+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Какими льготами пользуются медицинские работники в сельской местности

Содержание

Льготы медработникам в городах и сельской местности

Какими льготами пользуются медицинские работники в сельской местности

Гарантии и льготы медицинским работникам прописаны в законе об основах охраны здоровья граждан. В статье расскажем о видах льгот и их особенностях, перечислим нормативные акты, регулирующие назначение льгот, надбавок и компенсаций

Гарантии и льготы медицинским работникам прописаны в законе об основах охраны здоровья граждан.

В статье расскажем о видах и их особенностях, перечислим нормативные акты, регулирующие назначение надбавок и компенсаций, а также опишем тонкости и специфику выплаты «северных» надбавок.

Больше статей в журнале «Заместитель главного врача» Активировать доступ

Законодательство об основах охраны здоровья граждан устанавливает не только условия работы, но и гарантии  и льготы положенные медицинским работникам.

К ним относятся:

  1. Безопасные и комфортные условия осуществления трудовой деятельности.
  2. Возможность регулярного повышения квалификации за счет средств работодателя.
  3. Возможность профессиональной переподготовки.
  4. Повышение заработной платы по итогам аттестации.
  5. Страхование рисков профессиональной деятельности.

☆ О социальных льготах, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ, узнайте в Системе Главный врач.

Льготы медицинским работникам в городе

Медработникам и сотрудникам фармацевтической отрасли устанавливаются льготы, гарантии, компенсации и МСП из федерального, региональных и местных бюджетов, в том числе  и в сельской  местности.

Виды льгот

Льготы медицинским работникам делятся на:

  • общие;
  • пенсионные;
  • льготы медработникам на оплату ЖКУ;
  • выплаты и доплаты стимулирующего характера.

Общие льготы врачам

Общие льготы медработникам положены тем их них, кто работает:

  • с ультразвуковым, ионизирующим, лазерным и другими видами излучений, способных принести вред человеку;
  • с химическими и биологическими препаратами;
  • в режиме повышенных физнагрузок;
  • в районах, имеющих особый статус (например, Крайний Север и приравненные к нему территории);
  • в спасательных службах и отрядах.

Какие меры принять начмеду, чтобы сделать работу в клинике привлекательной для хороших специалистов. Советы в журнале «Заместитель главного врача»

Общие льготы  медицинским работникам предусматривают:

  1. Получение медицинской помощи по месту трудоустройства за счет учреждения.
  2. Спецпитание для персонала реанимационных, рентгенологических и хирургических отделений.
  3. Сокращенный рабочий день (24, 30, 33 или 36 часов в неделю в зависимости от категории специалиста).
  4. Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
  5. Доплаты для сотрудников среднего и высшего звена (по решению руководителя лечебного учреждения).

Дополнительные дни к отпуску положены:

  • сотрудникам психдиспансеров – 35 дней;
  • персоналу отделений, специализирующихся на лечении СПИДа и туберкулеза – 14 дней;
  • рентгенологам – 21 день.

Льготы медикам в сельской местности

Для сельских медицинских работников предусмотрены такие меры поддержки, как:

  • обеспечение жильем и оплата услуг ЖКХ местной сельской администрацией, возможность спустя 10 лет получить недвижимость в собственность;
  • доплаты, размер которых зависит от специальности и категории;
  • участие в программе «Земский доктор». Госпрограмма призвана привлечь медицинских работников работе в сельской местности. Более низкая оплата труда, компенсируется возможностью приобретения жилья в собственность.

Нормативные акты, устанавливающие  выплаты и льготы медработнику

Предоставление льгот для медработников регулируется следующими нормативными документами:

  1. Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2014 года N 1607 “О ежемесячных денежных выплатах по оплате жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятым на должностях в федеральных государственных учреждениях”.
  2. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2014 года N 1476 “О единовременном денежном поощрении лучших специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием”.
  3. Постановление Правительства РФ от 13 января 2011 года N 2 “О единовременном денежном поощрении лучших врачей”.
  4. Постановление Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года N 127 “О социальной поддержке медицинских работников дефицитных специальностей в Ленинградской области”.
  5. Постановление администрации Ступинского муниципального района МО от 27 февраля 2015 года N 482-п “Об утверждении порядка и условий предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинские услуги в Ступинском муниципальном районе” и др.

✪ Гибкие социальные выплаты для сотрудников меорганизаций,  в Системе Главный врач.

Установление льгот на уровне медорганизации

Льготы для медиков могут быть установлены локальным документом на уровне бюджетного лечебного учреждения и в пределах фонда заработной платы.

При этом должен учитываться тот факт, что оказание паллиативной медпомощи связано со сложностью, напряженностью и специальным режимом работы.

Зарплата медика определяется его квалификацией, сложностью деятельности, количеством и качеством затрачиваемого труда и при этом не ограничивается предельными размерами.

На сегодняшний день размеры должностных окладов медицинских работниковустановлены исходя из того, к какой профессиональной квалификационной группе относится та или иная должность.

Однако условия и порядок назначения и выплаты стимулирующих надбавок прописывается в коллективных трудовых договорах и других локальных нормативных актах, учитывая показатели и критерии оценки эффективности труда персонала.

При этом система оплаты труда персонала (в том числе и стимулирующие выплаты) устанавливается на основании Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в них, а также Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и включает в примерный перечень стимулирующих выплат надбавки за интенсивность и высокие результаты работы.

К таким выплатам, например, можно отнести выплаты медикам за сложность, напряженность и специальный режим работы.

Она подразумевает начисление надбавки к зарплате за выполнение обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных – например, за работу на селе, а также работникам учреждений, оказывающих скорую или паллиативную медпомощь. 

Лечебное учреждение может устанавливать условия осуществления такой выплаты в коллективном трудовом соглашении или локальном нормативном акте в соответствии с ТК РФ или другими нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права и в пределах объема средств фонда заработной платы.

Примеры нематериальных поощрений и льгот в медицинских учреждениях

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Консилиум» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Стимулирующие выплаты и доплаты

Автономное лечебное учреждение может устанавливать льготы медикам в виде более низкой стоимости оказываемых услуг.

Это возможно когда организации устанавливают стоимость предоставляемых платных услуг самостоятельно.

Договор на оказание платных услуг носит публичный характер, следовательно, цена услуг, указанная в нем, должна быть идентична для всех потребителей соответствующей категории.

При этом все другие условия публичного договора не могут устанавливаться на основании преимущество отдельных категорий потребителей или оказания им предпочтения. Это не касается случаев, когда предоставление льгот отдельным категориям потребителей допускается законом или иными нормативно-правовыми актами.

Такие категории потребителей учреждение устанавливает самостоятельно, указав их в своей маркетинговой политике. Однако нельзя не учесть, что «иные» льготные условия договора устанавливаются исключительно в случаях, предусмотренных законом или иными нормативами.

В этом случае затраты лечебного учреждения на оказание платных услуг возмещаются именно из средств, полученных от этого вида деятельности, что само по себе должно найти отражение в соответствующей бухгалтерской отчетности.

Доплата за работу в выходные и праздники

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России разъяснила, нужно ли учитывать стаж непрерывной работы при расчете доплаты за работу в выходные и праздники.

Также эксперт прокомментировала, как следует оплачивать работу в выходной или нерабочий праздничный день в зависимости от формы занятости сотрудника.

☆ Посмотрите правило учета стажа при расчете доплаты за работу в выходные и праздники, в Системе Главный врач.

Новые льготы – 2019 

Планируется ввести новые льготы для врачей. Например, будет утверждена программа повышения квалификации для сотрудников предпенсионного возраста. Ее финансирование будет осуществляться из федерального бюджета.

Если же сотрудник предпенсионного возраста рушит прекратить трудовую деятельность по собственному желанию, то при постановке на учет в ЦЗН в качестве безработного ему будет положено пособие не 4900 рублей, а гораздо больше – 11280 рублей.

Оно будет выплачиваться человеку в течение года. Эти изменения вступят в силу с 1 января 2019 года.

Тем, кто рано начал свою трудовую деятельность, смогут уйти на пенсию не только по возрасту, но и с учетом уже выработанного стажа. Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, будет уменьшен на три года – 37 лет для женщин, 42 года для мужчин.

Старые льготы медработникам

В течение переходного периода сохранятся все льготы, действующие на 01 января 2019 года. Речь идет, например, о налоге на недвижимость и землю. То есть они перестанут платить налог на свою квартиру, дом, дачу или садовый участок еще до того, как полностью выйдут на пенсию.

Грядущая пенсионная реформа затронет работников здравоохранения, имеющих право досрочного выхода на пенсию при стаже от 15 до 30 лет.

«Северные надбавки» врачам

«Северная надбавка» выражается в процентах к зарплате и зависит от возраста сотрудника, стажа работы и группы местности, к которой отнесен район, в котором он осуществляет свою деятельность.

Процентная надбавка начисляется на заработок (без РК и выплат за выслугу лет) в следующих размерах:

  1. В районах Крайнего Севера (Чукотский автономный округ, Северо-Эвенкийский район Магаданской области, Корякский автономный округ, Алеутский район Камчатской области, острова Северного ледовитого океана и его морей (кроме Белого моря) – 10% от заработка по окончании первых 6 месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие полгода работы до достижения 100%-ного размера надбавки.
  2. В остальных районах Крайнего Севера – 10% от заработка по окончании первого полугода работы с увеличением на 10% за каждые последующие 6 месяцев работы, а по достижении 60% – 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80%-ного размера надбавки.
  3. На территориях, приравненных к районам Крайнего Севера – 10% по истечении первых 12 месяцев работы с увеличением на 10% от заработка за каждый последующий год до достижения надбавки в размере 50%.
  4. Лицам, не достигшим 30 лет, прожившим не меньше года в районах Крайнего Севера и вступающих в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% от заработка по истечении первых 6 месяцев работы с увеличением на 20% через каждые полгода и до достижения 60%-ного размера надбавки – последние по 20% за год работы, а на территориях, приравненных к районам крайнего севера – 10% за каждые полгода работы.

Материал проверен экспертами Актион Медицина

Источник: https://www.provrach.ru/article/2394-18-m09-26-lgoty-medicinskim-rabotnikam

Льготы врачам и медработникам

Какими льготами пользуются медицинские работники в сельской местности

В 2019 г. политика предоставления льгот работникам здравоохранения в РФ не претерпела существенных корректив, хотя уже в ближайшем будущем стоит ожидать изменений, связанных с началом пенсионной реформы.

А именно:

  • поквартальное увеличение пенсионного стажа в период 2019-2020 гг;
  • полугодичное увеличение с 2020-2022 гг.

Итогом реформы станет изменение сроков выхода на пенсию при наличии:

  • 30 лет стажа для сельских медиков;
  • 35 лет— для городских медработников.

Условия выхода на досрочную пенсию медиков

Право на льготы данной категории работников обеспечивает закон «О страховых пенсиях» ФЗ № 400, принятый 28.12.13.

Главное условие — наличие стажа работы:

  • для медиков, работающих в сельской местности — 25 лет;
  • для городской зоны — 30 лет.

Внимание! При выходе на пенсию по выслуге лет не важен возраст работника. Значение имеет факт внесения страховых платежей в ПФ за период трудовой деятельности.

Условия назначения включают перечень медицинских учреждений и должностей (Постановление № 781). Это:

  1. Больницы, медсанчасти, госпитали.
  2. Психиатрические лечебницы.
  3. Отделения по уходу за детьми-инвалидами.
  4. Косметологические медучреждения.
  5. Отделения скорой помощи, лепрозории, военные госпиталя.
  6. Родильные дома и женские консультации.
  7. Патологоанатомические (судебно-медицинские) клиники и отделения.

Уточнённая и полная информация по данному вопросу находится в постановлении Правительства РФ № 781 от 29.10 2002 г.

Список должностей

При оформлении досрочной пенсии медикам расчет трудового стажа осуществляют по принципу: календарный год — год работы. Исключения: льготы сельским врачам, какое-то время работавшим в городе, назначается из расчета: 1 год работы в сельской местности — 1,3 календарного года.

Год за полтора насчитывают:

  • оперирующим хирургам;
  • анестезиологам-реаниматорам;
  • патологоанатомам;
  • судмедэкспертам.

Периоды стажа

В стаж для выхода на досрочную пенсию включают следующие периоды:

Спорный вопрос при назначении льготных пенсий — время, потраченное на повышение квалификации медиков. Юристы настаивают на обязательном включении времени обучения в трудовой стаж, поскольку закон однозначно обязывает медработников повышать профессиональный уровень.

Перечень необходимых бумаг:

  1. Заявление.
  2. Паспорт.
  3. Документы, подтверждающие трудовой стаж.
  4. СНИЛС.
  5. Диплом.
  6. Военный билет.

Перечисленные документы подают в копиях и оригиналах. При обращении в ПФ следует уточнить список, который может меняться по требованию сотрудников учреждения.

Перечень льгот медработникам

Согласно принятым нормативным актам, врачи и медработники среднего звена вправе рассчитывать на преференции и доплаты, полный список которых изложен в ФЗ № 323 от 21.11.2011 г.

Им предоставляют:

  • достойные условия труда;
  • возможность переквалификации;
  • оплату труда согласно полученных категорий;
  • страхование рисков профессиональной деятельности.

Кроме того, законодательство предусматривает:

  • общие и специальные льготы по коммунальным платежам;
  • выход на досрочную пенсию;
  • стимулирующие выплаты и пр.

Общие

Факторы поощренияОснования для назначения
Личное медобслуживание по месту работыРабота с излучающими препаратами и оборудованием
Улучшенное питание для хирургов, реаниматоров, рентгенологовРабота с биологически активными веществами
Сокращенная рабочая неделя, согласно служебных категорийРабота с химическими препаратами
Продление отпуска на 14-35 днейРабота при чрезмерных физических нагрузках
Проживание в р-нах с особыми условиями ( Крайний Север)

Кроме указанных привилегий, законодательство предусматривает стимулирующие доплаты, представляющиеся руководством медучреждений.

По коммунальным услугам

Граждане оплачивают текущие счета, после чего им начисляют субсидии, определяемые из расчета погашения месячной стоимости:

  • 33 Квт электроэнергии;
  • 9 кб м. газа на отопление 1 кв. м. жилья;
  • 1, 5 кубов дров или 2 т. угля.

Время на рассмотрение заявления по субсидиям — до 30 дней, после чего заявителю переводят средства на счет или предоставляют мотивированный отказ.

Трудящимся в сельской местности

Предусмотрены следующие льготы:

  • обеспечение жильем;
  • возможность бесплатной «коммуналки»: газ, свет и пр;
  • получение служебного жилья в полную собственность через 10 лет;
  • стимулирующие выплаты.

Программа «Земский доктор»

Выпускникам медицинских вузов предлагают переехать в село, где их ожидает субсидия на покупку жилья — 1 млн. руб. как компенсация за переезд и обустройство. На сегодня программа реализуется во многих регионах и областях РФ.

Условия для участников:

  • возраст до 45 лет;
  • диплом;
  • документ об окончании ординатуры (интернатуры).

Особенности предоставления:

  1. Минимальный срок трудового договора — 5 лет.
  2. Предоставляемая субсидия целевая, исключительно для покупки жилья.
  3. Если медиков в семье двое — сумма денежного пособия также удваивается.
  4. Субсидия не облагается налогом.
  5. Нарушение условий договора аннулирует документ и обязывает участника программы вернуть приобретенное жилье.

Порядок оформления преференций

Для подачи заявления на социальные выплаты, в зависимости от специфики льгот, следует обратиться в органы соцобеспечения либо в местное отделение ПФ.

При подготовке документов рекомендуется посетить МФЦ, предоставляющий данные по оформлению привилегий и субсидий.

Скачать бланк заявления о предоставлении субсидии на оплату ЖКХ.

Документы

Для назначения и получения льгот медработнику следует предоставить:

  • паспорт (удостоверение личности)
  • диплом об окончании вуза;
  • сертификат о присвоении категории;
  • заявление;
  • трудовую книжку;
  • военный билет.

Список документов может изменяться и дополняться по требованию сотрудников учреждений, предоставляющих услуги по оформлению и начислению средств.

-консультация по теме

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://1lgoty.ru/lgoty-medrabotnikam/

Льготы медработникам в 2019 году

Какими льготами пользуются медицинские работники в сельской местности

Медицинские работники, которые трудятся в бюджетной сфере, считаются уязвимой категорией граждан. Чтобы помочь им, законодательством предусматривается целая система льгот в различных сферах жизнедеятельности человека.

Условия для оформления льготы

Чтобы оформить помощь от государства, человек должен соответствовать нескольким требованиям:

  1. Работать в госучреждениях.
  2. Учитывается размер заработной платы по отношению к установленному в регионе прожиточному минимуму, и занятость человека.
  3. Если место работы медработника — в сельской местности, занятость человека должна быть основной.

Кто вправе получить

Воспользоваться льготами вправе только медработники, входящие в следующий перечень:

  1. Работающие с препаратами, которые из-за своего излучения могут причинить вред здоровью.
  2. Работающие с медикаментами, имеющими химическое или биологическое происхождение.
  3. Переносящие тяжелые физические нагрузки.
  4. Работающие в регионах со сложными климато-географическими условиями.
  5. Занятие в спасательных службах.

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

Льготы, которыми могут воспользоваться медработники

Рассмотрим более подробно.

Зарплата врачей в России 2013-2017 гг.

В области жилья

Льготы при оплате коммунальных услуг предоставляются не сразу. Сначала человек оплачивает поступившие ему счета, после чего получает возврат в виде денежной субсидии.

Размер такой субсидии определяется исходя из следующих показателей:

  1. 33 кВт на электроэнергию.
  2. 9 м. куб. газа полагается на оплату одного кв. м жилья.
  3. 1,5 кубов дров или 2 тонны угля или предоставляют мотивированный отказ.

При выходе на пенсию

В 2019 году медицинские работники имеют право досрочно выйти на пенсию. Для этого им необходимо наработать достаточный стаж работы в области здравоохранения:

  1. При работе в городе — 30 лет.
  2. При работе в сельской местности — 25 лет.Условия выхода на пенсию врачей

Оформление социальной ипотеки

Чтобы у врачей появилась возможность обзавестись своим собственным жильем, им дается право оформить социальную ипотеку на льготных условиях. В рамках этой программы часть процентов по ипотечному кредиту погашается за счет средств государства.

Читать так же:  ​​Льготы участникам ВОВ в 2019 году

Воспользоваться такой ипотекой можно только при соблюдении ряда условий:

  1. Возраст от 35 до 40 лет.
  2. Минимальный стаж работы — 1 год.
  3. Наличие высшего или среднего профессионального образования.Условия социальной ипотеки

В зависимости от региона проживания заявителя, могут быть выдвинуты и иные дополнительные условия участия в этой программе.

Предоставление ипотечного кредита осуществляется не во всех кредитных организациях. Кроме того, в каждом из них есть свой перечень требуемых документов. Максимальный размер предоставляемого кредита тоже рассчитывается банком, так как при этом оценивается возраст заявителя, его состояние здоровья.

При получении социальной ипотеки доход заемщика не учитывается, так как в рамках программы государство выступает как гарант, что денежные средства будут возвращены.

Получение стимулирующих доплат и выплат

Если медработник следит за уровнем своего образования, регулярно проходит дополнительные курсы, направленные на повышение его квалификации, то он может рассчитывать на получение более высокой категории в своей должности, что влечет за собой увеличение размера выплачиваемой заработной платы.

За вредность

Большая часть медицинских работников занята на работах с вредными условиями, из-за чего они могут получить травму или неизлечимую болезнь. В частности, вредной считается работа:

  1. В санаториях и прочих профилактических учреждениях.
  2. В отделениях скорой помощи.
  3. На территории туберкулезных или грибковых отделений.
  4. В психиатрических или наркологических отделениях.

За такую вредную работу предусматриваются следующие виды льгот:

  1. Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска — минимум 7.
  2. Сокращение рабочей недели до 36-39 часов, вместо обычных 40.
  3. Предоставление надбавки к заработной плате в размере 4 процентов.

Льготы для городских работников

Среди привилегий, предназначенных для медработников, занятых в городах, можно выделить:

  1. Предоставление служебной квартиры для проживания.
  2. Возможность получения участка земли, на которой человек может построить свой дом.
  3. При необходимости человек вправе оформить социальную ипотеку на льготных условиях.

Льготы для сельских работников

Медицинские работники, занятые в сельской местности, считаются особой льготной категорией граждан, которым предоставляются дополнительные меры поддержки от государства:

  1. Таких медработников обеспечивают жильем и освобождают от оплаты коммунальных услуг. После 10 лет непрерывной работы, жилье переходит в собственность человека.
  2. Работнику начисляется доплата. Ее размер напрямую зависит от специальности и категории медработника.
  3. Человек получает возможность поучаствовать в программе «Земский доктор».

Воспользоваться этой государственной программой вправе только специалист в возрасте до 45 лет. В целом, весь принцип программы достаточно прост: человек подписывает договор на работу в течение пяти лет, после чего ему выделяется денежная субсидия в размере 1 000 000 рублей, которые можно потратить на приобретение или строительства дома по месту своей работы.

Читать так же:  Помощь малому бизнесу в 2019 году

Льготы для заслуженных врачей

Наличие у человека звания заслуженного врача дает его возможность воспользоваться еще рядом льгот. Но на практике обзавестись таким званием очень проблематично.

«Земский доктор»

Выпускники ВУЗов получают приглашение переехать на постоянное проживание в село, чтобы работать там по медицинской специальности. Взамен им предоставляется денежная выплата в размере 1 000 000 рублей: компенсация затрат, понесенных на проезд к новому месту жительства и на обустройство.

Нюансы программы «Земский доктор»

Сегодня поучаствовать в такой программе можно практически во всех регионах Российской Федерации, при соблюдении ряда условий:

  1. Максимальный возраст для участия в программе составляет 45 лет.
  2. Наличие диплома об образовании.
  3. Наличие документа, подтверждающего прохождение интернатуры.

Субсидия предоставляется с несколькими нюансами:

  1. Обязательная отработка в течение 5 лет (именно на этот срок заключается трудовой договор).
  2. Субсидия является целевой, то есть потратить ее можно только на покупку своего жилья.
  3. Если в семье два медработника — им выплачивается субсидия в двойном размере.
  4. При нарушении условий договора человек обязан вернуть купленное им жилье.

Оформление льгот

На этапе подготовки документов для получения социальной выплаты или иного вида льготы, человеку лучше обратиться в местное подразделение соцзащиты или в Пенсионный фонд для уточнения перечня необходимых документов.

В большинстве населенных пунктов существуют Многофункциональные центры, в которых также можно получить консультацию о видах предоставляемых медработникам привилегий и о порядке их получения.

Сбор документов

Чтобы оформить льготу, заявитель должен предварительно уточнить точный пакет необходимых документов в местном подразделении органа соцзащиты. Чаще всего в него входят:

  1. Заявление.
  2. Документ, используемый в качестве удостоверения личности.
  3. Диплом, подтверждающий образование.Российский диплом терапевта-стоматолога
  4. Трудовая книжка или ее заверенная работодателем копия.
  5. Выписка с места занятости за последние 3 или 6 месяцев. Точный временной промежуток зависит от вида оформляемой льготы.
  6. Свидетельство о регистрации брака или о его расторжении.

Если заявитель обращается за получением социальной ипотеки, дополнительно потребуется подготовить:

  1. Справку о своих доходах.
  2. Документы на имеющееся в собственности заемщика имущество, так как оно будет предоставлено под залог.
  3. Паспорта прочих членов семьи заявителя.

Как не потерять льготу

Чтобы не потерять возможность пользоваться льготами, предоставляемыми государством, медработник должен ответственно подойти к этому вопросу.

В отношении льгот на оплату коммунальных услуг, человек должен каждые 6 месяцев представлять в отделение соцзащиты квитанцию, которая подтверждает факт внесения платежей по ЖКХ.

Важно, чтобы человек не допускал задолженности по оплате таких услуг.

При изменении своего рода деятельности, к примеру, если человек решил уволиться из бюджетного медучреждения, он обязательно должен уведомить об этом соцзащиту.

Заключение

Перечень льгот, предоставляемых медицинским работникам, может существенно отличаться, так как большая часть из них носит региональный характер. Соответственно, конкретный перечень предоставляемых привилегий нужно уточнять в своем отделение социальной защиты, так как в каждом населенном пункте РФ он может быть совершенно разным.

Аналогично требование касается и пакета обязательных документов. Этот список может существенно отличаться не только в зависимости от региона, но и в зависимости от того, на получение которой именно льготы претендует человек.

Читать так же:  Льготы на ЖД билеты в 2019 году

Получение привилегии вовсе не означает, что теперь медработник сможет пользоваться ей на постоянной основе. Большая часть льгот предполагает необходимость их постоянно подтверждения и соблюдения ряда условий, оговоренных в законодательстве.

За допущенное нарушение человек может быть не только лишен привилегии, но и на него может быть возложена обязанность вернуть полученное. К примеру, при отказе медработника отработать 5 лет в бюджетном госучреждении, расположенном в сельской местности, его могут обязать вернуть полученную субсидию в 1 000 000 руб.

, а если деньги уже потрачены на покупку жилья — отказаться от него в пользу государства.

Источник: https://zakonoved.su/lgoty-medrabotnikam-kakie-polozheny.html

Льготы медицинским работникам: на что расчитывать и как получить

Какими льготами пользуются медицинские работники в сельской местности

3 Сентября 2017 5:00

Здравствуйте, дорогие друзья. Сегодня поговорим о том, что представляют собой льготы медицинским работникам, в чем они заключаются, как получить. Все льготы, положенные медикам, можно разделить на 2 большие группы: это общие льготы и специальные, такие как оплата коммунальных услуг, при выходе на пенсию и различные доплаты и надбавки.

Общие льготы положены не только медработникам, но и другим категориям, должности и профессии которых относятся к списку с вредными и опасными условиями, и их место работы находится в районах Крайнего Севера и приравненных к ним. Какие конкретно льготы положены медикам и от чего зависят – рассмотрим дальше.

Что положено

Медработникам положены все имеющиеся по закону общие льготы в зависимости от их отношения к тому или иному статусу. Во-первых, все медики, на рабочих местах которых имеются признаки опасных и вредных условий, таких как контакт с инфекционными и заразными заболеваниями, работа с различными излучениями, трупным материалом и т.д. имеют право на следующие льготы:

  • Бесплатное медобследование – первичное и периодическое.
  • Специальное лечебное питание – молоко, кисель, витамины, мясо и т.д.
  • Неполный рабочий день – в зависимости от должности или профессии, а также места работы от 24 до 36 часов в неделю. Все остальные медики работают не более 39 часов в неделю на ставку.
  • Дополнительные дни к отпуску оплаченные: для медперсонала, лечащего больных СПИДом, ВИЧ и туберкулезом – 2 недели, рентгенологам и флюорографам – 3 недели, лечащего психические заболевания – 5 недель.
  • Системы доплат за стаж работы (выслугу лет), за категорию.
  • Коэффициенты, увеличивающие стаж при выходе на пенсию, в том числе при работе в лечебных учреждениях в городе – 30 лет, в сельской местности – 25 лет.

Размер и назначение других льгот зависят от решений региональных властей, поэтому они могут меняться в зависимости от места проживания. Это касается размера скидок по оплате коммунальных услуг, правил получения служебного жилья или земельного участка для строительства собственного дома, а также льгот при покупке жилья.

Любой медицинский работник, переехавший жить в сельскую местность на всей территории России, обеспечивается жильем за счет местной администрации, которая ему, в том числе, и коммунальные услуги оплачивает, а если медик проработает больше 10 лет, то жилье передается ему в собственность.

Интересно, что таким нехитрым образом, переезжая из одной деревни в другую, можно обеспечить себя тремя домами в течение жизни.

Ипотека задешево

Если медработник является молодым специалистом или стоит в очереди на получение жилья, он может воспользоваться специальной социальной ипотекой и купить себе такое жилье, на которое ему хватит финансов.

Такая ипотека привлекательна тем, что годовой процент меньше уровня инфляции – 7 %, а первоначальный взнос составляет всего 10 %. Еще медработники, которым меньше 35 лет и проживающие в сельской местности, могут поучаствовать в программе «Земский доктор».

Такой медик подписывает договор, что обязуется проработать на селе не менее 5 лет, за что получает на строительство или покупку личного дома 1 миллион рублей, который отдавать ему не нужно.

ЖКХ и все-все-все

Многие могут подумать, что льготы по оплате коммунальных услуг касаются только медработников из сельской местности. Да, медики-горожане могут продолжать оплачивать услуги ЖКХ в полном объеме и воспользоваться субсидией только в том случае, когда душевой ежемесячный доход в их семье ниже установленного прожиточного минимума, то есть на общих основаниях.

Во многих регионах пенсионерам от медицины, продолжающим проживать в сельской местности, право на получение льгот по оплате ЖКХ сохраняется. Да и медикам-селянам предоставляются такие льготы только тем, кто занимает не менее 0,75 ставки в государственном или муниципальном медицинском учреждении.

Нужно жить на селе

Да, конечно, медицинские работники являются уважаемой профессиональной кастой, которая стоит на страже нашего здоровья. Но так как государство заинтересовано в первую очередь в закреплении медицинских кадров на селе, медики-селяне имеют наибольшее количество льгот.

Причем льгот реальных, а не прописанных на бумаге. Деревенскому медработнику дается возможность построить собственный большой и красивый дом, а коммунальные услуги будет оплачивать сельская администрация. Можно выйти на пенсию по выработке 25-летнего стажа и распивать чаи на крылечке и любоваться окрестностями.

Многим медикам пришлось поволноваться, когда была введена система монетизации льгот. Некоторые местные власти под шумок перестали оплачивать услуги ЖКХ врачам, медсестрам и фельдшерам. Как всегда, государственные власти долго раскачивались, наконец, эту льготу вернули.

В советские времена таких льгот для медиков не было, да они были не нужны – квартиры и дома предоставлялись бесплатно, не нужно было переживать, где взять деньги на постройку дома или покупку квартиры.

На этом с вами прощаюсь. Подписывайтесь на новые статьи нашего сайта и дайте ссылку на нее своим друзьям и родственникам в социальных сетях. 

Источник: https://www.rline.tv/svobodnyj-korrespondent/lgoty-medicinskim-rabotnikam/

Льготы медработникам в 2019 году – в сельской местности, в городе, по оплате коммунальных услуг

Какими льготами пользуются медицинские работники в сельской местности

Труд медицинских работников в последнее время оплачивается достаточно хорошо, размер зависит от квалификации, специальности и объема работы, выполняемой специалистами. Это обусловлено ненормированными графиками и сложностями общения с пациентами. Также им полагаются различные льготы.

Кому положены 

Медицинские работники — это специалисты, занимающиеся профилактикой, диагностикой и лечением заболеваний: физических и психологических.

Их подразделяют на несколько категорий:

 Высшее звено Окончившие медицинские и фармацевтические вузы врачи и другие специалисты.
 Среднее звено К нему относятся медицинские сестры, фельдшеры, зубные врачи и техники, рентген-лаборанты и акушерки со средним профильным образованием. Помогают врачам, осуществляют процедуры по уходу за пациентами.
 Младшее звено Сестры-хозяйки, санитары и дезинфекторы. Убирают помещения, транспортируют больных, следят за соблюдением режима, помогают медсестрам в уходе за пациентами, выдают белье.

Какие предоставляются   

Для медицинских работников должны быть созданы достойные условия труда. Они имеют право на прохождение курсов повышения квалификации за счет работодателя и профессиональную переподготовку. По результатам аттестации им должны повышать заработную плату.

Медработники, имеющие контакты с заразными заболеваниями, вредными медицинскими препаратами, работающие в спасательных службах и с большими физическими нагрузками могут рассчитывать на:

  • бесплатное первичное и дальнейшее обследование;
  • лечебное питание (мясные продукты, молоко, витамины);
  • работу неполный рабочий день, от 24 до 36 часов (вместо 39-ти);
  • дополнительный отпуск для персонала, имеющего дело со СПИДом и туберкулезом (14 дней), рентгеном и флюорографией (21 день), психоневрологическими больными (35 дней);
  • доплаты за категорию и выслугу лет;
  • увеличивающие стаж коэффициенты;
  • страхование в размере 120-ти окладов;
  • возмещение причиненного во время исполнения обязанностей вреда здоровью.

Помимо этого, руководство учреждений утверждает различные доплаты для своих работников, относящихся к высшему и среднему звену.

Перечень и размер привилегий для медиков может различаться в зависимости от региона проживания человека.

Льготы на оплату ЖКХ не предусмотрены на федеральном уровне. Но в некоторых регионах пенсионеры, если они работали в сельской местности и продолжают там жить, продолжают пользоваться льготами.

Действующие медицинские работники имеют право на субсидии в случае, если их доход ниже прожиточного минимума.

Медработникам за трудовой стаж от 25-ти лет в селе и 30-ти лет в городе, приобретенный в государственных и частных учреждениях, положена досрочная пенсия по старости.

Расчет стажа производится индивидуально в каждом случае. Например: специалистам НИИ и вузов за один год работы засчитывают полтора года стажа, а работникам сельской местности — год и три месяца.

В городе

Льготы медработникам, работающим в городе, включают в себя:

  • обеспечение служебной площадью;
  • выдачу земельного участка для строительства недвижимости;
  • социальную ипотеку.

Молодые специалисты, стоящие в очереди на жилье, работающие в государственных учреждениях, могут взять ипотеку под семь процентов годовых, с минимальным взносом 10 процентов и сроком выплаты до 30-ти лет.

В сельской местности

Для сельских медиков предусмотрены следующие меры поддержки:

  • обеспечение жильем и оплата коммунальных услуг местной администрацией, а через 10 лет недвижимость становится собственностью специалиста;
  • доплаты, размер которых зависит от специальности и категории;
  • участие в программе «Земский доктор».

Государственная программа «Земский доктор» призвана привлечь медицинский персонал для работы в селе. Конечно, там более низкая оплата труда, но она с лихвой компенсируется приобретением собственного жилья.

Лица моложе 35-ти лет (иногда 40-ка), проживающие в сельской местности, подписывают договор, что проработают здесь не меньше пяти лет. После этого они безвозмездно получают миллион рублей на строительство или покупку дома.

Заслуженным врачам Российской Федерации по достижении пенсионного возраста присваивают звание Ветеран труда и полагаются все льготы, которыми пользуются ветераны: бесплатный проезд в общественном транспорте, компенсации на оплату услуг ЖКХ в размере 50-ти процентов и другие, в зависимости от места проживания.

Льготы на коммунальные услуги

Специалисты, занятые на селе общественной работой, в число которых входят и медики, пользуются правом на скидки ЖКХ.

Для них существуют специальные программы поддержки в виде субсидий.

В одних регионах компенсируется 100 процентов средств, потраченных на коммунальные услуги, но только на самого работника, в других 50 процентов, в третьих получают фиксированную доплату (но не более стоимости услуг).

Условия для получения данного вида поддержки: наличие ставки более 0,75; медицина должна являться основным видом занятости.

Социальная ипотека

Для покупки жилья медицинским работникам предлагается социальная ипотека, часть стоимости которой погашается из средств федерального бюджета.

Воспользоваться ею могут лица до 35-40 лет, со стажем работы не менее года, с высшим или средним образованием, могут быть выдвинуты дополнительные условия для участия в программе (зависит от региона проживания).

Заем средств осуществляется в финансовых учреждениях, но не во всех. В каждом из них свой список документов и свои условия предоставления ипотеки. Максимальная сумма определяется банком. Она зависит от возраста заявителя и состояния его здоровья.

Доход не рассматривается, так как государство является гарантом возврата средств. При выслуге лет специалисту предоставляется компенсация до 30 процентов на погашение долга.

Как оформить    

Не всегда наши граждане знают о полагающихся им от государства привилегиях. Но необходимо не только знать о них, следует понимать, какие из них в каких учреждениях оформляются.

Как правило, нужно собрать пакет документов, свой для каждой организации, написать заявление на льготу, подождать несколько дней (обычно около 10-ти) решения должностных лиц.

Выделением средств для ипотеки распоряжаются государственные органы. Медработнику следует обратиться в администрацию с заявлением. С собой нужно захватить пакет документов, доказывающий необходимость в улучшении условий проживания.

Полученный документ передается в банк, и на его основании будет оформлена ипотека, рассчитаны выплаты, сообщена информация в бюджетную организацию.

Это займет не менее месяца. Затем останется подобрать жилье, согласовать его с банком и оформить договор купли-продажи.

Для оформления льгот по коммунальным услугам медицинский работник должен обратиться к своему работодателю, так как в сельской местности льготы по ЖКХ предоставляются по месту трудоустройства. Собранный пакет документов следует предоставить в бухгалтерию или отдел кадров.

Необходимые документы

Документы для получения скидок на оплату ЖКХ сельским специалистам:

  • российский паспорт;
  • свидетельство о праве пользования жилым помещением;
  • данные о совместно проживающих членах семьи;
  • бумага, подтверждающая льготы;
  • СНИЛС;
  • квитанции об оплате ЖКУ об отсутствии задолженностей;
  • чеки на покупку твердого топлива и его доставку (для компенсации расходов);
  • номер банковского счета для перечисления средств.

Понадобится еще трудовая книжка, но она хранится у работодателя. Также могут быть использованы имеющиеся у него ксерокопии паспорта и СНИЛСа.

Документы для предоставления в администрацию о необходимости улучшения жилищных условий:

  • справка о том, что медицинский работник стоит в очереди;
  • заявление на ипотеку;
  • диплом об образовании;
  • трудовая книжка (отработан год по специальности);
  • справка с места жительства;
  • справки, подтверждающие льготы.

Документы, требуемые банками для оформления ипотеки:

  • российский паспорт (с гражданством);
  • справка о доходах семьи;
  • документы о собственности на дорогостоящее имущество;
  • паспорта и свидетельства о рождении всех членов семьи;
  • СНИЛС и ИНН всех членов семьи;
  • диплом об образовании;
  • копия трудовой книжки.

Чтобы стать хорошим специалистом, нужно непрерывно учиться. Занятие медициной требует высокой ответственности, так как ценой ошибки может стать жизнь пациента. Поэтому медицинские работники наделены особыми правами и привилегиями.

по теме:

Источник: https://lgotypro.ru/lgoty-medrabotnikam/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.