+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Оформление рабочей визы во Францию

Содержание

Рабочая виза во Францию

Оформление рабочей визы во Францию

Находясь во Франции по частному приглашению или в качестве туриста, иностранцы не имеют права на трудоустройство. Для въезда во Францию с целью трудоустройства требуется рабочая виза.

Порядок ее получения является достаточно сложным и требует согласования с различными французскими институциями (в зависимости от типа запрашиваемой рабочей визы краткосрочная/долгосрочная).

В данном материале собрана наиболее актуальная информация, касающаяся общего понимания термина «рабочая виза во Францию», а также данные о непосредственной процедуре и тонкостях оформления рабочей визы.

Французские рабочие визы делятся на два типа:

  • Краткосрочная рабочая виза (трудоустройство до 3 месяцев);
  • Долгосрочная рабочая виза (трудоустройство более 3 месяцев).

Краткосрочная рабочая виза во Францию

Этот тип рабочей визы предназначен для заявителей, желающих трудоустроиться во Франции на период до 90 дней и позволяет заниматься, как профессиональной деятельностью, так и трудоустраиваться на сезонные работы.

Краткосрочная Шенгенская рабочая виза требует получения разрешения на временную работу, однако оформляется она все же не с такими сложностями как по долгосрочному контракту.

Все действия, связанные с полученным разрешения на работу в DDTEFP (Департаментское управление по работе и занятости), выполняются исключительно французским работодателем.

Долгосрочная рабочая виза во Францию

Для начала следует понимать, что долгосрочная рабочая виза во Францию не является Шенгенской в отличие от краткосрочной и выдаётся в основном квалифицированным работникам (как правило, специальности, которых не хватает во Франции). Она предоставляется запрашивающему с целью его длительного пребывания исключительно во Франции (более 3-х месяцев).

Исходя из опыта наших сограждан, получивших долгосрочную рабочую визу во Францию, можно смело утверждать, что оформить эту самую визу просто невероятно сложно.

Прежде всего, это связано с тем, что французским работодателям трудно выполнить все требования комитета по миграции: зарплата, которую они обязаны платить нерезидентам, принимая на работу, должна быть в несколько раз выше, чем средняя по стране.

Конечно это не окончательный приговор, как вы понимаете – иначе как бы попали во Францию на работы те, кто уже там трудоустроены. Так что помните, что под лежачий камень вода не течет, а попробовать свои силы никогда не лишне.

Процедура оформления долгосрочной рабочей визы во Францию

Все начинается с подписания контракта, затем ваше предприятие обращается в местный Office Fran?ais de l’Immigration et de l’Integration – OFII (Французское управление по иммиграции и интеграции) и после получения предварительного согласия на работу, документы направляются в центральный офис OFII для оформления окончательного решения, подтвержденного этим ведомством, что занимает около полутора месяцев (в лучшем случае месяц).

Как только это согласие получено, ваш контракт и прилагающиеся документы направляются в Посольство Франции в Украине, куда вас и вызовут в письменной форме по адресу, который был указан в документах вами или вашим предприятием (указывайте адрес действительного проживания, а не прописку).

После получения вызова вы должны пройти по месту проживания флюорографию, взять небольшой снимок, приложенный к справке (обязательно), сдать анализы крови (общий) и мочи (общий), получить справку в поликлинике о том, какие прививки вам были сделаны (в том числе прививка от полиомиелита которую у нас делают в раннем детстве), взять результаты анализов и выписку о прививках, загранпаспорт и приехать в Посольство Франции на прием.

До отъезда позвоните в визовый отдел Консульства, получите дополнительные инструкции и телефон врача Посольства, после чего до поездки запишитесь к нему на прием, поскольку иногда он бывает занят и вам придется ждать несколько дней в Киеве, что естественно нежелательно.

Медицинские справки Консульство просит перевести на французский, что достаточно сложно, и в крайнем случае при записи к врачу спросите, нужно ли это, поскольку иногда попадаются врачи хорошо говорящие по по-русски и как следствие перевод не потребуется.

Когда занимаете очередь у Консульства, помните, что ваша виза – долгосрочная, и для вас существует отдельная процедура, которой придерживаются охранники Посольства, вызывая владельцев долгосрочных виз отдельно от основной очереди.

Подаете вызов, получаете на руки ваш пакет документов и направление к врачу Посольства, который принимает неподалеку от Консульства. Врач задает вам пару вопросов о состоянии вашего здоровья и перенесенных болезнях, осуществляет общий осмотр и выдает справку о состоянии здоровья.

После получения на руки этой справки вы опять отстаиваете очередь в Посольство, предъявляете пакет документов по работе, справку от врача Посольства, паспорт и заполненные анкеты.

После этого оплачиваете в кассе Консульства стоимости долгосрочной рабочей визы, и после обеда ее получаете.

Одновременно вам выдается документ для отправки в префектуру по месту вашей работы во Франции (которая должна быть отправлена в префектуру не позднее чем через пять дней после вашего прибытия на место), ваши рабочие документы и медицинская справка врача заверенная Посольством, которая потребуется при получении вида на жительство во Франции. Все. ваши мучения закончились и вы со спокойной душой отправляетесь за билетами.

Необходимые документы для оформления рабочей визы во Францию

Заявителям необходимо предоставить Консульству Франции нижеследующие документы (подача неполного пакета документов может привести к отказу в выдаче Шенгенской визы).

1). На получение краткосрочной рабочей визы:

  • 1 анкета на краткосрочную визу (2 для граждан других стран), заполненная на французском или английском языках, с датой и 2 подписями;
  • 2 фотографии;
  • Рабочий контракт, заверенный департаментским Управлением по Работе и Занятости (DDTEFP), с копией;
  • Справка с места работы (если заявитель работает) с указанием должности и зарплаты работника, названия и адреса предприятия, разрешения на выезд, сроками пребывания и гарантией возвращения в Украину (с переводом на французский или английский языки: неофициальный перевод, заверять перевод нотариально не нужно);
  • Справка о личных доходах в Украине (баланс банковского счета, выписка о движении средств на счету не менее за последние полгода, документы, подтверждающие наличие недвижимого имущества, ценные бумаги и т.д.);
  • Свидетельство о регистрации украинского предприятия;
  • Заграничный паспорт с копиями всех страниц; граждане, имеющие два или несколько паспортов должны их предоставить при подаче документов;
  • Внутренний паспорт с копиями всех страниц, кроме пустых;
  • Копия свидетельства о браке, разводе или о смерти.

2). На получение долгосрочной рабочей визы:

  • 2 анкеты на долгосрочную визу (3 для граждан других стран), заполненные на французском или английском языках и подписанные заявителем;
  • 3 фото;
  • Копия разрешения на работу, выданного OFII (Французское управление по иммиграции и интеграции);
  • Заграничный паспорт с копиями всех страниц, кроме пустых; граждане, имеющие два или несколько паспортов, должны их предъявить на собеседовании;
  • Внутренний паспорт с копиями всех страниц, кроме пустых;

Вышеприведённые списки являются общими (информативными), однако не исключают необходимость предоставления дополнительных документов.

Визовая анкета на получение рабочей визы

Анкеты должны быть заполнены (на французском или на английском языке) и подписаны заявителем лично (кроме случаев, когда заявитель не достиг совершеннолетнего возраста, тогда анкета заполняется родителями).

В случае оформления долгосрочной рабочей визы, анкета заполняется исключительно на французском языке. Обратите внимание на то, что в анкете на получение рабочей визы должно стоять две подписи. Анкеты с одной подписью не принимаются к рассмотрению.

Назначение даты подачи документов на получение визы

Чтобы назначить дату подачи документов либо изменить дату подачи документов или распечатать подтверждение записи необходимо зайти на официальный сайт французского Консульства своей страны и отправить запрос. Также при оформлении Шенгенской визы необходимо обратить внимание на то, что детей, вписанных в паспорт родителей, нужно записывать на подачу документов отдельно.

Заявления на получение долгосрочных виз должны подаваться непосредственно в Консульство по предварительной записи, которую можно осуществить, позвонив в колл-центр либо посетив официальный сайт.

По всем вопросам, связанным с оформлением Шенгенской визы или для записи на подачу документов, гражданам Украины следует обращаться в колл-центр французского Посольства:

  • Часы работы колл-центра – С понедельника по пятницу с 08.00 до 18.00;
  • Контактные номера колл-центра в Киеве – (38) 0 44 594 96 20, (38) 0 50 117 90 30.

Визовый сбор на получение краткосрочной рабочей визы

Консульский сборШенгенская виза
Граждане Украины35 €
Граждане России35 €
Граждане Грузии35 €
Граждане Республики Молдова35 €
Граждане других стран *60 €

* Граждане других стран, имеющие действующий вид на жительство в Украине.

Сервисный сбор за услуги визового центра

Вид сбораСуммаОписание сбора и услуг
Сервисный сбор с человека25.20 евроОплачивается в государственной валюте (гривна) наличными
Курьерская доставка50 гривенУслуга на выбор заявителя (для возвращения паспорта)
Двусторонняя курьерская доставка100 гривенУслуга доступна лишь для часто путешествующих заявителей
Назначение даты подачи документовБесплатно
 SMS услугаБесплатно

Визовый сбор на получение долгосрочной рабочей визы

* Граждане Украины (Консульский Сбор)** Граждане других стран (Консульский Сбор)
99 €99 €

* А также для граждан России, Молдовы, Албании, Боснии-Герцеговины, которые имеют действующий вид на жительство в Украине.

** А также для граждан других стран, имеющих действующий вид на жительство в Украине.

Все вышеперечисленные сборы не возвращаются и оплачиваются наличными в национальной валюте (гривна) в кассе Визового центра.

Получить более подробную информацию о процедуре оформления краткосрочной/долгосрочной рабочей визы можно на официальном сайте визового центра Консульства Франции в Украина: www.francevac-ua.com/russian/shortemployment.html и www.francevac-ua.com/russian/longemployment.html.

Источник: https://www.vparis.net/kratkosrochnaya-shengenskaya-viza/rabochaya-viza-vo-frantsiyu.html

Как получить рабочую визу во Францию в 2019 году

Оформление рабочей визы во Францию

Работа во Франции – это отличная возможность подучить французский, а, кроме того, получить бесценный опыт общения с людьми в другой стране. Но если вы хотите поехать во Францию, то вам надо будет оформить документы, которые подтверждают ваши права на посещение страны.

Действующие французские законы

Если вы хотите поехать во Францию на работу, то вам необходимо оформить рабочую визу.

Рабочая виза во Францию требуется гражданину иностранного государства, который хочет осуществлять рабочую деятельность на территории этой страны законным путем.

Если вы гражданин одной из стран Европейского союза, то вам рабочая виза не требуется, а вот если вы из России или из Украины, то вам придется оформлять такую визу в 2019 году.

Французский закон утверждает, что французский работодатель должен, прежде всего, стремиться нанять на работу гражданина Франции или ЕС. Только если в стране нет специалиста, который отвечал бы всем его требованиям, тогда он может взять на работу иностранца, у которого должны быть в порядке все документы.

Для тех, кто очень хочет посетить Францию и посмотреть ее достопримечательности, есть программа стажировки, которая предусматривает возможность для людей в возрасте от 18 до 30 лет поработать во Франции.

Эти люди смогут проехать по стране, посмотреть все, что в ней есть интересного, изучить культуру страны. Обязательными требованиями к участнику являются — знание французского языка хотя бы на начальном уровне, статус человека, который учится на дневном отделении какого — либо вуза, желателен опыт работы в сфере обслуживания.

Где можно получить визу во Францию

Наши соотечественники решают свои визовые вопросы через 2 ведомства:

  1. Консульские отделы (на российской территории их около семи);
  2. Визовые центры Франции (ВЦ). По последним данным в России функционирует 18 подобных центров.

Всю информацию о работе учреждений, куда подаются документы, можно узнать на сайте Посольства Республики Франция в Москве. Ресурс работает очень хорошо, поэтому проблем с получением нужных сведений у его гостей не возникнет.

Требования к претендентам

Для подачи документов на рабочую визу должно выполняться несколько важных условий:

  • у соискателя должно быть высшее образование;
  • с гражданином РФ должен быть заключен трудовой контракт;
  • иностранцу должны предложить заработную плату во Франции на уровне наемного работника, высококвалифицированным специалистам – в 1,5 раза выше обычной;
  • знание французского языка является преимуществом для соискателя;
  • у соискателя должны быть водительские права.

Исключения в необходимости получения рабочей визы

Определенные категории граждан освобождаются от получения французской рабочей визы. Это нижеследующие категории:

– Сотрудники иностранных государственных учреждений и сотрудники международных организаций; данное исключение распространяется также на иностранных коммерсантов, ученых, работников сферы искусства и моряков, суда которых стоят в портах Франции.

Несмотря на то, что вышеуказанные категории лиц освобождаются от необходимости получения рабочей визы, они, тем не менее, обязаны получить французскую визу длительного пребывания.

Типы рабочих виз

Имеются две категории французской рабочей визы:

  • Временное прикомандирование.
  • Разрешение на работу на условиях полной занятости.

Виза временного прикомандирования требуется в тех случаях, когда иностранная компания переводит своих сотрудников в офисное помещение клиента, расположенное во Франции. Срок действия визы временного прикомандирования – 18 месяцев, этот срок можно дополнительно продлить еще на 9 месяцев.

Для удовлетворения критериям визы временного прикомандирования аппликант должен показать, что он/она будет работать под началом иностранного работодателя и под его ответственностью.

Иностранной компании также потребуется полное сотрудничество со стороны французского клиента для того, чтобы получить визы временного прикомандирования для своих сотрудников.

Разрешение на работу на условиях полной занятости требуется в тех случаях, когда зарегистрированная французская компания желает нанять гражданина страны, не являющейся членом ЕС, на должность, вакансия которой не может быть заполнена гражданином Франции или гражданином страны ЕС. Срок действия визы данного вида неопределенный.

Краткосрочная виза

Такая виза позволяет иностранцу трудоустроиться во Франции на срок не более 90 дней. При этом на работодателя ложится бремя получить для вас разрешение на работу в DDTEFP (Департаментском управлении по работе и занятости).

После одобрения вашей кандидатуры нужно подать пакет документов и уплатить визовый сбор.

Документы для краткосрочной рабочей визы:

  • национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • справка о доходах (баланс банковского счета);
  • рабочий контракт, заверенный Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP);
  • анкета на краткосрочную визу (образец можно скачать на сайте визового центра);
  • 2 фотографии.

Иностранец, желающий работать во Франции более трех месяцев, должен получить долгосрочную визу (VLS/TS). Как и в предыдущем случае, разрешение оформляет работодатель. Компания должна будет доказать, что вы ― жизненно необходимый сотрудник и она не может найти француза с аналогичными навыками.

После заполнения соответствующих документов во Французском управлении иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII) нужно ждать решения этого органа. Иногда процесс затягивается почти на полгода.

Вот перечень основных документов для получения долгосрочной визы:

  • национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • разрешение на работу, выданное OFII или DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости);
  • резюме (curriculum vitae), трудовая книжка;
  • анкета на долгосрочную визу (заполняется на французском или английском языке);
  • 2 фотографии.

Как получить французское разрешение на работу

Разрешение на работу во Франции является следующим шагом к официальному трудоустройству. Все формальности по его получению ложатся на плечи будущего работодателя.

Этот документ делается по запросу последнего в Департамент по проблемам занятости на человека, с которым уже заключён контракт. Разрешение на работу бывает нескольких видов — в основном временным и долгосрочным.

Временное разрешение выдаётся на 18 месяцев и не продляется.

Когда выдаётся долгосрочное разрешение

Долгосрочное разрешение запрашивается в двух случаях — если заключён контракт на несколько лет/ на постоянную работу или же с вами решили продлить трудовой договор.

 В последнем случае необходимо уведомить Департамент по вопросам занятости для выдачи долгосрочного разрешения, действующего десять лет.

Такой документ чаще всего получают специалисты в области компьютерных технологий и квалифицированные управленцы крупных компаний.

Но условием его получения с 2007 года стало подписание договора о приёме и интеграции (CAI). Это значит, что претенденты должны пройти обучение на специальных курсах и сдать экзамены по французскому языку и основным ценностям Республики.

ВНЖ и продление разрешения

В течение первого года ваша долгосрочная виза фактически является видом на жительство. Однако в дальнейшем следует озаботиться об оформлении других документов.

 Вам придётся за два месяца до того, как окончится долгосрочная виза, обратиться в префектуру по месту проживания с заявлением на ВНЖ.

 Если же по прошествии десяти лет долгосрочное разрешение необходимо продлить, Департамент обычно даёт положительный ответ, получив вашу просьбу.

Стоимость

Стоимость напрямую зависит от того, является ли данный документ долгосрочным или краткосрочным:

  • Для временной рабочей визы — 35 евро;
  • Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Страховка всегда оплачивается дополнительно и не включена в стоимость. Её сумма зависит от возраста заявителя и сроков пребывания в стране.

Суммы консульского и визового сборов зависят от типа визы и срока ее действия, стоимость страховки также индивидуальна.

От этих расходов освобождены:

  • Лица с инвалидностью;
  • Несовершеннолетние дети до 6 лет;
  • Иностранцы до 25 лет, отправляющиеся на учебу;
  • Заявители, имеющие близких родственников граждан Евросоюза.

Срок оформления

Стандартный срок рассмотрения документов колеблется в пределах 10 рабочих дней. По своему усмотрению сотрудники посольства могут продлить его до месяца. В таких случаях они обычно вызывают заявителя на собеседование для уточнения возникших вопросов.

Если все сроки прошли, а результат неизвестен, то необходимо позвонить в посольство. Там ответят на вопросы и дадут информацию по статусу заявки.

Допустимый срок пребывания

Визовый офицер сам решает, на какой срок выдать разрешение, исходя из дат, указанных в трудовом соглашении.

Для краткосрочной визы устанавливается срок пребывания во Франции – до 90 дней. Долгосрочная рабочая виза оформляется на срок, совпадающий с датами заключённого рабочего контракта.

Преимущества долгосрочной рабочей визы

Долгосрочная виза имеет ещё и то преимущество, что при её наличии вы можете ходатайствовать о переезде во Франции ближайших родственников — жены, мужа и несовершеннолетних детей. Но ответ властей зависит от многих факторов, в частности от вашей должности, условий контракта и заработной платы.

Однако если решение будет положительным, то члены семьи такого специалиста могут трудоустраиваться во Франции без всяких проблем и дополнительных документов. Долгосрочная виза даёт иностранцу право обратиться и за получением французского подданства.

Случаи и причины отказа

Отказать в получении визы могут только в письменном виде, если на то будут основания:

  • неправильно оформленное заявление или поданный пакет документов;
  • нарушение сроков подаваемых справок;
  • наличие ложных сведений о соискателе;
  • несоответствие уровня образования и трудового стажа запрашиваемым требованиям;
  • наличие судимости;
  • нарушение в прошлом визового режима;
  • наличие ограничения или запрета на выезд за пределы РФ;
  • другое.

Заключение

Получить рабочую визу впервые достаточно сложно, зачастую гражданам России отказывают в выдаче. Если были обнаружены ошибки в документах, их можно исправить и подать заявку повторно.

Источник: https://1migration.ru/france/oformlenie-rabochej-vizy.html

Рабочая (трудовая) виза во Францию в 2019 году – для россиян, как получить, список документов

Оформление рабочей визы во Францию

Российские туристы, прибывшие во Францию на отдых, или по приглашению друзей или родственников, не могут искать работу и трудоустраиваться до тех пор, пока не получат специальное разрешение.  Чтобы въехать в страну с целью проживания и работы, необходимо получить рабочую визу на определенный срок.

Получить разрешение данного типа намного сложнее, чем обычную туристическую визу. Необходимо согласовать данный вопрос с французскими государственными инстанциями. При этом, имеет огромное значение, желает ли заявитель получить краткосрочную или долгосрочную визу.

Что это такое

Процедура оформления рабочей визы отличается множеством тонкостей, которые необходимо учитывать.

Всего существует два типа рабочих виз:

  1. Краткосрочная – оформляется на срок до трех месяцев.
  2. Долгосрочная — дает право на проживание и работу на территории Франции в течение 3 месяцев и более.

Второй тип визы особенно распространен среди россиян, которые желают устроиться во Франции на высокие должности, и осуществлять профессиональную деятельность. Краткосрочные визы подходят тем, кто хочет попутешествовать по стране и при этом работать на сезонном предприятии.

 В данном случае необходимо также получить разрешение на осуществление трудовой деятельности  в течение короткого времени, однако получить его не так сложно, как для трудоустройства на срок от 3 месяцев. Документы для получения разрешения подаются в посольство.

Особенности оформления рабочих виз:

  1. Краткосрочную визу для въезда в страну шенгена и осуществления трудовой деятельности можно получить, только имея разрешение на сезонную работу в стране.
  2. Заявление в Департамент по работе и занятости Франции подает работодатель. Кроме заявления у него на руках должны быть и другие документы.
  3. Долгосрочная виза во Францию уже не является шенгенской. Получить ее могут только те работники, которые имеют высокую квалификацию и хороший уровень на рынке труда, а также, представляют определенную ценность для Франции.
  4. Имея визу с длительным сроком действия, гражданин может находиться только на территории Франции в течение 3 и более месяцев.

Получить разрешение на работу и оформить визу россиянину очень сложно. Зачастую для этого нужно иметь не только высшее образование, но и хорошую квалификацию, рекомендации и большой стаж работы.

Также сложности выражаются в том,  что работодателю во Франции весьма трудно выполнить все требования иммиграционного комитета. Чтобы получить разрешение, необходимо назначить зарплату подходящего уровня для нерезидента.

В данном случае, уровень зарплаты оказывается существенно выше среднего показателя по стране.

Несмотря на все сложности, получить рабочую визу все же реально, если соблюдать все требования и собрать полный набор документов.

Список документов

Отсутствие даже одного документа, который является важным для оформления визы, может стать причиной отказа. К визиту в консульство следует хорошо подготовиться.

Список документов на рабочую визу во Францию:

  1. Российский гражданский паспорт, копии всех страниц, кроме тех, которые не содержат никакой информации о заявителе.
  2. Заграничный паспорт и копии всех страниц. В паспорте должны быть свободны 2- 3 листа, а срок действия документа не должен истечь во время пребывания за границей.
  3. Справка, содержащая записи о размере дохода. Можно предъявить выписку – баланс с банковского счета.
  4. Заключенный с французским работодателем контракт. Документ обязательно должен быть заверен в Департаментском управлении по работе.
  5. Заполненная анкета на получение краткосрочной или долгосрочной визы. Подходящий вариант можно скачать на официальном сайте.
  6. Две недавно сделанные фотографии.

Список документов на получение долгосрочной визы для работы во Франции несколько отличается:

  1. Российский паспорт, а также копии всех заполненных страниц.
  2. Загранпаспорт и копии всех страниц, на которых содержится информация о владельце. Если ранее был получен другой заграничный паспорт и визы, нужно также сделать их ксерокопию.
  3. Разрешение на работу во Франции, полученное после подачи заявки. Документ дается организацией OFII – Главное управление по вопросам предпринимательства, конкуренции, занятости.
  4. Прикладывается заполненное резюме, ранее высланное работодателю, а также трудовая книжка, если она есть.
  5. Заполненная на английском или французском языке анкета на получение долгосрочной визы.
  6. Две фотографии, сделанные недавно.

Дополнительно могут быть запрошены такие документы, как свидетельство заключении брака и о владении недвижимостью, диплом о высшем образовании, сертификаты с курсов профессиональной переподготовки. На подготовку недостающих документов визовый офицер дает определенное количество времени.

Как получить рабочую визу во Францию для россиян

Трудоустройство во Франции возможно только при условии, что россиянин подпишет контракт с работодателем. Затем работодатель должен посетить отделение службы OFII – управления по иммиграции и интеграции, а также трудовой деятельности, и подать документы.

Основная задача работодателя – предоставить сотруднику разрешение на работу в письменном виде. Только на основании этого документа может быть выдана виза. Следует помнить о том, что на получение согласия в Департаменте иммиграции может уйти около 1,5 месяца.

Чтобы получить рабочую визу, нужно сделать следующее:

  1. Выбрать место, куда будут поданы документы – визовый центр или непосредственно консульский отдел.
  2. Подготовка пакета документов, получение согласия на трудоустройство.
  3. Выбор места для проживания, бронирование или заключение договора аренды.
  4. Заполнение анкеты.
  5. Оплата консульского сбора.
  6. Собеседование.
  7. Процедура снятия отпечатков пальцев.
  8. Получение решения.

Когда согласие на работу будет получено, документ автоматически переправляется в посольство, откуда будет осуществлен вызов на собеседование в письменной форме – по почтовому или электронному адресу.

Когда будет получено приглашение, заявителю нужно сделать следующее:

  • пройти процедуру флюорографии;
  • получить небольшую фотографию и приложить ее к справке – заявлению;
  • сдать общий анализ крови и мочи в поликлинике;
  • получить в поликлинике выписку из медицинской карты с информацией о том, какие прививки были сделаны. Также должна содержатся запись о прививке от полиомиелита;
  • после получения результатов анализов и выписки с прививками, нужно приехать в французское посольство на прием.

Непосредственно до того, как направиться в визовый отдел посольства, нужно получить телефон главного врача поликлиники и дополнительные инструкции. Только после этого можно записываться на прием.

Следует учесть, что даты посещения в посольстве нужно выбирать заранее, поскольку свободных дней может не быть достаточно долгое время.

Все медицинские справки обязательно переводятся на французский язык. Это сопряжено с определенными сложностями, поэтому, перед тем, как запрашивать услуги переводчика, нужно выяснить, нет ли в консульстве врача, разговаривающего на русском языке. Если он сможет прочесть данные, переводить справки не нужно.

Прибыв в посольство, следует заявить о цели посещения охраннику. Зачастую лица, получающие долгосрочную визу, попадают в отдельную очередь. Когда все документы проверены, нужно пройти собеседование с консульским офицером.

Вопросы могут прозвучать разные:

  1. Почему решили работать во Франции.
  2. Есть ли муж или дети в России. Если есть, почему они остаются дома.
  3. Планируется ли в дальнейшем получение вида на жительство или вернуться домой.
  4. Какой вид деятельности планируется осуществлять.

В кассе визового центра или отделении государственного банка можно оплатить визовый сбор. По окончании процесса на руки выдается талон с номером. По нему можно отслеживать статус готовности паспорта с визой.

Сколько стоит

Стоимость визы может отличаться в зависимости от количества дней пребывания на территории Франции. Общий сбор для получения краткосрочной визы составляет около 35 евро. Если нужно срочное оформление, сумма увеличивается до 70 евро. Дополнительно должны быть оплачены услуги визового центра.

Стоимость услуг визового центра оценивается в сумму около 30 евро. Также, за отдельную плату могут быть оказаны дополнительные услуги – фотографирование, биометрия, а также прием документов из дома заявителя.

Внести визовый сбор нужно в рублях, по курсу валют, действующему на день оплаты квитанции.  Краткосрочная виза стоит дешевле, но долгосрочная является наиболее предпочтительной.  Консульский сбор может достигать отметки до 100 евро.

Срок действия

Средний период оформления рабочей визы во Францию – около 10 дней. Подавать документы нужно заблаговременно. Визовый офицер сам решает, на какой срок выдать разрешение, исходя из дат, указанных в трудовом соглашении.

Для краткосрочной визы устанавливается срок пребывания во Франции – до 90 дней. По долгосрочной визе можно находиться в стране от 90 дней до 12 месяцев.

Получить рабочую визу впервые достаточно сложно, зачастую гражданам России отказывают в выдаче. Если были обнаружены ошибки в документах, их можно исправить и подать заявку повторно.

: Как гарантированно получить шенгенскую визу

Источник: https://lgotypro.ru/rabochaja-viza-vo-franciju/

Рабочая виза во Францию: стоимость, документы

Оформление рабочей визы во Францию

Современная Франция представляет собой одно из самых передовых государств Европейского Союза. Стремительный экономический рост, ознаменовавший последние несколько лет, успешная борьба с коррупцией и планомерное развитие таких отраслей, как медицина и образование способствуют новой волне иммиграции на территорию рассматриваемого европейского государства.

В частности на территорию Франции пребывает огромное количество трудовых мигрантов с территории бывшего СНГ, в том числе и из России.

Однако легально устроиться на работу по туристической визе или по приглашению на временное пребывание не возможно.

Для трудоустройства на территории Франции требуется оформление специфической рабочей визы. О данном документе пойдёт речь в представленной ниже статье.

Как оформить рабочую визу во Францию?

Французская рабочая виза бывает двух видов:

  • Временная (краткосрочная) — оформляется сроком до 3 месяцев;
  • Постоянная (долгосрочная) — предоставляется более чем на 3 месяца или на весь срок действия трудового контракта.

Для оформления французской трудовой визы заинтересованному в наличии рассматриваемого документа гражданину РФ необходимо:

  • Проконсультироваться с высококвалифицированными юристами, практикующими в сфере международного миграционного права;
  • Собрать необходимую для оформления разрешения на работу документацию;
  • Обратиться в консульский отдел посольства Франции России за предоставлением визы требуемого типа.

Основной нюанс французского разрешения на работу заключается в том, что оно не может быть предоставлено лицу, не являющемуся подданным ЕС после его въезда на территорию Франции. Оформление рабочей визы в обязательном порядке производится на территории странны, откуда трудовой мигрант выезжает.

Документы на визу во Францию для работы

Для обращения в консульство по вопросу предоставления краткосрочной трудовой визы Франции, просителю необходимо подготовить акты из приведённого ниже обязательного перечня:

  • Действительный заграничный паспорт (оригинал и нотариально заверенные ксерокопии всех заполненных страниц данного документа);
  • Национальный (внутренний) паспорт (оригинал документа и ксерокопии всех страниц);
  • 2 визовые фотографии;
  • 2 экземпляра визовой анкеты, заполненной заявителем собственноручно;
  • Трудовой договор, оформленный на территории Франции. Данный документ требует заверения Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP). Обязанность заверения трудового контракта возлагается на работодателя;
  • Баланс банковского счёта, свидетельствующий о наличии средств для проживания на территории Франции.

В отдельных случаях могут понадобиться акты гражданского состояния, справка с действительного места работы (если претендент на предоставление трудовой визы уже трудится на территории Франции), документация, свидетельствующая о регистрации и деятельности предприятия (если рабочая виза требуется индивидуальному предпринимателю).

Для оформления долгосрочной французской визы требуются следующие акты:

  • Заграничный и национальный паспорта гражданина Российской Федерации (оригиналы и нотариально заверенные копии каждой из заполненных страниц);
  • 2 стандартные визовые фотографии;
  • 2 собственноручно оформленные анкеты на постоянную трудовую визу;
  • Лично резюме заявителя (curriculum vitae);
  • Разрешение на трудовую деятельность во Франции, выданное DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости) или OFII (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration).

По приезду во Францию обладателю рабочей визы необходимо подтвердить её легитимность, обратившись в OFII. Данная формальность является необходимой по причине большого количества поддельных документов.

Допустимый срок пребывания во Франции по рабочей визе

Краткосрочная виза позволяет своему обладателю беспрепятственно находиться на территории Франции до трёх месяцев. Срок пребывания на французской территории гражданина Российской федерации на основании долгосрочной визы зависит от условий трудового договора. Максимальный допустимый срок легитимности данного документа — 1 год.

Важно! Долгосрочная рабочая вида выдаётся только единожды. Гражданам, желающим продлить своё пребывание во Франции необходимо оформить вид на жительство.

Можно ли получить гражданство, имея рабочую визу?

Вопрос о возможности оформления подданства Франции на основании наличия рабочей визы заботит трудовых мигрантов из России не в последнюю очередь.

Подать прошение о предоставлении французского гражданства позволяет только наличие постоянной рабочей визы. Однако вступить в ряды подданных рассматриваемого европейского государства сразу не получится.

Гражданину, желающему оформить французское гражданство на основании трудовой визы надлежит следовать представленному ниже плану действий:

  • Оформить долгосрочную визу;
  • Не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока её легитимности направить прошение о предоставлении вида на жительство;
  • Прожить во Франции на основании вида на жительство не менее 5 лет;
  • Собрать необходимый пакет документов;
  • Обратиться в Министерство юстиции Франции с просьбой о предоставлении возможности вступить в ряды граждан выбранной европейской страны на основании наличия официальной трудовой занятости;
  • Ожидать ответа о принятии в ряды подданных либо соответствующего отказа на протяжении последующего года.

Россиянину, желающему принять французское гражданство, необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации и загранпаспорт;
  • Свидетельство о рождении;
  • Документацию, удостоверяющую факт заключения или расторжения брака;
  • Медицинскую справку, указывающую на отсутствие серьёзных венерических и инфекционных заболеваний, требующих условий карантина;
  • Справки об отсутствии проблем с законом во Франции и на территории Российской Федерации;
  • Документацию, свидетельствующую о наличии постоянного трудоустройства и о финансовой обеспеченности претендента на гражданство;
  • Действующий на текущий момент вид на жительство, определяющий срок, в течение которого рассматриваемый гражданин проживает и трудится на территории Франции.

К каждому из перечисленных выше актов прилагается его нотариально заверенная копия. Российские документы к тому же требуется перевести на французский и легализовать. Провести данную процедуру можно на как на территории России, так и в Франции.

Иммиграция во Францию: другие методы

Практика показывает, что найти работу во Франции, даже на основании рабочей визы не просто.

Проблема в том, что, согласно действительному французскому законодательству, при приёме на работу предпочтение отдаётся французам и гражданам других стран Европейского союза.

Таким образом, если на одну и ту же должность будут претендовать граждане Франции и России, предпочтение будет отдано французскому специалисту.

Существует ряд других способов иммиграции во Францию, позволяющих работать на территории данного государства. Таковыми являются:

  • Брак с гражданином или гражданкой данного государства;
  • Репатриация (для этнических французов);
  • Обучение в высшем учебном заведении данного европейского государства;
  • Вложение крупных инвестиций в экономику Франции (для бизнесменов);
  • Переезд во Францию на основании наличия гражданства любой из стран, входящих в состав Европейского Союза.

Последний способ является наименее затратным и менее хлопотным по сравнению с остальными. Гражданам ЕС не нужно ждать разрешения на работу, вида на жительства и прочей сопутствующей документации. Право граждан ЕС жить и трудиться в любом государстве Евросоюза прописано в общеевропейском законодательстве.

Но как гражданину Российской Федерации вступить в ряды подданных Европейского Союза? Ведь стать гражданином большинства стран Европейского Союза без предварительного оформления вида на жительство или постоянной визы не возможно.

Существует множество способов, однако самой большой популярностью пользуется приобретение статуса гражданина Румынии. Данное государство является полноценной частью Евросоюза. К тому же сам процесс вступления в ряды румынских подданных выгодно отличается от аналогичной процедуры в отношении подданства других стран ЕС:

  • Разрешается наличие второго гражданства — таким образом, отказываться от российского подданства не обязательно;
  • Невысокие консульские сборы — всего 70 евро;
  • Граждане, предоставившие полный пакет необходимой документации редко получают отказ от принятия в ряды румынских подданных;
  • Для получения статуса гражданина не требуется знание государственного языка Румынии;
  • Ответ на ходатайство о принятии в ряды граждан поступает в течение года. Всю гражданскую документацию можно оформить в течение последующих 12 месяцев;
  • Процедура оформления румынского гражданства не требует предварительного оформления вида на жительство и постоянной рабочей визы.

Оформить румынское гражданство можно даже не выезжая за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в ближайшее по отношению к постоянному месту жительства консульство рассматриваемого европейского государства.

Особенности румынского гражданства и необходимые документы

На получение статуса гражданина Румынии может претендовать не каждый житель России. В частности, на беспрепятственное оформление гражданства могут претендовать граждане, которые:

  • Относятся к этническим румынам;
  • Работали, учились или проходили военную службу на территории румынского государства;
  • Воспитывались в румынской семье;
  • Сочетались официальным браком с гражданином или гражданкой Румынии;
  • Имеют в числе предков жителей, проживавших вплоть до 1940 года на территории Старой («Великой») Румынии (современная территория Румынии, Молдова, украинская Северная Буковина, часть Венгрии за Трансильванией).

В последнем из перечисленных случаев речь идёт о репатриации.

В действительном на период 2018 года румынском законодательстве существует нормативный акт, предполагающий предоставление подданства гражданам, чти предки были жителями данной страны.

Однако в регламенте данного закона не существует пунктов, обязывающих граждан возвращаться на историческую родину и в обязательном порядке проживать на её территории.

Для оформления гражданства Румынии претенденту необходимо подготовить следующий пакет документов:

Ходатайство о предоставлении румынского гражданства (в виде заявления, оригинал и копия). Оформляется на румынском языке, лично заявителем. Привлечение профессионального переводчика допускается;

  • Гражданское удостоверение личности (паспорт гражданина Российской Федерации);
  • Действительный заграничный паспорт;
  • Свидетельство о рождении;
  • Свидетельство о бракосочетании или о расторжении законного супружества;
  • Документы, подтверждающие наличие предков , проживавших на территории Румынии до 1940 года;
  • Документация идентификационного характера одного из родителей претендента на румынское подданство, как дополнительная доказательная база;
  • Справки МВД, подтверждающие отсутствие проблем с законом на территории Российской Федерации и Румынии;
  • В случае, если у заявителя есть несовершеннолетние дети, гражданство Румынии им предоставляется автоматически. Однако родитель или законный представитель ребёнка обязан предоставить следующие акты:
    • Свидетельство о рождении данного несовершеннолетнего гражданина;
    • Справку о посещении отпрыском среднего учебного заведения;
    • Письменное согласие второго родителя на оформление румынского гражданства и доверительный акт в том случае, если данный гражданин не проживает со своим ребёнком.

Важно! Документы, изначально оформленные на русском языке, требуют официального перевода, легализации и нотариального заверения.

Готовый пакет документов направляется в консульство Румынии, либо в один из миграционных отделов Министерства Юстиции данного государства, располагающихся в Яссах и Бухаресте.

В случае положительного решения, новый гражданин Румынии призывается по месту подачи документов для сдачи присяги перед Конституции данного государства и получения гражданского Сертификата.

С этого момента данное лицо получает право на оформление гражданских документов Румынии (загранпаспорта, внутреннего паспорта, свидетельства о рождении и т. д.), на основании которых сможет работать на территории любого государства из состава ЕС, включая Францию, на правах гражданина Европейского Союза.

Источник: https://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-vo-franciyu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.