сотрудники пенсионного органа, производящие расчет пособий для граждан, опираются на данные этих списков.

В 1 списке отражены все специальности, имеющие взаимосвязь с вредными и опасными условиями трудовой деятельности. Перечисляются работы, которые производятся в цехе, под землей. Эти условия серьезным образом сказываются на состоянии здоровья работника. Иногда они приводят к смерти.

Кто относится ко 2 списку вредных специальностей

Во втором перечне отражаются профессии, которые менее опасны, но сотрудники обладают правом на досрочный выход на заслуженный отдых.

Вне зависимости от списка, отражению подлежат направления деятельности, которые отнесены к:

  • «горячему» производству, в том числе работа в сфере строительства машин, металлургия;
  • полиграфии;
  • заготовкам древесины;
  • шахтам и рудникам;
  • здравоохранению;
  • работе на РЖД;
  • атомному производству;
  • геологии;
  • флоту;
  • химической и текстильной промышленности;
  • деятельности спасателей.

Кроме этих перечней предусматриваются и другие, они отражают профессии в экономической сфере.

Льготный стаж в сфере образования

Сотрудники сферы образования могут воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию. Это относится к лицам, трудоустроенным на должности директоров, их заместителей, заведующих, преподавателей, учителей.

Важным моментом выступает то, что в трудовой книжке должна быть правильно отражена должность, на которой трудился гражданин. Если неверно указано наименование учебного заведения или специальность – сотрудники ПФР отклонят заявление на досрочную пенсию.

В выработку входят периоды, когда:

  • уплачивались взносы в ПФР;
  • имела место временная нетрудоспособность;
  • работник находился в отпуске.

Новые правила для досрочного получения статуса пенсионера, предусматривают включение в стаж периодов обучения. При условии, что педагог трудится в одном и том же учреждении до прохождения учебы и после нее.

Льготная выработка в полевых условиях

Закон отражает, что полевой стаж при выходе на пенсию дает право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Работнику потребуется соблюсти условия:

  • достичь определенного возраста (для женщин 50 лет, для мужчин — 55);
  • трудиться на протяжении 10 и 12,5 лет (значения отражены для представителей разных полов соответственно);
  • иметь страховой стаж, равный 20 и 15 годам (для мужчин и женщин).

Сезонные работы также позволяют гражданину ранее других получить пенсию. Когда лицо отработало 1 сезон, это время войдет в стаж как 1 год. Расчет осуществляется указанным образом, при условии, что сезон отработан в полной мере или гражданин вынужден прекратить трудовую деятельность по причине травмы.

При расчете стажа лицам, работающим на вахте, нужно учитывать время, когда непосредственно выполнялись трудовые функции, а также время следования к месту работы.

Льготный стаж сотрудникам здравоохранения

Нужно понимать, как считается льготный стаж для пенсии медработникам. В данном случае важно, в какой местности трудился гражданин. Если он работал в селе, то в общей сложности стаж должен составлять 25 лет. Для городов значение на 5 больше. При расчете пенсионной выплаты применяются специальные коэффициенты.

Учитывается время, пока лицо трудилось на полной ставке. В выработку войдут периоды, пока гражданин находился на больничном или в отпуске. В течение всей трудовой деятельность организация должна перечислять за работника взносы в пенсионные органы.

Таким образом, льготными условиями при назначении пенсионного пособия пользуются лица, чья специальность отражена в разработанных государством списках. Допускается суммирование периодов работы для досрочного назначения выплат.

Источник: https://ProPensiu.ru/raschet-pensii/lgotnyj-stazh-po-raznym-professiyam-i-vrednosti

Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление

Пенсия при стаже на вредном производстве

По данным Федеральной службы государственной статистики на 19.04.2018г на вредных производствах в России задействован каждый третий работник.

На конец 2017 года в % от общей численности работников на производствах  получают досрочное назначение страховой пенсии по старости:

  • задействованных в добыче угля – 63% ;
  • при добыче металлических руд   – 49%;
  • на производствах химических веществ и химических продуктов – 36% ;
  • на производстве кокса и нефтепродуктов  – 35% ;
  • на металлургических производствах  – 48% .

Такие обстоятельства обязывают державу, а также и самих работодателей, обеспечить людям доплату к пенсии за вредные условия труда, чтобы компенсировать их жертву, принесенную обществу и родной стране.

Законодательная база и вредность

Условия работы с чрезмерной вредностью учтены в законах. Если начать разбираться, то можно обнаружить, что там есть указания, кому, как и когда должна быть выплачена льготная пенсия по вредности, какие производства можно считать таковыми и как правильно оформлять подобные доплаты.

Важно

В статье действующего законодательства нашей Родины за номером 147 ТК РФ говорится, что все занятые на производствах с вредными для здоровья или опасными для жизни условиями, имеют право получить доплату к заработной плате. Однако это касается только тех случаев, когда вредность доказана при аттестации рабочих мест (по-старому) или оценке рабочих мест персонала(по-новому).

Статья 27 закона No426, а конкретно четвертая ее часть, дает понять, что аттестацию можно не проводить там, где она уже была произведена, но не ранее, чем пять лет назад.

Так как закон действует с 2013 года, следовательно, все оценочные нормы будут «работать» вплоть до 2018-го.

Кроме того, статья за номером 219 трудового кодекса РФ говорит, что работникам, которые никак не могут избежать вредного воздействия, должны начисляться и выплачиваться специальные доплаты к заработной плате.

В некоторых регионах предусмотрено установление специального «вредного» тарифа за труд в тяжелых климатических и природных условиях, что регулируется разнообразными решениями на местах, к примеру, постановлением N 403/20-155, которое назначает «уральский» коэффициент, в размере от 1.

2 до 1.5 единиц, что обязательно повлияют на расчет пенсии впоследствии. Также следует учитывать “северные” коэффициенты, которые тоже обязательно повлекут добавки к пенсии, но только в том случае, когда человек остается и проживает в тяжелых климатических условиях Крайнего Севера.

Факторы вредного воздействия

Вредность производства определяется конкретными факторами, которые воздействуют на работника во время осуществления его профессиональной деятельности.

В результате таких воздействий, которые могут быть материальными или волновыми, появляются стойкие нарушения здоровья, как у самого трудящегося, так и у его потомства, вплоть до профессиональных болезней и прочих неприятностей.

В зависимости от условий классифицируется вредность, которая разделена для простоты учета, по категориям:

  1. Оптимальные, то есть вполне допустимые условия, при которых нет явного или скрытого вреда для здоровья, а тем более жизни человека.
  2. Безопасные условия, когда вредность воздействия минимальна, а состояние после него может легко восстанавливаться в кратчайшие сроки.
  3. Вредные условия труда уже предполагают сильное воздействие на организм самого работника, а возможно, его потомства тоже.
  4. Экстремальные или опасные условия труда наиболее серьезны. Они предполагают мощный удар по здоровью трудящегося, а также могут существенно влиять на потомство, даже через несколько поколений.

Все эти факторы должны обязательно учитываться, при начислении пенсий, когда придет срок.

К примеру, это может быть повышенный уровень влажности или радиации, пыль, грязь, микроорганизмы и химические вещества, воздействующие на человека и много чего прочего, вплоть до психологических критериев.

Все они надежно закреплены в законодательстве нашей Родины и учитываются при оформлении пенсионного пособия.

Кому положена доплата к пенсии за вредность

Практически все перечни и нормы льготных категорий граждан, трудящихся во вредных условиях, были разработаны еще во времена Советского Союза.

В 1974 году были окончательно собраны и составлены списки тех, кто должен иметь всевозможные льготы, а также финансовые поощрения, в связи с неблагоприятной средой работы.

Были разработаны нормы, когда положена досрочная пенсия по вредности, что тоже не помешает знать каждому, кто занят в подобных процессах. Так каким категориям населения можно рассчитывать на доплату и “вредный” стаж для пенсии?

  • Мужчины, занятые на подземных работах, к примеру, шахтеры, имеют право уходить на пенсию в 50 лет, проработав в шахте всего десять лет, но при условии, что имеют общий стаж в два десятка лет. Женщинам можно оправляться на отдых в 45, но при условии 15 лет стажа, 7.5 из которых они провели под землей.
  •  Женщины, трудившиеся в ткацкой и текстильной промышленности, стаж по вредности для пенсии которых составляет 20 лет, вне зависимости от реального возраста, могут спокойно оправляться на отдых.
  • Учителя и врачи могут рассчитывать на льготный выход на пенсию после 20 лет работы в деревне или 30 – в городе.
  • Сотрудники ГПС и МЧС выходят на пенсию раньше на пять лет (50 и 55 лет), при стаже не менее 20 и 25 лет, для женщин и мужчин соответственно.
  • Летчики, не имеющие отношения к военной авиации, вне зависимости от пола, уходят на пенсию в 50 лет.

Это только верхушка огромного айсберга, так как пенсия по вредности в 2016 году снова претерпела изменения, были внесены правки в основные списки, скорректированы размеры доплаты и так далее.

Если профессия и условия уже имеются в законодательных актах, то дополнительная аттестация проводиться не будет, но если там вы свое место работы не отыскали, придется доказывать право на досрочный выход и доплату к пенсии.

Повышенная пенсия за вредные условия труда

Людям, которые действительно многие годы отработали на опасных производствах, интересно знать, какая надбавка к пенсии за вредные условия труда их ожидает в старости.

Каждый желает заранее подготовить безбедную жизнь тогда, когда обеспечивать себя самостоятельно уже не будет возможности.

Основанием для начисления и расчета льготного пенсионного обеспечения являются записи в трудовой книжке, выписки из архивных документов, данные о работе человека на том или ином предприятии и прочие подтверждающие официальные бумаги.

Стоит понимать

К огромному сожалению многих тысяч и даже сотен тысяч людей, никакая денежная надбавка к пенсии за вредность, согласно законодательству, не предполагается. То есть пенсионные выплаты будут рассчитываться в общем порядке, кроме тех случаев, когда человек проживал и работал в трудных климатических условиях. Компенсацией и поощрением в данном случае станет досрочный выход на заслуженный отдых.

Существует оговорка, которая, впрочем, к общим правилам никак не относится. Льготные пенсии за вредность все же могут быть увеличены работодателем, путем повышения страховых выплат во время работы трудящегося.

В зависимости от вредности труда, повышающий коэффициент выплат может составить от 2 до 9 процентов, что может повлиять и на общий размер пенсионных пособий. Кроме того, можно повысить пенсию путем внесения средств в частные фонды, кроме государственного.

Однако стоит четко прописывать все условия подобных отчислений в коллективном договоре, чтобы потом не возникло никаких осложнений, когда придет срок получать свои, честно накопленные, средства.

Список документов

Нет ничего сложного в том, чтобы оформить льготные пенсионные выплаты, так как процедура ничуть не отличается от стандартной. Требуется собрать и доставить в ПФ РФ все необходимые бумаги, после чего останется только ждать, когда средства поступят на счет или придут по почте. В первую очередь следует разобраться, какие документы нужны для оформления пенсии по вредности:

  • Паспорт гражданина нашей страны и копии всех его страниц, на которых имеются отметки.
  • Трудовая книжка, а также копии всех страничек с четкими указаниями на работу во вредных и опасных условиях.
  • Справка-выписка, подтверждающая уровень вредности производства.
  • Военный билет для военнослужащих.
  • Выписка, свидетельствующая о размере заработной платы. Вполне допустимо брать такую справку за наиболее прибыльные, по вашему мнению, шестьдесят месяцев работы.

Порядок подачи

После того, как вы соберете все бумаги, их нужно предоставить специалисту в пенсионный фонд для обработки и начисления пенсии. Сделать это можно различными методами, которые еще пять-десять лет назад были недоступны:

  • Отправить все бумаги (копии документов и оригиналы справок) рекомендованным отправлением с описью вложений. В ином случае они не будут приняты к рассмотрению и придется начинать все с начала.
  • Зарегистрировать личный кабинет на сайте ПФ РФ, откуда легко и просто можно загрузить на официальный сервер копии (сканы) всех нужных бумаг.
  • Обратиться в МФЦ (многофункциональный центр), если он имеется в вашем населенном пункте, где опытные и грамотные консультанты помогут справиться с задачей подачи документации.
  • Сходить лично в ПФ, что дает особые преимущества. Это позволит сразу же исправить любые ошибки или узнать, каких бумаг и справок не хватает.

Если чего-то не хватает, не страшно, ведь все бумаги можно донести в течение трех календарных месяцев, с учетом праздничных и выходных дней. После того, как все будет окончательно оформлено, ответ вам должны дать уже не позднее, чем через десять дней, что соответствует стандартной процедуре и прописано в законе.

Не упустите возможности

Каждый человек желает обеспечить себе безбедное будущее, потому следует быть предельно внимательными, уже на этапе поступления на работу на такие предприятия, какие считаются вредными или опасными. Чтобы проблем с начислением пенсии по вредности в будущем не возникло, есть смысл проанализировать все нюансы и подводные камни, которые могут неожиданно появиться на вашем жизненном пути.

К примеру, если работодатель не проводил вовремя аттестацию производства, то хоть бросай вы урановую руду вручную, но производство не будет официально считаться вредным. Потому за этим, да и другими факторами, следует проследить самому, не надеясь на авось.

  • В трудовом договоре или в записи в трудовой книжке обязательно должно иметься указание на степень вредности производства.
  • Чрезвычайно важно следить за своим персонифицированным учетом. Не помешает регулярно брать оттуда выписки, чтобы быть уверенными, что все идет, как надо.
  • Страховые пенсионные взносы должны выплачиваться всегда своевременно, без просрочек и задолженностей, иначе впоследствии могут возникнуть проблемы с оформлением пособия.

Пристально следя за собственным положением, а также теми действиями, что совершает относительно работника работодатель, можно обезопасить себя от возможных последствий и проблем.

Если все тщательно проверять, делать вовремя, а также досконально знать свои права, то процедура оформления досрочной пенсии за вредность покажется простой и доступной, пройдет быстро и уже спустя какое-то время человек получит свои законные выплаты в полном размере гораздо раньше, чем все остальные.

-пояснение о вредных условиях труда и льготах

Чтобы боле подробно разобраться, будет ли иметь место доплата за вредные условия труда к пенсионному обеспечению и какие предполагаются льготы, стоит посмотреть размещенное ниже видео.

data-block2= data-block3= data-block4=>

Источник: https://pf-magazine.ru/articles/vrednym-professiyam/doplata-k-pensii-za-vrednye-usloviya-truda-razmer-i-oformlenie.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.